Приложение к Приказу от 27.06.2012 г № 18-П Требование
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей лицами, замещающими должности государственной гражданской службы омской области в главном управлении лесного хозяйства омской области
1.Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие) Главного управления лесного хозяйства Омской области (далее - Главное управление):
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание законодательства о государственной гражданской службе;
- знание законодательства о противодействии коррупции;
- знание лесного законодательства;
- знание Устава (Основного Закона) Омской области;
- знание Регламента Правительства Омской области;
- знание Положения о Главном управлении лесного хозяйства Омской области;
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной, санитарной и противопожарной защиты;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание основ управления персоналом.
2.Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими Главного управления:
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- навыки работы с документами, владения официально-деловым стилем русского языка;
- навыки ведения деловых переговоров, публичных выступлений;
- навыки контроля, анализа и прогнозирования;
- навыки текущего и перспективного планирования и организации труда;
- умение рационального планирования рабочего времени;
- наличие организационных и коммуникативных навыков;
- навыки организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, органами прокуратуры, юридическими лицами и т.д.;
- навыки и умения работы с информационными технологиями и компьютерной техникой на уровне пользователя (программное обеспечение MS Offise, Word, Excel, компьютерные сети и Интернет), навыки работы в операционной системе Windows, управление электронной почтой, общие понятия об информационной безопасности, навыки работы с базами данных "КонсультантПлюс" и других систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;
- навыки систематического повышения профессиональных знаний.
3.Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими
3.1.Категория "Руководители" высшей и главной групп должностей
┌───────────────────┬───────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐ │Наименование │Специальные │Специальные квалификационные │ │должности │квалификационные │требования к профессиональным │ │государственной │требования │навыкам и умениям, деловые качества │ │гражданской службы │к профессиональным знаниям │ │ │Омской области │ │ │ ├───────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │Начальник Главного │Знание: - гражданского, │- Навыки стратегического и текущего │ │управления │бюджетного, налогового │планирования, координирования, │ │ │законодательства; │анализа, прогнозирования и │ │ │- законодательства об │организации деятельности Главного │ │ │административных │управления; │ │ │правонарушениях; │- навыки нормотворческой │ │ │- основ экономической │деятельности; │ │ │теории; │- навыки системного подхода к │ │ │- федерального и │решению поставленных целей и задач; │ │ │областного │- навыки проведения семинаров, │ │ │законодательства в сфере │конференций, совещаний; │ │ │управления имуществом; │- навыки управления персоналом; │ │ │- специальные знания в │- навыки делегирования полномочий, │ │ │области лесного хозяйства; │распределения обязанностей между │ │ │- общих вопросов в области │подчиненными, умения ставить │ │ │обеспечения информационной │достижимые задачи; │ │ │безопасности; │- владение приемами межличностных │ │ │- возможностей и │отношений, мотивации подчиненных на │ │ │особенностей применения │качественное выполнение поставленных │ │ │современных технологий в │задач, формирования эффективного │ │ │государственных органах, │взаимодействия в коллективе, │ │ │включая использование │разрешения конфликтов интересов; │ │ │возможностей │- навыки контроля за исполнением │ │ │межведомственного │поручений, принятых решений, │ │ │документооборота; │соблюдением исполнительской │ │ │- правовых аспектов в │дисциплины; │ │ │сфере предоставления │- навыки взаимодействия с органами │ │ │государственных услуг │государственной власти, органами │ │ │населению и организациям │местного самоуправления, │ │ │посредством применения │территориальными органами │ │ │информационно- │федеральных органов исполнительной │ │ │коммуникационных │власти; │ │ │технологий; аппаратного и │- умение оперативно принимать │ │ │программного обеспечения; │управленческие решения по достижению │ │ │возможностей и │поставленных целей и организовывать │ │ │особенностей применения │их достижение; │ │ │современных технологий в │- другие навыки и умения, │ │ │государственных органах, │необходимые для исполнения │ │ │включая использование │должностных обязанностей; │ │ │возможностей │- высокие деловые качества │ │ │межведомственного │руководителя: компетентность, │ │ │документооборота; │ответственность, коммуникабельность, │ │ │- иных нормативных │самостоятельность в принятии │ │ │правовых актов Российской │решений, готовность брать на себя │ │ │Федерации и Омской области │ответственность за принятые решения │ │ │применительно к служебной │и действия, организаторские │ │ │деятельности │способности; │ │ │ │- опыт работы в области лесных │ │ │ │отношений │ ├───────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │Первый заместитель │Знание: │- Навыки стратегического и текущего │ │начальника │- гражданского, │планирования, координирования, │ │Главного │бюджетного, налогового │анализа, прогнозирования │ │управления │законодательства; │деятельности Главного управления, │ │ │- законодательства об │подведомственных учреждений; │ │ │административных │- навыки нормотворческой │ │ │правонарушениях; │деятельности; │ │ │- законодательства и иных │- навыки системного подхода к │ │ │нормативных правовых актов │решению поставленных целей и задач; │ │ │о размещении заказов на │- навыки проведения семинаров, │ │ │поставки товаров, │конференций, совещаний; │ │ │выполнение работ, оказание │- навыки контроля за исполнением │ │ │услуг для государственных, │поручений, принятых решений, │ │ │муниципальных нужд, нужд │соблюдением исполнительской │ │ │бюджетных учреждений; │дисциплины; │ │ │- основ экономической │- навыки управления персоналом; │ │ │теории; │- владение приемами мотивации │ │ │- знание основ финансового │подчиненных на качественное │ │ │анализа; │выполнение поставленных задач, │ │ │- федерального и │формирования эффективного │ │ │областного │взаимодействия в коллективе, │ │ │законодательства в сфере │разрешения конфликтов интересов; │ │ │управления имуществом; │- высокие деловые качества │ │ │- специальные знания в │руководителя: компетентность, │ │ │области лесного хозяйства; │организаторские способности; │ │ │- общих вопросов в области │- самостоятельность в принятии │ │ │обеспечения информационной │решений, готовность брать на себя │ │ │безопасности; │ответственность за принятые решения │ │ │- возможностей и │и действия; │ │ │особенностей применения │- умение оперативно принимать │ │ │современных технологий в │управленческие решения по достижению │ │ │государственных органах, │поставленных целей и организовывать │ │ │включая использование │их достижение; │ │ │возможностей │- другие навыки и умения, │ │ │межведомственного │необходимые для исполнения │ │ │документооборота; │должностных обязанностей │ │ │- правовых аспектов в │ │ │ │сфере предоставления │ │ │ │государственных услуг │ │ │ │населению и организациям │ │ │ │посредством применения │ │ │ │информационно- │ │ │ │коммуникационных │ │ │ │технологий; аппаратного и │ │ │ │программного обеспечения; │ │ │ │возможностей и │ │ │ │особенностей применения │ │ │ │современных технологий в │ │ │ │государственных органах, │ │ │ │включая использование │ │ │ │возможностей │ │ │ │межведомственного │ │ │ │документооборота; │ │ │ │- иных нормативных │ │ │ │правовых актов Российской │ │ │ │Федерации и Омской области │ │ │ │применительно к служебной │ │ │ │деятельности │ │ ├───────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │Заместитель │Знание: - гражданского │- Навыки стратегического и текущего │ │начальника │законодательства; │планирования, координирования, │ │Главного │- земельного │анализа, прогнозирования │ │управления - │законодательства; │деятельности Главного управления; │ │главный лесничий │- природоохранного │- навыки нормотворческой │ │ │законодательства; │деятельности; │ │ │- законодательства об │- навыки системного подхода к │ │ │административных │решению поставленных целей и задач; │ │ │правонарушениях; │- навыки проведения семинаров, │ │ │- общих вопросов в области │конференций, совещаний; │ │ │обеспечения информационной │- навыки контроля за исполнением │ │ │безопасности; │поручений, принятых решений, │ │ │- возможностей и │соблюдением исполнительской │ │ │особенностей применения │дисциплины; │ │ │современных технологий в │- навыки управления персоналом; │ │ │государственных органах, │- владение приемами межличностных │ │ │включая использование │отношений, мотивации подчиненных на │ │ │возможностей │качественное выполнение поставленных │ │ │межведомственного │задач, формирования эффективного │ │ │документооборота; │взаимодействия в коллективе, │ │ │- правовых аспектов в │разрешения конфликтов интересов; │ │ │сфере предоставления │- умение применять специальные │ │ │государственных услуг │знания в области лесного хозяйства в │ │ │населению и организациям │служебной