Указ Губернатора Омской области от 18.08.2004 № 176
О внесении изменений и дополнений в Указ Губернатора Омской области от 31 марта 2003 года N 50 "Об отдельных мерах по реализации Закона Омской области "О денежном содержании государственных служащих Омской области"
УКАЗ ГУБЕРНАТОРА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ Утратил силу - Указ Губернатора Омской области от 07.02.2006 г. N 14 от 18 августа 2004 года N 176 г.Омск О внесении изменений и дополнений в Указ Губернатора Омской области от 31 марта 2003 года N 50 "Об отдельных мерах по реализации Закона Омской области "О денежном содержании государственных служащих Омской области" В целях приведения порядка премирования и оказания материальнойпомощи отдельным категориям государственных гражданских служащихОмской области в соответствие с Законом Омской области "ОПравительстве Омской области" и Указом Губернатора Омской области от30 марта 2004 года N 75 "Об Аппарате Губернатора Омской области"постановляю: Внести в Указ Губернатора Омской области от 31 марта 2003 года N50 "Об отдельных мерах по реализации Закона Омской области "О денежномсодержании государственных служащих Омской области" следующиеизменения и дополнения: 1. Название после слова "государственных" дополнить словом"гражданских". 2. В тексте: 1) подпункты 1 и 2 пункта 1 изложить в новой редакции: "1) Положение о премировании руководителей органов исполнительнойвласти Омской области и иных должностных лиц, назначаемых на должностигосударственной гражданской службы Омской области Губернатором Омскойобласти (приложение N 1); 2) Положение о материальной помощи руководителям органовисполнительной власти Омской области и иным должностным лицам,назначаемым на должности государственной гражданской службы Омскойобласти Губернатором Омской области (приложение N 2)."; 2) пункт 2 исключить. 3. Приложение N 1 "Положение о премировании руководителей органовисполнительной власти Омской области, руководителей структурныхподразделений аппарата Администрации Омской области, иныхгосударственных служащих Омской области, замещающих государственныедолжности государственной службы Омской области в аппаратеАдминистрации Омской области" изложить в новой редакции согласноприложению N 1 к настоящему Указу. 4. Приложение N 2 "Положение о материальной помощи руководителяморганов исполнительной власти Омской области, руководителямструктурных подразделений аппарата Администрации Омской области, инымгосударственным служащим Омской области, замещающим государственныедолжности государственной службы Омской области в аппаратеАдминистрации Омской области" изложить в новой редакции согласноприложению N 2 к настоящему Указу. Исполняющий обязанности Губернатора Омской области В.Ф.Шрейдер Приложение N1 к Указу Губернатора Омской области от 18.08.2004 N 176 "Приложение N 1 к Указу Губернатора Омской области от 31 марта 2003 года N 50 ПОЛОЖЕНИЕ о премировании руководителей органов исполнительной власти Омской области и иных должностных лиц, назначаемых на должности государственной гражданской службы Омской области Губернатором Омской области 1. Настоящее Положение определяет основания, порядок и условияпремирования руководителей органов исполнительной власти Омскойобласти и иных должностных лиц, назначаемых на должностигосударственной гражданской службы Омской области Губернатором Омскойобласти (далее - государственные гражданские служащие), по результатамработы за месяц, квартал и год, а также за исполнение служебныхзаданий особой важности или сложности. 2. Премирование государственных гражданских служащих производитсяв целях усиления их материальной заинтересованности в своевременном идобросовестном исполнении своих должностных обязанностей, заисполнение служебных заданий особой важности или сложности при условиизаконности их действий и принимаемых ими решений, соблюдения правилвнутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядкаработы со служебной информацией и сведениями, составляющимигосударственную и иную охраняемую законом тайну. 3. Премии государственным гражданским служащим по результатамработы за месяц назначаются и выплачиваются в размере 33 процентовдолжностного оклада. 4. Премирование государственных гражданских служащих порезультатам работы за квартал, год, за исполнение служебных заданийособой важности или сложности осуществляется в пределах фонда оплатытруда, предусмотренного в смете расходов соответствующего органаисполнительной власти Омской области на текущий год. 5. Размеры премий за квартал, год, за исполнение служебныхзаданий особой важности или сложности устанавливаются в зависимости отличного вклада государственного гражданского служащего в общиерезультаты работы. 