Постановление Администрации города Омска от 13.05.2011 № 448-п
О ежемесячной доплате к трудовой пенсии
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 мая 2011 года N 448-п г. Омск О ежемесячной доплате к трудовой пенсии (В редакции Постановлений Администрации города Омска от 18.01.2012 г. N 98-п; от 15.05.2013 г. N 485-п; от 23.01.2014 г. N 49-п) В целях установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии,назначенной в соответствии с федеральным законодательством,руководствуясь Федеральными законами "Об общих принципах организацииместного самоуправления в Российской Федерации", "О муниципальнойслужбе в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю: 1. Утвердить Положение о порядке обращения за назначениемежемесячной доплаты к трудовой пенсии, ее установления, выплаты иперерасчета согласно приложению к настоящему постановлению. 2. Управлению делами Администрации города Омска при составлениибюджетной заявки на очередной финансовый год предусматривать средствана выплату и перерасчет ежемесячной доплаты к трудовой пенсии. 3. Установить, что ежемесячные доплаты к трудовой пенсии,назначенные до вступления в силу настоящего постановления, заисключением ежемесячных доплат к трудовой пенсии, назначенных до 1января 2008 года, подлежат перерасчету в соответствии с пунктом 15Положения о порядке обращения за назначением ежемесячной доплаты ктрудовой пенсии, ее установления, выплаты и перерасчета и на основаниисправки о размере получаемой трудовой пенсии на момент проведенияперерасчета, при этом размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии неможет быть ниже установленного ранее. (В редакции ПостановленийАдминистрации города Омска от 25.07.2011 г. N 801-п; от 18.01.2012 г.N 98-п) 4. Признать утратившими силу: 1) постановление Мэра города Омска от 16 апреля 2008 года N 275-п"О ежемесячной доплате к трудовой пенсии"; 2) постановление Мэра города Омска от 24 октября 2008 года N953-п "О внесении изменений в постановление Мэра города Омска от 16апреля 2008 года N 275-п "О ежемесячной доплате к трудовой пенсии"; 3) постановление Мэра города Омска от 13 ноября 2008 года N1007-п "О внесении изменений в постановление Мэра города Омска от 16апреля 2008 года N 275-п "О ежемесячной доплате к трудовой пенсии"; 4) постановление Мэра города Омска от 23 января 2009 года N 34-п"О внесении изменений в постановление Мэра города Омска от 16 апреля2008 года N 275-п "О ежемесячной доплате к трудовой пенсии"; 5) постановление Администрации города Омска от 1 апреля 2009 годаN 239-п "О внесении изменений в постановление Мэра города Омска от 16апреля 2008 года N 275-п "О ежемесячной доплате к трудовой пенсии"; 6) постановление Администрации города Омска от 9 февраля 2010года N 76-п "О внесении изменений в постановление Мэра города Омска от16 апреля 2008 года N 275-п "О ежемесячной доплате к трудовой пенсии". 5. Пункт 2 постановления Администрации города Омска от 23 августа2010 года N 729-п "О внесении изменений в некоторые муниципальныеправовые акты города Омска" исключить. 6. Управлению информационной политики Администрации города Омскаопубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации иразместить в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации городаОмска. 7. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю засобой. (В редакции Постановления Администрации города Омска от18.09.2012 г. N 1222-п) Мэр города Омска В.Ф. Шрейдер Приложение к постановлению Администрации города Омска от 13 мая 2011 года N 448-п ПОЛОЖЕНИЕ о порядке обращения за назначением ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, ее установления, выплаты и перерасчета (В редакции Постановлений Администрации города Омска от 18.01.2012 г. N 98-п; от 15.05.2013 г. N 485-п; от 23.01.2014 г. N 49-п) I. Общие положения 1. Право на назначение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии(далее - доплата) имеют лица, получающие трудовую пенсию, назначеннуюв соответствии с федеральным законодательством, замещавшие должностимуниципальной службы города Омска, в том случае, если они: - имеют стаж муниципальной службы не менее 15 лет; - были освобождены от замещаемой должности по одному из следующихоснований: ликвидация органа местного самоуправления города Омска (егоструктурного подразделения), муниципального органа; сокращение численности или штата муниципальных служащих органаместного самоуправления города Омска (его структурного подразделения),муниципального органа; истечение срока трудового договора, заключенного с муниципальнымслужащим, достигшим на момент истечения срока трудового договорапенсионного возраста; истечение срока полномочий, установленного для отдельныхдолжностей муниципальной службы города Омска; достижение предельного возраста, установленного законодательствомдля замещения должности муниципальной службы; инициатива работника (собственное желание), соглашение сторон,перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу кдругому работодателю или переход на выборную работу, прекращениетрудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, -при условии замещения должности муниципальной службы города Омска неменее 3 полных месяцев непосредственно перед увольнением смуниципальной службы; (В редакции Постановления Администрации городаОмска от 25.07.2011 г. N 801-п) - были освобождены от замещаемой должности не ранее 12 января1998 года. 2. Порядок исчисления стажа муниципальной службы, дающего правона получение доплаты, определяется в соответствии с федеральнымзаконодательством и законодательством Омской области. 