Постановление Правительства Омской области от 24.02.2021 № 47-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 24 февраля 2021 года N 47-п

г.Омск

 

О внесении изменений в отдельные постановления Правительства

Омской области

 

1. В пункте 4 Положения о единовременной денежной выплате педагогическим работникам, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 23 декабря 2019 года N 444-п "О единовременных компенсационных выплатах учителям", следующие изменения:

1) в пункте 3:

- в абзаце первом слова "12 августа 2019 года N 441" заменить словами "5 августа 2020 года N 431";

- в абзаце третьем слова "по адресу: http://mobp.omskportal.ru" заменить словами "по адресу: http://mobr.omskportal.ru";

2) пункты 6, 7 исключить;

3) в пункте 8:

- подпункт 1 изложить в следующей редакции:

"1) соответствие критериям, предусмотренным пунктами 1, 2 приложения к настоящему Порядку;";

- дополнить подпунктом 1.1 следующего содержания:

"1.1) прохождение отбора в соответствии с пунктами 10 - 12 настоящего Порядка;";

4) абзац шестнадцатый пункта 9 после слов "предусмотренные абзацами" дополнить словами "четвертым, седьмым (за исключением документов об образовании и (или) о квалификации, об ученых степенях, выданных на территории иностранного государства, и их нотариально удостоверенного перевода на русский язык или документов, выданных военными профессиональными образовательными организациями и военными образовательными организациями высшего образования, а также выданных в 1992 - 1995 годах организациями, осуществляющими образовательную деятельность на территории Российской Федерации), девятым,";

5) пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. При проведении предварительного отбора комиссия выставляет каждому учителю баллы в соответствии с критериями, предусмотренными приложением к настоящему Порядку, и формирует рейтинг учителей с указанием баллов по каждому учителю.

Итоговый балл в рейтинге учителей по каждому учителю определяется путем суммирования баллов по критериям, предусмотренным приложением к настоящему Порядку.

В случае участия в предварительном отборе двух и более учителей, подавших заявление на одну вакантную должность, включенную в перечень вакантных должностей, преимущество отдается учителю, набравшему в рамках рейтинга учителей наибольшее количество баллов.

При равном количестве баллов прошедшим предварительный отбор признается учитель, соответствующий критериям, предусмотренным пунктами 1, 2 приложения к настоящему Порядку, и заявление которого имеет более раннюю дату регистрации.

В случае подачи одним учителем заявления на вакантную должность, включенную в перечень вакантных должностей, учитель признается прошедшим предварительный отбор, если он соответствует критериям, предусмотренным пунктами 1, 2 приложения к настоящему Порядку.

Комиссия формирует список учителей, прошедших предварительный отбор, отражающий их позицию в рейтинге в порядке убывания баллов.";

6) пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Результаты отбора оформляются протоколом заседания комиссии.

Министерство не позднее 3 рабочих дней со дня подписания протокола направляет уведомления о результатах предварительного отбора учителям, прошедшим предварительный отбор (далее - уведомления), в которых указывается информация о праве осуществить выезд в выбранную общеобразовательную организацию в целях ознакомления и решения вопросов, связанных с переездом и трудоустройством.

Министерство в течение 3 рабочих дней со дня истечения срока, указанного в уведомлениях, на основании протокола заседания комиссии и полученных согласий на переезд для трудоустройства в общеобразовательную организацию утверждает в форме распоряжения список учителей, прошедших предварительный отбор.";

7) дополнить пунктом 12.1 следующего содержания:

"12.1. Учитель, не прошедший отбор, соответствующий критериям, предусмотренным пунктами 1, 2 приложения к настоящему Порядку, и набравший в рамках рейтинга учителей наибольшее количество баллов, в заявлении которого указана вакантная должность, не востребованная учителями, включенными в список учителей, прошедших предварительный отбор, включается распоряжением Министерства в список учителей, прошедших предварительный отбор, на основании соответствующего решения комиссии в случае:

1) представления учителем заявления об исключении из списка учителей, прошедших предварительный отбор (в течение 5 рабочих дней со дня представления учителем заявления об исключении из списка учителей, прошедших предварительный отбор);

2) отказа учителя от заключения трудового договора (в течение 5 рабочих дней со дня истечения срока, предусмотренного пунктом 14 настоящего Порядка);

3) отказа учителя от заключения договора (в течение 5 рабочих дней со дня истечения срока, предусмотренного абзацем вторым пункта 15 настоящего Порядка).

Решение комиссии оформляется протоколом заседания комиссии.

Министерство в течение 3 рабочих дней со дня подписания протокола заседания комиссии вносит изменения в распоряжение об утверждении списка учителей, прошедших предварительный отбор.

