Постановление Правительства Омской области от 17.09.2014 № 215-п
О денежной выплате на профессиональное развитие молодым специалистам государственных и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в 2014 году
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 сентября 2014 года N 215-п г. Омск О денежной выплате на профессиональное развитие молодым специалистам государственных и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в 2014 году В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 13 Кодекса Омской области осоциальной защите отдельных категорий граждан, в целях реализациигосударственной программы Омской области "Развитие системы образованияОмской области", утвержденной постановлением Правительства Омскойобласти от 15 октября 2013 года N 250-п, Правительство Омской областипостановляет: 1. Установить в 2014 году за счет средств областного бюджетаденежную выплату на профессиональное развитие молодым специалистамгосударственных организаций Омской области, осуществляющихобразовательную деятельность, и муниципальных организаций,осуществляющих образовательную деятельность (далее - молодыеспециалисты), в следующих размерах: 1) 30 тыс. рублей - молодым специалистам, которым установленапервая квалификационная категория; 2) 50 тыс. рублей - молодым специалистам, которым установленавысшая квалификационная категория. 2. Утвердить прилагаемое Положение о денежной выплате напрофессиональное развитие молодым специалистам в 2014 году. Губернатор Омской области, Председатель Правительства Омской области В.И. Назаров Приложение к постановлению Правительства Омской области от 17 сентября 2014 года N 215-п ПОЛОЖЕНИЕ о денежной выплате на профессиональное развитие молодым специалистам государственных и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в 2014 году 1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления в 2014году денежной выплаты на профессиональное развитие молодымспециалистам государственных организаций Омской области,осуществляющих образовательную деятельность, и муниципальныхорганизаций, осуществляющих образовательную деятельность (далеесоответственно - выплата, молодые специалисты), которымсоответствующая квалификационная категория установлена в период с 1ноября 2013 года по 1 сентября 2014 года, кроме молодых специалистов,занимающих должности руководителей государственных организаций Омскойобласти, осуществляющих образовательную деятельность, и муниципальныхорганизаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее -образовательные организации). 2. Выплата молодым специалистам назначается при одновременномсоблюдении следующих требований: 1) осуществление педагогической деятельности в образовательнойорганизации, которая является первым основным местом работы послеокончания образовательной организации высшего образования, всоответствии с уровнем образования и (или) квалификацией согласнодокументу об образовании и о квалификации на основании трудовогодоговора; 2) наличие высшего образования; 3) возраст не старше 28 лет и наличие стажа педагогическойдеятельности в образовательной организации (за исключением периодапребывания в отпуске по уходу за ребенком) на день подачи документов,указанных в пункте 4 настоящего Положения, от 3 до 5 лет - для молодыхспециалистов, которым установлена первая квалификационная категория впериод с 1 ноября 2013 года по 1 сентября 2014 года; 4) возраст не старше 30 лет и наличие стажа педагогическойдеятельности в образовательной организации (за исключением периодапребывания в отпуске по уходу за ребенком) на день подачи документов,указанных в пункте 4 настоящего Положения, от 3 до 7 лет - для молодыхспециалистов, которым установлена высшая квалификационная категория впериод с 1 ноября 2013 года по 1 сентября 2014 года. 3. Молодым специалистам, прекратившим педагогическую деятельностьв образовательной организации в связи с призывом на военную службу илинаправлением на альтернативную гражданскую службу (далее - военнаяслужба), после прохождения военной службы выплата назначается приследующих условиях: 1) осуществление педагогической деятельности в образовательнойорганизации непосредственно после прохождения военной службы всоответствии с уровнем образования и (или) квалификацией согласнодокументу об образовании и о квалификации на основании трудовогодоговора; 2) соблюдение требований, предусмотренных подпунктами 2 - 4пункта 2 настоящего Положения. 4. Для назначения выплаты молодые специалисты представляют вМинистерство образования Омской области (далее - Министерство)следующие документы: 1) заявление о назначении выплаты по форме, установленнойМинистерством, с указанием реквизитов банковского счета (при наличии); 2) документ, удостоверяющий личность; 3) документ об образовании и о квалификации; 4) копии трудового договора и приказа (распоряжения) работодателяо приеме на работу; 5) копия трудовой книжки; 6) военный билет (при наличии); 7) справка с места работы о нахождении в отпуске по уходу заребенком с указанием его периода (при предоставлении отпуска по уходуза ребенком). 5. Прием документов, предусмотренных пунктом 4 настоящегоПоложения, осуществляется Министерством в срок до 1 ноября 2014 года. Копии документов, указанные в подпунктах 4, 5 пункта 4 настоящегоПоложения, заверяются работодателем по месту работы молодогоспециалиста. При представлении в Министерство документов, предусмотренныхподпунктами 2, 3, 6 пункта 4 настоящего Положения, сотрудникиМинистерства изготавливают и заверяют их копии. Оригиналы документовнезамедлительно возвращаются молодому специалисту. 6. Решение о назначении или об отказе в назначении выплатымолодым специалистам принимается Министерством в форме распоряженияМинистерства в срок до 1 декабря 2014 года. Информация о принятых Министерством решениях размещается втечение 5 рабочих дней со дня их принятия на официальном сайтеМинистерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". 7. Основанием для принятия Министерством решения о назначении илиоб отказе в назначении выплаты является соответственно положительноеили отрицательное заключение комиссии по назначению выплаты (далее -комиссия), созданной Министерством. Состав комиссии и порядок ее деятельности утверждаютсяМинистерством. 8. Отрицательное заключение комиссии выдается в случае, если: 1) за назначением выплаты обратилось лицо, не относящееся ккатегории граждан, предусмотренной пунктами 2, 3 настоящего Положения; 2) представлен неполный комплект документов, необходимых дляназначения выплаты в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения; 3) в представленных документах содержатся недостоверные сведения. 9. Выплата производится в течение 20 календарных дней со дняпринятия Министерством решения о назначении выплаты путем перечисленияденежных средств на банковский счет или при его отсутствии черезотделение почтовой связи по месту жительства молодого специалиста. 10. В случае обнаружения в течение 3 лет со дня получения молодымспециалистом выплаты недостоверных сведений в документах,представленных в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения,Министерство направляет молодому специалисту уведомление онеобходимости возмещения затрат областного бюджета. 11. Молодой специалист в течение 30 календарных дней со дняполучения уведомления о необходимости возмещения затрат областногобюджета возвращает денежные средства в областной бюджет в размереполученной выплаты путем их перечисления на счет, указанный вуведомлении. 12. В случае нарушения молодым специалистом срока возвратаденежных средств в размере полученной выплаты, установленного пунктом11 настоящего Положения, денежные средства возвращаются в областнойбюджет в соответствии с законодательством.