Постановление Администрации города Омска от 19.07.2016 № 900-п

О внесении изменений в постановление Администрации города Омска от 2 октября 2013 года № 1100-п «Об отраслевой системе оплаты труда в муниципальных учреждениях, подведомственных департаменту по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации...

О внесении изменений в некоторые правовые акты

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

АДМИНИСТРАЦИИГОРОДА ОМСКА

 

от 19 июля2016 года № 900-п

 

О внесенииизменений в постановление Администрации города Омска от 2 октября 2013 года №1100-п «Об отраслевой системе оплаты труда в муниципальных учреждениях,подведомственных департаменту по делам молодежи, физической культуры и спортаАдминистрации города Омска»

 

Руководствуясь статьями 144, 145 Трудового кодексаРоссийской Федерации, Федеральным законом «Об общих принципах организацииместного самоуправления в Российской Федерации», Уставом города Омска,постановляю:

1. Внести в постановлениеАдминистрации города Омска от2 октября 2013 года № 1100-п «Об отраслевой системе оплаты труда вмуниципальных учреждениях, подведомственных департаменту по делам молодежи,физической культуры и спорта Администрации города Омска» следующие изменения:

1) в приложении № 1 «Примерное положениеоб оплате труда работников муниципальных учреждений сферы физической культуры испорта, подведомственных департаменту по делам молодежи, физической культуры испорта Администрации города Омска»:

- дополнить пунктом 9-1 следующегосодержания:

«9-1. Рекомендуемыеразмеры численного состава занимающихся, максимального объема тренировочнойработы, норматива оплаты труда тренеров-преподавателей учреждений за подготовкуодного занимающегося устанавливаются в соответствии с приложением № 13 кнастоящему Положению.»;

- подпункт 2 пункта 14 исключить;

- дополнить приложением № 13 «Рекомендуемые размеры численного составазанимающихся, максимального объема тренировочной работы, норматива оплаты трудатренеров-преподавателей муниципальных учреждений сферы физической культуры и спорта, подведомственныхдепартаменту по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрациигорода Омска, за подготовку одного занимающегося» согласно приложению кнастоящему постановлению;

2) в приложении № 3 «Переченьдолжностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономическойдеятельности, для определения размеров окладов (должностных окладов), ставокзаработной платы руководителей муниципальных учреждений, подведомственныхдепартаменту по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрациигорода Омска»:

- строку 1 изложить в следующей редакции:

«

1

Образование

Инструктор-методист

 

Старший тренер-преподаватель

 

Методист

 

Старший инструктор-методист

 

Тренер-преподаватель

 

Концертмейстер

 »;

- дополнить строкой 5 следующего содержания:

«

5

Прочая деятельность в

области спорта

Инструктор по спорту

 

Спортсмен-инструктор

 

Тренер

 

Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре

 

Хореограф

 ».

2. Департаменту информационнойполитики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление всредствах массовой информации и разместить в сети «Интернет» на официальномсайте Администрации города Омска.

 

Мэр города Омска                                                 В.В. Двораковский

 

 

 


Приложение

к постановлению Администрации города Омска

от 19 июля 2016 года № 900-п

 

«Приложение № 13

к Примерному положению обоплате труда

работников муниципальныхучреждений сферы

физической культуры испорта, подведомственных

департаменту по деламмолодежи, физической

культуры и спортаАдминистрации города Омска

 

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ

численного состава занимающихся, максимального объема тренировочной

работы, норматива оплаты труда тренеров-преподавателей муниципальных

учреждений сферы физической культуры и спорта, подведомственных

департаменту по делам молодежи, физической культуры и спорта

Администрации города Омска, за подготовку одного занимающегося

 

Этап спортивной подготовки

Период прохождения этапа спортивной подготовки (лет)

Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку одного занимающегося (в процентах от оклада, ставки заработной платы <*>)

Минимальная наполняемость групп (человек)

Максимальная наполняемость групп (человек)

Максимальный объем тренировочной работы (часов в неделю)

Группа видов спорта

I <**>

II <***>

III <****>

1

2

3

4

5

6

7

8

1

2

3

4

5

6

7

8

Спортивно-оздоровительный этап

Весь период

2,2

2,2

2,2

15

30

6

Этап начальной подготовки

Первый год

2,2

2,2

2,2

15

30

6

Свыше одного года

3,6

3,6

3,6

14

24

9

Тренировочный этап (этап спортивной специализации)

До двух лет

6

5

4

10

20

12

Свыше двух лет

14

10

6,25

Устанавливается образовательным учреждением

16

18

Этап совершенствования спортивного мастерства

До одного года

20

17

17

Устанавливается образовательным учреждением

14

24

Свыше одного года

30

23

20

12

28

Этап высшего спортивного мастерства

Весь период

40

35

25

Устанавливается образовательным учреждением

8

32

Примечание:

<*> –  исчисляется от базового оклада,установленного в положении об оплате труда работников;

<**> –  все олимпийские виды спорта, кроме игровыхвидов спорта;

<***> –  олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийскогокомитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видовспорта);

<****> –  другие виды спорта, включенные воВсероссийский реестр видов спорта.».