Закон Омской области от 24.07.2000 № 249-оз
Об оплате труда приемных родителей (родителя) и льготах, предоставляемых приемной семье
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ЗАКОН ОМСКОЙ ОБЛАСТИ Утратил силу - Закон Омской области от 11.07.2006 г. N 767-оз ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ПРИЕМНЫХ РОДИТЕЛЕЙ (РОДИТЕЛЯ) И ЛЬГОТАХ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ПРИЕМНОЙ СЕМЬЕ (В редакции Законов Омской области от 18.03.2002 г. N 361-ОЗ; от 09.02.2005 г. N 611-оз) Настоящий Закон устанавливает размер оплаты труда приемныхродителей (родителя) и льготы, предоставляемые приемной семье, натерритории Омской области в соответствии с федеральнымзаконодательством. Статья 1. Оплата труда приемных родителей (родителя) 1. Оплата труда приемных родителей (родителя) устанавливается вразмере 0,5 ставки (оклада) 12 разряда единой тарифной сетки (далее -ЕТС) по оплате труда работников бюджетной сферы за каждого принятогона воспитание ребенка. 2. За воспитание каждого приемного ребенка, не достигшего3-летнего возраста, производится доплата в размере 0,5 ставки 12разряда ЕТС. 3. За воспитание каждого приемного ребенка - инвалида при наличиисоответствующего медицинского заключения производится доплата вразмере 0,5 ставки 12 разряда ЕТС. 4. Приемным родителям (родителю), воспитывающим в приемной семьене менее 5 детей, в числе которых могут быть родные и усыновленныедети (ребенок), производится доплата в размере 0,5 ставки 12 разрядаЕТС из расчета на семью. 5. Приемным родителям (родителю) производится ежемесячная доплатав размере, определяемом в зависимости от уровня образования и стажапедагогической работы и (или) работы в качестве приемного родителя: (Вредакции Закона Омской области от 09.02.2005 г. N 611-оз) 1) при наличии высшего профессионального (педагогического)образования и стажа педагогической работы и (или) работы в качествеприемного родителя: - от трех до пяти лет - 0,75 ставки (оклада) 12 разряда ЕТС; - более пяти лет - 1 ставка (оклада) 12 разряда ЕТС; 2) при наличии среднего профессионального (педагогического)образования и стажа педагогической работы и (или) работы в качествеприемного родителя: - от трех до пяти лет - 0,5 ставки (оклада) 12 разряда ЕТС; - более пяти лет - 0,75 ставки (оклада) 12 разряда ЕТС; 3) при отсутствии высшего профессионального (педагогического) илисреднего профессионального (педагогического) образования и наличиистажа педагогической работы и (или) работы в качестве приемногородителя: - от трех до пяти лет - 0,3 ставки (оклада) 12 разряда ЕТС; - более пяти лет - 0,5 ставки (оклада) 12 разряда ЕТС. (Вредакции Закона Омской области от 27.07.2004 г. N 540-оз) 6. Размер оплаты труда приемных родителей (родителя) и всехпредусмотренных настоящим Законом доплат при начислении совокупнойоплаты труда увеличивается на величину районного коэффициента. 7. По желанию приемных родителей причитающаяся сумма оплаты трудаможет выплачиваться одному из родителей либо обоим в определяемой имипропорции. Согласованное родителями распределение заработной платыфиксируется в договоре о передаче ребенка на воспитание в приемнуюсемью. (В редакции Закона Омской области от 09.02.2005 г. N 611-оз) 8. (Исключен - Закон Омской области от 09.02.2005 г. N 611-оз) 9. Оплата труда приемных родителей осуществляется до достиженияприемным ребенком 18 лет. Статья 2. Дополнительные гарантии и льготы, предоставляемыеприемной семье 1. Приемным семьям, имеющим на воспитании 3-х и более детей, вчисле которых могут быть родные и усыновленные дети (ребенок),предоставляются льготы, предусмотренные федеральным и областнымзаконодательством о многодетных семьях. 