N
п/п |
Наименование
мероприятия |
Срок
исполнения |
Результат
мероприятия |
Ответственный
исполнитель |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Совершенствование системы оплаты труда работников государственных и
муниципальных учреждений Омской области |
1 |
Разработка планов
мероприятий
повышения
эффективности и
качества услуг в
сфере
здравоохранения,
образования,
культуры,
физической
культуры и
социального
обслуживания
населения
("дорожных карт"),
включающих
мероприятия по
совершенствованию
системы оплаты
труда отдельных
категорий
работников,
предусмотренных
указами Президента
Российской
Федерации от 7
мая 2012 года N
597 "О
мероприятиях по
реализации
государственной
социальной
политики", от 1
июня 2012 года N
761 "О
национальной
стратегии
действий в
интересах детей
на 2012 - 2017
годы" и от 28
декабря 2012 года
N 1688 "О
некоторых мерах
по реализации
государственной
политики в сфере
защиты детейсирот и детей,
оставшихся без
попечения
родителей",
(далее - указы
Президента
Российской
Федерации от 7
мая 2012 года N
597, от 1 июня
2012 года N 761 и
от 28 декабря
2012 года N
1688), с учетом
прилагаемых к
настоящему плану
значений целевых
индикаторов |
I квартал
2013 года |
Правовые акты
Омской области об
утверждении
планов
мероприятий
("дорожных карт") |
Министерство
образования
Омской области,
Министерство
здравоохранения
Омской области,
Министерство
культуры Омской
области,
Министерство по
делам молодежи,
физической
культуры и спорта
Омской области
(далее отраслевые органы
исполнительной
власти Омской
области),
Министерство
труда и
социального
развития Омской
области (далее Минтруд) во
взаимодействии с
органами местного
самоуправления
Омской области |
2 |
Разработка
(изменение)
показателей
эффективности
деятельности
государственных
учреждений Омской
области, их
руководителей и
работников по
видам учреждений
и основным
категориям
работников |
2014 - 2018
годы,
ежегодно |
Правовые акты
отраслевых
органов
исполнительной
власти Омской
области, Минтруда |
Отраслевые органы
исполнительной
власти Омской
области, Минтруд |
3 |
Внесение изменений
в примерные
положения об
оплате труда
работников
государственных
учреждений Омской
области по вопросу
достижения
показателей
повышения оплаты
труда в
соответствии с
указами Президента
Российской
Федерации от 7
мая 2012 года N
597, от 1 июня
2012 года N 761 и
от 28 декабря
2012 года N 1688 |
II - III
кварталы
2013 года |
Правовые акты
отраслевых органов
исполнительной
власти Омской
области, Минтруда |
Отраслевые органы
исполнительной
власти Омской
области, Минтруд |
4 |
Подготовка
методических
рекомендаций для
органов местного
самоуправления
Омской области по
внесению изменений
в примерные
положения об
оплате труда
работников
муниципальных
учреждений Омской
области по вопросу
достижения
показателей
повышения оплаты
труда в
соответствии с
указами Президента
Российской
Федерации от 7
мая 2012 года N
597, от 1 июня
2012 года N 761 и
от 28 декабря
2012 года N 1688 |
II - III
кварталы
2013 года |
Методические
рекомендации |
Министерство
образования
Омской области,
Министерство
культуры Омской
области,
Министерство по
делам молодежи,
физической
культуры и спорта
Омской области во
взаимодействии с
органами местного
самоуправления
Омской области |
5 |
Подготовка
предложений по
повышению
заработной платы
отдельных
категорий
работников
государственных
учреждений Омской
области и
муниципальных
учреждений Омской
области, по
которым указами
Президента
Российской
Федерации от 7
мая 2012 года N
597, от 1 июня
2012 года N 761 и
от 28 декабря
2012 года N 1688
не установлено
повышение
заработной платы |
III квартал
2013 года |
Правовой акт
Омской области |
Минтруд,
Министерство
финансов Омской
области (далее Минфин),
отраслевые органы
исполнительной
власти Омской
области во
взаимодействии с
органами местного
самоуправления
Омской области |
6 |
Разработка
предложений по
заключению
регионального
соглашения о
минимальной
заработной плате
в Омской области |
2013 - 2018
годы,
ежегодно,
II - III
кварталы |
Аналитический
материал |
Минтруд |
7 |
Проведение работы
по введению,
замене и
пересмотру норм
труда в
государственных
учреждениях
Омской области |
2013 - 2018
