Постановление от 28.12.2006 г № 381-П
О внесении изменений и дополнений в постановление Мэра города Омска от 17 августа 2006 года N 247-п «О мерах социальной поддержки работников социальной сферы города Омска»
Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю:
Внести в Постановление Мэра города Омска от 17 августа 2006 года N 247-п "О мерах социальной поддержки работников социальной сферы города Омска" следующие изменения и дополнения:
1) преамбулу изложить в следующей редакции:
"В целях обеспечения эффективной адресной социальной поддержки и закрепления квалифицированных кадров в муниципальных учреждениях социальной сферы города Омска, руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю:";
2) абзац первый пункта 1 изложить в следующей редакции:
"1. Педагогическим и медицинским работникам муниципальных учреждений сферы образования, здравоохранения, культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта города Омска, до поступления на работу окончившим образовательное учреждение высшего профессионального и среднего профессионального образования, имеющее государственную аккредитацию, получившим документы государственного образца об образовании и поступившим на работу после 1 августа 2006 года впервые по полученной специальности, при условии установления объема нагрузки не менее одной ставки по трудовому договору, заключенному в установленном трудовым законодательством порядке, производить:";
3) в приложении "Положение о единовременной денежной выплате":
- пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Работники имеют право на назначение выплаты при наличии одновременно следующих условий:
1) окончание образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования до поступления на работу;
2) поступление на работу после 1 августа 2006 года впервые по полученной специальности при условии установления объема нагрузки не менее одной ставки по трудовому договору, заключенному в установленном трудовым законодательством порядке, в муниципальные учреждения сферы образования, здравоохранения, культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта города Омска;
3) возраст до 28 лет включительно.";
- в подпункте 5 пункта 3 точку заменить точкой с запятой;
- пункт 3 дополнить подпунктом 6 следующего содержания:
"6) письменное обязательство работника, предусматривающее, что в случае расторжения трудового договора в течение трех лет с момента поступления на работу по инициативе работника в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, а также по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5 - 8, 11 статьи 81, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, работник в месячный срок с момента расторжения трудового договора возвращает работодателю полную сумму выплаты.";
- пункт 4 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"В случае нарушения работником письменного обязательства, указанного в подпункте 6 пункта 3 настоящего Положения, полученная работником выплата истребуется у него в установленном законодательством порядке, и указанные денежные средства зачисляются в доход бюджета города Омска.".
Мэр города Омска
В.Ф.Шрейдер