Приложение к Приказу от 24.07.2006 г № 15 Положение
Положение о благодарственном письме министерства промышленной политики, транспорта и связи омской области
I.Общие положения
1.Благодарственное письмо Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области (далее - Благодарственное письмо) является формой поощрения и морального стимулирования труда лиц, занятых в сфере промышленности (машиностроения, металлообработки, металлургии, легкой, лесной, добывающей, деревообрабатывающей, целлюлозно-бумажной, нефтехимической), энергетического комплекса Омской области, транспорта (автомобильного, водного, железнодорожного, авиационного, трубопроводного), промышленного, транспортного строительства, строительства водохозяйственных систем, связи, информационных технологий и телекоммуникаций.
2.Благодарственным письмом награждаются работники Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области (далее - Министерство), организаций независимо от формы собственности, находящихся в сфере ведения Министерства (далее - подведомственные отрасли) за конкретные мероприятия, связанные:
- с выполнением поручений Министерства по разработке, согласованию и утверждению нормативных правовых актов, в том числе целевых программ Омской области, относящихся к сфере деятельности Министерства;
- с выполнением на высоком уровне конкретных поручений Министра промышленной политики, транспорта и связи Омской области (далее - Министр);
- с проведением отдельных мероприятий, организуемых Министерством (выставки, аукционы, конкурсы, ярмарки, конгрессы, конференции и семинары);
- с успехами в трудовой деятельности и в связи с юбилейными датами.
3.Благодарственным письмом могут награждаться ученые и специалисты, привлекаемые в качестве независимых экспертов и консультантов при выполнении задач, поставленных перед ними Министерством.
4.Благодарственным письмом может быть награждено юридическое лицо.
II.Порядок выдвижения на награждение благодарственным письмом
5.При ходатайстве о награждении Благодарственным письмом работников Министерства, работников подведомственных отраслей на имя Министра направляются:
- представление руководителя структурного подразделения Министерства или руководителя организации, в которой работает кандидат на награждение Благодарственным письмом, с указанием мотивов награждения, личных успехов и достижений в труде и его непосредственного вклада в выполнение конкретного мероприятия, кадровая справка.
6.При ходатайстве о награждении Благодарственным письмом ученых и специалистов, привлекаемых в качестве независимых экспертов и консультантов, на имя Министра направляется:
- представление руководителя структурного подразделения Министерства, с которым сотрудничают указанные лица, согласованное с курирующим заместителем Министра, с указанием мотивов награждения и их непосредственного вклада в выполнение конкретного мероприятия.