Закон Омской области от 23.11.2007 № 976-оз

ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ

ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ЗАКОН

ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Об оплате труда муниципального служащего

в Омской области и о предоставлении муниципальному

служащему в Омской области ежегодного

дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет

    (В редакции Законов Омской области от 05.05.2010 г. N 1260-оз;

  

    от 24.09.2015 № 1783-ОЗ; от 12.07.2017 № 1999-ОЗ)

  

    Принят
  

Законодательным Собранием

Омской области 8 ноября 2007 года

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона

Настоящий Закон в соответствии сфедеральным законодательством регулирует отдельные отношения, возникающие всфере оплаты труда муниципальных служащих в Омской области (далее -муниципальные служащие), а также определяет порядок и условия предоставления имежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.

Статья 2. Общие принципы определенияразмера и условий оплаты труда муниципальных служащих

1. Органы местного самоуправления Омскойобласти самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальныхслужащих. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иныхдополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальнымиправовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципальногообразования в соответствии с федеральным и областным законодательством.

2. (Исключен - Закон Омской области от 05.05.2010 г. N 1260-оз)

Статья 3. Денежное содержание муниципального служащего

1. Оплата труда муниципального служащегопроизводится в виде денежного содержания, которое состоит из должностногооклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностьюмуниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. К ежемесячным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностномуокладу за особые условия муниципальной службы;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

3) ежемесячное денежное поощрение;

4) ежемесячная надбавка к должностномуокладу за почетное звание Российской Федерации, Омской области, муниципальногообразования;

5) ежемесячная надбавка к должностномуокладу за ученую степень доктора наук, кандидата наук;

6) (Исключен - Закон Омской области от 05.05.2010 г. N 1260-оз)

7) ежемесячнаяпроцентная надбавка к должностному окладу муниципального служащего, допущенногок государственной тайне на постоянной основе, выплачиваемая в порядке,установленном федеральным законодательством;

    (Подпункт в редакции Закона Омской области от 24.09.2015 № 1783-ОЗ)
  

         
    8)  ежемесячная  надбавка  к  должностному окладу за классный чин

  

    муниципального служащего.

  

9) ежемесячнаяпроцентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурныхподразделениях по защите государственной тайны, выплачиваемая в порядке,установленном федеральным законодательством.

    (Введен - Закон Омской области от 24.09.2015 № 1783-ОЗ)

  

3. К иным дополнительным выплатам относятся:

1) премии за выполнение особо важных исложных служебных заданий, порядок и условия выплатыкоторых определяются с учетом обеспечения задач и функций соответствующегооргана местного самоуправления;

2) единовременная выплата припредоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

3) материальная помощь.

4. Муниципальному служащему к денежномусодержанию устанавливается районный коэффициент.

Статья 4. Порядок и условияпредоставления муниципальному служащему ежегодного дополнительногооплачиваемого отпуска за выслугу лет

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемыйотпуск за выслугу лет предоставляется муниципальному служащему, имеющему стажмуниципальной службы не менее 1 года.

Продолжительность ежегодногодополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчетаодин календарный день за каждый год стажа муниципальной службы. При этомуказанный отпуск не может превышать 10 календарныхдней.

    (Пункт в редакции Закона Омской области от 12.07.2017 № 1999-ОЗ)
  

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемыйотпуск за выслугу лет суммируется с основным оплачиваемым отпуском, а такжедругими дополнительными оплачиваемыми отпусками, предоставляемымимуниципальному служащему.

По соглашению между муниципальным служащими представителем нанимателя (работодателем) ежегодный дополнительныйоплачиваемый отпуск за выслугу лет может быть использован отдельно от основногооплачиваемого отпуска и других дополнительных оплачиваемых отпусков, а такжеможет быть разделен на части.

3.Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемыйотпуск за выслугу лет продолжительностью:

    1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

  

    2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

  

    3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

  

    4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
  

    (Статья дополнена - Закон Омской области от 12.07.2017 № 1999-ОЗ)

  

Статья 5. Заключительные положения

Настоящий Закон вступает в силу черездесять дней после дня его официального опубликования.

(Статья вредакции Закона Омской области от 05.05.2010 г. N 1260-оз)

Губернатор

Омской области                                          Л.К. Полежаев

г. Омск

23 ноября 2007 года

N 976-ОЗ