Указ Губернатора Омской области от 12.05.2020 № 57

УКАЗ

 

ГУБЕРНАТОРАОМСКОЙ ОБЛАСТИ

 

от 12мая 2020 года N 57

г. Омск

 

О внесенииизменений в отдельные указы Губернатора

Омскойобласти

 

1.Внести в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службеОмской области, утвержденное Указом Губернатора Омской области от 7февраля 2006 года N 15, следующие изменения:

1)пункт 10 дополнить предложением следующего содержания: "Правовой актгосударственного органа принимается не позднее четырнадцати рабочих дней со днявозникновения указанных оснований.";

2)в пунктах 11, 41 слово "пяти" заменить словом "семи";

3)пункты 27.2, 48.1 исключить;

4)в пункте 31:

-абзац третий изложить в следующей редакции:

"-назначение на должность гражданской службы той группы должностей, на замещениекоторых он состоит в кадровом резерве государственного органа, на основаниипункта 5 части 2 статьи 22 Федерального закона;";

-дополнить новым абзацем четвертым следующего содержания:

"-повторный отказ гражданского служащего от замещения должности гражданскойслужбы, которая является вышестоящей по отношению к должности гражданскойслужбы, замещаемой гражданским служащим, в том государственном органе, вкадровом резерве которого он состоит;";

-в абзаце четвертом:

послеслова "отказ" дополнить словом "гражданина";

слова"на замещение которой" заменить словами "на замещение которых";

5)пункт 39 изложить в следующей редакции:

"39.В случае если в течение месяца со дня принятия правового актао включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резервгосударственного органа для замещения должностей гражданской службы высшей,главной и ведущей групп должностей не возникли основания для его исключения изкадрового резерва государственного органа, государственный орган в течение трехрабочих дней с письменного согласия гражданского служащего (гражданина) всоответствии с законодательством Российской Федерации в областиперсональных данных направляет в орган исполнительной власти Омской области,уполномоченный в сфере управления гражданской службой, копию указанногоправового акта, а также сведения о включенном в кадровый резервгосударственного органа гражданском служащем (гражданине) в соответствии сприложением N 1 к настоящему Положению.";

6)в абзаце втором пункта 40 слово "трех" заменить словом"семи";

7)в графе 10 таблицы приложения N 1 "Список кадрового резерва Омскойобласти, кадрового резерва государственного органа Омской области" послеслов "дополнительного профессионального образования" дополнитьсловами ", название дополнительной профессиональной программы".

2.Внести в приложение "Положение о молодежном Губернаторском резерве Омскойобласти" к Указу Губернатора Омской области от 30 июня2015 года N 107 следующие изменения:

1)разделы 4, 5 изложить в следующей редакции:

 

"4. Использование молодежного резерва

 

23.По результатам подготовки лицам, включенным в молодежныйрезерв, может быть предложено участие в конкурсах для замещения вакантныхдолжностей гражданской службы в органе исполнительной власти, ответственном заподготовку, и на включение в кадровый резерв органа исполнительной власти,ответственного за подготовку, в порядке, установленном законодательством, атакже поступление на гражданскую службу в орган исполнительной власти,ответственный за подготовку, на должности гражданской службы, при назначении на которые в соответствии с законодательствомконкурс может не проводиться.

24.В случае если в течение двух месяцев со дня завершенияподготовки лица, включенные в молодежный резерв, не назначены на должностигражданской службы, Аппарат направляет с их письменного согласия в соответствиис законодательством Российской Федерации о персональных данных в органыисполнительной власти Омской области информацию о лицах, включенных вмолодежный резерв и прошедших подготовку в органах исполнительной власти, поформе согласно приложению N 4 к настоящему Положению. Указаннаяинформация направляется для рассмотрения органами исполнительной власти Омскойобласти возможности обращения к ним с предложением участия в конкурсах длязамещения вакантных должностей гражданской службы и на включение в кадровыйрезерв органа исполнительной власти Омской области в порядке, установленномзаконодательством, а также поступления на гражданскую службу на должностигражданской службы, при назначении на которые в соответствии с законодательствомконкурс может не проводиться.

