Указ Губернатора Омской области от 31.08.2016 № 151

УКАЗ

 

ГУБЕРНАТОРА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

 

от 31 августа 2016 года N 151

г. Омск

 

О внесении изменений в отдельныеуказы Губернатора

Омской области

 

(В редакции Указов Губернатора Омскойобласти от29.06.2017 № 82 ;

 от 28.04.2020 г.№ 44)

 

1.Внести в Указ Губернатора Омской области от 1октября 2008 года N 110 "О Комиссии по формированию и подготовкерезерва управленческих кадров Омской области" следующие изменения:

1)в приложении N 1 "Положение о Комиссии по формированию и подготовкерезерва управленческих кадров Омской области":

-в подпункте 3 пункта 3 слова "научно-исследовательских и образовательныхучреждений" заменить словами "научных и образовательныхорганизаций";

-в абзаце первом пункта 5 слова ", но не реже одного раза в квартал"исключить;

2)в приложении N 2 "Состав Комиссии по формированию и подготовке резервауправленческих кадров Омской области":

-включить:

БибикаО.Н. - заместителя начальника Главного государственно-правового управленияОмской области (далее - Главное управление) - начальника управления организациидеятельности Главного управления;

ДегтяреваС.В. - заместителя руководителя департамента - начальника отделаорганизационно-правового обеспечения департамента финансового, кадрового иорганизационно-правового обеспечения Министерства промышленности, транспорта иинновационных технологий Омской области;

СушковаМ.Ю. - начальника Главного управления информационных технологий и связи Омскойобласти;

ТретьякаВ.А. - начальника отдела правового обеспечения, кадровой работы идокументооборота Главного управления региональной безопасности Омской области;

-наименование должности Банниковой И.Л. изложить в следующей редакции:

"начальникуправления развития государственной гражданской и муниципальной службы в Омскойобласти Аппарата Губернатора и Правительства Омской области, секретарьКомиссии";

-наименование должности Березовского В.А. изложить в следующей редакции:

"ПредседательПравления (Президент) Союза "Омское Региональное объединениеработодателей";

-наименование должности Середого О.П. изложить в следующей редакции:

"заместительначальника Главного управления государственной службы занятости населенияОмской области по общим вопросам";

-в наименованиях должностей Шалая В.В., Якуба А.В. слово"профессионального" исключить;

-исключить Братищеву Е.Б., Гончаренко А.В., Майорова М.Е., Обухову С.А.

2.(Исключен - Указ Губернатора Омской области от 29.06.2017 № 82)

3.(Исключен - Указ Губернатора Омской области от 28.04.2020 г.№ 44)

4.Внести в приложение "Положение о резерве управленческих кадров Омскойобласти" к Указу Губернатора Омской области от 15января 2015 года N 3 следующие изменения:

1)в пункте 7 слова ", но не реже одного раза в полугодие" исключить;

2)в пункте 28 слова "один год" заменить словом "полугодие";

3)абзац третий пункта 36 исключить.

5.Внести в приложение "Положение о молодежном Губернаторском резерве Омскойобласти" к Указу Губернатора Омской области от 30 июня2015 года N 107 следующие изменения:

1)раздел 2 дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:

"4.1.Аппарат направляет в органы исполнительной власти Омской области запрос опотребности в квалифицированных специалистах по направлениям подготовки,специальностям, требующимся для замещения должностей государственнойгражданской службы Омской области, относящихся к младшей и старшей группамдолжностей, для назначения на которые планируется формировать молодежныйрезерв.";

2)пункт 5 дополнить словами "по направлениям подготовки, специальностям,выявленным в соответствии с пунктом 4.1 настоящего Положения";

3)в пункте 6:

-абзац третий дополнить словами "и противодействии коррупции";

-в абзаце четвертом слова "навыки владения" заменить словом"владение";

4)в пункте 7:

-абзац седьмой после слова "гражданина" дополнить словами "впериод обучения в образовательной организации";

-в абзаце восьмом:

послеслова "участии" дополнить словами "в период обучения вобразовательной организации";

точкузаменить точкой с запятой;

-дополнить абзацем девятым следующего содержания:

"-трудовую книжку или копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой илилицом, уполномоченным осуществлять такое заверение, по месту работы (службы),или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность (заисключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее неосуществлялась).";

5)абзац первый пункта 8 после слова "Положения," дополнить словами"а также копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающеготрудовую (служебную) деятельность,";