3. Доплата не назначается лицам, которым в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, Омской области, другихсубъектов Российской Федерации, правовыми актами органов местногосамоуправления Омской области и других субъектов Российской Федерацииназначены пенсия за выслугу лет, ежемесячная доплата к пенсии,ежемесячное пожизненное содержание или дополнительное (пожизненное)ежемесячное материальное обеспечение, иные выплаты, установленные всвязи с замещением государственных должностей Российской Федерации,государственных должностей субъекта Российской Федерации, должностейгосударственной гражданской службы Российской Федерации, должностейгосударственной гражданской службы субъекта Российской Федерации,муниципальных должностей, должностей муниципальной службы,финансируемые за счет средств соответствующих бюджетов (далее - иныевыплаты). (В редакции Постановления Администрации города Омска от18.09.2012 г. N 1222-п) 4. Доплата назначается со дня подачи заявления, но не ранее дня,следующего за днем назначения трудовой пенсии. 5. Доплата назначается распоряжением Администрации города Омска. 6. Подготовку проекта распоряжения Администрации города Омска оназначении доплаты осуществляет департамент правового обеспечения имуниципальной службы Администрации города Омска на основании расчета,представленного управлением делами Администрации города Омска. (Вредакции Постановления Администрации города Омска от 15.05.2013 г. N485-п) 7. Размер доплаты не может быть ниже установленного пунктом 2статьи 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РоссийскойФедерации" фиксированного базового размера страховой части трудовойпенсии по старости, исчисленного с учетом коэффициентов индексации,утверждаемых Правительством Российской Федерации. (В редакцииПостановления Администрации города Омска от 15.05.2013 г. N 485-п) II. Порядок обращения за назначением доплаты 8. Доплата назначается на основании письменного заявления оназначении доплаты (далее - заявление) лица, замещавшего должностимуниципальной службы города Омска и соответствующего требованиям,указанным в пункте 1 настоящего Положения (далее - заявитель),составленного по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению. К заявлению должны быть приложены следующие документы,подтверждающие право на назначение доплаты: - копия трудовой книжки; - копия страхового свидетельства обязательного пенсионногострахования; - копия паспорта; - документы, подтверждающие установление инвалидности (в случаенеобходимости); - справка о размере получаемой трудовой пенсии на момент подачизаявления; - справка о размере месячного денежного содержания, денежноговознаграждения за расчетный период по форме согласно приложению N 2 кнастоящему Положению; - справка о периодах работы, учитываемых при исчислении стажамуниципальной службы по форме согласно приложению N 3 к настоящемуПоложению; - иные документы, подтверждающие установление стажа муниципальнойслужбы. (В редакции Постановления Администрации города Омска от15.05.2013 г. N 485-п) 9. Заявление с приложенными к нему необходимыми документами,подтверждающими право на назначение доплаты, подается через управлениепо работе с обращениями граждан Администрации города Омска. 10. Одновременно с подачей заявления заявитель дает письменноесогласие на обработку (получение, хранение, комбинирование, передачуили любое другое использование) своих персональных данныхАдминистрацией города Омска в установленном порядке. (В редакцииПостановления Администрации города Омска от 15.05.2013 г. N 485-п) 11. В случае отсутствия у заявителя права на назначение доплатызаявитель извещается об этом в письменной форме с изложением причинотказа. Основаниями для отказа в назначении доплаты являются: - несоответствие лица, претендующего на доплату, требованиямпункта 1 настоящего Положения; - предоставление неполного пакета документов, указанных в пункте8 настоящего Положения. В случае предоставления документов, содержащих ошибки, заявлениес приложенными к нему документами, подтверждающими право на назначениедоплаты, возвращается заявителю для устранения ошибок. О возвратедокументов заявитель извещается в письменной форме с указанием ошибок,требующих устранения. (Дополнен - Постановление Администрации городаОмска от 15.05.2013 г. N 485-п) III. Порядок назначения доплаты 12. Размер доплаты исчисляется по выбору лица, претендующего наэту доплату, исходя из среднемесячного денежного содержаниямуниципального служащего за последние 12 полных месяцев,предшествовавших дню увольнения, либо исходя из среднемесячногоденежного содержания муниципального служащего, среднемесячногоденежного вознаграждения лица, замещавшего муниципальную должность запоследние 12 месяцев, предшествующих дню достижения ими возраста,дающего право на трудовую пенсию по старости. Если период замещениядолжности муниципальной службы города Омска составляет менее 12 полныхмесяцев, доплата исчисляется исходя из денежного содержания запоследние полные месяцы работы в расчетный период. 