Постановление Главы администрации Омской области от 14.12.1993 № 490-п
Об областном центре профессиональной реабилитации и обеспечения занятости инвалидов
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Указ Губернатора Омской области от 21.01.2002 г. N 15 от 14 декабря 1993 года N 490-п г. Омск Об областном центре профессиональной реабилитации и обеспечения занятости инвалидов Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 25 марта1993 г. N 394 "О мерах по профессиональной реабилитации и обеспечениюзанятости инвалидов" и в соответствии с основными положениямипрограммы реабилитации и обеспечения занятости инвалидов, утвержденнойпостановлением главы администрации области от 19 октября 1993 г. N397-п, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Создать областной центр профессиональной реабилитации иобеспечения занятости инвалидов. Положение о центре утвердить (прилагается). 2. Координацию работы по методическому обеспечению иматериально-техническому оснащению указанного центра возложить наглавное управление труда и занятости населения (ПОКРОВСКИЙ Г.Е.) иуправление социальной защиты населения администрации области (ОПАРИНН.И.). 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области ЕЛОВИКОВА Л.А. Глава администрации Л.К. Полежаев УТВЕРЖДЕНО постановлением главы администрации области от 14.12.93 N 490-п ПОЛОЖЕНИЕ об областном центре профессиональной реабилитации и обеспечения занятости инвалидов I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Областной центр профессиональной реабилитации и обеспечениязанятости инвалидов (далее именуемый "Центр") является государственнымучреждением, предназначенным для оказания высококвалифицированнойпомощи инвалидам в профессиональной и социально-трудовой реабилитации. 1.2. В своей деятельности центр руководствуется законодательнымии нормативными актами органов государственной власти и управленияРоссийской Федерации, решениями администрации области, указаниями ираспоряжениями управлений труда и занятости населения, социальнойзащиты населения администрации области. 1.3. Центр создается, реорганизуется и ликвидируетсяпостановлением главы администрации области. 1.4. Центр является хозрасчетным юридическим лицом, имеетсамостоятельный баланс, расчетные счета в государственных икоммерческих банках, печать с изображением Государственного гербаРоссийской Федерации и своим наименованием. Центр имеет свой фирменный знак. 1.5. Центр обеспечивает проведение на территории области единойгосударственной политики профессиональной реабилитации и обеспечениязанятости граждан с ограниченными физическими возможностями. 1.6. Центр работает в тесном контакте с общественными,государственными и негосударственными организациями, занимающимисяпроблемами инвалидов. II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ, НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА 2.1. Разработка и реализация индивидуальных программпрофессиональной и социально-трудовой реабилитации инвалидов всоответствии с их физическими возможностями, индивидуальнымисклонностями. 2.2. Осуществление профессиональной ориентации ипрофессионального отбора с учетом физических и индивидуальныхспособностей инвалидов. 2.3. Организация профессионального обучения граждан сограниченными физическими возможностями под конкретные рабочие места. 2.4. Обеспечение трудоустройства инвалидов, поддержкапредпринимательства, в т.ч. создание дополнительных рабочих мест, атакже условий работы на дому. 2.5. Обеспечение проектирования и изготовления технических и иныхсредств реабилитации инвалидов. 2.6. Изучение, систематизация и обобщение информации, отражающейсостояние с занятостью инвалидов. 2.7. Формирование банка данных учебных мест для профессиональнойподготовки и банка данных для трудоустройства инвалидов. 2.8. Создание специальных учебно-производственных подразделенийдля инвалидов со стационарами дневного пребывания, пансионнымпроживанием. 2.9. Проведение научно-исследовательских работ по проблемампрофессиональной и социально-трудовой реабилитации граждан сограниченными физическими возможностями. 2.10. Оказание консультативно-методической помощи по вопросампрофессиональной и социально-трудовой реабилитации инвалидовразличными организациям и ведомствам, представляющим их интересы. III. СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ ЦЕНТРА 3.1. Прием и регистрация обратившихся в центр граждан сограниченными физическими возможностями. 3.2. Проведение психологической коррекции, снимающей комплекснеполноценности, повышающей уровень социальной и творческой активностиинвалида, способствующей гармоничному развитию личности. 3.3. Оказание помощи в профессиональном самоопределенииинвалидам. Проведение профессиональных консультаций и профотбора. 3.4. Адаптация инвалидов к трудовой деятельности. 3.5. Организация профессионального обучения инвалидов. Участие всоздании учебно-производственных комбинатов, пансионов, предприятиймалого бизнеса. 3.6. Трудоустройство инвалидов. Оказание персональной помощи вподборе подходящей работы в соответствии с медицинскими показаниями ктруду. 3.7. Содействие временной занятости, оказание консультационных идругих услуг инвалидам, желающим организовать собственное дело. 3.8. Изучение, систематизация и обобщение информации, отражающейсостояние с занятостью инвалидов. Создание банка данных по инвалидамвсех групп и категорий на территории Омской области. 