2. (Исключен - Закон Омской области от 09.02.2005 г. N 611-оз) 3. Приемным родителям (родителю) ежегодно предоставляетсяденежная компенсация на приобретение лекарств в размере их (его)оплаты труда, исчисленной в соответствии со статьей 1 настоящегоЗакона. (В редакции Законов Омской области от 09.02.2005 г. N 611-оз) 4. Приемная семья пользуется преимущественным правом на получениепутевок для детей, в числе которых могут быть родные и усыновленныедети (ребенок), в том числе бесплатных, в оздоровительные лагеря, домаотдыха, санатории для совместного отдыха и лечения приемных родителейс детьми. В случае невозможности предоставления приемной семьеежегодных бесплатных путевок для организации детского отдыха приемнымродителям (родителю) выплачивается денежная компенсация в размере их(его) оплаты труда, исчисленной в соответствии со статьей 1 настоящегоЗакона. (В редакции Закона Омской области от 09.02.2005 г. N 611-оз) 5. В целях профилактики и своевременного выявления заболеваний,обеспечения эффективного отдыха и лечения приемной семьи, приемныеродители (родитель), дети, включая родных и усыновленных, подлежатобязательному ежегодному медицинскому осмотру. Средства на проведениеежегодных медицинских осмотров, в случае их платности, выделяются всоответствии с пунктом 1 статьи 4 настоящего Закона. 6. Дети из приемных семей, в числе которых могут быть родные иусыновленные дети (ребенок), пользуются преимущественным правом притрудоустройстве на рабочие места в счет квоты, установленной всоответствии с федеральным и областным законодательством. 7. Приемная семья, создающая крестьянское (фермерское) хозяйствоимеет право в течение двух лет после образования на льготы по оплатеналогов, зачисляемых в областной бюджет. Предоставление налоговых и других льгот устанавливается областнымзаконом. Порядок применения льгот устанавливается Губернатором Омскойобласти. (В редакции Закона Омской области от 18.03.2002 г. N 361-ОЗ) Статья 3. Жилищные гарантии и льготы, предоставляемые приемнойсемье 1. Приемные родители (родитель), воспитывающие приемных детей(ребенка) и нуждающиеся в улучшении жилищных условий, имеют право напервоочередное получение целевых займов на приобретение(строительство) жилья или строительных материалов для строительстважилья в соответствии с федеральным и областным законодательством. 2. Правительство Омской области вправе участвовать в погашенииденежных кредитов, полученных приемными родителями (родителем) вбанках и иных кредитных организациях, за счет средств областногобюджета. Максимальный объем участия области в погашении денежныхкредитов не может превышать 50 процентов от суммы кредита. (В редакцииЗакона Омской области от 27.07.2004 г. N 540-оз) 3. Приемным родителям, проработавшим в этом статусе не менее 10лет и не имеющим собственного жилья, предоставляется на безвозмезднойоснове в частную собственность квартира (жилой дом). Размер общейплощади предоставляемого жилья определяется на основе социальнойнормы, установленной в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством. Статья 4. Источники финансирования 1. Средства на цели, установленные настоящим Законом,предусматриваются в областном и местных бюджетах в соответствии сБюджетным кодексом Российской Федерации и учитываются ПравительствомОмской области при передаче на очередной финансовый год доходныхисточников муниципальным образованиям. (В редакции Закона Омскойобласти от 27.07.2004 г. N 540-оз) 2. Органы местного самоуправления Омской области вправе за счетдополнительно полученных доходов увеличивать ежемесячный размер оплатытруда приемных родителей (родителя), установленный настоящим Законом,и предоставлять приемным семьям дополнительные гарантии и льготы. Статья 5. Гарантии приемным родителям (родителю), взявшим навоспитание детей до принятия настоящего Закона 1. Настоящий Закон не может ухудшать условия оплаты трудаприемных родителей (родителя), взявших на воспитание детей до егопринятия. 2. Если в результате принятия настоящего Закона уменьшаетсясовокупный размер оплаты труда приемных родителей (родителя), то запоследними сохраняется право на оплату труда на тех условиях, которыедействовали до принятия настоящего Закона. (В редакции Закона Омскойобласти от 18.03.2002 г. N 361-ОЗ) 3. (Исключен - Закон Омской области от 18.03.2002 г. N 361-ОЗ) Статья 6. Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2001 года. Глава Администрации (Губернатор) Омской области Л.К.ПОЛЕЖАЕВ24 июля 2000 годаN 249-ОЗ