Указ Губернатора Омской области от 30.09.2011 № 102
О ежемесячной доплате к пенсии работникам органов исполнительной власти Омской области, находящихся за пределами Омской области
УКАЗ ГУБЕРНАТОРА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ Утратил силу - Указ Губернатора Омской области от 12.08.2014 г. N 99 от 30 сентября 2011 года N 102 г. Омск О ежемесячной доплате к пенсии работникам органов исполнительной власти Омской области, находящихся за пределами Омской области (В редакции Указа Губернатора Омской области от 22.01.2013 г. N 8) В соответствии с пунктом 2 статьи 12 Кодекса Омской области осоциальной защите отдельных категорий граждан постановляю: 1. Установить ежемесячную доплату к пенсии работникам органовисполнительной власти Омской области, находящихся за пределами Омскойобласти, в размере 2-кратного фиксированного базового размерастраховой части трудовой пенсии по старости, установленного пунктом 2статьи 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РоссийскойФедерации". 2. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления ежемесячнойдоплаты к пенсии работникам органов исполнительной власти Омскойобласти, находящихся за пределами Омской области. Исполняющий обязанности Губернатора Омской области А.В. Бесштанько Приложение к Указу Губернатора Омской области от 30 сентября 2011 года N 102 ПОРЯДОК предоставления ежемесячной доплаты к пенсии работникам органов исполнительной власти Омской области, находящихся за пределами Омской области (В редакции Указа Губернатора Омской области от 22.01.2013 г. N 8) 1. Настоящий Порядок определяет категорию граждан, имеющих правона получение ежемесячной доплаты к пенсии работникам органовисполнительной власти Омской области, находящихся за пределами Омскойобласти (далее соответственно - ежемесячная доплата, органыисполнительной власти), а также процедуру назначения и предоставленияежемесячной доплаты. 2. Для целей настоящего Порядка к числу работников органовисполнительной власти относятся также работники, ранее состоявшие вслужебных или трудовых отношениях с органами исполнительной власти. 3. К категории граждан, имеющих право на получение ежемесячнойдоплаты, относятся работники органов исполнительной власти: 1) имеющие гражданство Российской Федерации; 2) имеющие стаж работы в органе исполнительной власти не менее 5лет; 3) не имеющие звания "Ветеран труда"; 4) которым назначена пенсия в соответствии с федеральным закономнезависимо от прекращения ими трудовой деятельности; 5) достигшие возраста, дающего право на трудовую пенсию постарости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях вРоссийской Федерации"; 6) которым не установлена пенсия за выслугу лет в соответствии сУказом Губернатора Омской области от 5 августа 2009 года N 89 "Ореализации отдельных положений статей 19, 47.1, 50 Кодекса огосударственных должностях Омской области и государственнойгражданской службе Омской области". 4. Для назначения ежемесячной доплаты работник органаисполнительной власти, имеющий право на ее получение, обращаетсянепосредственно с заявлением по форме, утвержденной Министерствомтруда и социального развития Омской области (далее - Министерство), втом числе с использованием электронных носителей, или в формеэлектронного документа с использованием федеральной государственнойинформационной системы "Единый портал государственных и муниципальныхуслуг (функций)" (далее - Единый портал), государственнойинформационной системы Омской области "Портал государственных имуниципальных услуг Омской области" (далее - Портал), в том числе сиспользованием универсальной электронной карты, в Министерство ипредставляет следующие документы: (В редакции Указа Губернатора Омскойобласти от 22.01.2013 г. N 8) 1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность работникаоргана исполнительной власти и место его жительства; 2) документ, подтверждающий неполучение работником органаисполнительной власти по месту жительства мер социальной поддержки вкачестве ветерана труда, выданный органом государственной властисубъекта Российской Федерации, уполномоченным в сфере социальнойзащиты населения, или многофункциональным центром предоставлениягосударственных (муниципальных) услуг в случае предоставления им мерсоциальной поддержки ветеранам труда; 3) документы, подтверждающие стаж работы в органе исполнительнойвласти не менее 5 лет; 4) пенсионное удостоверение; 5) договор банковского счета или иной документ, содержащийреквизиты банковского счета (при желании работника органаисполнительной власти получать ежемесячную доплату через кредитнуюорганизацию). Работник органа исполнительной власти не представляет документы,предусмотренные подпунктами 2 - 4 настоящего пункта, при наличии вМинистерстве соответствующих сведений, полученных в рамкахинформационного взаимодействия, в том числе в электронной форме, междуМинистерством и государственными органами и организациями, враспоряжении которых находятся указанные сведения. Полученные в ходе информационного взаимодействия сведения вэлектронной форме воспроизводятся на бумажном носителе, заверяютсяподписью работника Министерства, получившего указанные сведения, ипечатью Министерства. 