Закон Омской области от 20.12.2004 № 597-оз
Об оплате труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ЗАКОН ОМСКОЙ ОБЛАСТИ Утратил силу - Закон Омской области от 02.02.2007 г. N 850-оз Об оплате труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета (В редакции Законов Омской области от 29.04.2005 г. N 629-оз; от 22.07.2005 г. N 657-оз) Принят Законодательным Собранием Омской области 14 декабря 2004 г. Статья 1. Общие положения 1. Настоящий Закон определяет правовые и организационные основыустановления системы оплаты труда работников организаций,финансируемых из областного бюджета. 2. Положения настоящего Закона применяются к регулированию оплатытруда организаций со смешанным финансированием (за счет областногобюджета и доходов от предпринимательской деятельности), если иное непредусмотрено федеральным и областным законодательством. Статья 2. Системы оплата труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета 1. Оплата труда работников учреждений, финансируемых изобластного бюджета, осуществляется по тарифной системе на основеЕдиной тарифной сетки по оплате труда работников организаций,финансируемых из областного бюджета (далее - Единая тарифная сетка). 2. Для оплаты труда работников организаций, финансируемых изобластного бюджета, может применяться иная система оплаты труда,отличная от Единой тарифной сетки, в соответствии с законами Омскойобласти и иными нормативными правовыми актами Омской области. Статья 3. Тарифная система оплаты труда 1. Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сеткиопределяется Правительством Омской области. 2. Тарифные ставки второго и последующих разрядов Единой тарифнойсетки определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первогоразряда и утверждаемых Правительством Омской области межразрядныхтарифных коэффициентов, за исключением случаев, установленныхфедеральным законом. 3. Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого ивосемнадцатого разрядов Единой тарифной сетки устанавливаются вразмере не менее 1 к 4,5. Статья 4. Оплата труда руководителей организаций, финансируемыхиз областного бюджета, их заместителей и главных бухгалтеров Порядок и размеры оплаты труда руководителей организаций,финансируемых из областного бюджета, их заместителей и главныхбухгалтеров определяются Правительством Омской области. (В редакцииЗакона Омской области от 22.07.2005 г. N 657-оз) Статья 5. Стимулирующие и компенсационные выплаты 1. Работникам организаций, финансируемых из областного бюджета,устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты,надбавки, премии и другие). 2. Размеры стимулирующих и компенсационных выплат, порядок иусловия их применения устанавливаются Правительством Омской области.(В редакции Закона Омской области от 22.07.2005 г. N 657-оз) Статья 6. Вступление в силу настоящего Закона и переходные положения 1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года. 2. Органам государственной власти Омской области в течение трехмесяцев со дня вступления в силу настоящего Закона принять меры,обеспечивающие его реализацию. Статья 7. (Исключена - Закон Омской области от 29.04.2005 г. N629-оз) Губернатор Омской области Л.К.Полежаев г. Омск 20 декабря 2004 года N 597-ОЗ