Постановление Администрации города Омска от 07.02.2013 № 129-п
О внесении изменений в постановление Администрации города Омска от 1 апреля 2009 года N 244-п
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Администрации города Омска от 10.01.2014 г. N 2-п от 7 февраля 2013 года N 129-п г. Омск О внесении изменений в постановление Администрации города Омска от 1 апреля 2009 года N 244-п Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставомгорода Омска, постановляю: 1. Внести в приложение "Долгосрочная целевая программа"Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих вмуниципальных бюджетных организациях города Омска" (2009 - 2015 годы)"к постановлению Администрации города Омска от 1 апреля 2009 года N244-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы"Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих вмуниципальных бюджетных организациях города Омска" (2009 - 2015 годы)"следующие изменения: 1) Паспорт долгосрочной целевой программы"Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих вмуниципальных бюджетных организациях города Омска" (2009 - 2015 годы)изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящемупостановлению; 2) в разделе 1 "Сущность решаемых программой проблем": - абзац пятый изложить в следующей редакции: "В системе образования города Омска функционирует 371 бюджетноеобразовательное учреждение города Омска, в котором обучается 98996учащихся. Обеспечивают учебно-воспитательный процесс в бюджетныхобразовательных учреждениях города Омска, реализующих программыдошкольного, общего и дополнительного образования, 9663 педагогическихработника."; - абзац десятый изложить в следующей редакции: "В сфере физической культуры и спорта на территории города Омскафункционируют 35 муниципальных учреждений физической культуры испорта, в которых обучаются 22015 учащихся. Около 1000 работниковобеспечивают учебно-воспитательный и тренировочный процесс вмуниципальных учреждениях, реализующих программыфизкультурно-спортивной направленности."; - абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции: "Муниципальные учреждения физической культуры и спорта городаОмска всех видов и типов на 96 процентов обеспечены квалифицированнымикадрами. Проблема обеспечения кадрами решается за счет увеличенияучебной нагрузки на работающих преподавателей и за счет привлеченияпедагогов к работе по совместительству."; 3) в разделе 4 "Обоснование ресурсного обеспечения программы": - цифры "247142,3" заменить цифрами "249506,0", цифры "8565,2"заменить цифрами "8262,2", цифры "4806,7" заменить цифрами "2993,8",цифры "5040,4" заменить цифрами "2070,2", цифры "228730,0" заменитьцифрами "236179,8"; - абзац второй изложить в следующей редакции: "Обеспечение жилыми помещениями молодых специалистов,осуществляющих трудовую деятельность в муниципальной организации втечение трех лет и состоящих на учете граждан в качестве нуждающихся вжилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, вгороде Омске не менее двух лет, осуществляется в форме предоставлениясоциальной выплаты на приобретение жилого помещения."; - абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции: "Порядок предоставления и размер ежемесячных доплат к должностнымокладам, единовременной денежной выплаты, а также социальной выплатына приобретение жилого помещения утверждаются правовыми актамиАдминистрации города Омска."; 4) раздел 5 "Объемы финансирования программы" изложить вследующей редакции: "5. Объемы финансирования программы Финансовые средства на реализацию программы формируются за счетбюджета города Омска. Всего на эти цели из бюджета города Омска планируется направить249506,0 тыс. рублей, в том числе: в 2009 году - 86327,0 тыс. рублей; в 2010 году - 55051,8 тыс. рублей; в 2011 году - 57943,5 тыс. рублей; в 2012 году - 21805,2 тыс. рублей; в 2013 году - 11459,5 тыс. рублей; в 2014 году - 8459,5 тыс. рублей; в 2015 году - 8459,5 тыс. рублей. В 2010 - 2015 годах объем финансирования будет уточняться приформировании бюджета города Омска на соответствующий год исходя извозможностей бюджета города Омска на соответствующий год с внесениемизменений в соответствующие разделы программы."; 5) в разделе 6 "Прогноз ожидаемых результатов реализациипрограммы" слова "более 200" заменить словами "около 100"; 6) раздел 7 "Перечень мероприятий программы" изложить в новойредакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению; 7) таблицу "Значение целевых индикаторов" раздела 8 "Системацелевых индикаторов с методикой оценки эффективности реализациипрограммы" изложить в новой редакции согласно приложению N 3 кнастоящему постановлению. 2. Департаменту информационной политики Администрации городаОмска опубликовать настоящее постановление в средствах массовойинформации и разместить в сети "Интернет" на официальном сайтеАдминистрации города Омска. Мэр города Омска В.