5. От имени работника органа исполнительной власти с заявлением оназначении ежемесячной доплаты вправе обратиться его представитель,который дополнительно к документам, указанным в пункте 4 настоящегоПорядка, представляет: 1) паспорт или иной документ, удостоверяющий его личность; 2) документ, подтверждающий его полномочия, или его нотариальнозасвидетельствованную копию. 6. В случае непосредственного представления в Министерстводокументов, указанных в пунктах 4, 5 настоящего Порядка, работникМинистерства изготавливает копии представленных документов и заверяетих. Оригиналы представленных документов незамедлительно возвращаютсяработнику органа исполнительной власти или его представителю. Заявление и документы, указанные в пунктах 4, 5 настоящегоПорядка, представляемые в Министерство с использованием электронныхносителей, в форме электронных документов с использованием Единогопортала, Портала, должны быть подписаны в соответствии с требованиямиФедерального закона "Об электронной подписи" и статей 21.1 и 21.2Федерального закона "Об организации предоставления государственных имуниципальных услуг". (В редакции Указа Губернатора Омской области от 22.01.2013 г. N8) 7. Решение о назначении ежемесячной доплаты или об отказе в ееназначении принимается Министерством не позднее 10 рабочих дней со дняпредставления: 1) работником органа исполнительной власти - документов,указанных в пункте 4 настоящего Порядка; 2) представителем работника органа исполнительной власти -документов, указанных в пунктах 4, 5 настоящего Порядка. 8. Основаниями для принятия решения об отказе в назначенииежемесячной доплаты являются: 1) непредставление необходимых документов, указанных в пунктах 4,5 настоящего Порядка; 2) несоответствие документов требованиям законодательства; 3) выявление в документах недостоверной информации,противоречащих или не соответствующих друг другу сведений. В случае принятия решения об отказе в предоставлении ежемесячнойдоплаты Министерство направляет работнику органа исполнительной властиили его представителю по указанному им в заявлении адресумотивированный отказ по форме, утвержденной Министерством, в срок непозднее 3 рабочих дней со дня принятия указанного решения: 1) письменно в случае подачи заявления непосредственно вМинистерство, в том числе с использованием электронных носителей; 2) в форме электронного документа в случае подачи заявления сиспользованием Единого портала, Портала. (В редакции Указа Губернатора Омской области от 22.01.2013 г. N8) 9. Ежемесячная доплата назначается со дня представления: 1) работником органа исполнительной власти - документов,указанных в пункте 4 настоящего Порядка; 2) представителем работника органа исполнительной властидокументов, указанных в пунктах 4, 5 настоящего Порядка. 10. Предоставление ежемесячной доплаты осуществляетсяуполномоченными государственными учреждениями Омской области,находящимися в ведении Министерства, на основании решения Министерствао назначении ежемесячной доплаты через организации почтовой связи иликредитные организации по выбору работника органа исполнительной властине позднее последнего числа месяца, за который осуществляетсяежемесячная доплата. 11. Работники органов исполнительной власти, получающиеежемесячную доплату через организации почтовой связи, обязаны извещатьМинистерство об изменении места своего жительства в срок не позднее 14календарных дней со дня изменения места жительства. 12. Предоставление ежемесячной доплаты прекращается с месяца,следующего за месяцем, в котором наступили следующие обстоятельства: 1) присвоение работнику органа исполнительной власти звания"Ветеран труда"; 2) установление работнику органа исполнительной власти пенсии завыслугу лет в соответствии с Указом Губернатора Омской области от 5августа 2009 года N 89 "О реализации отдельных положений статей 19,47.1, 50 Кодекса о государственных должностях Омской области игосударственной гражданской службе Омской области"; 3) смерть работника органа исполнительной власти, а такжепризнание его в установленном порядке умершим или безвестноотсутствующим.