Постановление от 25.04.2011 г № 1159-П
О внесении изменений в постановление Главы Омского муниципального района от 30.01.2008 N 55-п «Об упорядочении оплаты труда работников муниципального учреждения „Хозяйственное управление Администрации Омского муниципального района Омской области“»
В целях упорядочения оплаты труда работников муниципального учреждения "Хозяйственное управление Администрации Омского муниципального района Омской области", руководствуясь Трудовым кодексом РФ, постановляю:
1.Внести в постановление Главы Омского муниципального района от 30.01.2008 N 55-п "Об упорядочении оплаты труда работников муниципального учреждения "Хозяйственное управление Администрации Омского муниципального района Омской области" (далее - постановление) изменения, изложив его в новой редакции:
"1. Установить размеры должностных окладов работников муниципального учреждения "Хозяйственное управление Администрации Омского муниципального района Омской области" (далее - муниципальное учреждение) согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
2. Установить:
2.1. Ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в следующих размерах:
2.1.1. директору - 100 процентов должностного оклада;
2.1.2. главному бухгалтеру, специалисту по связям с общественностью, старшему системному администратору, системным администраторам - 80 процентов должностного оклада;
2.1.3. энергетику, старшему бухгалтеру, ведущим бухгалтерам, юрисконсульту - 60 процентов должностного оклада;
2.1.4. заведующему хозяйством, водителям легковых автомобилей, трактористу, водителям автобусов, водителю микроавтобуса, водителю грузового автомобиля, слесарю по ремонту автомобилей, дворнику, слесарю-сантехнику, рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, секретарям, специалисту по снабжению - 50 процентов должностного оклада;
2.1.5. гардеробщику, дворнику, уборщикам служебных помещений, сторожам (вахтерам) - 40 процентов должностного оклада.
2.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за стаж работы в следующих размерах:
Стаж работы Размер надбавки к должностному
окладу (в процентах)от 1 до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 20 от 10 до 15 лет 30 свыше 15 лет 40
Порядок исчисления и установления стажа работников муниципального учреждения установлен приложением N 2 к настоящему постановлению.
2.3. Ежемесячную надбавку за классность водителям в следующем размере:
2.3.1. водителям I класса - 25 процентов должностного оклада;
2.3.2. водителям II класса - 10 процентов должностного оклада;
2.4. Ежемесячную надбавку за ненормированный рабочий день в следующих размерах:
2.4.1. водителям легковых автомобилей, обслуживающим деятельность Главы Омского муниципального района Омской области - 60 процентов должностного оклада;
2.4.2. водителям легковых автомобилей, обслуживающим деятельность первого заместителя, заместителей Главы Омского муниципального района Омской области - 40 процентов должностного оклада;
2.4.3. водителям легковых автомобилей, трактористу, водителю автобуса, водителю микроавтобуса, водителю грузового автомобиля, рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий - 20 процентов должностного оклада;
2.4.4. секретарю, должностными обязанностями которого является обеспечение деятельности Главы Омского муниципального района Омской области, гардеробщику - 10 процентов должностного оклада;
2.5. Единовременную выплату к отпуску в размере одного должностного оклада.
2.6. Премии по результатам работ за месяц, квартал и (или) год, выплачиваемые согласно положению о порядке премирования руководителя и работников муниципального учреждения, утвержденному приложением N 2 к настоящему постановлению;
2.7. Районный коэффициент в соответствии с действующим законодательством.
2.8. Сторожам (вахтерам) следующие доплаты:
2.8.1. В размере не менее одинарной дневной ставки или часовой ставки (части должностного оклада) за день или час работы) сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной ставки или часовой ставки (части должностного оклада) за день или час работы) сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
2.8.2. В размере 30% часовой ставки (части должностного оклада) за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов).
3. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда муниципального учреждения сверх суммы средств, направленных для выплаты должностных окладов работников муниципального учреждения, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
3.1. ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, исходя из фактической потребности, но не более шести целых шести десятых должностных окладов;
3.2. ежемесячной надбавки за стаж работы, исходя из фактической потребности, но не более двух целых шести десятых должностных окладов;
3.3. ежемесячных надбавок за классность водителям, исходя из фактической потребности, но не более одного должностного оклада;
3.4. ежемесячных надбавок за ненормированный рабочий день, исходя из фактической потребности, но не более одного целого трех десятых должностного оклада;
3.5. доплаты сторожам (вахтерам) за работу в ночное время, исходя из фактической стоимости, но не более одного целого восьми десятых должностного оклада;
3.6. единовременной выплаты к отпуску, исходя из фактической потребности, но не более одного должностного оклада;
3.7. районного коэффициента, исходя из фактической потребности, но не более трех целых четырех десятых должностного оклада.".
2.Приложение N 1 "Размеры должностных окладов работников муниципального учреждения "Хозяйственное управление Администрации Омского муниципального района Омской области" к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
3.Приложение N 3 "Положение о премировании работников Муниципального учреждения "Хозяйственное управление Администрации Омского муниципального района Омской области" к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
4.Приложение N 4 "Положение о материальной помощи работникам Муниципального учреждения "Хозяйственное управление Администрации Омского муниципального района Омской области" к постановлению исключить.
5.Настоящее постановление вступает в силу с 1 мая 2011 года.
6.Муниципальному учреждению "Хозяйственное управление Администрации Омского муниципального района Омской области" обеспечить неукоснительное соблюдение трудовых прав и гарантий работников учреждения в связи с принятием настоящего постановления.
7.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Омского муниципального района С.А. Комаринскую.
Глава муниципального района
С.Г.Алексеев
Приложения
2011-04-25 Приложение к Постановлению от 25 апреля 2011 года № 1159-П Положение
2011-04-25 Приложение к Постановлению от 25 апреля 2011 года № 1159-П