 

5. Исключение из молодежного резерва

 

25.Основаниями исключения граждан из молодежного резерва являются:

-личное заявление об исключении из молодежного резерва;

-поступившее в Аппарат аргументированное представление органа исполнительнойвласти, ответственного за подготовку, о его исключении в соответствии с абзацемвторым пункта 8 Порядка;

-назначение на должность гражданской службы в органе исполнительной властиОмской области, за исключением случаев назначения на указанную должность напериод отсутствия государственного гражданского служащего Омской области, закоторым в соответствии с законодательством Российской Федерации сохраняетсядолжность гражданской службы;

-истечение срока нахождения в молодежном резерве.

26.Орган исполнительной власти Омской области, в котором лицо,состоящее в молодежном резерве, назначено на должность гражданской службы, заисключением его назначения на должность на период отсутствия государственногогражданского служащего Омской области, за которым в соответствии сзаконодательством Российской Федерации сохраняется должность гражданскойслужбы, в течение 10 рабочих дней направляет в Аппарат копию соответствующегоакта о назначении.

27.Решение об исключении из молодежного резерва оформляется правовым актомАппарата в течение одного месяца со дня возникновения основания исключениягражданина из молодежного резерва, предусмотренного пунктом 25 настоящегоПоложения, с указанием соответствующего основания исключения.";

2)дополнить приложением N 4 "Информация о лицах, включенных в молодежныйГубернаторский резерв Омской области и прошедших подготовку в органахисполнительной власти Омской области" согласно приложению N 1 к настоящемуУказу;

3)в приложении N 3 "Порядок прохождения подготовки лиц, включенных вмолодежный Губернаторский резерв Омской области":

-пункт 3 дополнить словами ", из числа государственных гражданских служащихОмской области, с их согласия";

-пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4.Руководитель подготовки совместно с лицом, включенным в молодежный резерв, непозднее двадцати рабочих дней с даты включения лица вмолодежный резерв составляет индивидуальный план подготовки согласно приложениюN 1 к настоящему Порядку и представляет его в двух экземплярах для утвержденияруководителю органа исполнительной власти, ответственного за подготовку.

Послеутверждения один экземпляр индивидуального плана подготовки хранится у лица,включенного в молодежный резерв, второй экземпляр - у руководителя подготовки.Копия индивидуального плана подготовки направляется органом исполнительнойвласти, ответственным за подготовку, в Аппарат не позднее трех рабочих дней содня его утверждения.";

-в пункте 5:

вабзаце шестом точку заменить точкой с запятой;

дополнитьабзацем следующего содержания:

"-иные мероприятия.";

-пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8.При прохождении подготовки в органе исполнительной власти, ответственном заподготовку, лицо, включенное в молодежный резерв, обязано исполнятьиндивидуальный план подготовки.

Неисполнениеили ненадлежащее исполнение лицом, включенным в молодежный резерв,индивидуального плана подготовки является основанием для досрочного прекращенияподготовки лица, включенного в молодежный резерв, и направления органомисполнительной власти, ответственным за подготовку, в Аппаратаргументированного представления о его исключении из молодежного резерва.";

-раздел 2 изложить в следующей редакции:

 

"2. Завершение подготовки лиц, включенных в молодежный

резерв

 

9.По результатам прохождения подготовки лицо, включенное в молодежный резерв, втечение 7 рабочих дней со дня завершения подготовки передает руководителюподготовки дневник подготовки.

10.Руководитель подготовки не позднее 7 рабочих дней со дня передачи ему дневникаподготовки составляет заключение об итогах подготовки лица, включенного вмолодежный резерв и прошедшего подготовку, в соответствующем пункте дневникаподготовки и представляет его на утверждение руководителю органа исполнительнойвласти, ответственного за подготовку.