деятельности; │ │ │посредством применения │- высокие деловые качества │ │ │информационно- │руководителя: компетентность, │ │ │коммуникационных │организаторские способности; │ │ │технологий; аппаратного и │- самостоятельность в принятии │ │ │программного обеспечения; │решений, готовность брать на себя │ │ │возможностей и │ответственность за принятые решения │ │ │особенностей применения │и действия; │ │ │современных технологий в │- умение оперативно принимать │ │ │государственных органах, │управленческие решения по достижению │ │ │включая использование │поставленных целей и организовывать │ │ │возможностей │их достижение; │ │ │межведомственного │- другие навыки и умения, │ │ │документооборота; │необходимые для исполнения │ │ │- специальные знания в │должностных обязанностей; │ │ │области лесного хозяйства; │- опыт работы в области лесных │ │ │- иных нормативных │отношений │ │ │правовых актов Российской │ │ │ │Федерации и Омской области │ │ │ │применительно к служебной │ │ │ │деятельности │ │ ├───────────────────┴───────────────────────────┴─────────────────────────────────────┤ │3.2. Категория "Помощники" (советники)" ведущей группы должностей │ ├───────────────────┬───────────────────────────┬─────────────────────────────────────┤ │Помощник │Знание: - нормативных │- Навыки аналитической работы; │ │начальника │правовых актов Российской │- навыки нормотворческой │ │Главного │Федерации и Омской области │деятельности; │ │управления │применительно к исполнению │- навыки системного подхода к │ │ │должностных обязанностей; │решению поставленных целей и задач; │ │ │- методологии организации │- навыки управления персоналом; │ │ │управленческой │- навыки ведения совещаний; │ │ │деятельности; │- навыки подготовки докладов, │ │ │- основ делопроизводства, │деловых писем, выступлений; │ │ │документального │- навыки осуществления │ │ │обеспечения Главного │систематического контроля за │ │ │управления; │исполнением поручений, │ │ │- порядка подготовки и │управленческих решений; │ │ │контроля за прохождением │- навыки организации труда │ │ │служебных документов │руководителя, подготовки, │ │ │ │организации и проведения мероприятий │ │ │ │с участием руководителя; │ │ │ │- навыки взаимодействия с органами │ │ │ │государственной власти, органами │ │ │ │местного самоуправления, │ │ │ │территориальными органами │ │ │ │федеральных органов исполнительной │ │ │ │власти; │ │ │ │- навыки систематизации документов и │ │ │ │их прохождения; │ │ │ │- высокие деловые качества: │ │ │ │компетентность, организаторские │ │ │ │способности; │ │ │ │- другие навыки и умения, │ │ │ │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ ├───────────────────┴───────────────────────────┴─────────────────────────────────────┤ │3.3. Отдел правовой и кадровой работы │ │Категория "Руководители" ведущей группы должностей │ ├───────────────────┬───────────────────────────┬─────────────────────────────────────┤ │Начальник отдела - │Знание: │- Навыки руководства структурным │ │юрист │- земельного │подразделением органа исполнительной │ │ │законодательства; │власти Омской области; │ │ │- природоохранного │- навыки оперативного принятия и │ │ │законодательства; │реализации управленческих решений; │ │ │- гражданского, │- навыки анализа и обобщения │ │ │гражданского │информации на стадии принятия и │ │ │процессуального, │реализации управленческого решения; │ │ │арбитражного │- навыки планирования; организации │ │ │процессуального │совместной деятельности; │ │ │законодательства; │- навыки аналитической работы; │ │ │- законодательства и иных │- навыки нормотворческой │ │ │нормативных правовых актов │деятельности; │ │ │о размещении заказов на │- навыки системного подхода в │ │ │поставки товаров, │решении задач; │ │ │выполнение работ, оказание │- навыки подготовки деловой │ │ │услуг для государственных, │корреспонденции, ведения деловой │ │ │муниципальных нужд, нужд │переписки, подготовки ответов на │ │ │бюджетных учреждений; │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │- административного │- навыки делегирования полномочий │ │ │законодательства; │подчиненным, умение ставить │ │ │- трудового │достижимые задачи; │ │ │законодательства; │- навыки взаимодействия с органами │ │ │- возможностей и │государственной власти, органами │ │ │особенностей применения │местного самоуправления, │ │ │современных технологий в │территориальными органами │ │ │государственных органах, │федеральных органов исполнительной │ │ │включая использование │власти; │ │ │возможностей │- владение приемами межличностных │ │ │межведомственного │отношений, мотивации подчиненных на │ │ │документооборота; │качественное выполнение поставленных │ │ │- иных нормативных │задач; │ │ │правовых актов Российской │- наличие деловых качеств: │ │ │Федерации и Омской области │компетентность, ответственность, │ │ │применительно к исполнению │организаторские способности; │ │ │должностных обязанностей │- самостоятельность в принятии │ │ │ │решений, готовность брать на себя │ │ │ │ответственность за принятые решения │ │ │ │и действия; │ │ │ │- другие навыки и умения, │ │ │ │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ ├───────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │Заместитель │Знание: │- Навыки и опыт ведения кадрового │ │начальника отдела │- трудового │делопроизводства в соответствии с │ │ │законодательства; │трудовым законодательством; │ │ │- основ пенсионного │- навыки аналитической работы; │ │ │законодательства; │- навыки подготовки организационно- │ │ │- законодательства об │распорядительных актов по вопросам │ │ │информации, информатизации │кадрового обеспечения деятельности │ │ │и защите информации; │Главного управления; │ │ │- иных нормативных │- навыки системного подхода в │ │ │правовых актов Российской │решении задач; │ │ │Федерации и Омской области │- навыки подготовки и организации │ │ │применительно к исполнению │работы комиссий, служебных проверок; │ │ │должностных обязанностей; │- навыки подготовки деловой │ │ │- основ делопроизводства; │корреспонденции, ведения деловой │ │ │- основ архивирования │переписки, подготовки ответов на │ │ │служебной документации; │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │- правил, порядка ведения │- навыки взаимодействия с органами │ │ │и хранения трудовых │государственной власти, органами │ │ │книжек; │местного самоуправления, │ │ │- методологии анализа │территориальными органами │ │ │профессионально- │федеральных органов исполнительной │ │ │квалификационной структуры │власти; │ │ │кадров; │- навыки управления и подбора │ │ │- порядка оформления, │персонала; │ │ │ведения и хранения │- навыки подготовки трудовых │ │ │кадровой документации; │договоров, соглашений, приказов, │ │ │- организации табельного │должностных регламентов, положений │ │ │учета; │об отделах Главного управления; │ │ │- порядка составления │- навыки разрешения коллективных │ │ │установленной отчетности; │трудовых споров; │ │ │- правил и норм охраны │- организация обучения работников │ │ │труда │Главного управления по программам │ │ │ │повышения квалификации; │ │ │ │- навыки совершенствования │ │ │ │профессиональных знаний и умений; │ │ │ │- навык пользования программным │ │ │ │обеспечением "ПАРУС Кадры │ │ │ │государственной гражданской службы │ │ │ │субъекта Российской Федерации"; │ │ │ │- умение консультировать по вопросам │ │ │ │ведения кадрового делопроизводства; │ │ │ │- навыки формирования номенклатуры │ │ │ │дел, архива служебной документации; │ │ │ │- организация обучения работников │ │ │ │Главного управления по программам │ │ │ │повышения квалификации; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, ответственность, │ │ │ │организаторские способности; │ │ │ │- другие навыки и умения, │ │ │ │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ ├───────────────────┴───────────────────────────┴─────────────────────────────────────┤ │Категория "Специалисты" ведущей и старшей групп должностей │ ├───────────────────┬───────────────────────────┬─────────────────────────────────────┤ │Советник - юрист │Знание: │- Навыки анализа и обобщения │ │ │- земельного │информации на стадии принятия и │ │ │законодательства; │реализации управленческого решения; │ │ │- природоохранного │- навыки аналитической работы; │ │ │законодательства; │- навыки нормотворческой │ │ │- гражданского, │деятельности; │ │ │гражданского │- навыки системного подхода в │ │ │процессуального и │решении задач; │ │ │арбитражного │- навыки подготовки деловой │ │ │процессуального │корреспонденции, ведения деловой │ │ │законодательства; │переписки, подготовки ответов на │ │ │- административного │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │законодательства; │- навыки взаимодействия с органами │ │ │- иных нормативных │государственной власти, органами │ │ │правовых актов Российской │местного самоуправления, │ │ │Федерации и Омской области │территориальными органами │ │ │применительно к исполнению │федеральных органов исполнительной │ │ │должностных обязанностей │власти; │ │ │ │- навыки применения специальных │ │ │ │знаний предметной области │ │ │ │деятельности; │ │ │ │- навыки систематизации и подготовки │ │ │ │аналитического, информационного │ │ │ │материала; │ │ │ │- навыки консультирования по │ │ │ │правовым вопросам в рамках │ │ │ │полномочий Главного управления; │ │ │ │- навыки совершенствования │ │ │ │профессиональных знаний и умений; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, исполнительность, │ │ │ │ответственность; │ │ │ │- самостоятельность в принятии │ │ │ │решений, готовность брать на себя │ │ │ │ответственность за принятые решения │ │ │ │и действия; │ │ │ │- другие навыки и умения, │ │ │ │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ ├───────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │Главный специалист │Знание: │- Навыки анализа и обобщения │ │- юрист │- земельного │информации на стадии реализации │ │ │законодательства; │управленческого решения; │ │ │- природоохранного │- навыки аналитической работы; │ │ │законодательства; │- навыки нормотворческой │ │ │- гражданского, │деятельности; │ │ │гражданского │- навыки системного подхода в │ │ │процессуального и │решении задач; │ │ │арбитражного │- навыки подготовки деловой │ │ │процессуального │корреспонденции, ведения деловой │ │ │законодательства; │переписки, подготовки ответов на │ │ │- административного │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │законодательства; │- навыки взаимодействия с органами │ │ │- российского │государственной власти, органами │ │ │исполнительного права как │местного самоуправления, │ │ │системы процессуальных │территориальными органами │ │ │правовых норм, │федеральных органов исполнительной │ │ │регулирующих │власти; │ │ │исполнительное │- навыки применения специальных │ │ │производство; │знаний предметной области │ │ │- иных нормативных │деятельности; │ │ │правовых актов Российской │- навыки систематизации и подготовки │ │ │Федерации и Омской области │аналитического, информационного │ │ │применительно к исполнению │материала; │ │ │должностных обязанностей │- навыки консультирования по │ │ │ │правовым вопросам в рамках │ │ │ │полномочий Главного управления; │ │ │ │- организация взаимодействия с │ │ │ │Управлением Федеральной службы │ │ │ │судебных приставов по Омской области │ │ │ │и его территориальными отделами; │ │ │ │- навыки представления и защиты │ │ │ │имущественных прав и интересов в │ │ │ │суде; │ │ │ │- навыки совершенствования │ │ │ │профессиональных знаний и умений; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, исполнительность, │ │ │ │ответственность; │ │ │ │- самостоятельность в принятии │ │ │ │решений, готовность брать на себя │ │ │ │ответственность за принятые решения │ │ │ │и действия; │ │ │ │- другие навыки и умения, │ │ │ │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ ├───────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │Главный специалист │Знание: │- Навыки и опыт ведения кадрового │ │ │- трудового │делопроизводства в соответствии с │ │ │законодательства; │трудовым законодательством; │ │ │- основ пенсионного │- навыки аналитической работы; │ │ │законодательства; │- навыки подготовки организационно- │ │ │- законодательства об │распорядительных актов по вопросам │ │ │информации, информатизации │кадрового обеспечения деятельности │ │ │и защите информации; │Главного управления; │ │ │- иных нормативных │- навыки системного подхода в │ │ │правовых актов Российской │решении задач; │ │ │Федерации и Омской области │- навыки подготовки деловой │ │ │применительно к исполнению │корреспонденции, ведения деловой │ │ │должностных обязанностей; │переписки, подготовки ответов на │ │ │- основ делопроизводства; │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │- основ архивирования │- навыки взаимодействия с органами │ │ │служебной документации; │государственной власти, органами │ │ │- правил, порядка ведения │местного самоуправления, │ │ │и хранения трудовых │территориальными органами │ │ │книжек; │федеральных органов исполнительной │ │ │- методов анализа │власти; │ │ │профессионально- │- навыки подготовки трудовых │ │ │квалификационной структуры │договоров, соглашений, приказов, │ │ │кадров; │должностных регламентов, положений │ │ │- порядка оформления, │об отделах Главного управления; │ │ │ведения и хранения │- навыки ведения и регистрации │ │ │кадровой документации; │трудовых книжек, оформления │ │ │- организации табельного │отпусков, подготовки статистической │ │ │учета; │отчетности; │ │ │- порядка составления │- навыки совершенствования │ │ │установленной отчетности; │профессиональных знаний и умений; │ │ │- правил и норм охраны │- формирование номенклатуры дел, │ │ │труда │архива служебной документации; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, исполнительность, │ │ │ │ответственность; │ │ │ │- другие навыки и умения, │ │ │ │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ ├───────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │Главный специалист │Знание: │- Навыки аналитической работы; │ │ │- законодательства об │- навыки подготовки организационно- │ │ │информации, информатизации │распорядительных актов по вопросам │ │ │и защите