Постановление Правительства Омской области от 21.12.2016 № 387-п

ПРАВИТЕЛЬСТВООМСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 21декабря 2016 года N 387-п

г.Омск

 

О внесенииизменений в постановление Правительства

Омскойобласти от 22 апреля 2015 года N 85-п

 

Внестив Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключениемгосударственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям навозмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов,утвержденный постановлением Правительства Омской области от 22апреля 2015 года N 85-п, следующие изменения:

1)в пункте 1 слова "со среднесписочной численностью работающихпятьдесят и более человек" исключить;

2)дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:

"2.1.Субсидии предоставляются в соответствии с утвержденной бюджетной росписью впределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств,предусмотренных в установленном порядке Главному управлению государственнойслужбы занятости населения Омской области (далее - Главное управление).";

3)подпункт 2 пункта 3 изложить в следующей редакции:

"2)оборудование (оснащение) рабочего места работающего инвалида в соответствии сего ИПРА;";

4)пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4.Возмещению подлежат затраты работодателя на приобретение,монтаж и установку оборудования (в том числе специального (вспомогательного)технологического (производственного) оборудования), мебели, техническихприспособлений, технологической и организационной оснастки, устройств ипрограммных продуктов, применение которых позволяет создать условия длявыполнения работающим инвалидом своих трудовых функций, а также обеспеченияблагоприятных климатических условий, создания гигиенически безопасных условийтруда на рабочих местах, указанных в подпункте 2 пункта 3 настоящегоПорядка.";

5)в пункте 10 слова "государственной службы занятости населения Омскойобласти (далее - Главное управление)" исключить;

6)абзацы пятый, шестой пункта 12 изложить в следующей редакции:

"Вцелях подтверждения наличия у работодателя статуса юридического лица илииндивидуального предпринимателя, а также его соответствия требованиям,указанным в пункте 16.1 настоящего Порядка, центр занятости самостоятельнозапрашивает необходимую информацию в соответствии с законодательством.Результаты запроса заверяются подписью уполномоченного лица центра занятости,печатью центра занятости и приобщаются к документам работодателя.

Работодательвправе по собственной инициативе представить в центр занятости выписку изЕдиного государственного реестра юридических лиц (для юридических лиц), выпискуиз Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (дляиндивидуальных предпринимателей), а также информацию, подтверждающую егосоответствие требованиям, указанным в пункте 16.1 настоящего Порядка.";

7)в подпункте 2 пункта 14:

-абзац второй изложить в следующей редакции:

"- копии документов, подтверждающихпроведение аттестации рабочего места по условиям труда (протокол заседанияаттестационной комиссии по результатам аттестации рабочего места по условиямтруда, карта аттестации рабочего места по условиям труда, приказ (распоряжение)работодателя о завершении аттестации рабочего места и утверждении отчета обаттестации), либо копию документа, подтверждающего проведение специальнойоценки условий труда на рабочем месте (отчет о проведении специальной оценкиусловий труда на рабочем месте);";

-в абзаце третьем слова "приобретение, монтаж и установку оборудования длявыделения (создания) специального" заменить словами "оборудование(оснащение)";

8)дополнить пунктом 16.1 следующего содержания:

"16.1.Работодатели должны соответствовать на первое число месяца, предшествующегомесяцу, в котором планируется заключение соглашений о предоставлении субсидий(далее - соглашение), следующим требованиям:

1)отсутствие задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам вбюджеты бюджетной системы Российской Федерации, срок исполнения по которымнаступил в соответствии с законодательством Российской Федерации;

2)отсутствие просроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий,бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе всоответствии с иными правовыми актами Омской области, и иной просроченнойзадолженности перед областным бюджетом;

3)отсутствие в отношении работодателя процедур реорганизации, ликвидации, банкротстваи ограничений на осуществление хозяйственной деятельности;

4)неполучение средств из областного бюджета в соответствии с иными нормативнымиправовыми актами Омской области на цель, указанную в пункте 3 настоящегоПорядка;

5) отсутствие у работодателей статусаиностранных юридических лиц, а также статуса российских юридических лиц, вуставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридическихлиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенныев утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государстви территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или)не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведениифинансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов.";

9)подпункт 4 пункта 17 изложить в следующей редакции:

"4)включение в соглашение в качестве условия предоставления субсидий согласияработодателя (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 5 статьи 78Бюджетного кодекса Российской Федерации) на осуществление Главным управлением иорганами государственного финансового контроля проверок соблюденияработодателем условий, цели и порядка предоставления субсидий. Соглашением предусматриваютсяслучаи возврата в текущем году работодателем остатков субсидий, неиспользованных в отчетном финансовом году (далее - остатки субсидий).

С 1 января 2017 года соглашениезаключается в соответствии с подпунктом "д"пункта 4 общих требований к нормативным правовым актам, муниципальным правовымактам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключениемсубсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальнымпредпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ,услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6сентября 2016 года N 887.";

10)в подпункте 3 пункта 18 слова "выделением (созданием) специального"заменить словами "оборудованием (оснащением)";

11)подпункт 3 пункта 19 изложить в следующей редакции:

"3)в течение десяти рабочих дней со дня принятия распоряжения о предоставленииработодателю субсидии перечисляет субсидию на расчетный счет, открытыйработодателем в кредитной организации или учреждениях Центрального банкаРоссийской Федерации, в соответствии с законодательством.";

12)в пункте 20:

-подпункт 1 исключить;

-в подпункте 6 точку заменить точкой с запятой;

-дополнить подпунктом 7 следующего содержания:

"7)несоответствие работодателя требованиям, указанным в пункте 16.1 настоящегоПорядка.";

13)дополнить пунктом 20.1 следующего содержания:

"20.1.Порядок, сроки и форма представления получателями субсидий отчета обиспользовании субсидий устанавливаются Главным управлением в соглашении.".

 

ГубернаторОмской области,

ПредседательПравительства

Омскойобласти                                                            В.И.Назаров