Постановление Главы администрации Омской области от 05.06.2000 № 192-п
О заключении трудовых договоров
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Указ Губернатора Омской области от 24.05.2004 г. N 114 от 5 июня 2000 года N 192-п г.Омск О заключении трудовых договоров В соответствии с КЗоТ Российской Федерации и статьей 21Федерального Закона "Об основах государственной службы РоссийскойФедерации" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить форму трудового договора (контракта) на замещениегосударственной должности государственной службы (прилагается). 2. Руководителям государственных органов области заключатьтрудовые договоры согласно утвержденной форме с лицами: а) впервые поступающими на государственную службу Омской областина государственные должности категории "В" на неопределенный срок; б) поступающими на государственную службу Омской области нагосударственные должности категории "Б" на срок, не превышающий срокаполномочий лица, замещающего государственную должность категории "А"; в) замещающими высшие, главные и ведущие государственныедолжности государственной службы и достигшими предельного длянахождения на государственной службе возраста на срок не более чем на1 год в случае продления их нахождения на государственной службеОмской области. 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить напервого заместителя Главы Администрации (Губернатора) областиТретьякова В.А. Глава Администрации (Губернатор) области Л.К.Полежаев Утвержден Постановлением Главы Администрации (Губернатора) Омской области от 5 июня 2000 г. N 192-п ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ) НА ЗАМЕЩЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ г. Омск "__"___________ 200_ г. Государственный орган ______________________________________________________________________________________________________________ (наименование)в лице ______________________________________________________________, (должность, ф.и.о.)именуемый в дальнейшем "Государственный орган", и гражданин______________________________________________________________________ (ф.и.о.)______________________________________________________________________ (для лица, состоящего на государственной службе - наименование должности)именуемый в дальнейшем "Государственный служащий", заключили настоящийтрудовой договор о нижеследующем: 1. Гражданин ____________________________________________________ (ф.и.о.)принимается на государственную службу ______________________________________________________________________________________________________ (наименование подразделения государственного органа, структурного подразделения______________________________________________________________________ в составе государственного органа)______________________________________________________________________ на замещение государственной должности государственной службы______________________________________________________________________ (полное наименование государственной должности государственной службы)______________________________________________________________________ 2. Вид договора: - на неопределенный срок (бессрочный) ___________________________ - на определенный срок (срочный) ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (указать причину заключения договора) 3. Срок договора. Начало службы _________________________________Окончание службы _____________________________________________________ 4. Срок испытания:_______________________________________________ (продолжительность испытательного срока) 5. Условия прохождения государственной службы:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (место службы, полный или неполный служебный день, полная или неполная служебная неделя, другие условия прохождения государственной службы) 6. Государственный служащий обязуется выполнять следующиедолжностные обязанности: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (указываются должностные обязанности по замещаемой должности) 7. Государственный служащий обязуется обеспечивать выполнениеКонституции Российской Федерации, законов Российской Федерации иОмской области в интересах граждан Российской Федерации. 8. Государственный орган обязуется организовать службугосударственного служащего, создать условия для безопасной иэффективной службы, оборудовать служебное место в соответствии справилами охраны труда и техники безопасности, выплачиватьобусловленное договором денежное содержание. 9. Государственному служащему устанавливается: - должностной оклад ________________________ рублей в месяц; - надбавки и иные выплаты _____________________________________________________________________________________________________________ (указать вид надбавок и иных выплат в рублях или процентах к должностному окладу______________________________________________________________________ по замещаемой должности государственной службы)______________________________________________________________________ Денежное содержание государственного служащего подлежитиндексации в порядке, определенном федеральным и областнымзаконодательством. 10. Государственному служащему устанавливается ежегодный отпускпродолжительностью: - основной ____________________________ календарных дней; - дополнительный ______________________ календарных дней. 11. Другие условия договора, связанные с государственной службойи не противоречащие законодательству о государственной службеРоссийской Федерации, Омской области:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 12. Вопросы расторжения трудового договора регулируются трудовымзаконодательством Российской Федерации с особенностями,предусмотренными законодательством о государственной службе. 13. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий договор присогласии обеих сторон, фиксируются в дополнительном письменномсоглашении, которое с момента его подписания, становится неотъемлемойчастью настоящего договора. Настоящий трудовой договор составлен в 2-х экземплярах. Одинэкземпляр хранится в государственном органе, второй - угосударственного служащего. Оба экземпляра имеют одинаковуююридическую силу. Государственный орган или лицо, __________________________ замещающее государственную __________________________ должность _____________________ __________________________ _______________________________ (ф.и.о. гражданина, _______________________________ поступающего на _______________________________ государственную службу впервые. государственного служащего, переводимого на государственную службу на условиях срочного трудового договора) Адрес: ________________________ Адрес: ___________________ паспорт: серия ____ N ________ выдан ___________________________ ___________________________ (указать дату выдачи и орган, выдавший паспорт) Подпись _____________________ Подпись __________________ Место печати государственного органа