В. Двораковский Приложение N 1 к постановлению Администрации города Омска от 7 февраля 2013 года N 129-п "ПАСПОРТ долгосрочной целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных бюджетных организациях города Омска" (2009 - 2015 годы)|—————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|| Наименование | Долгосрочная целевая программа "Социально-экономическая || программы | поддержка молодых специалистов, работающих в || | муниципальных бюджетных организациях города Омска" || | (2009 - 2015 годы) || | (далее - программа) ||—————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|| Дата принятия | Постановление Администрации города Омска от 27 марта || решения о | 2009 года N 209-п "О разработке долгосрочной целевой || разработке | программы "Социально-экономическая поддержка молодых || программы | специалистов, работающих в муниципальных бюджетных || | организациях города Омска" (2009 - 2015 годы)" ||—————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|| Заказчик | Администрации города Омска || программы | ||—————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|| Исполнитель- | 2009 - 2011 годы - департамент здравоохранения || координатор | Администрации города Омска; || программы | 2012 - 2015 годы - департамент образования Администрации || | города Омска ||—————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|| Разработчик | Департамент жилищной политики Администрации города Омска || программы | ||—————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|| Исполнители | Департамент жилищной политики Администрации города Омска; || программы | департамент по делам молодежи Администрации города Омска**; || | департамент по делам молодежи, физической культуры || | и спорта Администрации города Омска; департамент || | образования Администрации города Омска; департамент || | здравоохранения Администрации города Омска*; || | департамент культуры Администрации города Омска; || | управление информационной политики Администрации города || | Омска ||—————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|| Цели и задачи | Цели программы: || программы | - увеличение и закрепление квалифицированных кадров в || | муниципальных бюджетных организациях сферы образования, || | здравоохранения, молодежной политики, физической || | культуры и спорта, культуры города Омска (далее - || | муниципальные бюджетные организации города Омска); || | - обеспечение эффективной адресной социальной поддержки || | педагогических и медицинских кадров муниципальных || | учреждений образования, здравоохранения, молодежной || | политики, физической культуры и спорта, художественного || | и артистического персонала муниципальных учреждений || | культуры города Омска (далее - молодые специалисты). || | Основные задачи программы: || | - закрепление и увеличение количества молодых || | специалистов в муниципальных бюджетных организациях || | города Омска; || | - привлечение молодых специалистов для замещения || | вакантных должностей в муниципальных бюджетных || | организациях города Омска; || | - создание системы социально-экономической поддержки || | молодых специалистов; || | - повышение уровня жизни молодых специалистов ||—————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|| Основные | - количество молодых специалистов, поступивших на работу || целевые | в муниципальные бюджетные организации города Омска; || индикаторы | - количество молодых специалистов, имеющих стаж работы в || программы | муниципальных бюджетных организациях города Омска более || | трех лет; || | - количество молодых специалистов, получивших || | единовременные выплаты; || | - количество молодых специалистов, получивших || | ежемесячные доплаты к должностному окладу; || | - количество молодых специалистов, обеспеченных жилыми || | помещениями ||—————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|| Сроки | 2009 - 2015 годы || реализации | || программы | ||—————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|| Объемы и | Всего на реализацию программы из бюджета города Омска || источники | планируется направить 249506,0 тыс. рублей, в том числе: || финансирования | в 2009 году - 86327,0 тыс. рублей; || программы | в 2010 году - 55051,8 тыс. рублей; || | в 2011 году - 57943,5 тыс. рублей; || | в 2012 году - 21805,2 тыс. рублей; || | в 2013 году - 11459,5 тыс. рублей; || | в 2014 году - 8459,5 тыс. рублей; || | в 2015 году - 8459,5 тыс. рублей. || | В 2010 - 2015 годах объем финансирования будет || | уточняться при формировании бюджета города Омска на || | соответствующий год исходя из возможностей бюджета || | города Омска на соответствующий год с внесением || | изменений в соответствующие разделы программы ||—————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|| Основные | Успешное исполнение мероприятий программы позволит || ожидаемые | обеспечить жильем около 100 молодых специалистов за 2009 || конечные | - 2015 годы, а также будет способствовать: || результаты | - сокращению