6. Государственному гражданскому служащему премия по результатамработы за месяц не выплачивается полностью или частично в случаях: 1) нарушения, неисполнения или ненадлежащего исполненияфедерального и областного законодательства, вступивших в законную силурешений судов; 2) неисполнения или ненадлежащего исполнения должностныхобязанностей, письменных и устных поручений Губернатора Омскойобласти, Правительства Омской области; 3) наличия неснятого дисциплинарного взыскания. Факты, на основании которых государственному гражданскомуслужащему не выплачивается премия, могут подтверждаться письменнымиобъяснениями, служебными записками, актами и иными документами. 7. Основанием невыплаты или уменьшения размера премиируководителям органов исполнительной власти Омской области, входящих вАппарат Губернатора Омской области, и иным должностным лицам,назначаемым на должности государственной гражданской службы Омскойобласти Губернатором Омской области, является распоряжение ГубернатораОмской области, руководителям других органов исполнительной властиОмской области - распоряжение Правительства Омской области, в которыхуказываются основания невыплаты или уменьшения размера премии порезультатам работы за месяц. 8. Премирование руководителей органов исполнительной властиОмской области, входящих в Аппарат Губернатора Омской области, и иныхдолжностных лиц, назначаемых на должности государственной гражданскойслужбы Омской области Губернатором Омской области, по результатамработы за квартал, год, за исполнение служебных заданий особойважности или сложности производится на основании распоряженияГубернатора Омской области. Премирование руководителей других органов исполнительной властиОмской области производится на основании распоряжения ПравительстваОмской области. Проекты указанных распоряжений подлежат согласованию сМинистерством финансов Омской области и Главным организационно -кадровым управлением Омской области. 9. Выплата премий по результатам работы за месяц, квартал и годпроизводится за фактически проработанное время одновременно состальной частью денежного содержания за истекший период.". Приложение N 2 к Указу Губернатора Омской области от 18.08.2004 N 176 "Приложение N 2 к Указу Губернатора Омской области от 31 марта 2003 года N 50 ПОЛОЖЕНИЕ о материальной помощи руководителям органов исполнительной власти Омской области и иным должностным лицам, назначаемым на должности государственной гражданской службы Омской области Губернатором Омской области 1. Настоящее Положение определяет основания и порядок выплатыматериальной помощи руководителям органов исполнительной власти Омскойобласти и иным должностным лицам, назначаемым на должностигосударственной гражданской службы Омской области Губернатором Омскойобласти (далее - государственные гражданские служащие). 2. Материальная помощь выплачивается государственномугражданскому служащему в размере двух должностных окладов в течениекалендарного года. 3. Материальная помощь может выплачиваться государственномугражданскому служащему сверх двух должностных окладов в исключительныхслучаях в связи с постигшим государственного гражданского служащегостихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелымзаболеванием, необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечениядля гражданского служащего или членов его семьи, в связи с рождениемдетей, смертью супруга (супруги) или близких родственников (родителей,детей) и в иных подобных случаях. 4. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 2настоящего Положения, выплачивается по заявлению государственногогражданского служащего (далее - заявление), а при отсутствии заявления- одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 3настоящего Положения, выплачивается по заявлению. 5. Выплата материальной помощи осуществляется: 1) руководителям органов исполнительной власти Омской области,входящим в Аппарат Губернатора Омской области, по согласованию сзаместителем Председателя Правительства Омской области, руководителемАппарата Губернатора Омской области, визирующим заявление, наосновании распоряжения соответствующего органа исполнительной властиОмской области; 2) руководителям других органов исполнительной власти Омскойобласти по согласованию с первым заместителем ПредседателяПравительства Омской области или членом Правительства Омской области,координирующим деятельность данного органа исполнительной властиОмской области, визирующим заявление, на основании распоряжениясоответствующего органа исполнительной власти Омской области; 3) иным должностным лицам, назначаемым на должностигосударственной гражданской службы Омской области Губернатором Омскойобласти, по согласованию с заместителем Председателя ПравительстваОмской области, руководителем Аппарата Губернатора Омской области,визирующим заявление, на основании распоряжения Управляющего деламиПравительства Омской области. 6. Выплата материальной помощи государственным гражданскимслужащим производится в пределах фонда оплаты труда, рассчитанного всоответствии со статьей 11 Закона Омской области "О денежномсодержании государственных служащих Омской области" и предусмотренногов смете расходов соответствующего органа исполнительной власти Омскойобласти на текущий год.".