Указ Губернатора Омской области от 21.02.2007 № 19

О повышении эффективности использования средств на оплату труда работников органов исполнительной власти Омской области

                                   УКАЗ
                        ГУБЕРНАТОРА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ                                     Утратил силу - Указ Губернатора
  
                                                 Омской области
                                              от 12.09.2012 г. N 95
  
  
                       от 21 февраля 2007 года N 19
                                  г.Омск
     О повышении эффективности использования средств на оплату труда
         работников органов исполнительной власти Омской области
  
     (В редакции Указа Губернатора Омской области от 09.03.2007 г. N 25)
  
  
       В целях повышения эффективности использования средств  на  оплатутруда работников органов исполнительной власти Омской области (далее -работники),  обеспечения оптимизации штатной численности работников, атакже качественного выполнения возложенных на указанные органы функцийи задач постановляю:
       1. Предоставить право руководителям органов исполнительной властиОмской области использовать  средства,  высвободившиеся  в  результатесокращения  штатной  численности  работников,  на  выплату  премий  порезультатам службы (работы).
       2. Решения,   приводящие   к   увеличению   установленной  УказомГубернатора Омской области от 23 января 2004 года N 18  "О  предельнойчисленности  работников  органов исполнительной власти Омской области"по состоянию на 1 марта 2007 года предельной  численности  работников,принимаются  только  в  случае  наделения органа исполнительной властиОмской  области  дополнительными  функциями,   требующими   увеличенияштатной численности работников.
       3. Министерству финансов Омской области:
       1) начиная  с  1  марта  2007  года сохранять в случае сокращенияштатной численности работников установленный размер фонда оплаты трудагосударственных  гражданских  служащих  Омской  области и фонда оплатытруда  работников  органов  исполнительной  власти   Омской   области,замещающих   должности,   не  являющиеся  должностями  государственнойгражданской службы Омской области (далее - фонд оплаты труда);
       2) исчисление   фонда   оплаты   труда   на  последующие  периодыосуществлять с учетом увеличения предельной численности  работников  вслучаях, предусмотренных пунктом 2 настоящего Указа.
       4. Для обеспечения контроля за эффективностью принимаемых мер  пооптимизации штатной численности работников:
       1) Главному организационно-кадровому  управлению  Омской  областиежегодно   анализировать   состояние  работы  по  оптимизации  штатнойчисленности работников;
       2) руководителям  органов  исполнительной  власти  Омской областиежегодно представлять до 1 февраля в  Главное  организационно-кадровоеуправление  Омской области штатные расписания и сведения о фактическомзамещении  должностей,  предусмотренных  штатными   расписаниями,   посостоянию на 1 января.
       4.1.  Положения пунктов 1, 3 настоящего Указа не распространяютсяна  случаи сокращения штатной численности в части временных должностейгосударственной  гражданской  службы  Омской  области, учрежденных дляреализации  передаваемых органам государственной власти Омской областив  установленном  федеральным  законом  порядке  полномочий РоссийскойФедерации   по   предметам   ведения  Российской  Федерации,  а  такжеполномочий  Российской  Федерации  по  предметам  совместного  веденияРоссийской  Федерации  и  субъектов  Российской Федерации. (Дополнен -Указ Губернатора Омской области от 09.03.2007 г. N 25)
       5. Настоящий Указ вступает в силу с 1 марта 2007 года.
       Исполняющий обязанности
       Губернатора Омской области          Е.М.Вдовин