Постановление Правительства Омской области от 28.08.2013 № 201-п
Об утверждении долгосрочной целевой программы Омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2013 - 2017 годы)"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Действие восстановлено - Постановление Правительства Омской области от 24.12.2013 г. N 351-п от 28 августа 2013 года N 201-п г. Омск Об утверждении долгосрочной целевой программы Омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2013 - 2017 годы)" (В редакции Постановления Правительства Омской области от 24.12.2013 г. N 351-п) В соответствии с пунктом 3 Порядка принятия решений о разработке,формирования и реализации долгосрочных целевых программ Омскойобласти, утвержденного постановлением Правительства Омской области от29 июня 2007 года N 87-п, Правительство Омской области постановляет: Утвердить долгосрочную целевую программу Омской области "Оказаниесодействия добровольному переселению в Омскую областьсоотечественников, проживающих за рубежом (2013 - 2017 годы)" согласноприложению к настоящему постановлению. Губернатор Омской области, Председатель Правительства Омской области В.И. Назаров Приложение к постановлению Правительства Омской области от 28 августа 2013 года N 201-п ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2013 - 2017 годы)" (В редакции Постановления Правительства Омской области от 24.12.2013 г. N 351-п) ПАСПОРТ долгосрочной целевой программы Омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2013 - 2017 годы)"|——————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|| Наименование | Долгосрочная целевая программа Омской области || | "Оказание содействия добровольному переселению || | в Омскую область соотечественников, проживающих || | за рубежом (2013 - 2017 годы)" (далее - Программа) ||——————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|| Дата согласования | Распоряжение Правительства Российской Федерации || проекта Программы | от 15 июля 2013 года N 1234-р || Правительством | || Российской Федерации | ||——————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|| Уполномоченный орган | Министерство труда и социального развития Омской || исполнительной | области (далее - Минтруд) || власти Омской | || области, | || ответственный за | || реализацию Программы | ||——————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|| Цели Программы | 1. Улучшение миграционной ситуации в Омской || | области. || | 2. Обеспечение экономики Омской области трудовыми || | ресурсами ||——————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|| Задачи Программы | 1. Обеспечение реализации Государственной программы || | по оказанию содействия добровольному переселению в || | Российскую Федерацию соотечественников, проживающих || | за рубежом, утвержденной Указом Президента || | Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 || | "О мерах по оказанию содействия добровольному || | переселению в Российскую Федерацию || | соотечественников, проживающих за рубежом" || | (далее - Государственная программа). || | 2. Частичная компенсация миграционной убыли || | в Омской области. || | 3. Привлечение трудовых ресурсов в Омскую область ||——————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|| Исполнители основных | Министерство здравоохранения Омской области; || мероприятий | Министерство образования Омской области; || Программы | Минтруд; || | Управление Федеральной миграционной службы || | по Омской области (далее - УФМС России по Омской || | области) (по согласованию); || | Главное управление государственной службы занятости || | населения Омской области (далее - Главное || | управление занятости); || | казенные учреждения службы занятости населения || | Омской области (далее - центры занятости || | населения); || | бюджетное образовательное учреждение Омской области || | дополнительного профессионального образования || | "Центр профессиональной ориентации и || | психологической поддержки населения"; || | органы местного самоуправления Омской области || | (по согласованию) ||——————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|| Этапы и сроки | 2013 - 2017 годы. Этапы реализации Программы || реализации Программы | не выделяются ||——————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|| Объемы и источники | Общие расходы на реализацию Программы составят || финансирования | 134970,34 тыс. рублей, в том числе: || Программы | 1) из областного бюджета - 115570,44 тыс. рублей, || | в том числе по годам: 2013 год - 13506,02 тыс. || | рублей, 2014 год - 29207,12 тыс. рублей, 2015 год || | - 29287,12 тыс. рублей, 2016 год - 21735,09 тыс. || | рублей, 2017 год - 21835,09 тыс. рублей; || | 2) из федерального бюджета - 19399,90 тыс. рублей, || | в том числе в 2013 году - 19399,90 тыс. рублей ||——————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|| Основные показатели | 1. Число участников Программы и членов их семей, || (индикаторы) | ежегодно переезжающих в Омскую область и || эффективности | зарегистрированных в территориальных органах УФМС || Программы | России по Омской области. || | 2. Доля расходов бюджета Омской области на || | реализацию предусмотренных Программой мероприятий, || | связанных с предоставлением дополнительных гарантий || | и мер социальной поддержки переселившимся || | соотечественникам, предоставлением им временного || | жилья и оказанием помощи в жилищном обустройстве, || | в общем размере расходов бюджета Омской области на || | реализацию предусмотренных Программой мероприятий. || | 3. Доля участников Программы и членов их семей, || | прибывших в Омскую область, в общем числе || | мигрантов, прибывших в Омскую область. || | 4. Число прибывших в Омскую область участников || | Программы и членов их семей, находящихся || | в трудоспособном возрасте. || | 5. Доля участников Программы и членов их семей, || | трудоустроенных в организации Омской области, || | в общем числе соотечественников, прибывших в || | трудоспособном возрасте и желающих трудоустроиться ||——————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|| Ожидаемые конечные | Реализация Программы позволит: || результаты | 1) привлечь на территорию Омской области к концу || реализации Программы | 2017 года 6800 соотечественников (3400 участников || | Программы и 3400 членов их семей), в том числе: || | в 2013 году - 2000 человек (1000 участников || | Программы и 1000 членов их семей); || | в 2014 году - 1400 человек (700 участников || | Программы и 700 членов их семей); || | в 2015 году - 1400 человек (700 участников || | Программы и 700 членов их семей); || | в 2016 году - 1000 человек (500 участников || | Программы и 500 членов их семей); || | в 2017 году - 1000 человек (500 участников || | Программы и 500 членов их семей); || | 2) обеспечить финансирование предусмотренных || | Программой мероприятий, связанных с предоставлением || | дополнительных гарантий и мер социальной поддержки || | переселившимся соотечественникам, предоставлением || | им временного жилья и оказанием помощи в жилищном || | обустройстве, на уровне не менее 90 процентов || | в общем размере расходов бюджета Омской области на || | реализацию предусмотренных Программой мероприятий; || | 3) обеспечить долю участников Программы и членов их || | семей, переселившихся на постоянное место || | жительства в Омскую область, в общем числе || | мигрантов, прибывших в Омскую область, не менее || | 7 процентов; || | 4) привлечь к концу 2017 года на территорию Омской || | области 5100 участников Программы и членов их || | семей, находящихся в трудоспособном возрасте; || | 5) обеспечить трудоустройство в организации Омской || | области не менее 70 процентов участников Программы || | и членов их семей в общем числе соотечественников, || | прибывших в трудоспособном возрасте и желающих || | трудоустроиться ||——————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————| (В редакции Постановления Правительства Омской области от24.12.2013 г. N 351-п) Сноска. (Исключена - Постановление Правительства Омской областиот 24.12.2013 г. N 351-п) 1. Общая характеристика сферы реализации Программы Программа разработана в соответствии со Стратегиейсоциально-экономического развития Омской области до 2025 года,утвержденной Указом Губернатора Омской области от 24 июня 2013 года N93 (далее - Стратегия), и Государственной программой. В целях настоящей Программы используются следующие понятия: 1) соотечественник - лицо, определенное Федеральным законом "Огосударственной политике Российской Федерации в отношениисоотечественников за рубежом"; 2) участник Программы - соотечественник, достигший возраста 18лет, обладающий дееспособностью и соответствующий требованиям,установленным Государственной программой. Подтверждением участиясоотечественника в Программе является свидетельство участникаГосударственной программы установленного Правительством РоссийскойФедерации образца; 3) член семьи участника Программы - лицо, определенное подпунктом"в" пункта 6 Государственной программы. Социально-экономическое положение Омской области и перспективы ее развития Омская область - один из крупнейших промышленно-аграрных регионовСибирского федерального округа. Ведущие позиции в структуре экономикиОмской области занимает промышленное производство. В указанном сектореэкономики сосредоточено: 1) 40 процентов валового регионального продукта; 2) 54 процента оборота организаций; 3) 52 процента инвестиций в основной капитал; 4) 55 процентов прибыли; 5) 46 процентов основных фондов; 6) 22 процента численности работников. В 2011 году прирост промышленного производства составил 54,8процента к уровню 2004 года. Это значительно выше, чем в среднем поРоссийской Федерации (по Российской Федерации рост промышленногопроизводства составил 23,3 процента к уровню 2004 года). В обрабатывающем секторе промышленного производстваосуществлялись ввод новых производств, модернизация и реконструкцияпроизводственных мощностей предприятий, внедрение новых технологий,что обеспечило не только увеличение объемов выпуска продукции, но иповышение ее конкурентоспособности. Омская область входит в число развитых аграрных районовРоссийской Федерации и наиболее развитых сельскохозяйственных регионовСибирского федерального округа. По объемам производства молока Омскаяобласть входит в число 10 лидирующих субъектов Российской Федерации(по итогам 2011 года занимает 7 место). Доля прибыльных крупных исредних сельскохозяйственных организаций увеличилась с 63,2 процента в2004 году до 84,1 процента в 2011 году. Интенсификации развития секторов экономики способствовал высокийуровень инвестиционной активности организаций. Реализация проектов построительству и модернизации промышленных производств, объектовинфраструктуры и социальной сферы обеспечила приток инвестиций восновной капитал Омской области за 2011 год на уровне 148,7 процента к2004 году. Значительные бюджетные инвестиции направлены на развитие сетигазоснабжения, инженерной, транспортной и социальной инфраструктурыОмской области. В результате проделанной работы по развитию инвестиционногопотенциала Омской области закрытым акционерным обществом "РейтинговоеАгентство "Мудис Интерфакс" в 2010 году подтвержден кредитный рейтингОмской области по национальной шкале на уровне Aa3.ru (высокаякредитоспособность по отношению к другим субъектам РоссийскойФедерации). Одним из направлений политики Правительства Омской областиявляется стимулирование инновационной деятельности. ПостановлениемПравительства Омской области от 11 апреля 2007 года N 43-п утвержденаКонцепция развития инновационной инфраструктуры на территории Омскойобласти до 2015 года, в рамках которой предполагается создание сетибизнес-инкубаторов, университетского комплекса, технопарка,инновационно-инвестиционных и венчурных фондов. При активной поддержкеПравительства Омской области открыты ресурсные центры в сфереметаллообработки, машиностроения, жилищно-коммунального комплекса истроительства. Существенную роль в росте экономики Омской области играетрасширение международных экономических связей. Омская область как одиниз экономически развитых и стабильных субъектов Российской Федерациипривлекает иностранных инвесторов. Внешнеторговые операцииосуществляются с партнерами из стран дальнего и ближнего зарубежья.