Постановление Правительства Омской области от 24.03.2010 № 53-п
Об утверждении Порядка назначения на должность руководителя финансового органа Омской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Утратило силу –
Постановление Правительства Омской области
от 11.11.2020 г. № 465-п
от 24 марта 2010 года N 53-п
г.Омск
Об утверждении Порядка назначения на должность руководителя
финансового органа Омской области
(В редакции Постановлений Правительства Омской области
от 09.12.2015 № 349-п; от 21.09.2016 № 286-п)
В соответствии с постановлением Правительства Российской
Федерации от 6 ноября 2004 года N 608 "О квалификационных требованиях,
предъявляемых к руководителю финансового органа субъекта Российской
Федерации и к руководителю финансового органа местной администрации"
Правительство Омской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок назначения на должность
руководителя финансового органа Омской области.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления Омской области
разработать и утвердить порядок назначения на должность руководителя
финансового органа местной администрации, предусматривающий
осуществление проверки соответствия кандидатов на замещение указанной
должности квалификационным требованиям, предъявляемым к руководителю
финансового органа местной администрации, утвержденным постановлением
Правительства Российской Федерации от 6 ноября 2004 года N 608, и
согласование с Министерством финансов Омской области кандидатуры на
должность руководителя финансового органа местной администрации.
Губернатор Омской области,
Председатель
Правительства Омской области Л.К.Полежаев
Приложение
к постановлению Правительства Омской области
от 24 марта 2010 года N 53-п
ПОРЯДОК
назначения на должность руководителя
финансового органа Омской области
(В редакции Постановлений Правительства Омской области
от 09.12.2015 № 349-п; от 21.09.2016 № 286-п)
1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру назначения на
должность руководителя финансового органа Омской области.
2. Руководитель финансового органа Омской области должен
соответствовать квалификационным требованиям, предъявляемым к
руководителю финансового органа субъекта Российской Федерации,
утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 6
ноября 2004 года N 608 (далее - квалификационные требования).
3. Для проведенияпроверки соответствия кандидата на должность руководителя финансового органаОмской области (далее - кандидат на должность) квалификационным требованиямАппаратом Губернатора и Правительства Омской области в Министерство финансовРоссийской Федерации направляются следующие документы, представляемыекандидатом на должность:
1) заверенная вустановленном порядке копия трудовой книжки;
2) заверенная вустановленном порядке копия диплома, подтверждающего наличие высшегообразования по направлению подготовки "экономика" или поспециальности "экономика и управление", либо заверенные вустановленном порядке копии дипломов кандидата или доктора экономических наук;
3) справка окандидате на должность, составленная по форме согласно приложению к настоящемуПорядку.
(В редакции Постановления Правительства Омской области
от 21.09.2016 № 286-п)
1) копия документа, удостоверяющего личность;
2) копия трудовой книжки;
3) копия диплома,подтверждающего наличие высшего образования по направлению подготовки"экономика" или по специальности "экономика и управление",либо копии документов, подтверждающих наличие ученых степеней кандидата илидоктора экономических наук. (В редакции ПостановленияПравительства Омской области от 09.12.2015 № 349-п)
4. При установлении Министерством финансов Российской Федерации
соответствия кандидата на должность квалификационным требованиям он
назначается на должность в соответствии с федеральным и областным
законодательством.
Приложение
к Порядку назначения на должность руководителя
финансового органа Омской области
СПРАВКА
о кандидате на должность руководителя
финансового органа Омской области
| 1 | Фамилия, имя, отчество |
|
| 2 | Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна) |
|
| 3 | Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства - укажите) |
|
| 4 | Семейное положение, состав семьи |
|
| 5 | Образование |
|
| 6 | Какие образовательные организации и когда окончили, специальность или направление подготовки, квалификация, номера дипломов |
|
| 7 | Ученая степень, ученое звание (наименование научной организации, когда присвоены, номера дипломов) |
|
| 8 | Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации и в какой степени владеете (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно) |
|
| 9 | Классный чин федеральной государственной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин юстиции, классный чин прокурорского работника, классный чин государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной гражданской службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены) |
|
| 10 | Повышение квалификации, профессиональная переподготовка (направление программы, дата и место) |
|
| 11 | Награды, поощрения |
|
Данныео трудовой деятельности:
| Дата (число, месяц, год) | Место работы | Должность | |
| с какого времени | по какое время | ||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Дополнительные сведения (участие в выборных органах, другая информация, которую желаетесообщить о себе) _________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________
"___"_____________ 20___ г. Подпись _________________________
(Дополнено - Постановление Правительства Омской области от21.09.2016 № 286-п)