Приложение к Постановлению от 06.10.2016 г № П-16/ОМС-178
Информационный материал
1.Номинация "Лучший по профессии среди специалистов многофункционального центра"
| N п/п | Показатель | Значение показателя |
| 1. | Показатели деятельности специалиста по выполнению установленных норм приема граждан, обработки и экспертизы документов, формированию выплатных документов (по итогам предыдущего календарного года) | Процент выполнения объема работы от установленных норм |
| 2. | Внедрение современных эффективных методик, передовых технологий (за период работы в отрасли) | Количество внедренных современных эффективных методик, передовых технологий |
| 3. | Карьерный рост (за период работы в учреждении) | Наличие выписки из трудовой книжки, заверенной в установленном порядке |
| 4. | Выступление специалиста на форумах, совещаниях, семинарах различного уровня, в том числе по вопросам взаимодействия учреждения с органами местного самоуправления, общественными организациями, организациями, расположенными на территории Омского муниципального района Омской области (по итогам предыдущего календарного года) | Ксерокопия документов (программы форума, совещания, семинара, информационного материала, доклада) |
| 5. | Размещение в средствах массовой информации статей обзорного характера, содержащих обобщение, анализ, оценку процесса предоставления государственных и муниципальных услуг (по итогам предыдущего календарного года) | Ксерокопии документов (материалов, опубликованных в средствах массовой информации, с указанием места размещения (периодическое издание, сайт)) |
| 6. | Разработка информационно-аналитического материала (за период работы в учреждении) | Количество разработанных информационно-аналитических материалов |
| 7. | Благодарности, награды (далее - награды), характеризующие профессиональную деятельность (за период работы в отрасли) | Ксерокопии документов, подтверждающих наличие наград: - выписка из трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, - грамота, - удостоверение |
| 8. | Письменные отзывы в книге отзывов (за период работы в учреждении) | Ксерокопии документов, подтверждающих наличие положительных отзывов |
| 9. | Последипломная подготовка специалиста | Ксерокопия документа (диплома/удостоверения/ сертификата/свидетельства) |
| 10. | Подготовка по программам, необходимым для осуществления профессиональной деятельности (за период работы в отрасли) | Ксерокопия документа (удостоверения/сертификата/свидетельства) |
| 11. | Участие в профессиональных конкурсах (по итогам предыдущего календарного года) | Ксерокопии документов (дипломов, свидетельств) |
| 12. | Награды за участие в общественно значимых мероприятиях (за период работы в отрасли) | Ксерокопии подтверждающих документов |
| 13. | Уровень оформления и представления конкурсных материалов | Объем, последовательность, соответствие критериям |
Полноту и достоверность сведений, указанных в информационном материале и прилагаемых документах, гарантирую.
Руководитель Учреждения ________________ __________________.
подпись расшифровка подписи2.Номинация "Лучший среди социальных работников"
| N п/п | Показатель | Значение показателя |
| 1. | Анализ профессиональной деятельности | Отчет участника Конкурса о профессиональной деятельности за период работы в учреждении, включающий в себя краткое описание учреждения, подразделения, статистические показатели, владение конкурсантом навыками и умениями |
| 2. | Разработка и внедрение современных эффективных методик, передовых технологий (за период работы в отрасли) | Ксерокопия обложки материалов, титульного листа |
| 3. | Выступление на форумах, совещаниях, семинарах различного уровня, в том числе по вопросам взаимодействия учреждения с органами местного самоуправления, общественными организациями, организациями, расположенными на территории Омского муниципального района Омской области (за период работы в учреждении) | Ксерокопия документов (программы форума, совещания, семинара, информационного материала, доклада) |
| 4. | Наличие в средствах массовой информации статей о социальной работе учреждения с пожилыми людьми (за период работы в отрасли) | Ксерокопии документов (материалов, опубликованных в средствах массовой информации, с указанием места размещения (периодическое издание, сайт)) |
| 5. | Награды и поощрения (за период работы в отрасли) | Ксерокопии документов, подтверждающих наличие наград: - выписка из трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, - грамота, - удостоверение |
| 6. | Участие в профессиональных конкурсах (за период работы в отрасли) | Ксерокопии документов (дипломов, свидетельств) |
| 7. | Награды за участие в общественно значимых мероприятиях (за период работы в учреждении) | Ксерокопии подтверждающих документов |
| 8. | Наличие благодарностей, заметок в средствах массовой информации (далее - статьи) (за период работы в учреждении) | Ксерокопии документов (статей, опубликованных в средствах массовой информации, с указанием места размещения (периодическое издание, сайт)) |
| 9. | Письменные отзывы в книге отзывов (за период работы в учреждении) | Ксерокопии документов, подтверждающих наличие положительных отзывов |
| 10. | Подготовка по программам, необходимым для осуществления профессиональной деятельности (за период работы в отрасли) | Ксерокопия удостоверения/сертификата/свидетельства |
| 11. | Уровень оформления и представления конкурсных материалов | Объем, последовательность, соответствие критериям |
| 12. | А. Наличие социальных клубов для граждан пожилого возраста | А. Анализ работы за предыдущий год (фото, ксерокопии) |
| Б. Эссе "Мое призвание - социальная работа" | Б. Описание проблем, имеющихся в социальной работе, путей их преодоления, своих достижений в профессиональной деятельности | |
| 13. | А. Участие специалистов в конференциях профильной направленности (за период работы в учреждении) | А. Информация с указанием организатора конференции, даты, места проведения, темы конференции |
| Б. Наличие отзывов, благодарственных писем от обслуживаемых граждан (по итогам предыдущего календарного года) | Б. Ксерокопии материалов | |
| 14. | А. Разработка информационного материала по вопросам о мерах социальной поддержки (за период работы в учреждении) | А. Ксерокопия информационного материала (буклеты, листовки, пресс-релизы) |
| Б. Количество обслуженных граждан пожилого возраста работником надомного социального обслуживания (по итогам предыдущего календарного года) | Б. Справка руководителя учреждения |
Б.- показатель, значение которого заполняют социальные работники.
В случае отсутствия в информационном материале маркировки показателя, значение показателя заполняется всеми конкурсантами, подавшими заявку для участия в конкурсе в номинации "Лучший среди социальных работников".
Полноту и достоверность сведений, указанных в информационном материале и прилагаемых документах, гарантирую.
Руководитель Учреждения ________________ __________________".
подпись расшифровка подписи