Основными торговыми партнерами стали Королевство Нидерланды, ЧешскаяРеспублика, Федеративная Республика Германия, Итальянская Республика,Французская Республика, Япония, Кыргызстан, Республика Казахстан,Украина, Корейская Народно-Демократическая Республика, ТурецкаяРеспублика, Королевство Таиланд. В среднесрочной перспективе развитие экономики предполагается вусловиях активной реализации государственной политики, направленной наповышение инвестиционной привлекательности Омской области, широкоговнедрения наукоемких технологий в производство, развитияпредпринимательской инициативы, качественного совершенствованияфакторов производства и их использования, увеличения уровня доходовнаселения. В результате ожидается: 1) качественный прорыв в улучшении инвестиционного ибизнес-климата Омской области, выраженный в значительном росте объемовинвестиций в основной капитал, повышении оценки бизнес-сообществомусловий ведения предпринимательской деятельности в Омской области; 2) улучшение состояния рынка труда Омской области, выраженное вповышении производительности труда, увеличении доливысокопроизводительных рабочих мест; 3) развитие высокотехнологичных секторов экономики, модернизацияи диверсификация производства и, как следствие, ростконкурентоспособности производимой в Омской области продукции; 4) социальное развитие и инвестиции в человеческий капитал,выраженные в повышении среднего уровня заработной платы отдельныхкатегорий работников бюджетного сектора экономики, развитиеинфраструктуры; 5) устойчивый рост потребления на фоне роста реальных денежныхдоходов населения. Продолжится развитие транспортной и инженерной инфраструктуры, втом числе строительство водоподъемного Красногорского гидроузла нареке Иртыш, Омского метрополитена, окружной дороги города Омска,автомобильных и железнодорожных дорог, объектов социальногоназначения. Актуальным направлением в среднесрочной перспективе являетсяпереход на возобновляемые источники энергии. Для северных районовОмской области - перевод теплоисточников на такие виды топлива, какдревесные пеллеты, торфобрикеты. Продолжится диверсификация промышленного производства Омскойобласти. Планируется создание новых производств, внедрениесовременного оборудования, освоение новых видов продукции и рынковсбыта. В приоритете останутся формирование и развитиенефтехимического, агропромышленного, лесопромышленного и ряда другихкластеров. В целях реализации указанных направлений развития экономики исоциальной сферы Омской области утверждена Стратегия, которая являетсябазовым документом, определяющим социально-экономическую политикуПравительства Омской области на долгосрочную перспективу. В нейопределен ряд факторов, сдерживающих социально-экономическое развитиеОмской области, к числу которых относятся "старение" кадров в отрасляхматериального производства и сокращение численности населения Омскойобласти. Реализация Программы на территории Омской области способствуетчастичному устранению влияния указанных факторов насоциально-экономическое развитие Омской области. Анализ демографической ситуации в Омской области Демографические процессы, происходящие в Омской области, отражаютобщероссийские тенденции. По данным Всероссийской переписи населения 2010 года, численностьпостоянного населения Омской области по состоянию на 14 октября 2010года составляла 1977,7 тыс. человек. Число жителей Омской области кначалу 2012 года снизилось до 1974,8 тыс. человек несмотря на то, чтов 2011 - 2012 годах в Омской области отмечен естественный приростнаселения. На фоне естественного прироста населения (за 2012 годестественный прирост составил 2278 человек) сокращение числа жителейОмской области происходит за счет устойчивой миграционной убылинаселения. По итогам 2012 года за счет миграционного оттокачисленность населения региона сократилась на 3073 человека.Преимущественно отток формируется за счет переезда населения из села вгород, в другие регионы Российской Федерации. Положительное влияние на миграционную ситуацию в регионеоказывают международные миграционные потоки. В структуремеждународного притока мигрантов в Омскую область превалируют выходцыиз бывших государств - участников СНГ (около 93 процентов). Такимобразом, Омская область обладает высокой миграционнойпривлекательностью для соотечественников, проживающих за рубежом. Высокой миграционной подвижностью обладает население втрудоспособном возрасте. Доля лиц указанной возрастной группы в общемобъеме миграции за 2011 год составила 72,3 процента. Около половинывсех мигрантов находятся в возрасте от 20 до 39 лет. Причины, побуждающие молодежь выезжать за пределы Омской области,связаны с поиском более благоприятных условий для жизни и трудовойдеятельности. Наличие рабочих мест, условия занятости, высокий уровеньдоходов, перспективы решения жилищных вопросов, преимущества вудовлетворении запросов социального характера делают столичные и южныерегионы Российской Федерации миграционно более привлекательными длямолодых людей. Демографические показатели являются одной из основныххарактеристик воспроизводства трудовых ресурсов Омской области. Запоследние 5 лет снизилась численность лиц трудоспособного возраста. Всреднем за 2008 - 2012 годы ежегодные потери этой части населениясоставляют более 17 тыс. человек. По прогнозу на 2013 - 2020 годычисленность населения Омской области в трудоспособном возрастесократится на 149 тыс. человек (на 12 процентов), численностьнаселения старше трудоспособного возраста увеличится на 98 тыс.человек (на 23 процента). Возрос коэффициент демографической нагрузки на трудоспособноенаселение: на 1 января 2007 года на 1 тыс. человек трудоспособноговозраста приходилось 297 граждан старше трудоспособного возраста, на 1января 2012 года указанное соотношение увеличилось до 351 гражданина. Таким образом, основные демографические тенденции свидетельствуюто том, что воспроизводство трудовых ресурсов сегодня проходит вусловиях, когда выбытие населения трудоспособного возраста некомпенсируется вхождением в эту возрастную группу молодежи. В этойсвязи актуальным становится привлечение в Омскую областьсоотечественников, проживающих за рубежом, в целях пополнения трудовыхресурсов Омской области и обеспечения экономики Омской областиквалифицированными кадрами. Анализ и перспективы развития рынка труда Омской области Основные показатели, характеризующие ситуацию на региональномрынке труда за последние 5 лет, имеют положительную динамику. Так, в2012 году по сравнению с 2007 годом: 1) численность занятого населения увеличилась на 14,5 тыс.человек и составила 976,8 тыс. человек; 2) общая численность безработных граждан снизилась на 11,3 тыс.человек и составила 72,0 тыс. человек; 3) уровень общей безработицы снизился на 1,1 процентного пункта исоставил 6,9 процента от численности экономически активного населения.Среди регионов Сибирского федерального округа Омская область поданному показателю улучшила рейтинговую позицию, переместившись с 8рейтингового места в 2006 году на 4 рейтинговое место в 2012 году(первое место соответствует наименьшему значению показателя). Необходимо отметить, что в 2012 году в Омской областизафиксировано минимальное значение уровня общей безработицы (6,9процента от численности экономически активного населения) за последние5 лет (максимальное значение отмечено в 2009 году - 8,5 процента отчисленности экономически активного населения). Показатели регистрируемой безработицы в период с 2008 по 2012годы также характеризовались положительной динамикой: 1) численность зарегистрированных безработных в Омской области посостоянию на 1 января 2013 года составила 12,8 тыс. человек(уменьшившись на 5,8 тыс. человек по сравнению с данными на 1 января2008 года); 2) уровень зарегистрированной безработицы на 1 января 2013 годасоставил 1,2 процента от численности экономически активного населения,сократившись на 0,5 процентного пункта по сравнению с 1 января 2008года. Коэффициент напряженности на рынке труда в Омской области в конце2012 года составлял 0,6 человека из числа незанятых граждан, состоящихна регистрационном учете в центрах занятости населения, в расчете наодну вакансию, что значительно ниже значения данного коэффициента вконце 2011 года, когда на одну вакансию приходилось 0,9 человека. На конец 2012 года число заявленных вакансий в Омской областисоставляло более 18 тыс. единиц, в том числе вакансии по рабочимпрофессиям составляли 68,7 процента от общего числа вакансий, вакансиислужащих - 31,3 процента. В числе вакансий по рабочим профессиям преобладают: 1) слесари (8343 единицы, заработная плата от 10 до 14 тыс.рублей); 2) токари (4671 единица, заработная плата от 10 до 15 тыс.рублей); 3) газоэлектросварщики (3808 единиц, заработная плата от 12 до 18тыс. рублей); 4) водители (2918 единиц, заработная плата от 12 до 30 тыс.рублей); 5) инженеры (1752 единицы, заработная плата от 15 до 28 тыс.рублей); 6) монтажники (1022 единицы, заработная плата от 10 до 18 тыс.рублей). В числе вакансий по специальностям служащих преобладают: 1) врачи различных специализаций (1818 единиц, заработная платаот 10 до 22 тыс. рублей); 2) менеджеры (574 единицы, заработная плата от 10 до 22 тыс.рублей); 3) начальники отделов (409 единиц, заработная плата от 12 до 40тыс. рублей); 4) главные специалисты (бухгалтер, механик, технолог) (152единицы, заработная плата от 12 до 25 тыс. рублей). В числе основных проблем рынка труда Омской области можно назватьдефицит рабочей силы в отдельных видах экономической деятельности. Рынок труда в ближайшей перспективе столкнется с сокращениемпредложения рабочей силы в связи с продолжающейся тенденцией снижениячисленности населения трудоспособного возраста, низким притокоммолодежи в трудовые ресурсы по сравнению с численностью лиц,выбывающих из трудоспособного возраста. Вместе с тем переход к инновационной экономике (реструктуризацияи диверсификация экономики) будет означать изменение сложившейсяструктуры занятости населения, что будет сопровождаться дальнейшимсокращением неэффективных рабочих мест, расширением занятости в сфереуслуг и возникновением новых направлений занятости. В этой связи в Омской области прогнозируется увеличениепотребности в рабочей силе, особенно в производственных отраслях. В промышленности постоянно высокая потребность в кадрахнаблюдается на фоне явного снижения предложения рабочей силы. Наиболеевостребованными остаются рабочие профессии: оператор автоматических иполуавтоматических линий, токарь, наладчик технологическогооборудования, слесарь-ремонтник, сборщик верха обуви, укладчикизделий, швея, рамщик, станочник деревообрабатывающих станков и др. Наблюдается дисбаланс спроса и предложения рабочей силы встроительстве. Вследствие этого отмечается дефицит работниковследующих специальностей: штукатур, каменщик, маляр, бетонщик,плотник, облицовщик-плиточник, арматурщик, стропальщик, монтажник помонтажу стальных и железобетонных конструкций. Дефицит рабочей силы испытывают организации в сфере транспорта исвязи. Наиболее востребованными профессиями рабочих, специальностямиинженерно-технических работников и служащих, вакансии которых незаполняются в полном объеме лицами из числа местного населения,являются: 1) здравоохранение (врачи-специалисты, средний медицинскийперсонал); 2) обрабатывающие производства (инженер (технолог, конструктор),токарь, токарь-расточник, операторы автоматических иполуавтоматических линий станков и установок (в том числе на линиях подеревообработке), наладчик технологического оборудования,электрогазосварщик, электросварщик ручной сварки, электрик,электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования,слесарь-ремонтник и пр.); 3) строительство (штукатур, маляр, рамщик, каменщик, плотник,бетонщик, облицовщик-плиточник); 4) транспорт (водитель автомобиля, слесарь по ремонтуавтомобилей, машинист экскаватора); 5) сфера обслуживания (повар, пекарь, кондитер, швея); 6) сельскохозяйственное производство (ветеринарный врач,зоотехник, механизатор, дояр, тракторист, рабочий по уходу заживотными). Сложившаяся ситуация может быть частично компенсирована ростомпроизводительности труда при переходе к инновационной экономике,мерами по вовлечению в трудовую деятельность лиц старшего возраста,женщин, имеющих малолетних детей, созданием условий для интеграции втрудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностямиздоровья, а также повышением уровня трудовой мобильности населения приоптимизации привлечения иностранной рабочей силы и соотечественников -участников Программы в соответствии с потребностями экономики. С учетом имеющихся проблем возникает необходимость реализации натерритории Омской области комплекса мероприятий, взаимоувязанных поконкретным целям, ресурсам, срокам реализации и исполнителям,обеспечивающего системный подход к решению проблемы обеспеченияэкономики Омской области трудовыми ресурсами и снижения миграционногооттока в Омской области программно-целевым методом как наиболеецелесообразным в решении поставленных задач. Оценка готовности территории вселения "Омская область" к приему и обустройству участников Программы и членов их семей Оценка возможности трудоустройства В ближайшее пятилетие ожидается увеличение спроса работодателейОмской области на рабочую силу, что связано с модернизацией экономикиОмской области, реализацией на территории Омской областиинвестиционных проектов. Потребность в квалифицированных кадрах испытывают предприятияпромышленности, строительства, транспорта и связи, а также организациибюджетной сферы, особенно учреждения здравоохранения в муниципальныхрайонах Омской области. В 2013 - 2017 годах в условиях сложившейся демографическойситуации и экономического развития Омской области прогнозируетсядальнейшее увеличение потребности в рабочей силе. Реестр вакантных рабочих мест обновляется и публикуется на сайтахМинтруда (www.omskmintrud.ru) и Главного управления занятости(www.omskzan.ru) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". В соответствии с Законом Российской Федерации "О занятостинаселения в Российской Федерации" на территории Омской областипредоставляются государственные услуги в области содействия занятостинаселения, в том числе: 1) содействие гражданам в поиске подходящей работы; 2) профессиональная подготовка, переподготовка и повышениеквалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности; 3) организация проведения оплачиваемых общественных работ. В соответствии с Законом Омской области "Об отдельных вопросахосуществления полномочий в области содействия занятости населения и овнесении изменений в статью 5 Закона Омской области "О квотированиирабочих мест в Омской области" в Омской области реализуютсядополнительные мероприятия в области содействия занятости населения: 1) организация профессионального обучения отдельных категорийграждан, не зарегистрированных в качестве безработных; 2) содействие работодателям в обеспечении занятости отдельныхкатегорий граждан; 3) содействие безработным гражданам в организации собственногодела и создании дополнительных рабочих мест для трудоустройствабезработных граждан; 4) стажировка выпускников образовательных организацийпрофессионального образования; 5) содействие работодателям в обеспечении трудовых правработающих инвалидов. Малое предпринимательство является источником экономическогороста Омской области, поэтому Правительство Омской области оказываетподдержку в создании и развитии собственного дела. Основным элементоминфраструктуры поддержки малого предпринимательства в Омской областиявляется бюджетное учреждение Омской области "Омский региональныйбизнес-инкубатор" (далее - бизнес-инкубатор), начавшее свою работу в2006 году. В целях дальнейшего совершенствования инфраструктурыподдержки и развития малого предпринимательства в Омской области в2007 году создана некоммерческая организация "Омский региональный фондподдержки и развития малого предпринимательства". В 2008 году сферадеятельности бизнес-инкубатора значительно расширена за счет созданияна его базе ЕвроИнфо-Корреспондентского Центра. В 2010 году созданаРегиональная общественная организация Омской области "Ассоциацияразвития малого и среднего предпринимательства" с отделениями во всехмуниципальных районах Омской области. Постановлением ПравительстваОмской области от 1 апреля 2009 года N 49-п принята долгосрочнаяцелевая программа Омской области "Развитие малого и среднегопредпринимательства в Омской области (2009 - 2013 годы)", которая в2010 году дополнена блоком мероприятий по поддержке начинающих идействующих инновационных компаний. Кроме этого, в рамках реализации долгосрочной целевой программыОмской области "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынковсельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Омской области(2013 - 2020 годы)", утвержденной постановлением Правительства Омскойобласти от 28 ноября 2012 года N 243-п, оказывается поддержка ворганизации сельскохозяйственного производства на основе крестьянских(фермерских) хозяйств, личных подсобных хозяйств путем предоставленияиз областного бюджета: 1) грантов на создание и развитие крестьянских (фермерских)хозяйств и (или) единовременной помощи на бытовое обустройство; 2) субсидий на возмещение части затрат, связанных с оформлением всобственность используемых ими земельных участков из земельсельскохозяйственного назначения; 3) субсидий на возмещение части затрат личных подсобных хозяйствпо производству молока, на улучшение пастбищ для выпасасельскохозяйственных животных посредством приобретения и высева семянмноголетних трав, субсидии личным подсобным, крестьянским (фермерским)хозяйствам, сельскохозяйственным потребительским кооперативам навозмещение процентной ставки по долгосрочным, среднесрочным икраткосрочным кредитам. Оценка возможности получения образования Система образования Омской области включает более двух тысячобразовательных организаций и обеспечивает доступность образованиядетям, подросткам и молодежи. Численность учащихся и студентов,охваченных всеми видами обучения, превышает 280 тыс. человек. На территории Омской области функционируют 872 государственные имуниципальные образовательные организации, реализующие основнуюобщеобразовательную программу дошкольного образования, и 23негосударственные организации. Кроме того, работают группы дошкольного образования в специальных(коррекционных) образовательных организациях, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольного образования. В конце 2012 года очередь в детские дошкольные организации детейв возрасте от 3 до 7 лет составляла 17,0 тыс. человек (при общейчисленности детей в возрасте от 3 до 7 лет - 83,3 тыс. человек).Указанную проблему в Омской области планируется решить в ближайшие 3года. Количество общеобразовательных организаций Омской областисоставляет 776 единиц. В системе дополнительного образования детей работают центрыдетского и юношеского творчества, центры технического творчества,туристско-краеведческие, юннатско-биологические центры,детско-юношеские клубы физической подготовки и спортивные школы. Сеть организаций дополнительного образования детей представлена109 муниципальными и 6 государственными образовательнымиорганизациями, работающими по следующим направлениям:физкультурно-спортивное, научно-техническое, эколого-биологическое,туристско-краеведческое, художественное. Довузовское образование реализуется в центрах довузовскойподготовки и профориентации, в профессиональных школах, действующихпри факультетах в образовательных организациях для подготовкипрофессионально ориентированных на специальности факультетоввыпускников образовательных организаций, способных участвовать ивыдержать конкурсный отбор при поступлении в учебные заведения высшегопрофессионального образования Омской области. Система профессионального образования Омской области включает всебя образовательные организации высшего и среднего профессиональногообразования. Послевузовское профессиональное образование по подготовке кадроввысшей квалификации в Омской области представлено ресурсными центрами,институтами, факультетами повышения квалификации работников ислужащих, а также осуществляется через аспирантуры, докторантуры исистему соискателей. Оценка возможности оказания социальной поддержки Социальная политика Омской области ориентирована на обеспечениесоциальной защищенности различных категорий населения. Назначение социальных выплат на территории Омской областиосуществляется в соответствии с Кодексом Омской области о социальнойзащите отдельных категорий граждан. Приоритетным направлением семейно-демографической политики вОмской области является поддержка многодетных семей. В качестведополнительной меры поддержки указанных семей в Омской областипредусмотрен областной материнский (семейный) капитал. На территории Омской области сформирована и стабильнофункционирует сеть государственных стационарных учреждений социальногообслуживания, которая представлена: 1) 2 геронтологическими центрами; 2) 4 домами-интернатами для престарелых и инвалидов; 3) 1 специальным домом-интернатом для престарелых и инвалидов; 4) 7 психоневрологическими интернатами; 5) 1 детским домом-интернатом для умственно отсталых детей. Существующая сеть государственных учреждений нестационарногосоциального обслуживания Омской области включает в себя: 1) 38 комплексных центров социального обслуживания населения; 2) 7 социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних; 3) 1 центр социальной адаптации; 4) 1 центр социальной помощи семье и детям (с социальнойгостиницей); 5) 1 реабилитационный центр для детей и подростков сограниченными возможностями. В 2011 году более 242,6 тыс. граждан Омской области получилиразличные социальные выплаты на общую сумму 702,6 млн. рублей. Государственная социальная помощь назначается малоимущим семьям ималоимущим одиноко проживающим гражданам, которые по не зависящим отних причинам имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточногоминимума, установленного для соответствующих социально-демографическихгрупп населения Омской области. Оценка возможности жилищного обустройства Жилищный фонд Омской области на конец 2011 года составлял 44974,2 тыс. кв.м площади жилых помещений (101,3 процента к 2010 году),в городской местности сосредоточено 70,8 процента всего жилищногофонда. Жилищный фонд города Омска составлял 25705,4 тыс. кв.м (101,7процента к 2010 году). В среднем по Омской области на одного жителя в 2011 годуприходилось 22,8 кв.м площади жилых помещений (101,3 процента к 2010году). В городе Омске общая площадь жилых помещений, приходящаяся всреднем на одного жителя, увеличилась с 21,9 кв.м в 2010 году до 22,2кв.м в 2011 году. В жилищном фонде Омской области в 2011 году насчитывалось 188,0тыс. одноквартирных жилых домов (индивидуально определенных зданий) и84,4 тыс. многоквартирных жилых домов, из них в городе Омске - 36,3 и17,9 тыс. жилых домов соответственно. Жилищный фонд Омской области насчитывал 824,0 тыс. квартир, чтона 0,8 процента больше, чем в 2010 году, в том числе однокомнатных -179,6 тыс. квартир (21,8 процента), двухкомнатных - 267,4 тыс. квартир(32,4 процента), трехкомнатных - 285,7 тыс. квартир (34,7 процента),четырехкомнатных и более - 91,3 тыс. квартир (11,1 процента). Изобщего количества квартир в городской местности находилось 591,3 тыс.квартир, в сельской местности - 232,7 тыс. квартир. Жилищный фондгорода Омска насчитывал 478,9 тыс. квартир (101,2 процента к 2010году). Для граждан Российской Федерации действуют программы ипотечногокредитования, которые в Омской области реализуются на основе: 1) региональных стандартов (стандарты ипотечного жилищногокредитования (заимствования): предоставление ипотечных жилищных займовсроком до 15 лет); 2) собственных стандартов банковских организаций. Средневзвешенная величина ставки по ипотечным кредитам в Омскойобласти составляет 12,1 процента. Предоставление гражданам земельных участков на территории Омскойобласти осуществляется в соответствии с Земельным кодексом РоссийскойФедерации, Законом Омской области "О регулировании земельных отношенийв Омской области", постановлением Правительства Омской области от 7июня 2007 года N 75-п "О предоставлении земельных участков,находящихся в собственности Омской области", иными правовыми актами. Основные показатели готовности территории вселения "Омская область" к приему и обустройству участников Программы и членов их семей (далее - показатель готовности территории вселения)|—————|—————————————————————————————|——————|———————————|———————————————————————|| N | Наименование показателя | Год | Единица | Значение показателя || п/п | | | измерения | готовности территории || | | | | вселения на последнюю || | | | | отчетную дату (за || | | | | последний отчетный || | | | | период) ||—————|—————————————————————————————|——————|———————————|———————————————————————|| 1 | Общая численность населения | 2010 | тыс. чел. | 1980,3 || | на 1 января текущего года |——————| |———————————————————————|| | | 2011 | | 1976,6 || | |——————| |———————————————————————|| | | 2012 | | 1974,8 ||—————|—————————————————————————————|——————|———————————|———————————————————————|| 2 | Естественный(ая) прирост | 2010 | чел. | -1301 || | (убыль) населения |——————| |———————————————————————|| | | 2011 | | 46 || | |——————| |———————————————————————|| | | 2012 | | 2278 ||—————|—————————————————————————————|——————|———————————|———————————————————————|| 3 | Миграционный(ая) прирост | 2010 | чел. | -2626 || | (убыль) населения |——————| |———————————————————————|| | | 2011 | | -1786 || | |——————| |———————————————————————|| | | 2012 | | -3073 ||—————|—————————————————————————————|——————|———————————|———————————————————————|| 4 | Удельный вес численности | 2009 | процентов | 65 || | трудоспособного населения в |——————| |———————————————————————|| | общей численности населения | 2010 | | 65 || | |——————| |———————————————————————|| | | 2011 | | 64 ||—————|—————————————————————————————|——————|———————————|———————————————————————|| 5 | Удельный вес занятых | 2010 | процентов | 75,9 || | в экономике (по балансу |——————| |———————————————————————|| | трудовых ресурсов) в общей | 2011 | | 77,1 || | численности трудоспособного |——————| |———————————————————————|| | населения | 2012 | | 78,5 ||—————|—————————————————————————————|——————|———————————|———————————————————————|| 6 | Общая численность | 2010 | тыс. чел. | 86,7 || | безработных (по методологии |——————| |———————————————————————|| | Международной организации | 2011 | | 85,8 || | труда (далее - МОТ) |——————| |———————————————————————|| | | 2012 | | 72,0 ||—————|—————————————————————————————|——————|———————————|———————————————————————|| 7 | Уровень общей безработицы | 2010 | процентов | 8,1 || | (по методологии МОТ) |——————| |———————————————————————|| | | 2011 | | 7,8 || | |——————| |———————————————————————|| | | 2012 | | 6,9 ||—————|—————————————————————————————|——————|———————————|———————————————————————|| 8 | Численность граждан, | 2010 | тыс. чел. | 18,6 || | зарегистрированных |——————| |———————————————————————|| | в органах службы занятости | 2011 | | 15,5 || | в качестве безработных |——————| |———————————————————————|| | | 2012 | | 12,4 ||—————|—————————————————————————————|——————|———————————|———————————————————————|| 9 | Уровень регистрируемой | 2010 | процентов | 1,7 || | безработицы от экономически |——————| |———————————————————————|| | активного населения | 2011 | | 1,4 || | |——————| |———————————————————————|| | | 2012 | | 1,1 ||—————|—————————————————————————————|——————|———————————|———————————————————————|| 10 | Коэффициент напряженности | 2010 | чел. | 12,0 || | на рынке труда (отношение |——————| |———————————————————————|| | общей численности | 2011 | | 5,8 || | безработных к числу |——————| |———————————————————————|| | вакансий) | 2012 | | 3,9 ||—————|—————————————————————————————|——————|———————————|———————————————————————|| 11 | Квота на привлечение | 2010 | чел. | 4735 || | иностранных работников |——————| |———————————————————————|| | | 2011 | | 3047 || | |——————| |———————————————————————|| | | 2012 | | 3535 ||—————|—————————————————————————————|——————|———————————|———————————————————————|| 12 | Среднегодовой прожиточный | 2010 | рублей | 5088 || | минимум в расчете на душу |——————| |———————————————————————|| | населения | 2011 | | 5418 || | |——————| |———————————————————————|| | | 2012 | | 5536 ||—————|—————————————————————————————|——————|———————————|———————————————————————|| 13 | Жилищный фонд на 1 жителя | 2009 | кв.