Указ Губернатора Омской области от 21.02.2007 № 19
О повышении эффективности использования средств на оплату труда работников органов исполнительной власти Омской области
УКАЗ
ГУБЕРНАТОРА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ Утратил силу - Указ Губернатора
Омской области
от 12.09.2012 г. N 95
от 21 февраля 2007 года N 19
г.Омск
О повышении эффективности использования средств на оплату труда
работников органов исполнительной власти Омской области
(В редакции Указа Губернатора Омской области от 09.03.2007 г. N 25)
В целях повышения эффективности использования средств на оплатутруда работников органов исполнительной власти Омской области (далее -работники), обеспечения оптимизации штатной численности работников, атакже качественного выполнения возложенных на указанные органы функцийи задач постановляю:
1. Предоставить право руководителям органов исполнительной властиОмской области использовать средства, высвободившиеся в результатесокращения штатной численности работников, на выплату премий порезультатам службы (работы).
2. Решения, приводящие к увеличению установленной УказомГубернатора Омской области от 23 января 2004 года N 18 "О предельнойчисленности работников органов исполнительной власти Омской области"по состоянию на 1 марта 2007 года предельной численности работников,принимаются только в случае наделения органа исполнительной властиОмской области дополнительными функциями, требующими увеличенияштатной численности работников.
3. Министерству финансов Омской области:
1) начиная с 1 марта 2007 года сохранять в случае сокращенияштатной численности работников установленный размер фонда оплаты трудагосударственных гражданских служащих Омской области и фонда оплатытруда работников органов исполнительной власти Омской области,замещающих должности, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы Омской области (далее - фонд оплаты труда);
2) исчисление фонда оплаты труда на последующие периодыосуществлять с учетом увеличения предельной численности работников вслучаях, предусмотренных пунктом 2 настоящего Указа.
4. Для обеспечения контроля за эффективностью принимаемых мер пооптимизации штатной численности работников:
1) Главному организационно-кадровому управлению Омской областиежегодно анализировать состояние работы по оптимизации штатнойчисленности работников;
2) руководителям органов исполнительной власти Омской областиежегодно представлять до 1 февраля в Главное организационно-кадровоеуправление Омской области штатные расписания и сведения о фактическомзамещении должностей, предусмотренных штатными расписаниями, посостоянию на 1 января.
4.1. Положения пунктов 1, 3 настоящего Указа не распространяютсяна случаи сокращения штатной численности в части временных должностейгосударственной гражданской службы Омской области, учрежденных дляреализации передаваемых органам государственной власти Омской областив установленном федеральным законом порядке полномочий РоссийскойФедерации по предметам ведения Российской Федерации, а такжеполномочий Российской Федерации по предметам совместного веденияРоссийской Федерации и субъектов Российской Федерации. (Дополнен -Указ Губернатора Омской области от 09.03.2007 г. N 25)
5. Настоящий Указ вступает в силу с 1 марта 2007 года.
Исполняющий обязанности
Губернатора Омской области Е.М.Вдовин