13. Если лицо, претендующее на доплату, замещало должностимуниципальной службы города Омска, муниципальные должности городаОмска не менее 8 лет подряд, доплата может исчисляться по желаниюзаявителя исходя из среднемесячного денежного содержания, денежноговознаграждения по одной из указанных должностей муниципальной службыгорода Омска, муниципальных должностей города Омска за 12 полныхмесяцев ее замещения подряд по выбору заявителя. 14. Если стаж муниципальной службы составляет 15 лет, то доплатаустанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии и доплатык ней составляла 45 процентов месячного денежного содержания либо 40процентов денежного вознаграждения лица, претендующего на доплату, врасчетный период. Размер доплаты увеличивается на 3 процента месячного денежногосодержания, денежного вознаграждения лица, претендующего на доплату,за каждый полный год стажа муниципальной службы города Омска свыше 15лет. При этом сумма трудовой пенсии и доплаты к ней не может превышать75 процентов месячного денежного содержания, денежного вознаграждениялица, претендующего на доплату. 15. Размер среднемесячного денежного содержания, исчисленного сучетом соответствующего районного коэффициента, исходя из которогоустанавливается доплата, не должен превышать 2,8 должностного окладапо должности муниципальной службы города Омска, исходя из денежногосодержания по которой исчислена доплата. В том случае, если муниципальный служащий в расчетный периодзамещал различные должности муниципальной службы города Омска, размерсреднемесячного денежного содержания, исчисленного с учетомсоответствующего районного коэффициента, исходя из которогоустанавливается доплата, не должен превышать 2,8 суммы произведенийразмеров должностных окладов по всем замещавшимся в расчетный периоддолжностям и количества месяцев замещения соответствующих должностей,деленной на количество месяцев, отработанных в расчетном периоде. Районный коэффициент на доплату не начисляется. 15-1. В случае если размер трудовой пенсии установлен наопределенный период времени, то доплата назначается на указанныйпериод времени. Возобновление выплаты доплаты после истечения периода времени, накоторый она была установлена в соответствии со справкой о размереполучаемой трудовой пенсии, производится по заявлению гражданина содня назначения нового размера трудовой пенсии. (Дополнен - Постановление Администрации города Омска от23.01.2014 г. N 49-п) IV. Порядок выплаты доплаты 16. Доплата выплачивается через управление делами Администрациигорода Омска. 17. Если лицо, которому назначена доплата, проживает за пределамигорода Омска, выплата доплаты осуществляется на основании егозаявления путем зачисления сумм доплаты на счет в банковскомучреждении, указанном в заявлении. V. Приостановление и возобновление выплаты доплаты 18. В случае замещения лицом, получающим доплату,государственной должности Российской Федерации, государственнойдолжности субъекта Российской Федерации, должности государственнойгражданской службы Российской Федерации, должности государственнойгражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальнойдолжности или должности муниципальной службы или назначения лицу,получающему доплату, иных выплат, выплата доплаты приостанавливаетсясо дня замещения одной из указанных должностей, либо назначения однойиз иных выплат соответственно. Лицо, получающее доплату, назначенное (избранное) на одну изуказанных должностей, либо которому назначена одна из иных выплат,обязано в 5-дневный срок со дня назначения (избрания) на указаннуюдолжность, либо назначения иной выплаты соответственно, сообщить обэтом в письменной форме в департамент правового обеспечения имуниципальной службы Администрации города Омска. (В редакции Постановления Администрации города Омска от18.09.2012 г. N 1222-п) Департамент правового обеспечения и муниципальной службыАдминистрации города Омска: - в 14-дневный срок со дня получения указанного сообщения готовитпроект распоряжения Администрации города Омска о приостановлениивыплаты доплаты; - в течение одного дня передает копию сообщения о назначении(избрании) на одну из указанных должностей, либо назначении инойвыплаты в управление делами Администрации города Омска дляприостановления выплаты доплаты до издания распоряжения Администрациигорода Омска. (В редакции Постановления Администрации города Омска от18.09.2012 г. N 1222-п) 19. При последующем