м | 21,8 || | |——————| |———————————————————————|| | | 2010 | | 22,5 || | |——————| |———————————————————————|| | | 2011 | | 22,8 ||—————|—————————————————————————————|——————|———————————|———————————————————————|| 14 | Количество постоянного | 2010 | кв.м | 0 || | жилья для приема |——————| |———————————————————————|| | переселенцев | 2011 | | 0 || | |——————| |———————————————————————|| | | 2012 | | 0 ||—————|—————————————————————————————|——————|———————————|———————————————————————|| 15 | Количество временного жилья | 2010 | кв.м | 0 || | для приема переселенцев |——————| |———————————————————————|| | | 2011 | | 0 || | |——————| |———————————————————————|| | | 2012 | | 0 ||—————|—————————————————————————————|——————|———————————|———————————————————————|| 16 | Количество мест | 2009 | мест | 885 || | в организациях дошкольного |——————| |———————————————————————|| | образования на 1 тыс. детей | 2010 | | 864 || | дошкольного возраста |——————| |———————————————————————|| | | 2011 | | 857 ||—————|—————————————————————————————|——————|———————————|———————————————————————|| 17 | Доход консолидированного | 2009 | тыс. | 53936,1 || | бюджета Омской области - |——————| рублей |———————————————————————|| | всего | 2010 | | 58097,8 || | |——————| |———————————————————————|| | | 2011 | | 67352,3 ||—————|—————————————————————————————|——————|———————————|———————————————————————|| 18 | Расход консолидированного | 2009 | тыс. | 57749,3 || | бюджета Омской области - |——————| рублей |———————————————————————|| | всего | 2010 | | 59206,5 || | |——————| |———————————————————————|| | | 2011 | | 70807,0 ||—————|—————————————————————————————|——————|———————————|———————————————————————| Таким образом, в Омской области существует возможностьобустройства и адаптации участников Программы и членов их семей. Реализация Программы в 2013 - 2017 годы будет способствоватьулучшению демографической, миграционной ситуации в Омской области, атакже обеспечению экономики Омской области трудовыми ресурсами. По прогнозным расчетам, выполненным с учетом сложившихсятенденций воспроизводства населения, половозрастной структуры иэкспертной оценки возможного сценария развития демографическойситуации, в том числе миграционных процессов, среднегодоваячисленность населения за 2013 - 2017 годы увеличится на 18 тыс.человек (0,9 процента). Без учета итогов реализации Программы в 2013 -2017 годах среднегодовая численность населения за 2013 - 2017 годыувеличится на 11,2 тыс. человек (0,6 процента). В условиях миграционного оттока из Омской области, общегоснижения численности населения и увеличения на этом фоне численностиграждан пенсионного возраста Программа стимулирует привлечение граждантрудоспособного возраста на территорию Омской области. В возрастной структуре населения прогнозируется увеличениечисленности населения в возрасте моложе трудоспособного на 58,4 тыс.человек. Численность населения трудоспособного возраста сократится на113,6 тыс. человек, население старше трудоспособного возрастаувеличится на 76,0 тыс. человек. В естественном движении населения ожидается повышение уровнярождаемости до 15,5 новорожденного и снижение уровня смертности до 13умерших в расчете на 1000 населения. В условиях формирования миграционной убыли населения и ожидаемогоэкономического роста в Омской области возрастает потребность в рабочейсиле, важнейшим источником пополнения которой являютсясоотечественники, проживающие за рубежом, в том числе в странах СНГ. Анализ рисков реализации Программы Основными рисками, которые могут осложнить решение обозначенных вПрограмме задач, являются: 1) отказ работодателей от трудоустройства участников Программы ичленов их семей; 2) несоответствие квалификации или деятельности участникаПрограммы квалификации или деятельности, заявленным в анкете участникаПрограммы; 3) жилищная необустроенность участников Программы и членов ихсемей; 4) нарушение процесса адаптации участников Программы и членов ихсемей в Омской области; 5) отказ от участия в Программе и выезд участников Программы ичленов их семей из Омской области ранее чем через два года; 6) несоответствие участника Программы требованиям Программы; 7) отсутствие координации и недостаточное взаимодействиеисполнителей Программы по реализации мероприятий Программы. Указанные риски могут привести к снижению эффективностиреализации Программы, тем самым к ухудшению миграционной ситуации вОмской области и возрастанию потребности экономики Омской области втрудовых ресурсах. В целях минимизации рисков реализации Программы предполагаетсяпроведение соответствующих мероприятий по их снижению. Результатомпроведения указанных мероприятий станет трудоустройство участниковПрограммы и членов их семей, соблюдение квалификационных требований,повышение квалификации и переподготовка работников, информированиеработодателей об особенностях трудоустройства иностранных граждан,являющихся участниками Программы, подбор вариантов жилищногообустройства участников Программы, координация, взаимодействие и обменинформацией между заинтересованными органами исполнительной властиОмской области, территориальными органами федеральных органовисполнительной власти, органами местного самоуправления Омскойобласти. Приведенные сведения позволяют сделать вывод о возможностипривлечения, приема и обустройства в Омской области 6800соотечественников (3400 участников Программы и 3400 членов их семей),в том числе: в 2013 году - 2000 человек (1000 участников Программы и 1000членов их семей); в 2014 году - 1400 человек (700 участников Программы и 700 членових семей); в 2015 году - 1400 человек (700 участников Программы и 700 членових семей); в 2016 году - 1000 человек (500 участников Программы и 500 членових семей); в 2017 году - 1000 человек (500 участников Программы и 500 членових семей). 2. Цели, задачи, сроки (этапы) и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач Программы Целями Программы являются улучшение миграционной ситуации вОмской области и обеспечение экономики Омской области трудовымиресурсами. Задачи Программы определяются ее целями и заключаются вследующем: 1) обеспечение реализации Государственной программы; 2) частичная компенсация миграционной убыли в Омской области; 3) привлечение трудовых ресурсов в Омскую область. В целях обеспечения возможности проверки и подтверждениядостижения целей и решения задач сформированы соответствующиепоказатели (индикаторы). Система целевых показателей (индикаторов) Программы, применяемаядля оценки результатов достижения поставленной цели и задач Программы,а также значения целевых показателей (индикаторов) Программыпредставлены в приложении N 1 к Программе. Достижение основных показателей (индикаторов) Программы позволит: 1) привлечь на территорию Омской области к концу 2017 года 6800соотечественников (3400 участников Программы и 3400 членов их семей),в том числе: - в 2013 году - 2000 человек (1000 участников Программы и 1000членов их семей); - в 2014 году - 1400 человек (700 участников Программы и 700членов их семей); - в 2015 году - 1400 человек (700 участников Программы и 700членов их семей); - в 2016 году - 1000 человек (500 участников Программы и 500членов их семей); - в 2017 году - 1000 человек (500 участников Программы и 500членов их семей); 2) обеспечить финансирование предусмотренных Программоймероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мерсоциальной поддержки переселившимся соотечественникам, предоставлениемим временного жилья и оказанием помощи в жилищном обустройстве, науровне не менее 90 процентов в общем размере расходов бюджета Омскойобласти на реализацию предусмотренных Программой мероприятий; 3) обеспечить долю участников Программы и членов их семей,переселившихся на постоянное место жительства в Омскую область, вобщем числе мигрантов, прибывших в Омскую область, не менее 7процентов; 4) привлечь к концу 2017 года на территорию Омской области 5 100участников Программы и членов их семей, находящихся в трудоспособномвозрасте; 5) обеспечить трудоустройство в организации Омской области неменее 70 процентов участников Программы и членов их семей в общемчисле соотечественников, прибывших в трудоспособном возрасте ижелающих трудоустроиться. Кроме планируемых конечных результатов реализации Программы,ожидаются и другие результаты от реализации Программы всоциально-экономической сфере Омской области. Реализация Программы позволит восполнить дефицит рабочей силы населе. По прогнозным расчетам, выполненным с учетом экспертной оценки,в муниципальные районы Омской области переселится 884 соотечественника(442 семьи), из которых 90 человек будут трудоустроены в организацииобразования и здравоохранения на рабочие места, длительное времяостававшиеся вакантными. Прибытие в рамках Программы специалистов, имеющих высокий уровеньквалификации, позволит избежать дополнительных затрат бюджетныхсредств на профессиональное обучение специалистов. К концу реализации Программы планируется привлечение в Омскуюобласть 200 учителей и медицинских работников, имеющих высшее исреднее профессиональное образование. Учитывая среднюю стоимостьобучения, экономия бюджетных средств составит 38,3 млн. рублей. Средняя стоимость обучения остальных прибывших специалистов свысшим образованием (1 908 соотечественников) составит 572,4 млн.рублей. Таким образом, Программа позволит сократить затраты на подготовкууказанного числа специалистов на 610,7 млн. рублей. К тому же, благодаря привлечению к концу 2017 года 5100участников Программы и членов их семей трудоспособного возраста итрудоустройства 70 процентов граждан из их числа, областной и местныебюджеты пополнятся за счет налоговых поступлений от трудовойдеятельности (налог на доходы физических лиц). Годовая сумма налога надоходы физических лиц от деятельности прибывших соотечественниковтрудоспособного возраста в областной и местные бюджеты составит 14,2млн. рублей. Таким образом, общая сумма средств, привлекаемых в Омскую областьза счет Программы, составит около 624,9 млн. рублей, при этом общиезатраты областного бюджета за весь период реализации Программысоставят 115570,44 тыс. рублей, федерального бюджета - 19399,90 тыс.рублей. (В редакции Постановления Правительства Омской области от24.12.2013 г. N 351-п) Реализация Программы на территории Омской области в 2013 - 2017годах будет способствовать демографическому, социальному иэкономическому развитию региона. 