удельного веса специалистов предпенсионного || программы | и пенсионного возрастов в муниципальных бюджетных || | организациях города Омска; || | - обеспечению притока молодых специалистов со стажем || | работы до пяти лет в муниципальные бюджетные организации || | города Омска; || | - повышению уровня доходов молодых специалистов, а || | вместе с тем и качества их жизни; || | - сокращению числа молодых специалистов, состоящих на || | учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях; || | - созданию условий для повышения уровня обеспеченности || | жильем молодых специалистов; || | - развитию и закреплению положительных демографических || | тенденций в городе Омске; || | - укреплению семейных отношений и снижению уровня || | социальной напряженности в обществе ||—————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|| Организация | Исполнитель-координатор программы обеспечивает || управления | реализацию программы, в том числе: || программой и | - осуществляет в пределах своей компетенции координацию || контроль за | деятельности исполнителей программы; || ходом ее | - готовит предложения по уточнению перечня программных || реализации | мероприятий; || | - организует ведение отчетности по реализации программы || | по установленным формам; || | - каждое полугодие представляет в координирующий орган || | отчет о реализации программы по установленной форме ||—————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————| ——————————————————————————————— * Мероприятия программы в отношении департамента здравоохраненияАдминистрации города Омска реализуются до 31 декабря 2011 года. ** Мероприятия программы в отношении департамента по деламмолодежи Администрации города Омска реализуются до 31 декабря 2012года." Приложение N 2 к постановлению Администрации города Омска от 7 февраля 2013 года N 129-п "7. Перечень мероприятий программы|—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| N | Наименование | Срок | Исполнитель | Объем финансирования из бюджета города Омска || п/п | мероприятия | исполнения | | (тыс. рублей) || | | | |——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|| | | | | Всего | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 || | | | | | год | год | год | год | год | год | год ||—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|| Цель: увеличение и закрепление квалифицированных кадров в муниципальных бюджетных организациях города Омска ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Задача: закрепление и увеличение количества молодых специалистов в муниципальных бюджетных организациях города Омска ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| 1. Мероприятия по обеспечению молодых специалистов жилыми помещениями ||—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|| 1.1 | Формирование | До 1 декабря | Департамент по | - | - | - | - | - | - | - | - || | отраслевых списков | года, пред- | делам молодежи | | | | | | | | || | молодых специалистов | шествующего | Администрации | | | | | | | | || | - участников | планируемому | города Омска**, | | | | | | | | || | программы, | | департамент по | | | | | | | | || | нуждающихся в жилых | | делам молодежи, | | | | | | | | || | помещениях, на | | физической культуры | | | | | | | | || | планируемый год | | и спорта | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | образования | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | здравоохранения | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска*, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | культуры | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска | | | | | | | | ||—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|| 1.2 | Формирование единого | Ежегодно до 1 | Департамент | - | - | - | - | - | - | - | - || | списка молодых | марта | жилищной политики | | | | | | | | || | специалистов - | | Администрации | | | | | | | | || | участников | | города Омска | | | | | | | | || | программы, | | | | | | | | | | || | нуждающихся в жилых | | | | | | | | | | || | помещениях, на | | | | | | | | | | || | планируемый год | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|| 1.3 | Предоставление | В течение | Департамент | 3000,0 | - | - | - | - | 3000,0 | - | - || | молодым специалистам | всего периода | жилищной политики | | | | | | | | || | социальной выплаты | | Администрации | | | | | | | | || | на приобретение | | города Омска | | | | | | | | || | жилого помещения | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|| Задача: привлечение молодых специалистов для замещения вакантных должностей в муниципальных бюджетных организациях || города Омска ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| 2. Мероприятия, направленные на совершенствование работы молодых специалистов ||—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|| 2.1 | Обеспечение | Ежегодно до 1 | Департамент по | - | - | - | - | - | - | - | - || | формирования