Приложение к Постановлению от 29.12.2007 г № 1000-П Состав
Положение о порядке формирования списка молодых специалистов, работающих в муниципальных организациях сферы образования, здравоохранения, молодежной политики, физической культуры и спорта, культуры, архитектуры и градостроительства города Омска, для обеспечения их жилыми помещениями
I.Основания включения граждан в список молодых специалистов, работающих в муниципальных организациях сферы образования, здравоохранения, молодежной политики, физической культуры и спорта, культуры, архитектуры и градостроительства города Омска, для обеспечения их жилыми помещениями
1.В список молодых специалистов, работающих в муниципальных организациях сферы образования, здравоохранения, молодежной политики, физической культуры и спорта, культуры, архитектуры и градостроительства города Омска, для обеспечения их жилыми помещениями (далее - Список) включаются молодые специалисты, работающие в муниципальных организациях сферы образования, здравоохранения, молодежной политики, физической культуры и спорта, культуры, архитектуры и градостроительства города Омска (далее - молодые специалисты), являющиеся участниками общегородской целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных организациях города Омска" (2007 - 2010 годы), утвержденной Решением Омского городского Совета от 27 июня 2007 года N 29 (далее - Программа), состоящие на учете граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма.
II.Порядок формирования списка
2.Молодые специалисты, изъявившие желание улучшить жилищные условия в рамках Программы, в срок до 1 июня предшествующего году, в котором планируется обеспечение молодых специалистов жилыми помещениями (далее - планируемый год), представляют руководителю муниципальной организации сферы образования, здравоохранения, молодежной политики, физической культуры и спорта, культуры, архитектуры и градостроительства города Омска, в которых они осуществляют трудовую деятельность (далее - муниципальные организации), следующие документы:
- заявление о включении в Список;
- копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи;
- копию документа об образовании;
- копию свидетельства о браке (для лиц, состоящих в браке);
- копию свидетельства о рождении или усыновлении ребенка (детей) (для лиц, имеющих детей);
- копию трудового договора с руководителем муниципальной организации;
- выписку из домовой книги или копию лицевого счета на занимаемое жилое помещение;
- копию правоустанавливающего документа на занимаемое жилое помещение;
- справки о наличии (отсутствии) в собственности жилых помещений на всех членов семьи.
3.Руководители муниципальных организаций в срок до 1 июля предшествующего планируемому году на основании заявлений молодых специалистов направляют в структурные подразделения Администрации города Омска ходатайства о включении данных молодых специалистов в Список.
4.Структурные подразделения Администрации города Омска формируют отраслевые списки молодых специалистов - участников Программы, нуждающихся в жилых помещениях, на планируемый год и в срок до 1 декабря предшествующего планируемому году направляют их в департамент жилищной политики Администрации города Омска.
5.На основании представленных документов департамент жилищной политики Администрации города Омска до 1 апреля планируемого года формирует Список.
6.Перечни молодых специалистов, работающих в муниципальных организациях города Омска, и Список формируются исходя из времени принятия молодого специалиста по трудовому договору в муниципальную организацию.
7.Основанием отказа для включения в Список является несоответствие молодого специалиста требованиям Программы.
III.Основные условия предоставления жилых помещений
8.При решении вопроса о предоставлении жилых помещений приоритетом пользуются молодые специалисты:
- состоящие в браке и имеющие детей;
- не имеющие в пользовании отдельных жилых помещений.