годы |
Локальные
нормативные акты
государственных
учреждений Омской
области |
Отраслевые органы
исполнительной
власти Омской
области, Минтруд |
2. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей
государственных и муниципальных учреждений Омской области |
8 |
Проведение
мероприятий по
заключению
трудовых договоров
(дополнительных
соглашений) с
руководителями
государственных и
муниципальных
учреждений Омской
области в
соответствии с
типовой формой
трудового
договора,
утвержденной
Правительством
Российской
Федерации |
2014 - 2018
годы |
Трудовые договоры
с руководителями
учреждений |
Отраслевые органы
исполнительной
власти Омской
области, Минтруд
во взаимодействии
с органами
местного
самоуправления
Омской области |
3. Развитие кадрового потенциала работников государственных и
муниципальных учреждений Омской области |
9 |
Подготовка,
повышение
квалификации и
переподготовка
работников
государственных и
муниципальных
учреждений Омской
области |
2013 - 2018
годы |
Повышение
профессионального
уровня персонала |
Отраслевые органы
исполнительной
власти Омской
области, Минтруд
во взаимодействии
с органами
местного
самоуправления
Омской области |
10 |
Проведение
мероприятий по
заключению
трудовых договоров
(дополнительных
соглашений) с
работниками
государственных и
муниципальных
учреждений Омской
области в связи с
введением
"эффективного
контракта" |
2014 - 2018
годы |
Трудовые договоры
с работниками |
Отраслевые органы
исполнительной
власти Омской
области, Минтруд
во взаимодействии
с органами
местного
самоуправления
Омской области |
4. Обеспечение достижения целевых показателей повышения средней
заработной платы отдельных категорий работников, определенных
указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597,
от 1 июня 2012 года N 761 и от 28 декабря 2012 года N 1688 |
11 |
Включение в
проект закона
Омской области об
областном бюджете
на очередной
финансовый год и
плановый период
расходов на
реализацию
мероприятий
настоящего плана |
2013 - 2018
годы,
ежегодно |
Проект закона
Омской области об
областном бюджете
на очередной
финансовый год и
плановый период |
Минфин,
отраслевые органы
исполнительной
власти Омской
области,
Минтруд |
12 |
Обеспечение
направления с
учетом отраслевой
специфики на
повышение
заработной платы
работников не
менее трети
средств,
получаемых от
реорганизации
неэффективных
учреждений и от
внебюджетных
источников |
2013 - 2018
годы |
Аналитические и
методические
материалы |
Отраслевые органы
исполнительной
власти Омской
области, Минтруд
во взаимодействии
с органами
местного
самоуправления
Омской области |
13 |
Мониторинг
выполнения
настоящего плана |
Ежегодно,
до 10
февраля
года,
следующего
за отчетным |
Доклад в
Правительство
Омской области |
Минтруд, Минфин |
14 |
Рассмотрение на
заседании Омской
областной
трехсторонней
комиссии по
регулированию
социально-трудовых
отношений
результатов
исполнения
настоящего плана |
2014 - 2018
годы,
ежегодно |
Доклад на
заседании Омской
областной
трехсторонней
комиссии по
регулированию
социально-трудовых
отношений |
Минтруд,
отраслевые
органы
исполнительной
власти Омской
области |
15 |
Мониторинг
повышения
заработной платы
работников
государственных и
муниципальных
учреждений Омской
области |
Ежеквартально,
до 20 числа
месяца,
следующего
за отчетным
кварталом |
Аналитические
материалы |
Отраслевые органы
исполнительной
власти Омской
области, Минтруд
во взаимодействии
с органами
местного
самоуправления
Омской области |
16 |
Прогнозирование
величины средней
заработной платы
по Омской области
на период до 2018
года |
2013 - 2018
годы,
ежегодно |
Информация об
уровне средней
заработной платы
по Омской области |
Министерство
экономики Омской
области |
17 |
Информационное
сопровождение
настоящего плана
(организация
проведения
разъяснительной
работы в
государственных и
муниципальных
учреждениях
Омской области,
публикации в
средствах массовой
информации,
проведение
семинаров и других
мероприятий) |
2013 - 2018
годы |
Публикации в
средствах массовой
информации,
семинары и другие
мероприятия |
Отраслевые органы
исполнительной
власти Омской
области,
Минтруд, Минфин
во взаимодействии
с органами
местного
самоуправления
Омской области |