Указ Губернатора Омской области от 06.06.2003 № 102
Об упорядочении оплаты труда работников органов исполнительной власти Омской области, занимающих должности, не относящиеся к государственным должностям государственной службы Омской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ УКАЗ ГУБЕРНАТОРА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ от 6 июня 2003 года N 102 г.Омск Об упорядочении оплаты труда работников органов исполнительной власти Омской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области (В редакции Указов Губернатора Омской области от 01.03.2004 г. N 43; от 31.03.2004 г. N 78; от 17.09.2004 г. N 192) В целях упорядочения оплаты труда работников органовисполнительной власти Омской области, занимающих должности, неотносящиеся к должностям государственной гражданской службы Омскойобласти, постановляю: (В редакции Указа Губернатора Омской области от17.09.2004 г. N 192) 1. Установить размеры должностных окладов работников органовисполнительной власти Омской области, занимающих должности, неотносящиеся к должностям государственной гражданской службы Омскойобласти (приложение N 1). (В редакции Указа Губернатора Омской областиот 17.09.2004 г. N 192) 2. Выплачивать работникам органов исполнительной власти Омскойобласти, занимающим должности, не относящиеся к должностямгосударственной гражданской службы Омской области: (В редакции УказаГубернатора Омской области от 17.09.2004 г. N 192) 1) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокиедостижения в труде и специальный режим работы в размере до 50процентов должностного оклада; 2) ежемесячную надбавку к должностному окладу за стаж работы вследующих размерах: - работникам, занимающим должности, не относящиеся к должностямгосударственной гражданской службы Омской области, за исключениемдиректора и старшего инженера типографии Управления деламиПравительства Омской области, работников мастерской по ремонтуоргтехники Управления делами Администрации Омской области и водителей:(В редакции Указов Губернатора Омской области от 17.09.2004 г. N 192) при стаже работы (в процентах) от 3 до 8 лет 10 от 8 до 13 лет 15 от 13 до 18 лет 20 от 18 до 23 лет 25 свыше 23 лет 30; - директору и старшему инженеру типографии Управления деламиПравительства Омской области, работникам мастерской по ремонтуоргтехники Управления делами Правительства Омской области и водителям:(В редакции Указа Губернатора Омской области от 30.03.2004 г. N 73) при стаже работы (в процентах) от 1 до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 20 от 10 до 15 лет 30 свыше 15 лет 40; 3) ежемесячную надбавку за классность водителям в следующихразмерах: - 25 процентов должностного оклада - водителям I класса; - 10 процентов должностного оклада - водителям II класса; 4) ежемесячную надбавку за ненормированный рабочий день вследующих размерах: - до 50 процентов должностного оклада водителям микроавтобусов илегковых автомобилей; - до 120 процентов должностного оклада водителям легковыхавтомобилей, обслуживающих лиц, замещающих государственные должностиОмской области категории "А"; 5) премии по результатам работы за месяц, квартал и (или) за год. 3. Работникам органов исполнительной власти Омской области,занимающим должности, не относящиеся к должностям государственнойгражданской службы Омской области, производятся иные выплаты всоответствии с федеральным и областным законодательством, а такжевыплачивается материальная помощь. (В редакции Указа ГубернатораОмской области от 17.09.2004 г. N 192) 4. Положения об условиях выплаты ежемесячной надбавки засложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальныйрежим работы, ежемесячной надбавки за ненормированный рабочий день,премий и материальной помощи утверждаются руководителями органовисполнительной власти Омской области. 5. Установить, что должностные оклады работников органовисполнительной власти Омской области, занимающих должности, неотносящиеся к должностям государственной гражданской службы Омскойобласти, индексируются Губернатором Омской области с учетом изменениявеличины прожиточного минимума для трудоспособного населения в Омскойобласти. (В редакции Указа Губернатора Омской области от 17.09.2004 г.N 192) 6. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда органовисполнительной власти Омской области сверх суммы средств, направляемыхдля выплаты должностных окладов работников, занимающих должности, неотносящиеся к должностям государственной гражданской службы Омскойобласти, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год): (Вредакции Указа Губернатора Омской области от 17.09.2004 г. N 192) 1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокиедостижения в труде и специальный режим работы в размере шестидолжностных окладов; 2) ежемесячной надбавки за стаж работы в размере двух с половинойдолжностных окладов; 3) ежемесячных надбавок за классность и ненормированный рабочийдень водителям в размере девяти должностных окладов; 4) премий в размере четырех должностных окладов; 5) материальной помощи в размере двух должностных окладов; 6) районного коэффициента и иных выплат, предусмотренныхфедеральным и областным законодательством, в размере четырехдолжностных окладов. 