3. Основные мероприятия по реализации Программы Механизм реализации Программы предполагает комплекс мероприятий,согласованных по времени, ресурсам и исполнителям, направленных напривлечение на территорию Омской области соотечественников,проживающих за рубежом, содействие их жилищному обустройству итрудоустройству, обеспечение их социальной, культурной адаптации натерритории региона, в целях содействия социально-экономическому идемографическому развитию Омской области. К числу основных мероприятий по реализации Программы относятсяследующие: 1) нормативно-правовое обеспечение реализации Программы, в рамкахкоторого будут разработаны проекты нормативных правовых актов Омскойобласти, необходимых для реализации Программы на территории Омскойобласти; 2) информационное обеспечение реализации Программы; Указанный блок мероприятий будет реализован посредствомпопуляризации информации об условиях участия в Программе средисоотечественников, проживающих как за рубежом, так и на территорииОмской области, а также информационного сопровождения участниковПрограммы и членов их семей в процессе социальной интеграции итрудовой адаптации. Для информирования соотечественников, проживающих за рубежом,будет налажено взаимодействие с представительствами илипредставителями Федеральной миграционной службы за рубежом, временнымигруппами, создаваемыми из числа специалистов Федеральной миграционнойслужбы, Министерства иностранных дел Российской Федерации и другихзаинтересованных федеральных органов исполнительной власти,командируемых в дипломатические представительства и консульскиеучреждения Российской Федерации в части обновления информационногопакета о возможностях приема, трудоустройства и условиях проживания вОмской области, а также доведения перечня образовательных организаций,находящихся в Омской области. Кроме этого, будут организованыпрезентации Программы, в ходе которых потенциальные участникиПрограммы смогут обсудить вопросы участия в Программе с основнымиисполнителями Программы. Информирование потенциальных участников Программы, проживающих назаконных основаниях в Омской области, будет осуществляться посредствомразмещения актуальной информации об условиях Программы в средствахмассовой информации. Для прибывших в Омскую область участников Программы и членов ихсемей будет осуществлять работу консультационный пункт в целяхсопровождения соотечественников в процессе социальной интеграции итрудовой адаптации на территории Омской области. Специалистыконсультационного пункта будут проводить индивидуальные и групповыезанятия по профессиональной ориентации и психологической поддержке сучастниками Программы и членами их семей. Кроме этого, соотечественники смогут получить актуальнуюинформацию о Программе посредством "Горячей линии" по вопросам участияв Программе, информационного буклета участника Программы,автоматизированной информационной системы "Соотечественники"; 3) содействие социальному и жилищному обустройству участниковПрограммы и членов их семей; Всем нуждающимся участникам Программы и членам их семей будутпредоставлены социальные услуги в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации (в сфере образования, здравоохранения, социальнойзащиты населения). Обеспечение соотечественников местами в бюджетных дошкольныхобразовательных учреждениях до получения гражданства производится всоответствии с законодательством Российской Федерации путем постановкиребенка на очередь в бюджетное дошкольное образовательное учреждение. Оказание медицинской помощи иностранным гражданам, временнопребывающим (временно проживающим) или постоянно проживающим вРоссийской Федерации, в том числе участникам Программы, осуществляетсяв соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от6 марта 2013 года N 186 "Об утверждении Правил оказания медицинскойпомощи иностранным гражданам на территории Российской Федерации". В качестве мер, содействующих социальному обустройству участниковПрограммы и членов их семей, им будут предоставлены услуги в сферездравоохранения, к числу которых относится бесплатное проведениемедицинского освидетельствования участников Программы и членов ихсемей на заболевание наркоманией и на инфекционные заболевания,представляющие опасность для окружающих, в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. Всем участникам Программы и членам их семей по приезде в Омскуюобласть будет предоставлено единовременное подъемное пособие. Обеспечение участников Программы и членов их семей постояннымжильем Программой не предусмотрено. В случае необходимости обеспечивается размещениесоотечественников в бюджетном учреждении Омской области "Центрсоциальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей)" набезвозмездной основе. Также оказывается содействие в постановке на миграционный учет.Участники программы могут быть временно зарегистрированы в бюджетномучреждении Омской области "Центр социальной адаптации". В целях содействия участникам Программы и членам их семей вжилищном обустройстве им будет предоставляться компенсация расходов подоговору найма (поднайма) жилого помещения. Порядок предоставления мер социальной поддержки, предусмотренныхПрограммой, определяется Правительством Омской области; 4) содействие в трудоустройстве и самозанятости участниковПрограммы и членов их семей. Возможности трудоустройства соотечественников, прибывших в Омскуюобласть на постоянное место жительства, распределяются по следующимнаправлениям трудоустройства: 1) на ранее забронированные вакансии; 2) на имеющиеся вакансии при условии обращения соотечественниковв центры занятости населения. Кроме того, участники Программы и члены их семей могутсамостоятельно трудоустроиться посредством прямого обращения кработодателям. Участники Программы могут также выступать в качествеиндивидуальных предпринимателей, членов кооперативных организаций икрестьянских (фермерских) хозяйств. Планируется осуществление ряда мероприятий, направленных наформирование у соотечественников, проживающих за рубежом, реальногопредставления о рынке труда Омской области, уровне заработной платы иопределение своих возможностей трудоустройства по приезде в Омскуюобласть. В этих целях будет сформирован актуальный перечень вакантных меств организациях Омской области, который будет размещаться насоответствующих интернет-ресурсах, а также направляться во временныерабочие группы, осуществляющие непосредственную работу ссоотечественниками. Для соотечественников, проживающих на территорииОмской области, будет организовано проведение ярмарок вакансийучебных, рабочих мест с непосредственным участием работодателей. В случае наличия у соотечественников недостаточного уровняквалификации или невозможности их трудоустройства по специальностипланируется проведение мероприятий по профессиональному обучениюучастников Программы и членов их семей в целях повышения ихконкурентоспособности. Планируется оказание содействия самозанятости участниковПрограммы и членов их семей в виде выплаты на открытие собственногодела в качестве субъекта малого предпринимательства и созданиедополнительных постоянных рабочих мест для трудоустройства безработныхграждан. Планируется организация службы сопровождениясоотечественников по вопросам самозанятости. Перечень основных мероприятий Программы представлен в приложенииN 2 к настоящей Программе. В качестве мер государственного регулирования реализацииПрограммы на территории Омской области будут разработаны следующиепроекты нормативных правовых актов Омской области: 1) Указ Губернатора Омской области о создании межведомственнойкомиссии по реализации Программы; 2) постановление Правительства Омской области о мерах социальнойподдержки участников Государственной программы. Ожидаемые сроки принятия данных нормативных правовых актовуказаны в приложении N 3 к настоящей Программе. Описание проекта переселения "Омская область" и регламент приемаучастников долгосрочной целевой программы Омской области "Оказаниесодействия добровольному переселению в Омскую областьсоотечественников, проживающих за рубежом (2013 - 2017 годы)", ихвременного размещения, предоставления правового статуса и обустройствана территории Омской области приведены в приложении N 5 к настоящейПрограмме. 4. Объем финансовых ресурсов на реализацию Программы Расходы по финансовому обеспечению Программы осуществляются изобластного бюджета в порядке, предусмотренном законодательством. Кроме этого, предполагается активное привлечение средств иресурсов для долевого финансирования мероприятий Программы за счет: 1) участия организаций Омской области, заинтересованных впривлечении специалистов из числа соотечественников, а такжеорганизаций, осуществляющих деятельность за рубежом; 2) привлечения средств организаций соотечественников,заинтересованных в развитии связей с Омской областью; 3) личных средств соотечественников. Привлечение внебюджетных средств осуществляется на принципахдобровольности и взаимной заинтересованности. На финансирование мероприятий Программы необходимо направитьсредства в объеме 134970,34 тыс. рублей, в том числе: 1) из областного бюджета - 115570,44 тыс. рублей, в том числе в2013 году - 13506,02 тыс. рублей, в 2014 году - 29207,12 тыс. рублей,в 2015 году - 29287,12 тыс. рублей, в 2016 году - 21735,09 тыс.рублей, в 2017 году - 21835,09 тыс. рублей; 2) из федерального бюджета - 19399,90 тыс. рублей, в том числе в2013 году - 19399,90 тыс. рублей. (В редакции Постановления Правительства Омской области от24.12.2013 г. N 351-п) Расчет финансового обеспечения реализации мероприятий Программыпроизводился на 3400 участников Программы и 3400 членов их семей. Стоимость медицинского освидетельствования участников Программы ичленов их семей на заболевание наркоманией и инфекционные заболевания,представляющие опасность для окружающих, в соответствии сзаконодательством Российской Федерации по состоянию на 1 января 2013года на 1 человека составляет 458,3 рубля. В 2013 году планируетсяпринять и обустроить на территории Омской области 2000соотечественников. На реализацию указанного мероприятия расходыобластного бюджета составят в 2013 году 916,6 тыс. рублей. В период с2014 по 2015 год планируется приезд на территорию Омской областиежегодно по 1400 соотечественников. Объем финансирования указанноймеры социальной поддержки участников Программы и членов их семейсоставит по 641,62 тыс. рублей ежегодно. В период с 2016 по 2017 годпланируется приезд на территорию Омской области ежегодно по 1000соотечественников. Объем финансирования указанной меры социальнойподдержки участников Программы и членов их семей составит по 458,3тыс. рублей ежегодно. Планируется предоставление компенсации расходов по договору найма(поднайма) жилого помещения в размере фактически произведенныхрасходов, но не более 24000 рублей. Объем финансирования указанноймеры социальной поддержки в 2013 году составит 24000,0 тыс. рублей, с2014 по 2015 годы - по 16800,0 тыс. рублей ежегодно, с 2016 по 2017годы - по 12000,0 тыс. рублей ежегодно. В сфере содействия занятости соотечественников мероприятия поорганизации содействия самозанятости и организации переподготовкиучастников Программы и членов их семей планируется финансировать вследующих объемах: 1) мероприятие по организации содействия самозанятости участниковПрограммы и членов их семей предполагает создание 14 новых предприятийи 5 дополнительных постоянных рабочих мест для трудоустройствабезработных граждан в 2013 году, с 2014 по 2017 год ежегоднопланируется создавать 20 новых предприятий и 7 дополнительныхпостоянных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. Наоткрытие собственного дела в качестве субъекта малогопредпринимательства каждому участнику Программы будет выплачиваться70,0 тыс. рублей, за каждое созданное дополнительное постоянноерабочее место для трудоустройства безработного гражданина - 65,0 тыс.рублей. Объем финансирования указанного мероприятия составит по 1855,0тыс. рублей ежегодно с 2014 по 2017 год; (В редакции ПостановленияПравительства Омской области от 24.12.2013 г. N 351-п) 2) мероприятие по организации профессионального обучениясоотечественников предполагает участие 35 соотечественников в 2013году и 50 соотечественников ежегодно с 2014 по 2017 год. Средняястоимость переподготовки одного специалиста составляет 10,0 тыс.рублей. Объем финансирования указанного мероприятия составит по 500,0тыс. рублей ежегодно с 2014 по 2017 год. (В редакции ПостановленияПравительства Омской области от 24.12.2013 г. N 351-п) По прогнозным расчетам, в муниципальные районы Омской области в2013 году переселятся 260 участников Программы и членов их семей, с2014 по 2016 год ежегодно - по 182 участника Программы и члена ихсемей, с 2016 по 2017 год ежегодно - по 130 участников Программы ичленов их семей. По состоянию на 1 августа 2013 года размерпрожиточного минимума в расчете на душу населения в Омской областиустановлен на уровне 6167,0 рубля. Объем финансированияединовременного подъемного пособия составит 22937,3 тыс. рублей в 2013году, по 9756,2 тыс. рублей ежегодно с 2014 по 2015 год и по 6968,7тыс. рублей ежегодно с 2016 по 2017 год. (В редакции ПостановленияПравительства Омской области от 24.12.2013 г. N 351-п) Информация об объемах финансовых ресурсов на реализацию основныхмероприятий Программы представлена в приложении N 4 к Программе. На реализацию мероприятий Программы возможно привлечение средствиз федерального бюджета в виде субсидий бюджету Омской области наоказание дополнительных мер социальной поддержки переселившимсясоотечественникам в соответствии с соглашениями, заключаемыми междуМинистерством финансов Российской Федерации и Правительством Омскойобласти. 