3.9. Взаимодействие с предприятиями, использующими трудинвалидов, а также учебными заведениями и учебными подразделениямипредприятий по вопросам трудоустройства и организациипрофессионального обучения инвалидов. 3.10. Привлечение по мере необходимости специалистов, экспертов иконсультантов для подготовки предложений по проектам целевых программреабилитации и обеспечения занятости инвалидов, а также подготовкизаключений на получение лицензий. 3.11. Организация консультаций для работодателей по вопросамтрудоустройства инвалидов. 3.12. Взаимодействие с врачебно-трудовыми экспертными комиссиями,общественными организациями инвалидов, службами медицинской исоциальной реабилитации инвалидов. 3.13. Создание универсальных программ учета, профессиональнойориентации, индивидуальных программ реабилитации для каждогозарегистрированного инвалида, определение направлений трудовойреабилитации. 3.14. Обеспечение индивидуального проектирования и изготовлениятехнических и иных средств реабилитации инвалидов. 3.15. Участие в разработке целевых программ по реабилитации иобеспечению занятости инвалидов. 3.16. Информирование населения об услугах, оказываемых инвалидамслужбами занятости и социальной защиты. IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЦЕНТРА 4.1. Посещение предприятий, организаций и учреждений с цельюизучения возможностей трудоустройства и профессионального обученияинвалидов, получения необходимой информации. 4.2. Проведение семинаров, совещаний, конференций с работникамислужб предприятий, организаций и учреждений, занимающимисяпрофориентацией, трудоустройством, профессиональным обучениеминвалидов. 4.3. Разработка предложений в местные органы власти поустановлению работодателями минимального количества специальныхрабочих мест для инвалидов. Осуществление контроля за выполнением имиустановленных квот. 4.4. Подготовка заключений для получения лицензий предприятиями,учреждениями и организациями, независимо от форм собственности,осуществляющими профессиональную реабилитацию и обеспечение занятостиинвалидов. 4.5. Организация договорных отношений с предприятиями,учреждениями и учебными заведениями, независимо от форм собственности,в целях совершенствования работы по организации трудоустройства ипрофессиональной подготовки инвалидов. 4.6. Проведение научно-исследовательских работ по проблемампрофессиональной и трудовой реабилитации инвалидов. V. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЦЕНТРА 5.1. Основным источником финансовой деятельности центра являютсясредства Государственного фонда занятости, выделяемого попредставленным главному управлению труда и занятости населения сметамрасходов на планируемый период. 5.2. Дополнительными источниками финансирования являются: - выручка от реализации продукции учебно-производственныхмастерских; - ссуды и кредиты банка; - внешнеэкономическая деятельность, включая благотворительную игуманитарную помощь. В своей деятельности центр приравнивается к учреждениям органовсоциальной защиты и подпадает под действие законодательства РоссийскойФедерации в области занятости, образования, предпринимательства,социальной защиты. VI. УПРАВЛЕНИЕ ЦЕНТРОМ 6.1. Высшим органом управления центром является совет, в составкоторого входят по одному представителю от главного управления труда изанятости населения и управления социальной защиты населенияадминистрации области, директор центра. Совет рассматривает план работы центра, сметы расходов и вноситих на утверждение в главное управление труда и занятости населения,заслушивает отчеты. Решает вопросы распределения прибыли. 6.2. Директор центра, его заместитель по учебно-методическойработе, главный бухгалтер назначаются и освобождаются главнымуправлением по согласованию с управлением социальной защиты населения. 6.3. Работники центра назначаются и освобождаются от занимаемыхдолжностей директором центра в соответствии с действующимзаконодательством. 6.4. Директор центра в соответствии с представленными действующимзаконодательством правами: без доверенности действует от имени центраи представляет его во всех организациях и учреждениях, утверждаетштаты работников центра, сметы расходов, планы работы центра. Впределах своей компетенции издает приказы, распоряжения и т.п. Выдаетдоверенности, открывает в учреждениях банка счета центра. 6.5. Директор центра обязан: организовать выполнение функций,возложенных на центр, постоянно совершенствовать организацию труда,повышать профессиональный уровень работников, добиваться неуклонногоповышения качества и эффективности выполняемых работ, оперативного иширокого внедрения их в деятельность служб занятости, социальнойзащиты. Обеспечивать сохранность материальных средств, соблюдениезаконодательства о труде, правил и норм охраны труда и техникибезопасности. Представлять отчеты в областные органы государственногоуправления. 6.6. При центре организуется методический совет в составедиректора центра (председатель совета), его заместителей,представителей управлений труда и занятости населения, социальнойзащиты населения администрации области, комитета по социальной защитеадминистрации города Омска, общественных организаций инвалидов. VII. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ЦЕНТРА Ликвидация центра или его реорганизация, преобразования,связанные с утратой им юридического лица, осуществляется главойадминистрации области по представлению управлений труда и занятостинаселения и социальной защиты населения администрации области.