7. Утвердить Положение о порядке исчисления и установления стажаработы работников органов исполнительной власти Омской области,занимающих должности, не относящиеся к должностям государственнойгражданской службы Омской области (приложение N 2). (В редакции УказаГубернатора Омской области от 17.09.2004 г. N 192) 8. Признать утратившими силу: 1) постановление Главы администрации Омской области от 9 декабря1993 года N 471-п "О выплате ежемесячных надбавок к должностномуокладу за выслугу лет работникам органов исполнительной власти"; 2) постановление Главы администрации Омской области от 16сентября 1994 года N 473-п "О выплате ежемесячных надбавок за выслугулет работникам отдельных подразделений, обслуживающих органыгосударственной власти"; 3) постановление Главы Администрации (Губернатора) Омской областиот 11 июня 1998 года N 219-п "О приведении условий оплаты трудаработников органов исполнительной власти Омской области в соответствиес федеральными нормативными правовыми актами"; 4) постановление Главы Администрации (Губернатора) Омской областиот 26 августа 1998 года N 335-п "О внесении изменений и дополнений впостановление Главы Администрации (Губернатора) области от 11.06.98 N219-п"; 5) постановление Главы Администрации (Губернатора) Омской областиот 16 октября 1998 года N 401-п "О внесении изменений и дополнений впостановление Главы Администрации Омской области от 09.12.93 N 471-п"; 6) постановление Главы Администрации (Губернатора) Омской областиот 30 июня 1999 года N 273-п "Об оплате труда работников типографии имастерской по ремонту оргтехники управления делами Администрацииобласти"; 7) постановление Главы Администрации (Губернатора) Омской областиот 30 декабря 1999 года N 525-п "Об актах, изданных ГлавойАдминистрации (Губернатором) Омской области"; 8) постановление Главы Администрации (Губернатора) Омской областиот 28 февраля 2000 года N 63-п "О внесении изменений и дополнений вотдельные постановления Главы Администрации (Губернатора) Омскойобласти"; 9) постановление Главы Администрации (Губернатора) Омской областиот 15 июня 2000 года N 215-п "О внесении изменений в постановлениеГлавы Администрации (Губернатора) области от 16.10.98 N 401-п"; 10) Указ Губернатора Омской области от 29 ноября 2000 года N 11"О повышении оплаты труда работников органов исполнительной властиОмской области"; 11) Указ Губернатора Омской области от 14 января 2002 года N 8 "Оповышении оплаты труда работников органов исполнительной власти Омскойобласти"; 12) Указ Губернатора Омской области от 8 января 2003 года N 2 "Овнесении изменений в постановление Главы Администрации (Губернатора)Омской области от 11 июня 1998 года N 219-п "О приведении условийоплаты труда работников органов исполнительной власти Омской области всоответствие с федеральными нормативными правовыми актами"; 13) Указ Губернатора Омской области от 5 февраля 2003 года N 24"О внесении изменения в Указ Губернатора Омской области от 8 января2003 года N 2 "О внесении изменений в постановление ГлавыАдминистрации (Губернатора) Омской области от 11 июня 1998 года N219-п "О приведении условий оплаты труда работников органовисполнительной власти Омской области в соответствие с федеральныминормативными правовыми актами". 9. (Исключен - Указ Губернатора Омской области от 01.03.2004 г. N43) 10. В Указе Губернатора Омской области от 20 февраля 2002 года N52 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых правовых актовГлавы Администрации Омской области, Главы Администрации (Губернатора)Омской области, Губернатора Омской области" пункт 1 исключить. 11. В Указе Губернатора Омской области от 1 апреля 2002 года N 84"О мерах, направленных на повышение эффективности государственногорегулирования в сфере культуры и искусства на территории Омскойобласти" пункт 13 исключить. 12. (Исключен - Указ Губернатора Омской области от 31.03.2004 г.N 78) 13. Настоящий Указ вступает в силу через десять дней со дня егоофициального опубликования и распространяется на отношения, возникшиес 1 января 2003 года. Губернатор Омской области Л.К.