6)пункт 10 дополнить абзацем следующего содержания:

"Вслучае представления гражданином документов, за которые могут быть выставленыбаллы по разным подкритериям одного критерия, Аппаратом выставляются баллы потому подкритерию, по которому предусматривается наибольшее количество баллов врамках одного критерия.";

7)в пункте 12 слова "документы, представленные гражданином,претендующим" заменить словами "копии документов, представленныхгражданами, претендующими";

8)в пункте 15:

-второе предложение абзаца первого изложить в следующей редакции:

"Индивидуальноесобеседование проводится рабочей группой в форме свободной беседы и заключаетсяв определении соответствия уровня знаний и умений, которыми обладает гражданин,претендующий на включение в молодежный резерв, требованиям абзацев третьего ичетвертого пункта 6 настоящего Положения.";

-в абзаце третьем слова "от", "до 5" исключить;

-в абзаце четвертом слова "от 6 до 15" заменить словами "от 1 до5";

-в абзаце пятом слова "от 16 до 25" заменить словами "от 6 до10";

-в абзаце шестом слова "от 26 до 40" заменить словами "от 11 до15";

9)в абзаце первом пункта 16 слова "баллы, выставленные членами рабочейгруппы" заменить словами "средние баллы, рассчитанные исходя извыставленных членами рабочей группы баллов";

10)в пункте 18 слова "1 год и 3 месяца" заменить словами "2года";

11)в пункте 20 слово "(специальности)" заменить словом ",специальности";

12)абзац третий пункта 25 дополнить словами "в соответствии с абзацем пятымпункта 8 Порядка";

13)приложение N 2 "Критерии оценки граждан, претендующих на включение вмолодежный Губернаторский резерв Омской области" изложить в новой редакциисогласно приложению к настоящему Указу;

14)в приложении N 3 "Порядок прохождения подготовки лиц, включенных вмолодежный Губернаторский резерв Омской области":

-пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1.Подготовка лиц, включенных в молодежный Губернаторский резерв Омской области(далее - молодежный резерв), осуществляется в течение одного года в органахисполнительной власти Омской области, ответственных за подготовку лиц,включенных в молодежный резерв (далее - органы исполнительной власти,ответственные за подготовку), с учетом потребности органов исполнительнойвласти Омской области в квалифицированных специалистах по определеннымнаправлениям подготовки, специальностям, выявленной в соответствии с пунктом4.1 Положения о молодежном резерве.";

-в пункте 4:

абзацпервый изложить в следующей редакции:

"4.Руководитель подготовки совместно с лицом, включенным в молодежный резерв, непозднее 15 рабочих дней с даты его включения в молодежный резерв составляетиндивидуальный план подготовки в трех экземплярах согласно приложению N 1 кнастоящему Порядку и представляет его для утверждения руководителю органаисполнительной власти, ответственного за подготовку.";

абзацвторой исключить;

дополнитьабзацем следующего содержания:

"Послеутверждения один экземпляр индивидуального плана подготовки хранится у лица,включенного в молодежный резерв, второй экземпляр - у руководителя подготовки.Третий экземпляр направляется органом исполнительной власти, ответственным заподготовку, в Аппарат Губернатора и Правительства Омской области (далее -Аппарат) не позднее 3 рабочих дней со дня его утверждения.";

-в абзаце пятом пункта 8 слова "в соответствии с абзацем третьим пункта 25Положения о молодежном резерве" исключить.

 

ГубернаторОмской области                                       В.И. Назаров

 

 

 

Приложение

к Указу Губернатора Омской области

от 31 августа 2016 года N 151

 

"Приложение N 2

к Положению о молодежном Губернаторском

резерве Омской области

 

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

граждан, претендующих навключение в молодежный

Губернаторский резерв Омскойобласти

 

N п/п	Наименование критерия	Наименование подкритерия	Количество баллов
1	Участие в олимпиадах и иных конкурсах районного, городского, регионального уровней	участие	1
		призовое место	2
		первое место	3
2	Участие в олимпиадах и иных конкурсах межрегионального, федерального, международного уровней	участие	2
		призовое место	3
		первое место	4
3	Стаж работы (службы) по направлению подготовки (специальности), соответствующему направлению подготовки (специальности), по которому он обучается в образовательной организации высшего образования (для аспиранта - стаж работы (службы) по направлению подготовки (специальности), соответствующему направлению подготовки (специальности), по которому он обучался в образовательной организации высшего образования)	менее 1 года	1
		свыше 1 года	2

"