резерва | апреля | делам молодежи | | | | | | | | || | руководящих кадров | | Администрации | | | | | | | | || | муниципальных | | города Омска**, | | | | | | | | || | бюджетных | | департамент по | | | | | | | | || | организаций города | | делам молодежи, | | | | | | | | || | Омска из числа | | физической культуры | | | | | | | | || | перспективных | | и спорта | | | | | | | | || | молодых специалистов | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | образования | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | здравоохранения | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска*, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | культуры | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска | | | | | | | | ||—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|| 2.2 | Проведение целевой | В течение | Департамент | 8001,2 | 2500,0 | 2500,0 | 3001,2 | - | - | - | - || | подготовки молодых | всего периода | здравоохранения | | | | | | | | || | специалистов в | | Администрации | | | | | | | | || | клинической | | города Омска* | | | | | | | | || | ординатуре и | | | | | | | | | | || | клинической | | | | | | | | | | || | интернатуре | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|| 2.3 | Обеспечение | В течение | Департамент по | - | - | - | - | - | - | - | - || | непрерывного | всего периода | делам молодежи | | | | | | | | || | обновления кадров | | Администрации | | | | | | | | || | муниципальных | | города Омска**, | | | | | | | | || | бюджетных | | департамент по | | | | | | | | || | организаций города | | делам молодежи, | | | | | | | | || | Омска за счет | | физической культуры | | | | | | | | || | выявления и | | и спорта | | | | | | | | || | заполнения вакансий | | Администрации | | | | | | | | || | молодыми | | города Омска, | | | | | | | | || | специалистами | | департамент | | | | | | | | || | | | образования | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | здравоохранения | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска*, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | культуры | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска | | | | | | | | ||—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|| 2.4 | Совершенствование | В течение | Департамент по | - | - | - | - | - | - | - | - || | системы морального | всего периода | делам молодежи | | | | | | | | || | стимулирования | | Администрации | | | | | | | | || | деятельности молодых | | города Омска**, | | | | | | | | || | специалистов | | департамент по | | | | | | | | || | | | делам молодежи, | | | | | | | | || | | | физической культуры | | | | | | | | || | | | и спорта | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | образования | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | здравоохранения | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска*, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | культуры | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска | | | | | | | | ||—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|| 2.5 | Организация и | В течение | Департамент по | 216,0 | 80,0 | 80,0 | 56,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 || | проведение обучающих | всего периода | делам молодежи | | | | | | | | || | семинаров в целях | | Администрации | | | | | | | | || | подготовки молодых | | города Омска**, | | | | | | | | || | специалистов | | департамент по | | | | | | | | || | | | делам молодежи, | | | | | | | | || | | | физической культуры | | | | | | | | || | | | и спорта | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | образования | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | здравоохранения | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска*, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | культуры | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска | | | | | | | | ||—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|| 2.6 | Издание методических | В течение | Департамент по | 45,0 | 20,0 | 20,0 | 5,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 || | материалов для | всего периода | делам молодежи | | | | | | | | || | руководителей | | Администрации | | | | | | | | || | муниципальных | | города Омска**, | | | | | | | | || | бюджетных | | департамент по | | | | | | | | || | организаций города | | делам молодежи, | | | | | | | | || | Омска по вопросам | | физической культуры | | | | | | | | || | управления | | и спорта | | | | | | | | || | персоналом и работы | | Администрации | | | | | | | | || | с молодыми | | города Омска, | | | | | | | | || | специалистами | | департамент | | | | | | | | || | | | образования | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | здравоохранения | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска*, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | культуры | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска | | | | | | | | ||—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|| 3. Мероприятия, направленные на развитие творческого потенциала молодых специалистов ||—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|| 3.1 | Организация и | В течение | Департамент по | 1691,5 | 320,0 | 320,0 | 372,4 | 266,9 | 137,4 | 137,4 | 137,4 || | проведение | всего периода | делам молодежи | | | | | | | | || | профессиональных и | | Администрации | | | | | | | | || | творческих конкурсов | | города Омска**, | | | | | | | | || | среди молодых | | департамент по | | | | | | | | || | специалистов | | делам молодежи, | | | | | | | | || | | | физической культуры | | | | | | | | || | | | и спорта | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | образования | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | здравоохранения | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска*, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | культуры | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска | | | | | | | | ||—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|| 3.2 | Обеспечение | В течение | Департамент по | 315,0 | 110,0 | 110,0 | 95,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 || | проведения открытых | всего периода | делам молодежи | | | | | | | | || | уроков и мастер- | | Администрации | | | | | | | | || | классов для молодых | | города Омска**, | | | | | | | | || | специалистов | | департамент по | | | | | | | | || | | | делам молодежи, | | | | | | | | || | | | физической культуры | | | | | | | | || | | | и спорта | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | образования | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | здравоохранения | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска*, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | культуры | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска | | | | | | | | ||—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|| 3.3 | Обеспечение участия | В течение | Департамент по | 930,5 | 354,0 | 354,0 | 187,4 | 35,1 | 0,0 | 0,0 | 0,0 || | молодых специалистов | всего периода | делам молодежи | | | | | | | | || | в конкурсах и | | Администрации | | | | | | | | || | конференциях | | города Омска**, | | | | | | | | || | различного уровня | | департамент по | | | | | | | | || | | | делам молодежи, | | | | | | | | || | | | физической культуры | | | | | | | | || | | | и спорта | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | образования | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | здравоохранения | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска*, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | культуры | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска | | | | | | | | ||—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|| 3.4 | Создание и | В течение | Департамент по | 56,8 | 10,0 | 10,0 | 36,8 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 || | техническое | всего периода | делам молодежи | | | | | | | | || | оснащение клуба | | Администрации | | | | | | | | || | молодых специалистов | | города Омска**, | | | | | | | | || | | | департамент по | | | | | | | | || | | | делам молодежи, | | | | | | | | || | | | физической культуры | | | | | | | | || | | | и спорта | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | образования | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | здравоохранения | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска*, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | культуры | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска | | | | | | | | ||—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|| Цель: обеспечение эффективной адресной социальной поддержки молодых специалистов ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Задача: создание системы социально-экономической поддержки молодых специалистов ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| 4. Организационные мероприятия по обеспечению реализации программы ||—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|| 4.1 | Создание системы | По мере | Департамент по | - | - | - | - | - | - | - | - || | муниципальных | необходимости | делам молодежи | | | | | | | | || | правовых актов | | Администрации | | | | | | | | || | города Омска, | | города Омска**, | | | | | | | | || | обеспечивающих | | департамент по | | | | | | | | || | эффективную | | делам молодежи, | | | | | | | | || | социально- | | физической культуры | | | | | | | | || | экономическую | | и спорта | | | | | | | | || | поддержку молодых | | Администрации | | | | | | | | || | специалистов | | города Омска, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | образования | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | здравоохранения | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска*, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | культуры | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | жилищной политики | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска | | | | | | | | ||—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|| 4.2 | Проведение | В течение | Департамент по | - | - | - | - | - | - | - | - || | разъяснительной | всего периода | делам молодежи | | | | | | | | || | работы среди | | Администрации | | | | | | | | || | выпускников учебных | | города Омска**, | | | | | | | | || | заведений о | | департамент по | | | | | | | | || | положениях | | делам молодежи, | | | | | | | | || | программы, в том | | физической культуры | | | | | | | | || | числе о возможных | | и спорта | | | | | | | | || | вариантах реализации | | Администрации | | | | | | | | || | их жилищных прав и | | города Омска, | | | | | | | | || | условий | | департамент | | | | | | | | || | предоставления жилых | | образования | | | | | | | | || | помещений при | | Администрации | | | | | | | | || | поступлении на | | города Омска, | | | | | | | | || | работу в | | департамент | | | | | | | | || | муниципальные | | здравоохранения | | | | | | | | || | бюджетные | | Администрации | | | | | | | | || | организации города | | города Омска*, | | | | | | | | || | Омска | | департамент | | | | | | | | || | | | культуры | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | жилищной политики | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска | | | | | | | | ||—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|| 4.3 | Разработка и издание | В течение | Департамент по | 276,0 | 128,0 | 128,0 | 20,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 || | методических | всего периода | делам молодежи | | | | | | | | || | рекомендаций и | | Администрации | | | | | | | | || | материалов в помощь | | города Омска**, | | | | | | | | || | молодым специалистам | | департамент по | | | | | | | | || | | | делам молодежи, | | | | | | | | || | | | физической культуры | | | | | | | | || | | | и спорта | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | образования | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | здравоохранения | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска*, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | культуры | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска | | | | | | | | ||—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|| 4.4 | Формирование единой | В течение | Департамент по | - | - | - | - | - | - | - | - || | базы данных о | всего периода | делам молодежи | | | | | | | | || | молодых специалистах | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска**, | | | | | | | | || | | | департамент по | | | | | | | | || | | | делам молодежи, | | | | | | | | || | | | физической культуры | | | | | | | | || | | | и спорта | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | образования | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | здравоохранения | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска*, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | культуры | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска | | | | | | | | ||—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|| 4.5 | Размещение | В течение | Департамент по | 1794,2 | 682,0 | 682,0 | 430,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 || | материалов о | всего периода | делам молодежи | | | | | | | | || | профессиональной | | Администрации | | | | | | | | || | деятельности и | | города Омска**, | | | | | | | | || | достижениях молодых | | департамент по | | | | | | | | || | специалистов в | | делам молодежи, | | | | | | | | || | средствах массовой | | физической культуры | | | | | | | | || | информации города | | и спорта | | | | | | | | || | Омска | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | образования | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | здравоохранения | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска*, | | | | | | | | || | | | департамент | | | | | | | | || | | | культуры | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска, | | | | | | | | || | | | управление | | | | | | | | || | | | информационной | | | | | | | | || | | | политики | | | | | | | | || | | | Администрации | | | | | | | | || | | | города Омска | | | | | | | | ||—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|| Задача: повышение уровня жизни молодых специалистов ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| 5. Мероприятия по экономической поддержке молодых специалистов ||—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|| 5.1 | Организация | В течение | Департамент по | 233179,8 | 82123,0 | 50847,8 | 53739,5 | 21503,2 | 8322,1 | 8322,1 | 8322,1 || | предоставления | всего периода | делам молодежи | | | | | | | | || | молодым | | Администрации | | | | | | | | || | специалистам: | | города Омска**, | | | | | | | | || | 1) единовременной | | департамент