Полежаев Приложение N 1 к Указу Губернатора Омской области от 06.06.03 N 102 Размеры должностных окладов работников органов исполнительной власти Омской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области (В редакции Указов Губернатора Омской области от 18.03.2004 г. N 65; от 17.09.2004 г. N 192) +-----------------------------------------------------------------------------+¦ Наименование должности ¦ Разме𠦦 ¦ должностного ¦¦ ¦ оклада ¦¦ ¦ (рублей в месяц) ¦+---------------------------------------------------------+-------------------+ Руководитель группы ** ¦ 4774 ¦ ¦ ¦ Ведущий бухгалтер **, ведущий экономист **, ¦ ¦ ведущий бухгалтер-ревизор ** ¦ 4340 ¦ ¦ ¦ Бухгалтер 1 категории **, экономист 1 категории **, ¦ ¦ бухгалтер 1 категории - ревизор ** ¦ 3472 ¦ ¦ ¦ Бухгалтер 2 категории **, экономист 2 категории ** ¦ 2604 ¦ ¦ ¦ Бухгалтер **, экономист ** ¦ 2170 ¦ ¦ ¦ Начальник службы эксплуатации здания (зданий) ¦ 3822 ¦ ¦ ¦ Заведующий гаражом ¦ 3660 ¦ ¦ ¦ Заместитель начальника службы эксплуатации ¦ 3440 ¦ здания (зданий) ¦ ¦ ¦ ¦ Заведующий архивом, заведующий копировально- ¦ 2230 ¦ множительным бюро, заведующий машинописным бюро ¦ ¦ ¦ ¦ Старший инспектор ¦ 2230 ¦ ¦ ¦ Дежурный администратор ¦ 2020 ¦ ¦ ¦ Стенографистка I категории, инспектор ¦ 1752 ¦ ¦ ¦ Заведующий экспедицией, заведующий хозяйством, ¦ 1593 ¦ заведующий складом ¦ ¦ ¦ ¦ Кассир, комендант, делопроизводитель, ¦ 1593 ¦ архивариус, стенографистка II категории, ¦ ¦ секретарь-стенографистка, машинистка I категории ¦ ¦ ¦ ¦ Машинистка II категории, секретарь-машинистка, ¦ 1365 ¦ экспедитор ¦ ¦ Для работников типографии Управления делами Правительства Омской области (В редакции Указа Губернатора Омской области от 30.03.2004 г. N73) Директор типографии ¦ 5225 ¦ Старший инженер ¦ 4703 ¦ Машинист резальных машин ¦ 2934 ¦ Наборщик ¦ 2934 ¦ Оператор ЭВМ по набору и художественному ¦ 2934 оформлению текстов ¦ ¦ Переплетчик ¦ 2934 ¦ Печатник высокой печати ¦ 2934 ¦ Печатник плоской печати ¦ 2934 ¦ Электрофотограф ¦ 2934 Для работников мастерской по ремонту оргтехники Управления делами Правительства Омской области (В редакции Указа Губернатора Омской области от 30.03.2004 г. N73) Заведующий мастерской ¦ 5225 ¦ Старший техник ¦ 4703 Для водителей и рабочих Водитель автобуса ¦ 2409 ¦ Водитель грузового автомобиля ¦ 2142 ¦ Водитель микроавтобуса ¦ 2035 ¦ Водитель легкового автомобиля ¦ 1856 ¦ Автослесарь * ¦ 1380 ¦ Аккумуляторщик * ¦ 1380 ¦ Жестянщик * ¦ 1380 ¦ Слесарь по ремонту двигателей * ¦ 1380 ¦ Слесарь-ремонтник * ¦ 1380 ¦ Токарь * ¦ 1380 ¦ Электрогазосварщик * ¦ 1380 ¦ Машинист компрессорных установок * ¦ 1308 ¦ Монтажник сантехнического оборудования * ¦ 1308 ¦ Оператор множительных машин ¦ 1308 ¦ Оператор стиральных машин * ¦ 1308 ¦ Повар * ¦ 1308 ¦ Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту ¦ 1308 зданий ¦ ¦ Слесарь вентиляционных установок * ¦ 1308 ¦ Тракторист * ¦ 1308 ¦ Электромонтер по ремонту и обслуживанию ¦ 1308 электрооборудования * ¦ ¦ Маляр * ¦ 1240 ¦ Рабочий зеленого строительства * ¦ 1240 ¦ Слесарь-сантехник * ¦ 1240 ¦ Слесарь-электрик * ¦ 1240 ¦ Столяр * ¦ 1240 ¦ Штукатур * ¦ 1240 ¦ Плотник* ¦ 1200 ¦ Лифтер ¦ 1008 ¦ Кладовщик ¦ 980 ¦ Дворник ¦ 945 ¦ Горничная ¦ 920 ¦ Курьер, курьер-уборщик служебных помещений ¦ 910 ¦ Сторож (вахтер), сторож, вахтер ¦ 910 ¦ Гардеробщик ¦ 857 ¦ Уборщик служебных помещений ¦ 857 (В редакции Указа Губернатора Омской области от 18.03.2004 г. N65) Примечание: По должностям, отмеченным *, должностные окладыустановлены по первому разряду. Должностные оклады работниковостальных разрядов определяются в следующем кратном отношении кдолжностному окладу первого разряда:+-----------------------------------------------------------------------+¦ Разряд ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦+-----------------------------+------+------+------+------+------+------¦¦ Кратное отношение к ¦ 1,00 ¦ 1,30 ¦ 1,69 ¦ 1,91 ¦ 2,16 ¦ 2,44 ¦¦ должностному окладу первого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ разряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------------------------------------------------+ Должности, отмеченные "**", установлены для Министерстваобразования Омской области. (В редакции Указа Губернатора Омскойобласти от 17.09.2004 г. N 192) Приложение N 2 к Указу Губернатора Омской области от 06.06.03 N 102 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке исчисления и установления стажа работы работников органов исполнительной власти Омской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области (В редакции Указа Губернатора Омской области от 17.09.2004 г. N 192) 1. Общие положения 1. Настоящее Положение определяет порядок исчисления иустановления стажа работы работников органов исполнительной властиОмской области, занимающих должности, не относящиеся к должностямгосударственной гражданской службы Омской области (далее - стажработы), дающего право на получение ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за стаж работы. (В редакции Указа ГубернатораОмской области от 17.09.2004 г. N 192) 2. Исчисление