5. Оценка планируемой эффективности и риски реализации Программы Для ежегодной оценки эффективности Программы используются целевыепоказатели (индикаторы), отражающие степень достижения целейПрограммы. В качестве целевых показателей (индикаторов) приняты следующиепоказатели: 1) число участников Программы и членов их семей, ежегоднопереезжающих в Омскую область и зарегистрированных в территориальныхорганах УФМС России по Омской области. При расчете значения целевого показателя (индикатора)используются данные УФМС России по Омской области; 2) доля расходов бюджета Омской области на реализациюпредусмотренных Программой мероприятий, связанных с предоставлениемдополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимсясоотечественникам, предоставлением им временного жилья и оказаниемпомощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджетаОмской области на реализацию предусмотренных Программой мероприятий. При расчете значения целевого индикатора используются данныеМинтруда; 3) доля участников Программы и членов их семей, прибывших вОмскую область, в общем числе мигрантов, прибывших в Омскую область. При расчете значения целевого показателя (индикатора)используются данные УФМС России по Омской области; 4) число прибывших в Омскую область участников Программы и членових семей, находящихся в трудоспособном возрасте. При расчете значения целевого показателя (индикатора)используются данные УФМС России по Омской области; 5) доля участников Программы и членов их семей, трудоустроенныхорганизациями Омской области, в общем числе соотечественников,прибывших в трудоспособном возрасте и желающих трудоустроиться. При расчете значения целевого показателя (индикатора)используются данные Главного управления занятости. Эффективность реализации Программы определяется по следующейформуле: T fn En = ——————— x 100, где: T pn En - эффективность реализации отдельного мероприятия Программы(процентов), характеризуемого n-м индикатором (показателем); T - фактическое значение n-го индикатора (показателя), fnхарактеризующего реализацию Программы; T - плановое значение n-го индикатора (показателя); pn n - номер индикатора (показателя) Программы. Интегральная оценка эффективности реализации Программыопределяется на основе расчетов по следующей формуле: N SUM En 1 E = ———————— x 100, где: N E - эффективность реализации Программы (процентов); N - количество индикаторов Программы. Оценка эффективности реализации Программы осуществляетсяМинтрудом по итогам ее исполнения за каждый финансовый год до 1 июнягода, следующего за отчетным годом, и в целом после завершенияреализации Программы. Программа считается эффективной при достижении плановых значенийвсех целевых показателей (индикаторов), предусмотренных Программой. При реализации мероприятий Программы могут возникнуть риски,указанные в разделе 1 настоящей Программы. Для управления указаннымирисками Программой предусматриваются следующие меры, направленные наих снижение: 1) реализация программ профессионального переобученияпереселенцев с целью их трудоустройства; 2) предоставление возможности открытия собственного дела; 3) обязательное отражение в информационном пакете для участникаПрограммы условий временного найма и приобретения постоянного жилья; 4) содействие во временном размещении по прибытии в Омскуюобласть; 5) консультирование и информирование по вопросам оказаниясодействия добровольному переселению в Омскую областьсоотечественников, проживающих за рубежом; 6) организация работы по разъяснению законодательства РоссийскойФедерации о правовом положении иностранных граждан и лиц безгражданства и их ответственности за нарушение режима пребывания(проживания) в Российской Федерации; 7) координация действий всех исполнителей мероприятий Программы. В рамках реализации Программы проводится мониторинг реализацииПрограммы в целях оценки результатов работы по переселениюсоотечественников на территорию Омской области. При реализации Программы устанавливается система организациимониторинга, предусматривающая следующие основные мероприятия: 1) анализ хода реализации мероприятий Программы; 2) выявление отклонений от сроков и запланированных результатовреализации мероприятий Программы; 3) определение эффективности реализации Программы в соответствиис показателями (индикаторами) Программы. Организация мониторинга осуществляется Минтрудом и исполнителямиПрограммы по вопросам, отнесенным к их компетенции. Минтруд осуществляет контроль за ходом исполнения программныхмероприятий и анализирует ход их реализации. Кроме того, Минтруд в рамках Программы: 1) обеспечивает текущую координацию деятельности исполнителеймероприятий Программы; 2) предоставляет комплекс информационных услуг участникуПрограммы и членам его семьи; 3) осуществляет сбор и анализ информации о реализации Программы,прием и обработку сведений о соотечественниках, изъявивших желаниепереехать в Омскую область; 4) принимает участие в подготовке ежегодного доклада ГубернатораОмской области о ходе реализации Программы в Правительство РоссийскойФедерации; 5) выполняет иные мероприятия, предусмотренные Программой. Исполнители мероприятий Программы ежеквартально, в срок до 10числа месяца, следующего за отчетным кварталом, направляют в Минтрудинформацию о реализации мероприятий Программы. Минтруд на основе информации, представляемой исполнителямимероприятий Программы, ежегодно, в срок до 1 июня года, следующего заотчетным, готовит и представляет в Правительство Омской области отчето реализации Программы. Приложение N 1 к долгосрочной целевой программе Омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2013 - 2017 годы)" Целевые показатели (индикаторы) реализации долгосрочной целевой программы Омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2013 - 2017 годы)"|—————————————————————————————————————|—————————|—————————————————————————|————————————————————————————————————————————|—————————|| Цель, задачи реализации | Единица | Отчетный период | Плановый период | Целевое || долгосрочной целевой программы | изме- | (текущий показатель | (плановый показатель) | значе- || Омской области "Оказание содействия | рения | предыдущих лет) | | ние || добровольному переселению в Омскую | |———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————| || область соотечественников, | | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | || проживающих за рубежом (2013 - 2017 | | год | год | год | год | год | год | год | год | || годы) (далее - Программа) | | | | | | | | | | || и их показатели | | | | | | | | | | ||—————————————————————————————————————|—————————|———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 ||—————————————————————————————————————|—————————|———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|| Цель 1. Улучшение миграционной ситуации в Омской области ||—————————————————————————————————————|—————————|———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|| Показатель реализации цели 1. | Чел. | 640 | 1745 | 4181 | 2000 | 1400 | 1400 | 1000 | 1000 | 6800 || Число участников Программы и членов | | | | | | | | | | || их семей, ежегодно переезжающих в | | | | | | | | | | || Омскую область и зарегистрированных | | | | | | | | | | || в территориальных органах | | | | | | | | | | || Управления Федеральной миграционной | | | | | | | | | | || службы по Омской области | | | | | | | | | | ||—————————————————————————————————————|—————————|———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|| Задача 1.1. Обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному || переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом || Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 ||—————————————————————————————————————|—————————|———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|| Показатель реализации задачи 1.1. | Процент | 74 | 98 | 92 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 || Доля расходов бюджета Омской | | | | | | | | | | || области на реализацию | | | | | | | | | | || предусмотренных Программой | | | | | | | | | | || мероприятий, связанных | | | | | | | | | | || с предоставлением дополнительных | | | | | | | | | | || гарантий и мер социальной поддержки | | | | | | | | | | || переселившимся соотечественникам, | | | | | | | | | | || предоставлением им временного жилья | | | | | | | | | | || и оказанием помощи в жилищном | | | | | | | | | | || обустройстве, в общем размере | | | | | | | | | | || расходов бюджета Омской области | | | | | | | | | | || на реализацию предусмотренных | | | | | | | | | | || Программой мероприятий | | | | | | | | | | ||—————————————————————————————————————|—————————|———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|| Задача 1.2. Частичная компенсация миграционной убыли в Омской области ||—————————————————————————————————————|—————————|———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|| Показатель реализации задачи 1.2. | Процент | 2,3 | 3,4 | 8,4 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 || Доля участников Программы и членов | | | | | | | | | | || их семей, прибывших в Омскую | | | | | | | | | | || область, в общем числе мигрантов, | | | | | | | | | | || прибывших в Омскую область | | | | | | | | | | ||—————————————————————————————————————|—————————|———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|| Цель 2. Обеспечение экономики Омской области трудовыми ресурсами ||—————————————————————————————————————|—————————|———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|| Показатель реализации цели 2. | Чел. | 482 | 1266 | 3087 | 1500 | 1050 | 1050 | 750 | 750 | 5100 || Число прибывших в Омскую область | | | | | | | | | | || соотечественников, находящихся | | | | | | | | | | || в трудоспособном возрасте | | | | | | | | | | ||—————————————————————————————————————|—————————|———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|| Задача 2.1. Привлечение трудовых ресурсов в Омскую область ||—————————————————————————————————————|—————————|———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|| Показатель реализации задачи 2.1. | Процент | 60 | 73 | 58 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 || Доля участников Программы и членов | | | | | | | | | | || их семей, трудоустроенных | | | | | | | | | | || в организации Омской области, | | | | | | | | | | || в общем числе соотечественников, | | | | | | | | | | || прибывших в трудоспособном возрасте | | | | | | | | | | || и желающих трудоустроиться | | | | | | | | | | ||—————————————————————————————————————|—————————|———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————| Приложение N 2 к долгосрочной целевой программе Омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2013 - 2017 годы)" ПЕРЕЧЕНЬ основных мероприятий долгосрочной целевой программы Омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2013 - 2017 годы)" (далее - Программа)|—————|————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————————|————————————————————|——————————————————|| N | Наименование мероприятия | Ответственный | Срок | Ожидаемый | Риск || п/п | | исполнитель |————————————|————————————| непосредственный | неисполнения || | | | начала | окончания | результат | || | | | реализации | реализации | | ||—————|————————————————————————————|————————————————————|————————————|————————————|————————————————————|——————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 ||—————|————————————————————————————|————————————————————|————————————|————————————|————————————————————|——————————————————|| 1. Нормативно-правовое обеспечение реализации Программы ||—————|————————————————————————————|————————————————————|————————————|————————————|————————————————————|——————————————————|| 1.1 | Разработка проектов | Министерство труда | 2013 | 2017 | Обеспечение | Отсутствие || | нормативных правовых актов | и социального | | | условий | координации || | Омской области по вопросам | развития Омской | | | для реализации | и недостаточное || | оказания содействия | области (далее - | | | на территории | взаимодействие || | добровольному переселению | Минтруд) | | | Омской области | исполнителей || | в Омскую область | | | | Государственной | Программы || | соотечественников, | | | | программы | по реализации || | проживающих за рубежом | | | | по оказанию | мероприятий || | | | | | содействия | Программы || | | | | | добровольному | || | | | | | переселению | || | | | | | в Российскую | || | | | | | Федерацию | || | | | | | соотечественников, | || | | | | | проживающих | || | | | | | за рубежом, | || | | | | | утвержденной | || | | | | | Указом Президента | || | | | | | Российской | || | | | | | Федерации от | || | | | | | 22 июня 2006 года | || | | | | | N 637 (далее - | || | | | | | Государственная | || | | | | | программа) | ||—————|————————————————————————————|————————————————————|————————————|————————————|————————————————————|——————————————————|| 2. Информационное обеспечение реализации Программы ||—————|————————————————————————————|————————————————————|————————————|————————————|————————————————————|——————————————————|| 2.1 | Обеспечение взаимодействия | Минтруд | 2013 | 2017 | Информированность | Отказ от участия || | с представительствами | | | | потенциальных | в Программе и || | или представителями | | | | участников | выезд участников || | Федеральной миграционной | | | | Программы | Программы и || | службы за рубежом, | | | | об особенностях | членов их семей || | временными группами, | | | | приема и | из Омской || | создаваемыми из числа | | | | обустройства | области ранее || | специалистов Федеральной | | | | соотечественников | чем через два || | миграционной службы, | | | | в Омской области | года || | Министерства иностранных | | | | | || | дел Российской Федерации | | | | | || | и других заинтересованных | | | | | || | федеральных органов | | | | | || | исполнительной власти, | | | | | || | командируемых | | | | | || | в дипломатические | | | | | || | представительства и | | | | | || | консульские учреждения | | | | | || | Российской Федерации, | | | | | || | в части обновления | | | | | || | информационного пакета | | | | | || | о возможностях приема, | | | | | || | трудоустройства и условиях | | | | | || | проживания в Омской | | | | | || | области | | | | | ||—————|————————————————————————————|————————————————————|————————————|————————————|————————————————————|——————————————————|| 2.2 | Доведение перечня | Минтруд, | 2013 | 2017 | Информированность | Нарушение || | образовательных | Министерство | | | потенциальных | процесса || | организаций, находящихся | образования Омской | | | участников | адаптации || | в Омской области, | области | | | Программы | участников || | до представительств или | | | | об образовательной | Программы и || | представителей Федеральной | | | | системе Омской | членов их семей || | миграционной службы за | | | | области, | в