11.В заключении об итогах подготовки лица, включенного в молодежный резерв ипрошедшего подготовку, отражаются:

-выполнение индивидуального плана подготовки;

-краткая характеристика лица, включенного в молодежный резерв и прошедшегоподготовку.

12.После утверждения дневник подготовки хранится в соответствиис законодательством Российской Федерации об архивном деле в подразделении повопросам государственной службы и кадров органа исполнительной власти,ответственного за подготовку. Копия дневника подготовки направляется органом исполнительнойвласти, ответственным за подготовку, в Аппарат не позднее 3 рабочих дней со дняего утверждения руководителем указанного органа исполнительной власти.

13.После прохождения подготовки и утверждения дневникаподготовки лицо, включенное в молодежный резерв, проходит собеседование сруководителем органа исполнительной власти, ответственного за подготовку, собсуждением прошедшей подготовки, ее результатов, предложений указанного лицапо совершенствованию деятельности органа исполнительной власти, ответственногоза подготовку, возможности его поступления на государственную гражданскуюслужбу Омской области в орган исполнительной власти, ответственный заподготовку.

14.Лицу, включенному в молодежный резерв и прошедшему подготовку в органеисполнительной власти, ответственном за подготовку, выдается свидетельство опрохождении подготовки по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

Свидетельствоо прохождении подготовки в торжественной обстановке вручается лицам, включеннымв молодежный резерв и прошедшим подготовку в органах исполнительной власти,ответственных за подготовку, руководителем Аппарата.

Организационноеи материально-техническое обеспечение деятельности по изготовлению и вручениюуказанного свидетельства осуществляется Аппаратом.

15.Деятельность государственного гражданского служащего Омскойобласти в качестве руководителя подготовки учитывается при решении вопросов,связанных с поощрением или награждением гражданского служащего за безупречную иэффективную государственную гражданскую службу Омской области в соответствии сзаконодательством.";

-в приложении N 2 "Дневник подготовки" после слов "Выполняемаяработа" дополнить словами "с учетом мероприятий индивидуальнойподготовки, содержащихся в индивидуальном плане подготовки";

-дополнить приложением N 3 "Свидетельство о прохождении подготовки"согласно приложению N 2 к настоящему Указу.

 

ГубернаторОмской области                                                 А.Л.Бурков

 

 

 

Приложение N 1

к Указу Губернатора Омской области

от 12 мая 2020 года N 57

 

"Приложение N 4

к Положению о молодежномГубернаторском

резерве Омской области

 

Информация

о лицах, включенных в молодежный Губернаторскийрезерв

Омской области и прошедшихподготовку в органах

 

N п/п	Фамилия, имя, отчество лица, включенного в молодежный Губернаторский резерв Омской области (далее - молодежный резерв)	Наименование образовательной организации, в которой обучается лицо, включенное в молодежный резерв	Направление подготовки, специальность, по которой обучается лицо, включенное в молодежный резерв	Год включения в молодежный резерв	Предполагаемый год окончания образовательной организации, в которой обучается лицо, включенное в молодежный резерв	Наименование органа исполнительной власти Омской области, в котором лицо, включенное в молодежный резерв, прошло подготовку	Номер контактного телефона лица, включенного в молодежный резерв

"

 

 

 

Приложение N 2

к Указу Губернатора Омской области

от 12 мая 2020 года N 57

 

"Приложение N 3

к Порядку прохождения подготовки

лиц, включенных в молодежный

Губернаторский резерв Омской области

 

СВИДЕТЕЛЬСТВО

о прохождении подготовки

 

 

Настоящее свидетельство выдано___________________________________

                                                        (Ф.И.О. лица, включенного в молодежный

                                                           Губернаторскийрезерв Омской области)

в том, что он (она) с ___ __________ 20___ г. по ______________ 20___ г.

прошел (прошла)  подготовку  лиц, включенных  в молодежный Губернаторскийрезерв Омской области, в _______________________________.

                                                              (наименование органа исполнительной

                                                                           власти Омской области)

 

_______________ __________________

       (подпись)                   (Ф.И.О.)"