Указ Губернатора Омской области от 25.12.2018 № 163

УКАЗ

 

ГУБЕРНАТОРА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

 

от 25 декабря 2018 года N 163

г.Омск

 

О внесении изменений в Указ ГубернатораОмской области

от 30 июня 2015 года N 107

 

Внестив приложение "Положение о молодежном Губернаторском резерве Омскойобласти" к Указу Губернатора Омской области от 30 июня2015 года N 107 следующие изменения:

1)в пункте 2 слова "относящихся к младшей и старшей группам должностей"заменить словами "относящихся к младшей, старшей и ведущей группамдолжностей, и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Омскойобласти для замещения вакантных должностей гражданской службы, относящихся кмладшей, старшей и ведущей группам должностей";

2)в пункте 4.1 слова "относящихся к младшей и старшей группам должностей,для назначения на которые планируется формировать молодежный резерв"заменить словами "относящихся к младшей, старшей и ведущей группамдолжностей";

3)дополнить пунктами 4.2, 4.3 следующего содержания:

"4.2.Определение органами исполнительной власти Омской области потребности в соответствиис пунктом 4.1 настоящего Положения осуществляется с учетом текущей иперспективной (на полугодие) потребности в замещении должностей гражданскойслужбы, относящихся к младшей, старшей и ведущей группам должностей.

4.3.Число лиц, включенных в молодежный резерв, не может превышать суммарнуюпотребность органов исполнительной власти Омской области по соответствующимнаправлениям подготовки, специальностям.";

4)абзац четвертый пункта 6 изложить в следующей редакции:

"-профессиональные знания по направлению подготовки, специальности.";

5)пункт 16 дополнить новыми абзацами третьим - пятым следующего содержания:

"Вслучае, когда число лиц, успешно прошедших отбор, превышает суммарнуюпотребность органов исполнительной власти Омской области по соответствующимнаправлениям подготовки, специальностям, такие лица ранжируются рабочей группойпо соответствующим направлениям подготовки, специальностям в порядке убываниянабранных баллов.

Лица,набравшие более высокое количество баллов, рекомендуются рабочей группой длявключения в молодежный резерв в пределах суммарной потребности посоответствующему направлению подготовки, специальности.

Приравном количестве баллов решение о рекомендации для включения в молодежныйрезерв принимается рабочей группой персонально по каждому лицу, открытымголосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих наиндивидуальном собеседовании. При голосовании мнение членов рабочей группывыражается словами "за" или "против".";

6)в пунктах 19, 23 слова "относящихся к младшей и старшей группамдолжностей" заменить словами "относящихся к младшей, старшей иведущей группам должностей";

7)пункт 24 изложить в следующей редакции:

"24.Лица, включенные в молодежный резерв и прошедшие подготовку, в отношениикоторых не принято решение, предусмотренное пунктом 23 настоящего Положения,рекомендуются:

-представителем нанимателя для участия в конкурсе на включение в кадровый резерворгана исполнительной власти, ответственного за подготовку, для замещениядолжностей гражданской службы, относящихся к младшей, старшей и ведущей группамдолжностей;

-Аппаратом органам исполнительной власти Омской области к назначению надолжности гражданской службы в органах исполнительной власти Омской области,относящиеся к младшей группе должностей, для замещения которых по решениюпредставителя нанимателя конкурс не проводится, либо получают рекомендациюАппарата к участию в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданскойслужбы в органах исполнительной власти Омской области, относящихся к младшей,старшей и ведущей группам должностей;

-с их согласия представителем нанимателя организации, подведомственной органуисполнительной власти, ответственному за подготовку, при наличии такойорганизации, к трудоустройству.";

8)в приложении N 3 "Порядок прохождения подготовки лиц, включенных вмолодежный Губернаторский резерв Омской области":

-в пункте 1 слова "в течение одного года" заменить словами "втечение трех месяцев";

-пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4.Руководитель подготовки совместно с лицом, включенным в молодежный резерв,составляет индивидуальный план подготовки согласно приложению N 1 к настоящемуПорядку. Указанный план не позднее 10 рабочих дней с даты включения лица вмолодежный резерв представляется органом исполнительной власти, ответственнымза подготовку, для его согласования в Аппарат Губернатора и ПравительстваОмской области (далее - Аппарат).

Согласованиеиндивидуального плана подготовки осуществляется в течение пяти рабочих дней содня его получения Аппаратом.

Руководительподготовки представляет согласованный индивидуальный план подготовки в трехэкземплярах для утверждения руководителю органа исполнительной власти,ответственного за подготовку.

Послеутверждения один экземпляр индивидуального плана подготовки хранится у лица,включенного в молодежный резерв, второй экземпляр - у руководителя подготовки.Третий экземпляр направляется органом исполнительной власти, ответственным заподготовку, в Аппарат не позднее трех рабочих дней со дня егоутверждения.";

-в пункте 5 слова "на один год" заменить словами "на тримесяца";

-абзац третий пункта 8 изложить в следующей редакции:

"-ежемесячно в течение 5 рабочих дней после окончания месяца представлять вАппарат информацию о выполнении индивидуального плана подготовки;";

-в абзаце третьем пункта 10 слова "относящихся к младшей и старшей группам должностей"заменить словами "относящихся к младшей, старшей и ведущей группамдолжностей, и (или) включение в кадровый резерв органа исполнительной власти,ответственного за подготовку, для замещения вакантных должностей гражданскойслужбы, относящихся к младшей, старшей и ведущей группам должностей".

 

ГубернаторОмской области                                                 А.Л. Бурков