Омской области || | рубежом, временных групп, | | | | привлечение | || | создаваемых из числа | | | | молодежи | || | специалистов Федеральной | | | | для обучения | || | миграционной службы, | | | | в организации | || | Министерства иностранных | | | | профессионального | || | дел Российской Федерации | | | | образования Омской | || | и других заинтересованных | | | | области | || | федеральных органов | | | | | || | исполнительной власти, | | | | | || | командируемых | | | | | || | в дипломатические | | | | | || | представительства и | | | | | || | консульские учреждения | | | | | || | Российской Федерации | | | | | ||—————|————————————————————————————|————————————————————|————————————|————————————|————————————————————|——————————————————|| 2.3 | Обеспечение работы | Минтруд | 2013 | 2017 | Предоставление | Нарушение || | "Горячей линии" | | | | соотечественникам | процесса || | по вопросам добровольного | | | | актуальной | адаптации || | переселения в Омскую | | | | информации об | участников || | область соотечественников, | | | | условиях участия | Программы и || | проживающих за рубежом | | | | в Программе | членов их семей || | | | | | и действиях | в Омской области || | | | | | участников | || | | | | | Программы | || | | | | | по приезде | || | | | | | в Омскую область | ||—————|————————————————————————————|————————————————————|————————————|————————————|————————————————————|——————————————————|| 2.4 | Подготовка, издание | Минтруд | 2014 | 2017 | Предоставление | Нарушение || | и распространение | | | | соотечественникам | процесса || | информационных материалов | | | | актуальной | адаптации || | по вопросам добровольного | | | | информации об | участников || | переселения в Омскую | | | | условиях участия | Программы и || | область соотечественников, | | | | в Программе | членов их семей || | проживающих за рубежом | | | | и действиях | в Омской области || | | | | | участников | || | | | | | Программы | || | | | | | по приезде | || | | | | | в Омскую область | ||—————|————————————————————————————|————————————————————|————————————|————————————|————————————————————|——————————————————|| 2.5 | Подготовка и проведение | Минтруд | 2013 | 2017 | Увеличение числа | Нарушение || | презентаций Программы | | | | соотечественников, | процесса || | за рубежом, в том числе | | | | проинформированных | адаптации || | в режиме видеоконференции | | | | о реализации | участников || | | | | | на территории | Программы и || | | | | | Омской области | членов их семей || | | | | | Государственной | в Омской области || | | | | | программы. | || | | | | | Предоставление | || | | | | | соотечественникам | || | | | | | актуальной | || | | | | | информации об | || | | | | | условиях участия | || | | | | | в Программе | || | | | | | и действиях | || | | | | | участников | || | | | | | Программы | || | | | | | по приезде | || | | | | | в Омскую область | ||—————|————————————————————————————|————————————————————|————————————|————————————|————————————————————|——————————————————|| 2.6 | Обеспечение работы | Бюджетное | 2013 | 2017 | Снижение сроков | Нарушение || | консультационного пункта | образовательное | | | обустройства | процесса || | в целях организации | учреждение Омской | | | и адаптации | адаптации || | консультационного | области | | | соотечественников | участников || | сопровождения | дополнительного | | | на территории | Программы и || | соотечественников | профессионального | | | Омской области | членов их семей || | в процессе социальной | образования "Центр | | | | в Омской области || | интеграции и трудовой | профессиональной | | | | || | адаптации на территории | ориентации и | | | | || | Омской области | психологической | | | | || | | поддержки | | | | || | | населения" | | | | ||—————|————————————————————————————|————————————————————|————————————|————————————|————————————————————|——————————————————|| 2.7 | Организация и проведение | Минтруд, | 2014 | 2017 | Увеличение числа | Нарушение || | информационно- | органы местного | | | соотечественников, | процесса || | ознакомительных туров | самоуправления | | | проинформированных | адаптации || | для соотечественников, | Омской области | | | о реализации | участников || | проживающих за рубежом | (по согласованию) | | | на территории | Программы и || | | | | | Омской области | членов их семей || | | | | | Государственной | в Омской области || | | | | | программы | ||—————|————————————————————————————|————————————————————|————————————|————————————|————————————————————|——————————————————|| 2.8 | Размещение информации | Минтруд | 2013 | 2017 | Увеличение числа | Нарушение || | в информационно- | | | | соотечественников, | процесса || | телекоммуникационной сети | | | | проинформированных | адаптации || | "Интернет", в том числе | | | | о реализации | участников || | в автоматизированной | | | | на территории | Программы и || | информационной системе | | | | Омской области | членов их семей || | "Соотечественники" | | | | Государственной | в Омской области || | (www.aiss.gov.ru) | | | | программы | ||—————|————————————————————————————|————————————————————|————————————|————————————|————————————————————|——————————————————|| 3. Содействие социальному и жилищному обустройству участников Программы и членов их семей ||—————|————————————————————————————|————————————————————|————————————|————————————|————————————————————|——————————————————|| 3.1 | Организация работы | Министерство | 2013 | 2017 | Повышение | Нарушение || | по проведению медицинского | здравоохранения | | | социальной | процесса || | освидетельствования | Омской области | | | защищенности | адаптации || | участников Программы | | | | участников | участников || | и членов их семей | | | | Программы и членов | Программы и || | на заболевание наркоманией | | | | их семей | членов их семей || | и на инфекционные | | | | | в Омской области || | заболевания, | | | | | || | представляющие опасность | | | | | || | для окружающих, | | | | | || | в соответствии | | | | | || | с законодательством | | | | | || | Российской Федерации | | | | | ||—————|————————————————————————————|————————————————————|————————————|————————————|————————————————————|——————————————————|| 3.2 | Предоставление участникам | Минтруд | 2013 | 2017 | Повышение | Нарушение || | Программы и членам их | | | | социальной | процесса || | семей единовременного | | | | защищенности | адаптации || | подъемного пособия | | | | участников | участников || | | | | | Программы и членов | Программы и || | | | | | их семей | членов их семей || | | | | | | в Омской области ||—————|————————————————————————————|————————————————————|————————————|————————————|————————————————————|——————————————————|| 3.3 | Предоставление участникам | Минтруд | 2013 | 2017 | Повышение | Жилищная || | Программы компенсации | | | | социальной | необустроенность || | расходов по договору найма | | | | защищенности | участников || | (поднайма) жилого | | | | участников | Программы и || | помещения | | | | Программы и членов | членов их семей || | | | | | их семей | ||—————|————————————————————————————|————————————————————|————————————|————————————|————————————————————|——————————————————|| 4. Содействие в трудоустройстве и самозанятости участников Программы и членов их семей ||—————|————————————————————————————|————————————————————|————————————|————————————|————————————————————|——————————————————|| 4.1 | Анализ рынка труда и | Главное управление | 2013 | 2017 | Формирование | Отказ от участия || | предоставление в Минтруд | государственной | | | актуальной | в Программе и || | информации о состоянии | службы занятости | | | информации | выезд участников || | банка вакантных и вновь | населения Омской | | | о возможностях | Программы и || | создаваемых рабочих мест | области (далее - | | | трудоустройства | членов их семей || | | Главное управление | | | участников | из Омской || | | занятости) | | | Программы и членов | области ранее || | | | | | их семей | чем через два || | | | | | | года ||—————|————————————————————————————|————————————————————|————————————|————————————|————————————————————|——————————————————|| 4.2 | Размещение банка вакантных | Минтруд, | 2013 | 2017 | Создание | Отказ от участия || | и вновь создаваемых | Главное управление | | | возможности для | в Программе и || | рабочих мест на сайтах | занятости | | | соотечественников | выезд участников || | Минтруда и Главного | | | | оценить свой | Программы и || | управления занятости, | | | | потенциал для | членов их семей || | направление его во | | | | трудоустройства | из Омской || | временные рабочие группы | | | | на рынке труда | области ранее || | Федеральной миграционной | | | | Омской области | чем через два || | службы за рубежом | | | | | года ||—————|————————————————————————————|————————————————————|————————————|————————————|————————————————————|——————————————————|| 4.3 | Организация взаимодействия | Минтруд, | 2013 | 2017 | Предоставление | Отказ || | работодателей и | Главное управление | | | информации | работодателей от || | соотечественников, | занятости | | | об условиях | трудоустройства || | проживающих за рубежом, | | | | трудоустройства | участников || | на этапе подготовки | | | | у конкретного | Программы и || | к переселению на выбранную | | | | работодателя | членов их семей || | территорию | | | | | ||—————|————————————————————————————|————————————————————|————————————|————————————|————————————————————|——————————————————|| 4.4 | Проведение ярмарки | Главное управление | 2013 | 2017 | Трудоустройство | Отказ || | вакансий и учебных рабочих | занятости, | | | участников | работодателей от || | мест для участников | бюджетное | | | Программы | трудоустройства || | Программы и членов их | образовательное | | | | участников || | семей | учреждение Омской | | | | Программы и || | | области | | | | членов их семей || | | дополнительного | | | | || | | профессионального | | | | || | | образования "Центр | | | | || | | профессиональной | | | | || | | ориентации и | | | | || | | психологической | | | | || | | поддержки | | | | || | | населения" | | | | ||—————|————————————————————————————|————————————————————|————————————|————————————|————————————————————|——————————————————|| 4.5 | Осуществление мероприятий | Главное управление | 2013 | 2017 | Трудоустройство | Несоответствие || | по профессиональному | занятости, | | | участников | квалификации или || | обучению участников | казенные | | | Программы | деятельности || | Программы и членов их | учреждения службы | | | | участника || | семей | занятости | | | | Программы || | | населения Омской | | | | квалификации или || | | области | | | | деятельности, || | | | | | | заявленным в || | | | | | | анкете участника || | | | | | | Программы ||—————|————————————————————————————|————————————————————|————————————|————————————|————————————————————|——————————————————|| 4.6 | Организация содействия | Главное управление | 2013 | 2017 | Трудоустройство | Отказ || | самозанятости участников | занятости | | | участников | работодателей от || | Программы и членов их | | | | Программы | трудоустройства || | семей | | | | | участников || | | | | | | Программы и || | | | | | | членов их семей ||—————|————————————————————————————|————————————————————|————————————|————————————|————————————————————|——————————————————| Приложение N 3 к долгосрочной целевой программе Омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2013 - 2017 годы)" ПЕРЕЧЕНЬ нормативных правовых актов, принимаемых Омской областью в целях реализации долгосрочной целевой программы Омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2013 - 2017 годы)"|—————————————————————————————|————————————————————————|——————————————|———————————|| Вид нормативного правового | Основные положения | Исполнитель | Ожидаемый || акта | нормативного | | срок || | правового акта | | принятия ||—————————————————————————————|————————————————————————|——————————————|———————————|| 1. Указ Губернатора Омской | 1) создание | Министерство | Сентябрь || области о создании | Межведомственной | труда и | 2013 года || межведомственной комиссии | комиссии; | социального | || по реализации долгосрочной | 2) утверждение состава | развития | || целевой программы Омской | Межведомственной | Омской | || области "Оказание | комиссии; | области | || содействия добровольному | 3) утверждение | (далее - | || переселению в Омскую | положения о | Минтруд) | || область соотечественников, | Межведомственной | | || проживающих за рубежом | комиссии | | || (2013 - 2017 годы)" | | | || (далее - | | | || Межведомственная комиссия) | | | ||—————————————————————————————|————————————————————————|——————————————|———————————|| 2. Постановление | 1) утверждение порядка | Минтруд | Сентябрь || Правительства Омской | предоставления | | 2013 года || области о мерах социальной | единовременного | | || поддержки участников | подъемного пособия | | || Государственной программы | участнику | | || по оказанию содействия | Государственной | | || добровольному переселению | программы и членам | | || в Российскую Федерацию | его семьи; | | || соотечественников, | 2) утверждение порядка | | || проживающих за рубежом | предоставления | | || (далее - Государственная | компенсации расходов | | || программа) | по договору найма | | || | (поднайма) жилого | | || | помещения участнику | | || | Государственной | | || | программы | | ||—————————————————————————————|————————————————————————|——————————————|———————————| Приложение N 4 к долгосрочной целевой программе Омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2013 - 2017 годы)" ОБЪЕМЫ финансовых ресурсов на реализацию основных мероприятий долгосрочной целевой программы Омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2013 - 2017 годы)" (В редакции Постановления Правительства Омской области от 24.12.2013 г. N 351-п) |—————|———————————————————————————————————|————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| N | Наименование мероприятия | Код бюджетной | Ресурсное обеспечение (тыс. рублей), годы || п/п | | классификации |————————————|————————————|————————————|————————————|—————————————|| | | расходов | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год || | | бюджета Омской | | | | | || | | области | | | | | ||—————|———————————————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|—————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 ||—————|———————————————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————|—————————————|| 1. Нормативно-правовое обеспечение реализации долгосрочной целевой программы Омской области || "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих || за рубежом (2013 - 2017 годы)" (далее - Программа) ||—————|———————————————————————————————————|————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 1.1 | Разработка проектов нормативных | | Без дополнительных затрат || | правовых актов Омской области | | || | по вопросам оказания содействия | | || | добровольному переселению в | | || | Омскую область соотечественников, | | || | проживающих за рубежом | | ||—————|———————————————————————————————————|————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 2. Информационное обеспечение реализации Программы ||—————|———————————————————————————————————|————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 2.1 | Обеспечение взаимодействия | | Без дополнительных затрат || | с представительствами или | | || | представителями Федеральной | | || | миграционной службы за рубежом, | | || | временными группами, создаваемыми | | || | из числа специалистов Федеральной | | || | миграционной службы, Министерства | | || | иностранных дел Российской | | || | Федерации и других | | || | заинтересованных федеральных | | || | органов исполнительной власти, | | || | командируемых в дипломатические | | || | представительства и консульские | | || | учреждения Российской Федерации, | | || | в части обновления | | || | информационного пакета | | || | о возможностях приема, | | || | трудоустройства и условиях | | || | проживания в Омской области | | ||—————|———————————————————————————————————|————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 2.2 | Доведение перечня образовательных | | Без дополнительных затрат || | организаций, находящихся в Омской | | || | области, до представительств или | | || | представителей Федеральной | | || | миграционной службы за рубежом, | | || | временных групп, создаваемых | | || | из числа специалистов Федеральной | | || | миграционной службы, Министерства | | || | иностранных дел Российской | | || | Федерации и других | | || | заинтересованных федеральных | | || | органов исполнительной власти, | | || | командируемых в дипломатические | | || | представительства и консульские | | || | учреждения Российской Федерации | | ||—————|———————————————————————————————————|————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 2.3 | Обеспечение работы "Горячей | | Без дополнительных затрат || | линии" по вопросам добровольного | | || | переселения в Омскую область | | || | соотечественников, проживающих | | || | за рубежом | | ||—————|———————————————————————————————————|————————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|| 2.4 | Подготовка, издание и | | 0,0 | 120,0 | 200,0 | 200,0 | 300,0 || | распространение информационных | | | | | | || | материалов по вопросам | | | | | | || | добровольного переселения в | | | | | | || | Омскую область соотечественников, | | | | | | || | проживающих за рубежом | | | | | | ||—————|———————————————————————————————————|————————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|| 2.5 | Подготовка и проведение | | 0,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 || | презентаций Программы за рубежом, | | | | | | || | в том числе в режиме | | | | | | || | видеоконференции | | | | | | ||—————|———————————————————————————————————|————————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|| 2.6 | Обеспечение работы | | 0,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 || | консультационного пункта в целях | | | | | | || | организации консультационного | | | | | | || | сопровождения соотечественников | | | | | | || | в процессе социальной интеграции | | | | | | || | и трудовой адаптации | | | | | | || | на территории Омской области | | | | | | ||—————|———————————————————————————————————|————————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|| 2.7 | Организация и проведение | | 0,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 || | информационно-ознакомительных | | | | | | || | туров для соотечественников, | | | | | | || | проживающих за рубежом | | | | | | ||—————|———————————————————————————————————|————————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|| 2.8 | Размещение информации | | Без дополнительных затрат || | в информационно- | | || | телекоммуникационной сети | | || | "Интернет", в том числе в | | || | автоматизированной информационной | | || | системе "Соотечественники" | | || | (www.aiss.gov.ru) | | ||—————|———————————————————————————————————|————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 3. Содействие социальному и жилищному обустройству участников Программы и членов их семей ||—————|———————————————————————————————————|————————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|| 3.1 | Организация работы по проведению | Рз 09, Пр 09, | 767,8 | 540,42 | 540,42 | 409,9 | 409,9 || | медицинского освидетельствования | ЦСР 515 01 99 | | | | | || | участников Программы и членов их |————————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|| | семей на заболевание наркоманией | Рз 09, Пр 09, | 148,8 | 101,2 | 101,2 | 48,4 | 48,4 || | и инфекционные заболевания, | ЦСР 515 01 99 | | | | | || | представляющие опасность | | | | | | || | для окружающих, в соответствии | | | | | | || | с законодательством Российской | | | | | | || | Федерации | | | | | | ||—————|———————————————————————————————————|————————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|| 3.2 | Предоставление участникам | Рз 03, Пр 11, | 13405,32 | 8990,5 | 8990,5 | 6421,79 | 6421,79 || | Программы и членам их семей | ЦСР 515 01 04 | | | | | || | единовременного подъемного | | | | | | || | пособия | | | | | | ||—————|———————————————————————————————————|————————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|| 3.3 | Предоставление участникам | Рз 03, Пр 11, | 18584,0 | 16800,0 | 16800,0 | 12000,0 | 12000,0 || | Программы компенсации расходов | ЦСР 515 01 05 | | | | | || | по договору найма (поднайма) | | | | | | || | жилого помещения | | | | | | ||—————|———————————————————————————————————|————————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|| 4. Содействие в трудоустройстве и самозанятости участников Программы и членов их семей ||—————|———————————————————————————————————|————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 4.1 | Анализ рынка труда и | | Без дополнительных затрат || | предоставление в Министерство | | || | труда и социального развития | | || | Омской области информации | | || | о состоянии банка вакантных и | | || | вновь создаваемых рабочих мест | | ||—————|———————————————————————————————————|————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 4.2 | Размещение банка вакантных и | | Без дополнительных затрат || | вновь создаваемых рабочих мест | | || | на сайтах Министерства труда | | || | и социального развития Омской | | || | области и Главного управления | | || | государственной службы занятости | | || | населения Омской области, | | || | направление его во временные | | || | рабочие группы Федеральной | | || | миграционной службы за рубежом | | ||—————|———————————————————————————————————|————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 4.3 | Организация взаимодействия | | Без дополнительных затрат || | работодателей и | | || | соотечественников, проживающих | | || | за рубежом, на этапе подготовки | | || | к переселению на выбранную | | || | территорию | | ||—————|———————————————————————————————————|————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 4.4 | Проведение ярмарки вакансий | | Без дополнительных затрат || | и учебных рабочих мест для | | || | участников Программы и членов их | | || | семей | | ||—————|———————————————————————————————————|————————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|| 4.5 | Осуществление мероприятий | РЗ 04, ПР 01, | 0,0 | 500,0 | 500,0 | 500,0 | 500,0 || | по профессиональному обучению | ЦСР 515 01 99 | | | | | || | участников Программы и членов их | | | | | | || | семей | | | | | | ||—————|———————————————————————————————————|————————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|| 4.6 | Организация содействия | РЗ 04, ПР 01, | 0,0 | 1855,0 | 1855,0 | 1855,0 | 1855,0 || | самозанятости участников | ЦСР 515 01 99 | | | | | || | Программы и членов их семей | | | | | | ||—————|———————————————————————————————————|————————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|| Общий объем финансирования мероприятий | | 32905,92 | 29207,12 | 29287,12 | 21735,09 | 21835,09 || Программы | | | | | | ||—————————————————————————————————————————|————————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|———————————| (В редакции Постановления Правительства Омской области от24.12.2013 г. N 351-п) Сноска. (Исключена - Постановление Правительства Омской областиот 24.12.2013 г. N 351-п) Приложение N 5 к долгосрочной целевой программе Омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2013 - 2017 годы)" ОПИСАНИЕ проекта переселения "Омская область" и регламент приема участников долгосрочной целевой программы Омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2013 - 2017 годы)", их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории Омской области Территорией вселения участников долгосрочной целевой программыОмской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскуюобласть соотечественников, проживающих за рубежом (2013 - 2017 годы)"(далее - Программа) является вся территория Омской области. На западе и севере Омская область граничит с Тюменской областью,на востоке - с Томской и Новосибирской областями, на юге и юго-западе- с Республикой Казахстан. Территория Омской области занимает 2,7 процента территорииСибирского федерального округа, на которой проживает 10,3 процентанаселения. Площадь территории Омской области составляет 141,1 тыс. кв.км. Численность населения Омской области по состоянию на 1 января2012 года составляла 1 974,8 тыс. человек. Соотношение горожан исельских жителей - 72 и 28 процентов соответственно. В Омской области насчитывается 6 городов областного значения:Омск, Исилькуль, Калачинск, Называевск, Тара, Тюкалинск. Административным центром Омской области является город Омск. Работа по приему участников Программы, их временному размещению,предоставлению правового статуса и обустройству на территории Омскойобласти осуществляется органами исполнительной власти Омской области итерриториальными органами федеральных органов исполнительной власти врамках полномочий и в соответствии с компетенцией. В целях организации управления реализацией Программы и контроляза ее реализацией осуществляет работу межведомственная комиссия пореализации Программы, состав которой утверждается Губернатором Омскойобласти. Регламент приема участников Программы, их временного размещения,предоставления правового статуса и обустройства на территории Омскойобласти утверждается межведомственной комиссией по реализацииПрограммы. Для получения консультационной, юридической и другой помощи вобустройстве участник Программы и члены его семьи обращаются втерриториальный орган Министерства труда и социального развития Омскойобласти (далее - Минтруд), на территории которого они будут проживатьи где они ставятся на учет регистрации как участники Программы.Информация об адресах и телефонах в территориальных органах Минтрудаприведена на его официальном сайте www.omskmintrud.ru. В целях информационного сопровождения участников Программы ичленов их семей от момента подачи заявления на участие в Программе дополучения гражданства Российской Федерации осуществляют работу"Горячая линия" по номеру телефона (3812) 25-53-82 и консультационныйпункт, расположенный по адресу: ул. Куйбышева, 69, телефон:8-962-050-14-55. Кроме того, с актуальной информацией о территории вселенияучастников Программы и членов их семей "Омская область" можноознакомиться в автоматизированной информационной системе"Соотечественники" (www.aiss.gov.ru).