Приложение к Постановлению от 28.12.2007 г № 191-П Положение

Порядок оценки эффективности применения отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений омской области

1.Оценка эффективности применения в учреждениях отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Омской области (далее - отраслевая система) ежегодно производится Министерством образования Омской области на основе использования следующих индикаторов:

N п/п	Индикатор	Единица измерения	Динамика основных показателей
			2007 год	2008 год	2009 год	2010 год
1	Средняя заработная плата педагогического работника учреждения	Рубль
2	Средняя заработная плата руководителя учреждения	Рубль
3	Доля учреждений, применяющих отраслевую систему от общего количества учреждений в Омской области	Процент

Примечание:
<*> 1. Значение индикатора N 1 рассчитывается ежегодно по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным годом, как среднее арифметическое размера ежемесячной оплаты труда (с учетом районного коэффициента и единого социального налога) педагогических работников учреждений в Омской области.
2.Значение индикатора N 2 рассчитывается ежегодно по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным годом, как среднее арифметическое размера ежемесячной оплаты труда (с учетом районного коэффициента и единого социального налога) руководителей учреждений в Омской области.
3.Значение индикатора N 3 рассчитывается ежегодно по состоянию на 5 сентября года, следующего за отчетным годом, по формуле:
Д = (К1 x 100%) / К2,
где:
Д - доля учреждений, применяющих отраслевую систему от общего количества учреждений в Омской области;
К1 - количество учреждений, применяющих отраслевую систему;
К2 - общее количество учреждений в Омской области.
2.Мониторинг эффективности применения отраслевой системы осуществляется Министерством образования Омской области в следующих формах:
1) сбор, обработка, анализ статистической отчетности по формам федерального государственного статистического наблюдения;
2) получение информации от федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по формированию официальной статистической информации;
3) сбор, обработка, анализ оперативной информации, представляемой в Министерство образования Омской области муниципальными органами управления образованием, образовательными учреждениями, расположенными на территории Омской области;
4) социологические исследования (анкетирование, опрос населения Омской области, обучающихся и работников образовательных учреждений, расположенных на территории Омской области).