Постановление Главы администрации города Омска от 05.08.1994 № 673-п
О состоянии трудовых отношений на предприятиях г. Омска
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОМСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 5 августа 1994 года N 673-п г.Омск О состоянии трудовых отношений на предприятиях г. Омска Руководствуясь Указом Президента Российской Федерации N 458 от 10марта 1994 года "Об ответственности за нарушение трудовых правграждан", ст. 75 и 76 Закона РФ "О местном самоуправлении в РоссийскойФедерации", п. 2 Указа Президента Российской Федерации N 2265 от 22декабря 1993 года "О гарантиях местного самоуправления в РоссийскойФедерации", ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Признать, что сложившаяся в экономике города ситуация резкоухудшила состояние трудовых отношений, ослабила систему ихгосударственного регулирования и делает трудовые отношения одним изглавных источников социальной нестабильности. 2. Обратить внимание профессиональных союзов, иных уполномоченныхработниками представительных органов на необходимость значительногоусиления работы по заключению коллективных договоров. Рассматриватьзаключение коллективного договора на каждом предприятии города,независимо от формы собственности, как необходимый, обязательныйэлемент социальной защиты трудящихся в условиях кризисного развитияэкономики. 3. Рекомендовать ассоциациям, союзам и другим органам,представляющих интересы работодателей и работников воздерживаться отдействий, способствующих усилению социальной напряженности в сферетрудовых отношений, придерживаться при решении стоящих перед нимипроблем принципов социального партнерства. Внести на рассмотрение городской трехсторонней комиссии вопрос оцелесообразности заключения регионального (городского) тарифногосоглашения в октябре 1994 года. 4. Представителям администрации в городской трехстороннейкомиссии по регулированию социально-трудовых отношений разработать ивнести на ее рассмотрение предложения о корректировке основныхнаправлений деятельности комиссии с учетом создавшейся в сферетрудовых отношений ситуации и комплекс мер профилактики, наиболеераспространенных нарушений трудовых прав работников. Считать целесообразным ввести в состав городской трехстороннейкомиссии представителя главного управления труда и занятости населенияадминистрации Омской области. 5. Рекомендовать главам администрации районов города в срок до 1октября 1994 года создать районные комиссии по регулированиюсоциально-трудовых отношений, разработать с участием представителейработодателей и профсоюзов временные положения о их деятельности. 6. Предложить главному управлению труда и занятости приразработке системы мониторинга социально-трудовой сферы предусмотретьанализ ситуации по г. Омску. В целях оперативного информирования администрации г. Омска осостоянии дел и организации мониторинга в социально-трудовой сфереобеспечить постоянный обмен информацией между соответствующимиподразделениями администрации города и главного управления труда изанятости населения (Медведев Н.Н., Киреев В.Е.). 7. Просить прокуратуру г. Омска совместно с районными отделамитруда и занятости изучить практику применения законодательства о трудеи разработать меры по ее совершенствованию. 8. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяглавы администрации города Омска Медведева Н.Н. и заместителяначальника главного управления труда и занятости населенияадминистрации области Киреева В.Е. (по согласованию). Глава администрации В.П. Рощупкин