Постановление Администрации города Омска от 12.09.2012 № 1169-п

О внесении изменений в постановление Мэра города Омска от 14 февраля 2002 года N 94-п "Об упорядочении структуры Администрации города Омска"

                        АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                    от 12 сентября 2012 года N 1169-п
                                 г. Омск
          О внесении изменений в постановление Мэра города Омска
        от 14 февраля 2002 года N 94-п "Об упорядочении структуры
                       Администрации города Омска"
       Руководствуясь Федеральным    законом    "Об    общих   принципахорганизации местного самоуправления в Российской  Федерации",  Уставомгорода Омска, постановляю:
       1. Внести в постановление Мэра города Омска от  14  февраля  2002года  N  94-п  "Об  упорядочении структуры Администрации города Омска"следующие изменения:
       1) примечание  2  приложения  N  1  "Типовая  схема  Положения  оструктурном подразделении Администрации города Омска" исключить;
       2) приложение  N  2  "Соотношение  количества  штатных  единиц посоответствующим группам должностей муниципальной службы в  структурныхподразделениях Администрации города Омска" к постановлению Мэра городаОмска от 14 февраля  2002  года  N  94-п  "Об  упорядочении  структурыАдминистрации   города  Омска"  изложить  в  новой  редакции  согласноприложению к настоящему постановлению.
       2. Структурным  подразделениям  Администрации города Омска в срокдо 19 сентября 2012 года привести штатные расписания в соответствие  снастоящим постановлением.
       Мэр города Омска                                В.В. Двораковский
                                                              Приложение
                              к постановлению Администрации города Омска
                                       от 12 сентября 2012 года N 1169-п
                                                         "Приложение N 2
                                       к постановлению Мэра города Омска
                                            от 14 февраля 2002 г. N 94-п
                               Соотношение
           количества штатных единиц по соответствующим группам
              должностей муниципальной службы в структурных
                подразделениях Администрации города Омска|———————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|| Группы должностей |     Количество штатных единиц (процент от общей      ||   муниципальной   |  численности муниципальных служащих) в структурном   ||   службы города   |       подразделении Администрации города Омска       ||       Омска       |——————————————————|—————————————————|—————————————————||                   |  До 25 штатных   |   От 25 до 75   |    Свыше 75     ||                   |      единиц      | штатных единиц  | штатных единиц  ||———————————————————|——————————————————|—————————————————|—————————————————|| Высшие должности  |    1 штатная     |    1 штатная    |    1 штатная    ||                   |     единица      |     единица     |     единица     ||———————————————————|——————————————————|—————————————————|—————————————————|| Главные должности | до 10 процентов, | до 6 процентов, | до 4 процентов, ||                   |  но не более 2   |  но не более 3  |  но не более 5  ||                   |  штатных единиц  | штатных единиц  | штатных единиц  ||———————————————————|——————————————————|—————————————————|—————————————————|| Ведущие должности | до 30 процентов  | до 25 процентов | до 28 процентов ||———————————————————|——————————————————|—————————————————|—————————————————|| Старшие должности | до 50 процентов  | до 50 процентов | до 67 процентов ||———————————————————|——————————————————|—————————————————|—————————————————|
       Примечание.
       1. Штатная   численность   управления   в   составе  структурногоподразделения Администрации города Омска должна составлять не менее 10штатных единиц, отдела - не менее 4 штатных единиц, сектора - не менее3 штатных единиц.
       Должность заместителя   руководителя   отдела   или  руководителясектора может вводиться в отделе (секторе)  численностью  не  менее  7штатных единиц.
       2. Управление, отдел, сектор в составе структурного подразделенияАдминистрации  города  Омска  формируется  из должностей муниципальнойслужбы   города   Омска.   Должности,   предусматривающие   исполнениеобязанностей   только   по   техническому   обеспечению   деятельностисоответствующего  структурного  подразделения   Администрации   городаОмска,   подлежат  включению  в  штатное  расписание  соответствующегоструктурного подразделения отдельно либо учитываются в составе общих и(или) хозяйственных отделов (секторов), а также в составе иных отделов(секторов),  если работники, замещающие данные должности, осуществляютфункции соответствующего отдела (сектора).
       3. При  определении  соотношения  количества  штатных  единиц  погруппам  должностей  муниципальной  службы  города  Омска  допускаетсясоответствующее увеличение количества штатных единиц по  более  низкимгруппам   должностей   муниципальной   службы  города  Омска  за  счетуменьшения  количества  штатных  единиц  по  более   высоким   группамдолжностей муниципальной службы города Омска.
       При определении в процентах количества штатных единиц по  группамдолжностей   муниципальной   службы   в   структурных   подразделенияхАдминистрации  города  Омска  округление  необходимо  производить   доближайшего целого числа.
       Количество штатных единиц  по  младшим  должностям  муниципальнойслужбы    города   Омска   определяется   руководителем   структурногоподразделения Администрации города Омска  самостоятельно  как  разницамежду  утвержденной  штатной  численностью  муниципальных  служащих  иколичеством   высших,   главных,   ведущих   и   старших    должностеймуниципальной   службы   города   Омска   структурного   подразделенияАдминистрации города Омска.
       4. Для  Аппарата  Мэра  города  Омска  устанавливается количествоштатных единиц  по  группе  ведущих  должностей  муниципальной  службыгорода   Омска   до  85  процентов  от  общей  численности  работников(аппарата)."