Приложение к Постановлению от 25.04.2011 г № 1159-П Положение
Положение о порядке премирования руководителя и работников муниципального учреждения «Хозяйственное управление администрации омского муниципального района омской области»
1.Настоящее Положение определяет основания, порядок и условия премирования руководителя и работников муниципального учреждения "Хозяйственное управление Администрации Омского муниципального района Омской области" (далее - муниципальное учреждение) по результатам работы за месяц, квартал и (или) год. Премирование руководителя и работников муниципального учреждения производится в целях усиления их материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией.
2.Премии руководителю и работникам муниципального учреждения по результатам работы за месяц, квартал и (или) год (далее - премии) не могут превышать двукратный размер должностного оклада в соответствии с занимаемой должностью.
3.Руководителю и работникам муниципального учреждения премии выплачиваются исключительно за счет средств экономии по фонду оплаты труда, предусмотренных в бюджетной смете муниципального учреждения.
4.Выплата премий работникам муниципального учреждения производится на основании приказа руководителя муниципального учреждения, в котором указывается перечень лиц и размер премии; руководителю муниципального учреждения - на основании распоряжения Администрации Омского муниципального района Омской области.
5.При определении размера премии руководителю и работникам муниципального учреждения учитывается:
- своевременное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей;
- соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
- качество выполняемой работы, поручений и заданий;
- фактически отработанное время в периоде, за который выплачивается премия.
6.Выплата премий руководителю и работникам бюджетного учреждения, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания, не производится.".