Постановление Администрации города Омска от 17.05.2013 № 491-п

О внесении изменений в постановление Мэра города Омска от 26 декабря 2008 года N 1170-п "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту социальной политики Администрации города Омска"

                        АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 17 мая 2013 года N 491-п
                                 г. Омск
                О внесении изменений в постановление Мэра
              города Омска от 26 декабря 2008 года N 1170-п
             "О системе оплаты труда работников муниципальных
                учреждений, подведомственных департаменту
             социальной политики Администрации города Омска"
       Руководствуясь Федеральным    законом    "Об    общих   принципахорганизации местного самоуправления в Российской  Федерации",  Уставомгорода Омска, постановляю:
       1. Внести в постановление Мэра города Омска от  26  декабря  2008года  N  1170-п  "О  системе  оплаты  труда  работников  муниципальныхучреждений,   подведомственных   департаменту   социальной    политикиАдминистрации города Омска" следующие изменения:
       1) в названии,  пункте 1 слова "департаменту социальной политики"заменить  словами  "департаменту  общественных  отношений и социальнойполитики";
       2) пункт 2 изложить в следующей редакции:
       "2. Департаменту общественных  отношений  и  социальной  политикиАдминистрации  города  Омска  предусматривать  расходы  на  реализациюнастоящего постановления при составлении бюджетной заявки на очереднойфинансовый год в установленном порядке.";
       3) в приложении "Примерное положение об оплате  труда  работниковмуниципальных  учреждений,  подведомственных  департаменту  социальнойполитики Администрации города Омска":
       - в  названии  и тексте слова "департамент социальной политики" всоответствующих падежах  заменить  словами  "департамент  общественныхотношений и социальной политики" в соответствующих падежах;
       - пункт 5 изложить в следующей редакции:
       "5. Размеры     окладов    (должностных    окладов)    работниковмуниципальных учреждений по должностям,  отнесенным к профессиональнымквалификационным   группам  должностей  работников,  занятых  в  сферездравоохранения  и  предоставления  социальных   услуг,   утвержденнымприказом   Министерства   здравоохранения   и   социального   развитияРоссийской Федерации от 31 марта 2008  года  N  149н  "Об  утверждениипрофессиональных квалификационных групп должностей работников, занятыхв  сфере   здравоохранения   и   предоставления   социальных   услуг",устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров:
       1) по должностям,  отнесенным к профессиональной квалификационнойгруппе   "Должности   специалистов   второго   уровня,  осуществляющихпредоставление социальных услуг", - 2900 рублей;
       2) по должностям,  отнесенным к профессиональной квалификационнойгруппе  "Должности  специалистов   третьего   уровня   в   учрежденияхздравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг":
       - 1 квалификационный уровень - 3400 рублей;
       - 2 квалификационный уровень - 3500 рублей;
       - 3 квалификационный уровень - 3600 рублей;
       3) по должностям,  отнесенным к профессиональной квалификационнойгруппе  "Должности  руководителей  в  учреждениях  здравоохранения   иосуществляющих предоставление социальных услуг", - 5200 рублей.";
       - в пункте 6:
       подпункт 2   дополнить   дефисами   третьим,  четвертым  и  пятымследующего содержания:
       "- 3 квалификационный уровень - 3100 рублей;
       - 4 квалификационный уровень - 3200 рублей;
       - 5 квалификационный уровень - 3300 рублей;";
       подпункт 3 изложить в следующей редакции:
       "3) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационнойгруппе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":
       - 1 квалификационный уровень - 3600 рублей;
       - 2 квалификационный уровень - 3700 рублей;
       - 3 квалификационный уровень - 3800 рублей;
       - 4 квалификационный уровень - 3900 рублей;
       - 5 квалификационный уровень - 4000 рублей;";
       дополнить подпунктом 4 следующего содержания:
       "4) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационнойгруппе "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":
       - 1 квалификационный уровень - 4800 рублей;
       - 2 квалификационный уровень - 4900 рублей;
       - 3 квалификационный уровень - 5200 рублей.";
       - пункт 8 изложить в следующей редакции:
       "8. Размеры     окладов    (должностных    окладов)    работниковмуниципальных  учреждений  по   профессиям   рабочих,   отнесенным   кпрофессиональным  квалификационным  группам  общеотраслевых  профессийрабочих,  утвержденным   приказом   Министерства   здравоохранения   исоциального  развития  Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н"Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевыхпрофессий рабочих",  устанавливаются исходя из следующих рекомендуемыхразмеров:
       1) по должностям,  отнесенным к профессиональной квалификационнойгруппе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":
       - 1 квалификационный уровень - 2800 рублей;
       - 2 квалификационный уровень - 2900 рублей;
       2) по должностям,  отнесенным к профессиональной квалификационнойгруппе "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":
       - 1 квалификационный уровень - 3000 рублей;
       - 2 квалификационный уровень - 3100 рублей;
       - 3 квалификационный уровень - 3200 рублей;
       - 4 квалификационный уровень - 3300 рублей.";
       - пункт 14 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
       "Минимальный размер повышения оплаты труда  за  работу  в  ночноевремя (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифнойставки (оклада (должностного оклада),  рассчитанного за час работы) закаждый час работы в ночное время.";
       - в пункте 31 слова "до  2,5  размера"  заменить  словами  "до  5размеров";
       - пункт 34 изложить в следующей редакции:
       "34. Сведения о средней заработной плате работников муниципальныхучреждений,  относимых к основному  персоналу  по  виду  экономическойдеятельности,  по  состоянию  на  конец  текущего года предоставляютсямуниципальными учреждениями в  департамент  общественных  отношений  исоциальной политики Администрации города Омска ежегодно,  в срок до 28декабря текущего года,  за подписью руководителя и главного бухгалтерамуниципального   учреждения   и   заверяются   печатью  муниципальногоучреждения.";
       - в приложении "Порядок установления стажа работы,  дающего правона получение надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет  вмуниципальных  учреждениях,  подведомственных  департаменту социальнойполитики Администрации города Омска":
       в грифе,   названии,  пункте  1  слова  "департаменту  социальнойполитики" заменить  словами  "департаменту  общественных  отношений  исоциальной политики";
       пункт 5 изложить в следующей редакции:
       "5. Стаж  работы  и надбавка к должностному окладу за выслугу летруководителям  муниципальных   учреждений   устанавливаются   приказомдиректора  департамента  общественных  отношений и социальной политикиАдминистрации города Омска.
       Стаж работы  и  надбавка  к  должностному  окладу  за выслугу летработникам   муниципальных   учреждений    устанавливаются    приказомруководителя муниципального учреждения.".
       2. Департаменту  информационной  политики  Администрации   городаОмска   опубликовать  настоящее  постановление  в  средствах  массовойинформации  и  разместить  в  сети  "Интернет"  на  официальном  сайтеАдминистрации города Омска.
       Мэр города Омска                                В.В. Двораковский