стажа работы 2. В стаж работы включается время работы по 31 декабря 1991 годав органах государственной власти и управления СССР и РСФСР, а также ворганизациях и учреждениях, выполнявших в СССР в соответствии сзаконодательством СССР и союзных республик функции государственногоуправления, в том числе: 1) в аппарате Президента СССР и Президента РСФСР, органахгосударственного управления Президента СССР и Президента РСФСР,органах государственного управления при Президенте СССР и ПрезидентеРСФСР, в аппаратах президентов других союзных республик; 2) в Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР,Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономныхреспублик, краевых и областных Советах народных депутатов (Советахдепутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатовтрудящихся) автономных областей, автономных округов, районных,городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народныхдепутатов (Советах депутатов трудящихся); 3) в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете пооперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанском(Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственногоуправления Совета Министров СССР и органах государственного управленияпри Совете Министров СССР, Советах Министров (правительствах) союзныхи автономных республик, органах государственного управления СоветовМинистров (правительств) союзных и автономных республик, органахгосударственного управления при советах Министров (правительствах)союзных и автономных республик, в исполнительных комитетах краевых,областных Советов народных депутатов трудящихся (Советах депутатовтрудящихся), Советов народных депутатов (Советах депутатов трудящихся)автономных областей и автономных округов, районных, городских,районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов(Советов депутатов трудящихся); 4) в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономныхреспублик и их органах управления на территории СССР; 5) в дипломатических, торговых представительствах и консульскихучреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР зарубежом, а также в постоянном представительстве СССР в СоветеЭкономической Взаимопомощи, в аппарате Совета ЭкономическойВзаимопомощи и органах Совета Экономической Взаимопомощи, в иныхмеждународных организациях за рубежом, если перед работой в этихорганизациях работник работал в органах государственной власти иуправления; 6) в Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палатеСССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража,а также в судах и органах прокуратуры СССР; 7) в советах народного хозяйства всех уровней; 8) в государственных объединениях союзного,союзно-республиканского и республиканского подчинения, созданныхрешениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств)союзных республик; 9) в государственных концернах, ассоциациях, иных государственныхорганизациях, созданных решениями Совета Министров СССР или СоветовМинистров (правительств) союзных республик; 10) в ЦК КПСС, ЦК КП союзных республик, крайкомах, обкомах,окружкомах, райкомах, горкомах и их аппаратах, на должностях впарткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990года (дня введения в действие в новой редакции статьи 6 КонституцииСССР), не включая периоды работы в парткомах на предприятиях,учреждениях, организациях; 11) в центральных профсоюзных органах Союза ССР, профсоюзныхорганах союзных республик, краев, областей, городов, районов, районовв городах и их аппаратах, в профкомах органов государственной власти иуправления, не включая периоды работы в профкомах на предприятиях,учреждениях, организациях. 3. В стаж работы включается время работы в органахгосударственной власти, иных государственных органах, органах местногосамоуправления с 1 января 1992 года, в том числе: 1) в Администрации Президента Российской Федерации; 2) в федеральных органах государственной власти и управления,федеральных органах государственной власти, иных федеральныхгосударственных органах и их аппаратах, территориальных органахфедеральных органов исполнительной власти, в дипломатических, торговыхпредставительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, впредставительствах федеральных органов исполнительной власти зарубежом, а также в органах при федеральных органах государственнойвласти и при территориальных органах федеральных органовисполнительной власти, в органах народного контроля; 3) в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате; 4) в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и ееаппарате; 5) в Счетной палате Российской Федерации и ее аппарате; 6) в органах государственного арбитража, судах и органахпрокуратуры; 7) в Контрольно-бюджетном комитете при Верховном СоветеРоссийской Федерации; 8) в