по | | | | | | | | || | денежной выплаты в | | делам молодежи, | | | | | | | | || | размере не более | | физической культуры | | | | | | | | || | 20000 рублей; | | и спорта | | | | | | | | || | 2) ежемесячных | | Администрации | | | | | | | | || | доплат к | | города Омска, | | | | | | | | || | должностному окладу | | департамент | | | | | | | | || | в размере не более | | образования | | | | | | | | || | 3000 рублей (за | | Администрации | | | | | | | | || | исключением молодых | | города Омска, | | | | | | | | || | специалистов, | | департамент | | | | | | | | || | указанных в | | здравоохранения | | | | | | | | || | подпункте 3 | | Администрации | | | | | | | | || | настоящей графы); | | города Омска*, | | | | | | | | || | 3) ежемесячных | | департамент | | | | | | | | || | доплат к | | культуры | | | | | | | | || | должностному окладу | | Администрации | | | | | | | | || | в размере не более | | города Омска | | | | | | | | || | 5000 рублей молодым | | | | | | | | | | || | специалистам, | | | | | | | | | | || | работающим в | | | | | | | | | | || | муниципальных | | | | | | | | | | || | учреждениях | | | | | | | | | | || | здравоохранения | | | | | | | | | | || | города Омска: | | | | | | | | | | || | врачам- | | | | | | | | | | || | анестезиологам- | | | | | | | | | | || | реаниматологам, | | | | | | | | | | || | врачам, ведущим | | | | | | | | | | || | амбулаторно- | | | | | | | | | | || | поликлинический | | | | | | | | | | || | прием (за | | | | | | | | | | || | исключением | | | | | | | | | | || | участковых врачей- | | | | | | | | | | || | терапевтов, | | | | | | | | | | || | участковых врачей- | | | | | | | | | | || | педиатров, врачей | | | | | | | | | | || | общей практики | | | | | | | | | | || | (семейных врачей), | | | | | | | | | | || | врачей | | | | | | | | | | || | стоматологического | | | | | | | | | | || | профиля, врачей- | | | | | | | | | | || | акушеров-гинекологов | | | | | | | | | | || | женских | | | | | | | | | | || | консультаций) | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|| ИТОГО: | 249506,0 | 86327,0 | 55051,8 | 57943,5 | 21805,2 | 11459,5 | 8459,5 | 8459,5 ||——————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————| ——————————————————————————————— * Мероприятия программы в отношении департамента здравоохраненияАдминистрации города Омска реализуются до 31 декабря 2011 года. ** Мероприятия программы в отношении департамента по деламмолодежи Администрации города Омска реализуются до 31 декабря 2012года." Приложение N 3 к постановлению Администрации города Омска от 7 февраля 2013 года N 129-п "Значение целевых индикаторов|—————|———————————————————————————|——————————|———————————————————————————————————————————————|| N | Целевой индикатор | Единица | Показатель по годам || п/п | | изме- |———————|———————|———————|———————|———————|———————|| | | рения | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 ||—————|———————————————————————————|——————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|| Цель: увеличение и закрепление квалифицированных кадров в муниципальных || бюджетных организациях города Омска ||—————|———————————————————————————|——————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|| 1 | Количество молодых | Человек | 500 | 648 | 322 | 300 | 300 | 300 || | специалистов, | | | | | | | || | поступивших на работу в | | | | | | | || | муниципальные бюджетные | | | | | | | || | организации города Омска | | | | | | | ||—————|———————————————————————————|——————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|| 2 | Количество молодых | Человек | 500 | 1364 | 766 | 530 | 535 | 540 || | специалистов, имеющих | | | | | | | || | стаж работы в | | | | | | | || | муниципальных бюджетных | | | | | | | || | организациях города | | | | | | | || | Омска более трех лет | | | | | | | ||—————|———————————————————————————|——————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|| Цель: обеспечение эффективной адресной социальной поддержки молодых || специалистов ||—————|———————————————————————————|——————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|| 3 | Количество молодых | Человек | 500 | 436 | 272 | 250 | 250 | 250 || | специалистов, получивших | | | | | | | || | единовременные выплаты | | | | | | | ||—————|———————————————————————————|——————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|| 4 | Количество молодых | Человек | 500 | 1527 | 384 | 300 | 300 | 300 || | специалистов, получивших | | | | | | | || | ежемесячные доплаты к | | | | | | | || | должностному окладу | | | | | | | ||—————|———————————————————————————|——————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|| 5 | Количество молодых | Человек | 5 | 7 | 2 | 16 | 25 | 35 || | специалистов, | | | | | | | || | обеспеченных жилыми | | | | | | | || | помещениями | | | | | | | ||—————|———————————————————————————|——————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|"