УКАЗ
ГУБЕРНАТОРАОМСКОЙ ОБЛАСТИ
от 26июля 2017 года N 99
г.Омск
О внесенииизменений в Указ Губернатора Омской области
от 30августа 2013 года N 121
Внестив Концепцию развития отношений в сфере труда и занятости населения Омскойобласти до 2020 года, утвержденную Указом Губернатора Омской области от 30августа 2013 года N 121, следующие изменения:
1)в пункте 12:
-в подпункте 1:
вабзаце пятом слова "на среднесрочную перспективу" исключить;
абзацседьмой изложить в следующей редакции:
"-разработка Министерством экономики Омской области с участием органовисполнительной власти Омской области, общественных организаций, представителейсубъектов предпринимательской деятельности и экспертов (по отраслевомупринципу) ежегодно прогноза перспективной потребности в кадрах инвестиционныхпроектов на территории Омской области на срок не менее 5 лет;";
дополнитьабзацами следующего содержания:
"- создание Министерством экономикиОмской области с участием Министерства промышленности, транспорта иинновационных технологий Омской области, Министерства сельского хозяйства ипродовольствия Омской области, Министерства строительства ижилищно-коммунального комплекса Омской области, Министерства природных ресурсови экологии Омской области условий для повышения производительности трудапосредством внедрения современных технологий через привлечение инвестиций насоздание новых и модернизацию существующих производств;
- реализация Министерством труда вовзаимодействии с Министерством образования Омской области, Министерствомпромышленности, транспорта и инновационных технологий Омской области,Министерством сельского хозяйства и продовольствия Омской области,Министерством строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области,Министерством здравоохранения Омской области, Министерством культуры Омскойобласти, Министерством по делам молодежи, физической культуры и спорта Омскойобласти, Министерством природных ресурсов и экологии Омской области,Министерством экономики Омской области мероприятий,направленных на увеличение удельного веса численности высококвалифицированныхработников в общей численности квалифицированных работников в регионе;";
-подпункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:
"-развитие в течение 2017 - 2020 годов Министерством образования Омской областиво взаимодействии с работодателями и их объединениями механизмов практикоориентированности обучения;";
-в абзаце девятом подпункта 3 точку заменить точкой с запятой;
-дополнить подпунктами 4, 5 следующего содержания:
"4)внедрение независимой оценки квалификации на территории Омской области;
5)содействие закреплению молодых специалистов на территории Омской области:
-реализация органами исполнительной власти Омской области мероприятий попривлечению и закреплению молодых специалистов на территории Омской области;
- информирование населения Министерствомтруда совместно с Министерством образования Омской области, Министерствомпромышленности, транспорта и инновационных технологий Омской области,Министерством сельского хозяйства и продовольствия Омской области,Министерством строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области,Министерством здравоохранения Омской области, Министерством культуры Омскойобласти, Министерством по делам молодежи, физической культуры и спорта Омскойобласти, Министерством природных ресурсов и экологии Омской области,Министерством экономики Омской области, Главнымуправлением занятости:
осостоянии и перспективах развития отраслей экономики и регионального рынкатруда;
окачестве подготовки специалистов образовательными организациями, расположеннымина территории Омской области;
отрудоустройстве, карьерном росте и уровне оплаты труда молодых специалистов;
овозможностях трудоустройства выпускников образовательных организаций,расположенных на территории Омской области, и временной занятости студентов;
оразвитии инфраструктуры рынка труда;
осоциально активных работодателях регионального рынка труда.";
2)абзац пятый подпункта 3 пункта 14 дополнить словами ", организациявзаимодействия с работодателями по вопросам обеспечения полноты, достоверностии актуальности информации о потребности в работниках и об условиях ихпривлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей";
3)абзац первый подпункта 2 пункта 16 дополнить словами "с учетом результатовмониторинга текущей и перспективной потребности работодателей в специалистах ирабочих и анализа перспективных профессий, наиболее востребованных на рынкетруда";
4)в пункте 18:
-подпункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:
"-обеспечение во взаимодействии с Министерством труда возможности получениягражданами и работодателями государственных услуг в области содействиязанятости населения на базе многофункциональных центров предоставлениягосударственных и муниципальных услуг (в соответствии с заключеннымисоглашениями);";
-в подпункте 2:
абзацпервый дополнить словами ", а также решение проблем, связанных с ихтрудовой адаптацией";
абзацычетвертый, пятый изложить в следующей редакции:
"содействиеработодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан;
организацияпрофессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных вкачестве безработных;";
-дополнить подпунктом 3.1 следующего содержания:
"3.1)развитие системы резервирования работодателями рабочих мест по профессиям,наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;";
-в подпункте 5:
абзацпятый изложить в следующей редакции:
"созданиетехнических и организационных возможностей для актуализации работодателямисведений о вакансиях через личный кабинет на отраслевом сайте Главногоуправления занятости "Интерактивный портал государственной службызанятости населения Омской области" в информационно-телекоммуникационнойсети "Интернет";";
вабзаце шестом точку заменить точкой с запятой;
дополнитьабзацем следующего содержания:
"-обеспечение беспрепятственного доступа инвалидов и лиц с ограниченнымивозможностями в здания и помещения центров занятости в рамках государственнойпрограммы Омской области "Доступная среда".";
5)в абзаце пятом подпункта 1 пункта 22 слова "и увеличение охватааттестацией рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий трудау других работодателей до 74 процентов к 2017 году" исключить;
6)подпункт 5 пункта 26 изложить в следующей редакции:
"5) достижение к 2020 году уровняудельного веса рабочих мест, где проведена специальная оценка условий труда, вобщем количестве рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право наполучение гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опаснымиусловиями труда в соответствии с законодательными и иными нормативнымиправовыми актами, досрочное назначение пенсий, и рабочих мест с выявленнымивредными и (или) опасными условиями труда порезультатам предыдущей оценки условий труда не ниже 98 процентов;".
ГубернаторОмской области В.И.Назаров