освобождении от государственной должностиРоссийской Федерации, государственной должности субъекта РоссийскойФедерации, должности государственной гражданской службы РоссийскойФедерации, должности государственной гражданской службы субъектаРоссийской Федерации, муниципальной должности или должностимуниципальной службы, либо при отказе от получения иных выплат выплатаежемесячной доплаты к пенсии возобновляется по заявлению лица,которому была назначена, а затем приостановлена выплата доплаты,составленному по форме согласно приложению к настоящему Положению,представленному в департамент правового обеспечения и муниципальнойслужбы Администрации города Омска через управление по работе собращениями граждан Администрации города Омска. К заявлениюприлагаются копии документов об освобождении от соответствующейдолжности, справка о размере получаемой трудовой пенсии на моментподачи заявления, документ, подтверждающий, что иная выплата невыплачивается. (В редакции Постановления Администрации города Омска от18.09.2012 г. N 1222-п) Подготовку проекта распоряжения Администрации города Омска овозобновлении выплаты доплаты осуществляет департамент правовогообеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска. Выплата ежемесячной доплаты к пенсии возобновляется со дня подачизаявления, но не ранее дня, следующего за днем освобождения отгосударственной должности Российской Федерации, государственнойдолжности субъекта Российской Федерации, должности государственнойгражданской службы Российской Федерации, должности государственнойгражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальнойдолжности или должности муниципальной службы, либо следующего за днемпрекращения выплаты иной выплаты. (В редакции ПостановленияАдминистрации города Омска от 18.09.2012 г. N 1222-п) 20. При возобновлении выплаты доплаты по заявлению лица доплатаможет быть установлена с учетом денежного содержания по вновьзамещавшимся должностям муниципальной службы города Омска и стажамуниципальной службы за период замещения государственной должностиРоссийской Федерации, государственной должности субъекта РоссийскойФедерации, должности государственной гражданской службы РоссийскойФедерации, должности государственной гражданской службы субъектаРоссийской Федерации, муниципальной должности или должностимуниципальной службы после установления доплаты. VI. Перерасчет размера доплаты 21. Размер доплаты подлежит перерасчету в случае увеличенияустановленного пунктом 2 статьи 14 Федерального закона "О трудовыхпенсиях в Российской Федерации" фиксированного базового размерастраховой части трудовой пенсии по старости, исчисленного с учетомкоэффициентов индексации, утверждаемых Правительством РоссийскойФедерации, если: 1) заявителю была назначена доплата в размере фиксированногобазового размера страховой части трудовой пенсии по старости,установленного пунктом 2 статьи 14 Федерального закона "О трудовыхпенсиях в Российской Федерации"; 2) после увеличения установленного пунктом 2 статьи 14Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии постарости размер доплаты будет ниже указанного фиксированного базовогоразмера страховой части трудовой пенсии по старости. (В редакции Постановления Администрации города Омска от15.05.2013 г. N 485-п) 22. Размер доплаты пересчитывается управлением деламиАдминистрации города Омска. Доплата, установленная в результате перерасчета, назначаетсяраспоряжением Администрации города Омска. Подготовку проекта распоряжения Администрации города Омска оназначении доплаты, установленной в результате перерасчета,осуществляет департамент правового обеспечения и муниципальной службыАдминистрации города Омска на основании расчета, представленногоуправлением делами Администрации города Омска. Доплата, установленная в результате перерасчета, выплачивается сдаты изменения размера коэффициента индексации, устанавливаемогоПравительством Российской Федерации. (В редакции Постановления Администрации города Омска от15.05.2013 г. N 485-п) 23. В случае индексации размера трудовой пенсии размер доплаты непересчитывается. (В редакции Постановления Администрации города Омскаот 15.05.2013 г. N 485-п) VII. Прекращение выплаты доплаты 24. Выплата доплаты прекращается: 1) в случае смерти лица, получающего доплату, с первого числамесяца, следующего за месяцем, в котором наступило указанное событие; 2) на основании письменного заявления лица, получающего доплату,с даты подачи заявления либо с даты, указанной в заявлении; 3) в случае утраты пенсионером права на назначенную ему трудовуюпенсию в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 22 Федеральногозакона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с первого числамесяца, следующего за месяцем, в котором наступило указанное событие; 4) в случае признания лица, получающего доплату, умершим илибезвестно отсутствующим в установленном порядке с первого числамесяца, следующего за месяцем, в котором наступило указанное событие. Выплата доплаты прекращается распоряжением