Администрации Омской области и ее аппарате, органахисполнительной власти Омской области, представительстве АдминистрацииОмской области при Правительстве Российской Федерации; 9) в Законодательном Собрании Омской области и его аппарате; 10) в территориальных органах государственной власти Омскойобласти; 11) в Контрольно-счетной палате Омской области и ее аппарате; 12) в Избирательной комиссии Омской области и ее аппарате; 13) в органах местного самоуправления Омской области; 14) в органах государственной власти и управления Омской области,местных органах государственной власти и управления Омской области(областных Советах народных депутатов, районных, городских, районных вгородах, поселковых и сельских Советах народных депутатов Омскойобласти и их исполнительных комитетах); 15) в органах государственной власти, иных государственныхорганах иных субъектов Российской Федерации, образованных всоответствии с конституциями (уставами) субъектов РоссийскойФедерации, местных органах государственной власти и управления(краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народныхдепутатов автономных областей, автономных округов, районных,городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народныхдепутатов и их исполнительных комитетах), органах местногосамоуправления иных субъектов Российской Федерации; 16) в государственных учреждениях, преобразованных вгосударственные органы при Правительстве Российской Федерации,государственные органы федеральных органов исполнительной власти,государственные органы при федеральных органах исполнительной власти. 4. В стаж работы включается: 1) военная служба, служба в органах внутренних дел, органахбезопасности, налоговой полиции, таможенных органах, учреждениях иорганах уголовно-исполнительной системы в установленномзаконодательством Российской Федерации порядке; 2) время работы в интеграционных межгосударственных органах,созданных Российской Стороной совместно с государствами-участникамиСодружества Независимых Государств, в международных организациях, вкоторых граждане Российской Федерации представляли интересыгосударства; 3) время обучения в учебных заведениях с отрывом от работы(службы) в связи с направлением соответствующим органомгосударственной власти, иным государственным органом, органом местногосамоуправления для получения дополнительного профессиональногообразования, повышения квалификации или переподготовки; время обученияпо направлению органов государственной власти и управления,организаций и учреждений, осуществлявших в соответствии сзаконодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функциигосударственного управления, при продолжении работы в указанныхорганах и организациях; 4) периоды замещения должностей профсоюзных работников,освобожденных от замещения должностей в органах государственнойвласти, иных государственных органах вследствие избрания(делегирования) в профсоюзные органы, в том числе в орган первичнойпрофсоюзной организации, созданной в органе государственной власти,ином государственном органе, в соответствии с федеральным законом; 5) иные периоды деятельности, учитываемые в соответствии сфедеральным и областным законодательством. 5. Периоды, засчитываемые в стаж работы, суммируются. 6. Стаж работы исчисляется календарно (в годах, месяцах, днях). 7. Время нахождения граждан на военной службе по контрактувключается в стаж работы из расчета один день военной службы за одиндень работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву -один день военной службы за два дня работы. Льготное исчисление стажаработы в иных случаях не производится. 3. Установление стажа работы 8. Стаж работы устанавливается по представлению кадровой службыоргана исполнительной власти Омской области руководителем данногооргана исполнительной власти Омской области. Выписка из приказа органа исполнительной власти Омской области обустановлении стажа работы приобщается к личному делу работника, стажкоторого устанавливается. Копия соответствующей выписки выдаетсяработнику. 9. Основным документом для установления стажа работы являетсятрудовая книжка. В качестве дополнительных документов могут выступатьнадлежащим образом заверенные справки органов государственной власти,органов местного самоуправления, организаций, подтверждающие наличиеобстоятельств, имеющих значение при определении стажа работы. 10. Ответственность за правильность установления стажа работывозлагается на руководителя органа исполнительной власти Омскойобласти в соответствии с федеральным и областным законодательством. 11. Работникам сохраняются периоды работы, которые были вустановленном порядке включены в стаж работы при установленииежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы (надбавки завыслугу лет) до вступления в силу настоящего Положения.