Указ Губернатора Омской области от 11.04.2007 № 50

О ежемесячном вознаграждении за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам кадетских корпусов

                                   УКАЗ
                        ГУБЕРНАТОРА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ                                     Утратил силу - Указ Губернатора
  
                                                 Омской области
                                             от 03.12.2013 г. N 163
  
  
                       от 11 апреля 2007 года N 50
                                  г.Омск
       О ежемесячном вознаграждении за выполнение функций классного
        руководителя педагогическим работникам кадетских корпусов
       В соответствии с пунктом  10  приложения  N  3  к  Закону  Омскойобласти  "Об  областном  бюджете на 2007 год",  в целях стимулированиявоспитательной деятельности в  кадетских  корпусах,  расположенных  натерритории Омской области (далее - кадетские корпуса), постановляю:
       1. Установить  педагогическим   работникам   кадетских   корпусовежемесячное    вознаграждение    за   выполнение   функций   классногоруководителя по организации и координации работы с обучающимися (далее- ежемесячное вознаграждение).
       2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке, размерах и условияхвыплаты    ежемесячного   вознаграждения   педагогическим   работникамкадетских корпусов.
       3. Министерству финансов Омской области:
       - санкционирование и финансирование расходов областного  бюджета,связанных с реализацией пункта 1 настоящего Указа в 2007 году, в сумме417975 рублей организовать за  счет  средств,  предусмотренных  сметойМинистерства образования Омской области;
       - ежегодно  при  подготовке  проекта  закона  Омской  области  обобластном бюджете на очередной финансовый год предусматривать средствана реализацию настоящего Указа.
       4. Настоящий  Указ  распространяется на отношения,  возникшие с 1января 2007 года.
       5. Контроль   за   исполнением   настоящего  Указа  возложить  назаместителя Председателя Правительства Омской области И.А. Прозорову.
       Губернатор
       Омской области          Л.К.Полежаев
                                                              Приложение
                                      к Указу Губернатора Омской области
                                                      от 11.04.2007 N 50
                                ПОЛОЖЕНИЕо порядке, размерах и условиях выплаты ежемесячного вознаграждения за
        выполнение функций классного руководителя по организации и
             координации работы с обучающимися педагогическим
               работникам кадетских корпусов, расположенных
                       на территории Омской области
       1. Настоящее Положение  определяет  порядок,  размеры  и  условиявыплаты  ежемесячного  вознаграждения  за выполнение функций классногоруководителя по организации и координации работы с обучающимися (далее-  ежемесячное  вознаграждение)  педагогическим  работникам  кадетскихкорпусов,  расположенных  на  территории  Омской  области   (далее   -кадетские корпуса).
       2. Ежемесячное   вознаграждение   назначается   и   выплачиваетсяпедагогическим  работникам  кадетских  корпусов,  выполняющим  функцииклассного  руководителя  по  организации  и   координации   работы   собучающимися (далее - педагоги).
       3. Ежемесячное вознаграждение  назначается  педагогам  исходя  изфактической численности обучающихся в классе (классах) на первое числокаждого месяца в следующих размерах:|—————|—————————————————————————————|—————————————————————||  N  |  Численность обучающихся в  | Размер ежемесячного || п/п |      классе (классах)       |   вознаграждения    ||     |                             |     (в рублях)      ||—————|—————————————————————————————|—————————————————————||  1  |              2              |          3          ||—————|—————————————————————————————|—————————————————————||   1 |              1              |          40         ||—————|—————————————————————————————|—————————————————————||   2 |              2              |          80         ||—————|—————————————————————————————|—————————————————————||   3 |              3              |         120         ||—————|—————————————————————————————|—————————————————————||   4 |              4              |         160         ||—————|—————————————————————————————|—————————————————————||   5 |              5              |         200         ||—————|—————————————————————————————|—————————————————————||   6 |              6              |         240         ||—————|—————————————————————————————|—————————————————————||   7 |              7              |         280         ||—————|—————————————————————————————|—————————————————————||   8 |              8              |         320         ||—————|—————————————————————————————|—————————————————————||   9 |              9              |         360         ||—————|—————————————————————————————|—————————————————————||  10 |             10              |         400         ||—————|—————————————————————————————|—————————————————————||  11 |             11              |         440         ||—————|—————————————————————————————|—————————————————————||  12 |             12              |         480         ||—————|—————————————————————————————|—————————————————————||  13 |             13              |         520         ||—————|—————————————————————————————|—————————————————————||  14 |             14              |         560         ||—————|—————————————————————————————|—————————————————————||  15 |             15              |         600         ||—————|—————————————————————————————|—————————————————————||  16 |             16              |         640         ||—————|—————————————————————————————|—————————————————————||  17 |             17              |         680         ||—————|—————————————————————————————|—————————————————————||  18 |             18              |         720         ||—————|—————————————————————————————|—————————————————————||  19 |             19              |         760         ||—————|—————————————————————————————|—————————————————————||  20 |             20              |         800         ||—————|—————————————————————————————|—————————————————————||  21 |             21              |         840         ||—————|—————————————————————————————|—————————————————————||  22 |             22              |         880         ||—————|—————————————————————————————|—————————————————————||  23 |             23              |         920         ||—————|—————————————————————————————|—————————————————————||  24 |             24              |         960         ||—————|—————————————————————————————|—————————————————————||  25 |         25 и более          |        1000         ||—————|—————————————————————————————|—————————————————————|
       4. Ежемесячное  вознаграждение  педагогам  назначается   решениемкадетского корпуса и выплачивается за счет средств областного бюджета.Денежные средства на данные цели предусматриваются в сметах доходов  ирасходов кадетских корпусов на очередной финансовый год.
       5. Ежемесячное вознаграждение назначается педагогам независимо отналичия   у   них   права   на   получение   выплат  стимулирующего  икомпенсационного   характера   за   выполнение    функций    классногоруководителя в соответствии с законодательством.
       6. В  случае  возложения  на  одного  педагога  с  его   согласиявыполнения  функций классного руководителя одновременно в двух классах(в том числе при временном  отсутствии  другого  педагога  по  причинеболезни,   нахождения  в  отпуске  в  связи  с  обучением,  повышениемквалификации,  профессиональной переподготовкой с отрывом  от  работы,недостаточном   количестве  педагогов  или  отказе  отдельных  из  нихвыполнять  функции   классного   руководителя)   размер   ежемесячноговознаграждения  определяется  с учетом количества обучающихся в каждомклассе (путем суммирования соответствующих ежемесячных вознаграждений,размеры которых предусмотрены пунктом 3 настоящего Положения).
       7. Ежемесячное вознаграждение не выплачивается педагогам в периоднахождения  в  отпуске  без сохранения заработной платы,  в отпуске поуходу за ребенком.