Администрации городаОмска. Подготовку проекта распоряжения Администрации города Омска опрекращении выплаты доплаты осуществляет департамент правовогообеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска. (В редакции Постановления Администрации города Омска от15.05.2013 г. N 485-п) VIII. Заключительные положения 25. Суммы доплаты, излишне выплаченные лицу, которому назначенадоплата, вследствие его злоупотребления правом на получение доплаты,возмещаются этим лицом, а в случае его отказа взыскиваются в судебномпорядке. (В редакции Постановления Администрации города Омска от18.09.2012 г. N 1222-п) 26. Вопросы, связанные с обращением за назначением доплаты, ееустановлением, выплатой и перерасчетом, не урегулированные настоящимПоложением, разрешаются в соответствии с действующим законодательствомо пенсионном обеспечении. Приложение N 1 к Положению о порядке обращения за назначением ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, ее установления, выплаты и перерасчета ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ о назначении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии (В редакции Постановления Администрации города Омска от 18.09.2012 г. N 1222-п) Мэру города Омска ____________________________________ (фамилия, инициалы) ____________________________________ (фамилия, имя, отчество заявителя) ____________________________________ (домашний адрес и телефон заявителя) ЗАЯВЛЕНИЕ о назначении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии Прошу назначить мне ежемесячную доплату к трудовойпенсии/возобновить мне выплату ежемесячной доплаты к трудовой пенсии(нужное подчеркнуть). При замещении государственной должности Российской Федерации,государственной должности субъекта Российской Федерации, должностигосударственной гражданской службы Российской Федерации, должностигосударственной гражданской службы субъекта Российской Федерации,муниципальной должности или должности муниципальной службы, или приназначении мне в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации, Омской области, других субъектов Российской Федерации,правовыми актами органов местного самоуправления Омской области идругих субъектов Российской Федерации пенсии за выслугу лет,ежемесячной доплаты к пенсии, ежемесячного пожизненного содержания илидополнительного (пожизненного) ежемесячного материального обеспечения,иных выплат, установленных в связи с замещением государственныхдолжностей Российской Федерации, должностей государственнойгражданской службы Российской Федерации, государственных должностейсубъекта Российской Федерации, должностей государственной гражданскойслужбы субъекта Российской Федерации, муниципальных должностей,должностей муниципальной службы, финансируемых за счет бюджетныхсредств, обязуюсь в 5-дневный срок сообщить об этом в департаментправового обеспечения и муниципальной службы Администрации городаОмска. Кроме того, я уведомлен(а) о том, что суммы доплаты, излишневыплаченные мне вследствие злоупотребления мной правом на получениедоплаты, должны быть возмещены, а в случае моего отказа взыскиваются всудебном порядке. "____" ___________ 201___ года ________________________ (подпись заявителя) Заявление зарегистрировано: "___" __________ 201___ года Место для печати ________________________________________________ (подпись, фамилия, имя, отчество и должность лица, уполномоченного регистрировать заявление) Приложение N 2 к Положению о порядке обращения за назначением ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, ее установления, выплаты и перерасчета СПРАВКА о размере месячного денежного содержания, денежного вознаграждения за расчетный период (В редакции Постановлений Администрации города Омска от 23.01.2014 г. N 49-п) Дата выдачи ________________________________ N _______________ (число, месяц, год) Месячное денежное содержание (денежное вознаграждение)_____________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество)замещавшего(-ей) должность муниципальной службы города Омска___________________________________________________________________________________________________________________________________________, (наименование должности)за период с ____________________ по ____________________ составляет: (день, месяц, год) (день, месяц, год)|———————————————————————————————————————————|———————————|—————————————————————|| | За 12 | в месяц || | месяцев | (в соответствии с || | (рублей, | трудовым договором) || | копеек) |———————————|—————————|| | | процентов | рублей, || | | | копеек ||———————————————————————————————————————————|———————————|———————————|—————————|| I. Денежное содержание муниципального служащего: ||———————————————————————————————————————————|———————————|———————————|—————————|| а) должностной оклад | | | ||———————————————————————————————————————————|———————————|———————————|—————————|| б) ежемесячная надбавка к должностному | | | || окладу за особые условия муниципальной | | | || службы | | | ||———————————————————————————————————————————|———————————|———————————|—————————|| в) ежемесячная надбавка к должностному | | | || окладу за выслугу лет | | | ||———————————————————————————————————————————|———————————|———————————|—————————|| г) ежемесячное денежное поощрение | | | ||———————————————————————————————————————————|———————————|———————————|—————————|| д) ежемесячная надбавка к должностному | | | || окладу за почетное звание Российской | | | || Федерации, Омской области, города Омска | | | ||———————————————————————————————————————————|———————————|———————————|—————————|| е) ежемесячная надбавка к должностному | | | || окладу за ученую степень доктора наук, | | | || кандидата наук | | | ||———————————————————————————————————————————|———————————|———————————|—————————|| ж) ежемесячная надбавка к должностному | | | || окладу за классный чин муниципального | | | || служащего | | | ||———————————————————————————————————————————|———————————|———————————|—————————|| з) ежемесячная процентная надбавка к | | | || должностному окладу за работу со | | | || сведениями, составляющими государственную | | | || тайну | | | ||———————————————————————————————————————————|———————————|———————————|—————————|| и) премии за выполнение особо важных и | | | || сложных служебных заданий | | | ||———————————————————————————————————————————|———————————|———————————|—————————|| к) единовременная выплата при | | | || предоставлении ежегодного оплачиваемого | | | || отпуска | | | ||———————————————————————————————————————————|———————————|———————————|—————————|| л) материальная помощь | | | ||———————————————————————————————————————————|———————————|———————————|—————————|| м) иные выплаты* | | | ||———————————————————————————————————————————|———————————|———————————|—————————|| Итого | | | ||———————————————————————————————————————————|———————————|———————————|—————————|| II. Месячное денежное вознаграждение ||———————————————————————————————————————————|———————————|———————————|—————————|| | | | ||———————————————————————————————————————————|———————————|———————————|—————————|| III. Размер районного коэффициента ||———————————————————————————————————————————|———————————|———————————|—————————|| | | | ||———————————————————————————————————————————|———————————|———————————|—————————|| IV. Итого месячное денежное содержание || (месячное денежное вознаграждение) ||———————————————————————————————————————————|———————————|———————————|—————————|| | | | ||———————————————————————————————————————————|———————————|———————————|—————————| (В редакции Постановления Администрации города Омска от23.01.2014 г. N 49-п) Руководитель ___________________ _____________________________________ (подпись) (фамилия, имя, отчество) Главный бухгалтер __________________ ___________________________________ (подпись) (фамилия, имя, отчество) Место для печати ———————————————————————————————— Примечание: * - указываются иные выплаты, выплачиваемые в расчетном периоде. Приложение N 3 к Положению о порядке обращения за назначением ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, ее установления, выплаты и перерасчета СПРАВКА о периодах работы, учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы (В редакции Постановления Администрации города Омска от 18.01.2012 г. N 98-п) ____________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество)замещавшего(-ей) _____________________________________________________ (наименование должности)|—————|——————————|—————————————————————|——————————————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————|| N | N | Дата | Наименование | Продолжительность замещения | Стаж, принимаемый || п/п | записи в | | организации, | должностей | для исчисления || | трудовой | | должность |——————————————————————|——————————————————————| размера доплаты || | книжке | | | в календарном | в льготном | к трудовой пенсии || | | | | исчислении | исчислении | || | |—————|———————|———————|——————————————|—————|—————————|——————|—————|—————————|——————|——————|—————————|——————|| | | год | месяц | число | | лет | месяцев | дней | лет | месяцев | дней | лет | месяцев | дней ||—————|——————————|—————|———————|———————|——————————————|—————|—————————|——————|—————|—————————|——————|——————|—————————|——————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 ||—————|——————————|—————|———————|———————|——————————————|—————|—————————|——————|—————|—————————|——————|——————|—————————|——————|| | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————|—————|———————|———————|——————————————|—————|—————————|——————|—————|—————————|——————|——————|—————————|——————|| | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————|—————|———————|———————|——————————————|—————|—————————|——————|—————|—————————|——————|——————|—————————|——————|| | | | | | Всего: | | | | | | | | | ||—————|——————————|—————|———————|———————|——————————————|—————|—————————|——————|—————|—————————|——————|——————|—————————|——————| Руководитель ________________ _____________________________________ (подпись) (фамилия, имя, отчество) Место для печати