Приложение к Приказу от 29.04.2016 г № 35 Порядок
Порядок
1.Настоящий Порядок определяет процедуру принятия наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений (далее - награды, звания) лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве экономики Омской области (далее - Министерство), в должностные обязанности которых входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями (далее - гражданские служащие).
2.Принятие наград, званий гражданским служащим осуществляется только с письменного разрешения Министра экономики Омской области (далее - Министр).
3.Гражданский служащий, получивший награду, звание либо уведомление о предстоящем их получении, в течение трех рабочих дней со дня получения награды, звания либо уведомления о предстоящем их получении представляет в кадровую службу Министерства ходатайство на имя Министра о разрешении принять награду, звание (далее - ходатайство), составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
4.Гражданский служащий, отказавшийся от награды, звания, в течение трех рабочих дней со дня отказа от награды, звания представляет в кадровую службу Министерства уведомление на имя Министра об отказе в получении награды, звания (далее - уведомление), составленное по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
5.Гражданский служащий, получивший награду, звание до принятия Министром решения по результатам рассмотрения ходатайства, передает оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней на ответственное хранение в кадровую службу Министерства по акту приема-передачи, составленному по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку, в течение трех рабочих дней со дня их получения.
6.В случае, если во время служебной командировки гражданский служащий получил награду, звание или отказался от них, срок представления ходатайства (уведомления) исчисляется со дня его возвращения из служебной командировки.
7.В случае, если гражданский служащий по не зависящей от него причине не может представить ходатайство (уведомление), передать оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней в сроки, указанные в пунктах 3 - 6 настоящего Порядка, такой гражданский служащий обязан представить ходатайство (уведомление), передать оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней не позднее следующего рабочего дня после устранения такой причины (с приложением документов, подтверждающих причину несвоевременного представления вышеуказанных документов и награды).
8.Кадровая служба Министерства осуществляет учет ходатайств (уведомлений), а также передает на рассмотрение Министра ходатайства в течение трех рабочих дней со дня их поступления в кадровую службу.
9.О решении, принятом Министром по результатам рассмотрения ходатайства, направленного в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка, кадровая служба Министерства в течение трех рабочих дней со дня принятия Министром такого решения информирует гражданского служащего, представившего ходатайство.
10.В случае удовлетворения Министром ходатайства гражданского служащего, указанного в пункте 3 настоящего Порядка, кадровая служба Министерства в течение десяти рабочих дней передает гражданскому служащему оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней.
11.В случае отказа Министра в удовлетворении ходатайства гражданского служащего, указанного в пункте 3 настоящего Порядка, кадровая служба Министерства в течение десяти рабочих дней направляет оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней в соответствующий орган иностранного государства, международную организацию, политическую партию, другое общественное объединение или религиозное объединение.
_______________