В случае необходимости проводится дополнительный отбор в порядке, предусмотренном пунктами 10 - 12 настоящего Порядка.";

8) пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Основаниями для отказа в предоставлении компенсационной выплаты являются:

1) несоответствие представленных учителем документов требованиям, предусмотренным пунктом 9 настоящего Порядка, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;

2) непрохождение отбора в соответствии с пунктами 10 - 12 настоящего Порядка (за исключением случая, когда учитель, не прошедший отбор, включается в список учителей, прошедших предварительный отбор, в соответствии с пунктом 12.1 настоящего Порядка);

3) случаи, предусмотренные абзацами вторым - четвертым пункта 12.1 настоящего Порядка;

4) недостоверность представленной учителем информации.";

9) пункт 14 дополнить абзацами следующего содержания:

"В случаях, предусмотренных пунктом 12.1 настоящего Порядка, заявление на заключение договора представляется в срок не позднее 10 рабочих дней со дня внесения соответствующих изменений в распоряжение Министерства об утверждении списка учителей, прошедших предварительный отбор.

Заключение договора, принятие Министерством решения о предоставлении компенсационной выплаты либо об отказе в предоставлении компенсационной выплаты осуществляются в течение 10 рабочих дней со дня представления заявления на заключение договора, предусмотренного абзацем третьим настоящего пункта.";

10) пункт 16 после абзаца первого дополнить абзацами следующего содержания:

"В случае непрохождения отбора всеми учителями, подавшими заявления на участие в отборе, Министерство в течение 5 рабочих дней со дня подписания протокола заседания комиссии принимает решение в форме распоряжения об отказе в предоставлении компенсационной выплаты.

В случаях, предусмотренных пунктом 12.1 настоящего Порядка, Министерство принимает решение в форме распоряжения об отказе в предоставлении компенсационной выплаты с момента наступления обстоятельств, предусмотренных абзацами вторым - четвертым пункта 12.1 настоящего Порядка.";

11) дополнить приложением "Критерии отбора учителей на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (с указанием баллов в целях формирования рейтинга учителей)" согласно приложению к настоящему постановлению.

 

Исполняющий обязанности

Председателя Правительства

Омской области                                                                     В.П. Бойко

 

 

 

Приложение

к постановлению Правительства Омской области

от 24 февраля 2021 года N 47-п

 

"Приложение

к Порядку предоставления единовременных

компенсационных выплат учителям, прибывшим

(переехавшим) на работу в сельские населенные пункты,

либо рабочие поселки, либо поселки городского типа,

либо города с населением до 50 тыс. человек

 

КРИТЕРИИ

отбора учителей на право получения единовременных

компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим)

на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие

поселки, либо поселки городского типа, либо города

с населением до 50 тыс. человек (с указанием баллов в целях

формирования рейтинга учителей)

 

N п/п	Наименование критерия	Количество баллов
1	2	3
1	Наличие среднего профессионального или высшего образования, отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональному стандарту по должности "учитель"	1
2	Возраст до 50 лет включительно на день представления заявления на участие в отборе учителей на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее соответственно - отбор, компенсационная выплата)	1
3	Наличие среднего профессионального или высшего образования в области, соответствующей учебному предмету, заявленному в перечне вакантных должностей учителей, при замещении которых осуществляются компенсационные выплаты (далее - перечень вакантных должностей)	2
4	Прохождение аттестации в целях установления квалификационной категории на день представления заявления на участие в отборе:	-
	первой квалификационной категории	2
	высшей квалификационной категории	3
5	Возможность преподавать смежные и (или) иные учебные предметы основной общеобразовательной программы	2
6	Наличие ученой степени	2
7	Наличие иных заслуг, которые могут быть заявлены как достижения в педагогической деятельности:	-
	наличие научных, научно-методических, учебно-методических публикаций в официальных изданиях, участие в научных, научно-методических, учебно-методических конференциях не ниже регионального уровня	2
	участие в конкурсах профессионального мастерства не ниже регионального уровня (победители, призеры, финалисты, лауреаты конкурсов)	3
	наличие региональных, ведомственных и (или) государственных наград	3
8	Учитель является выпускником государственной или муниципальной образовательной организации, расположенной на территории Омской области и реализующей образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, в которой имеются вакантные должности, включенные в перечень вакантных должностей, и планирует осуществлять педагогическую деятельность в данной общеобразовательной организации	1
9	Стаж педагогической деятельности:	-
	до 3 лет	1
	до 10 лет	2
	свыше 10 лет	3
10	Непрерывность педагогической деятельности в одной общеобразовательной организации более 5 лет	1
11	Переезд для работы в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории муниципальных районов Омской области:	-
	из административных центров субъектов Российской Федерации	4
	из-за рубежа в рамках государственных программ Омской области по содействию добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом	3
	из городов, расположенных на территории муниципальных районов субъектов Российской Федерации	2
	из сельских поселений, рабочих или дачных поселков (поселков городского типа) субъектов Российской Федерации	1
12	Место планируемого переезда учителя удалено от муниципального образования городской округ город Омск Омской области более чем на 200 км	10

"