Приложение к Приказу от 03.03.2016 г № 25 Порядок
Порядок
1.Настоящим Порядком определяется порядок сообщения государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должность государственной гражданской службы Омской области (далее - гражданский служащий) в Министерстве по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (далее - Министерство), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2.Для целей настоящего Порядка используются понятия "конфликт интересов" и "личная заинтересованность", установленные статьей 10 Федерального закона "О противодействии коррупции".
3.Гражданский служащий обязан сообщить о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно.
4.Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), на имя Министра по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области и должно содержать следующие сведения:
1) фамилию, имя, отчество гражданского служащего, направившего уведомление, наименование замещаемой им должности государственной гражданской службы Омской области;
2) дату направления уведомления;
3) ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации;
4) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
5) предложения по урегулированию конфликта интересов или исключению возможности его возникновения;
6) иные сведения по усмотрению гражданского служащего;
7) уведомление подписывается гражданским служащим лично.
Уведомление оформляется по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
5.К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие указанные в уведомлении обстоятельства (при наличии).
6.Уведомление подается в отдел правового обеспечения, государственной службы и кадров управления правового и кадрового обеспечения Министерства либо направляется в адрес представителя нанимателя по почте, электронной почте или по факсу.
7.Рассмотрение уведомления осуществляется в порядке, установленном Положением по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, проходящих государственную гражданскую службу Омской области в Министерстве по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Министерства от 10 марта 2016 года N 30.