информации; │мобилизационной подготовки, │ │ │- законодательства в │гражданской обороны в деятельности │ │ │области гражданской │Главного управления; │ │ │обороны и чрезвычайных │- навыки системного подхода в │ │ │ситуаций, мобилизационной │решении задач; │ │ │подготовки, │- навыки подготовки деловой │ │ │ведения воинского учета и │корреспонденции, ведения деловой │ │ │бронирования граждан, │переписки, подготовки ответов на │ │ │пребывающих в запасе │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │Вооруженных Сил Российской │- навыки взаимодействия с органами │ │ │Федерации; │государственной власти, органами │ │ │- иных нормативных │местного самоуправления, │ │ │правовых актов Российской │территориальными органами │ │ │Федерации и Омской области │федеральных органов исполнительной │ │ │применительно к исполнению │власти; │ │ │должностных обязанностей │- навыки организации и ведения │ │ │ │секретного делопроизводства; │ │ │ │- навыки организации работы по │ │ │ │предупреждению и ликвидации │ │ │ │чрезвычайных ситуаций; │ │ │ │- навыки организации мероприятий │ │ │ │гражданской обороны; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, исполнительность, │ │ │ │ответственность; │ │ │ │- другие навыки и умения, │ │ │ │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ ├───────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │Ведущий специалист │Знание: │- Навыки и опыт ведения кадрового │ │ │- трудового │делопроизводства в соответствии с │ │ │законодательства; │трудовым законодательством; │ │ │- основ пенсионного │- навыки подготовки организационно- │ │ │законодательства; │распорядительных актов по вопросам │ │ │- законодательства об │кадрового обеспечения деятельности │ │ │информации, информатизации │Главного управления; │ │ │и защите информации; │- навыки подготовки деловой │ │ │- иных нормативных правовых│корреспонденции, ведения деловой │ │ │актов Российской Федерации │переписки, подготовки ответов на │ │ │и Омской области │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │применительно к исполнению │- навыки взаимодействия с органами │ │ │должностных обязанностей; │государственной власти, органами │ │ │- основ делопроизводства; │местного самоуправления, │ │ │- правил, порядка ведения и│территориальными органами федеральных│ │ │хранения трудовых книжек; │органов исполнительной власти; │ │ │- порядка оформления, │- навыки подготовки трудовых │ │ │ведения и хранения кадровой│договоров, соглашений, приказов, │ │ │документации; │должностных регламентов, положений │ │ │- организации табельного │об отделах Главного управления; │ │ │учета; │- навыки ведения и регистрации │ │ │- порядка составления │трудовых книжек, оформления отпусков,│ │ │установленной отчетности; │подготовки статистической отчетности;│ │ │- правил и норм охраны │- навыки совершенствования │ │ │труда │профессиональных знаний и умений; │ │ │ │- формирование номенклатуры дел, │ │ │ │архива служебной документации; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, исполнительность, │ │ │ │ответственность; │ │ │ │- другие навыки и умения, необходимые│ │ │ │для исполнения должностных │ │ │ │обязанностей │ ├───────────────────┴───────────────────────────┴─────────────────────────────────────┤ │3.4. Отдел федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах │ │Категория "Руководители" ведущей группы должностей │ ├───────────────────┬───────────────────────────┬─────────────────────────────────────┤ │Начальник отдела │Знание: │- Навыки руководства структурным │ │ │- земельного │подразделением органа исполнительной │ │ │законодательства; │власти Омской области; │ │ │- природоохранного │- навыки оперативного принятия и │ │ │законодательства; │реализации управленческих решений; │ │ │- административного │- навыки анализа и обобщения │ │ │законодательства; │информации на стадии принятия и │ │ │- знание методологии и │реализации управленческого решения; │ │ │методик расчета ущерба, │- навыки планирования; организации │ │ │нанесенного лесному │совместной деятельности; │ │ │хозяйству вследствие │- навыки аналитической работы; │ │ │незаконных рубок и иных │- навыки осуществления контроля; │ │ │нарушений лесного │- навыки подготовки нормативных и │ │ │законодательства; │иных правовых актов по вопросам, │ │ │- возможностей и │входящим в компетенцию отдела; │ │ │особенностей применения │- навыки системного подхода в │ │ │современных технологий в │решении задач; │ │ │государственных органах, │- навыки формирования эффективного │ │ │включая использование │взаимодействия в коллективе; │ │ │возможностей │делегирования полномочий │ │ │межведомственного │подчиненным; │ │ │документооборота; │- умение ставить перед подчиненными │ │ │- иных нормативных │достижимые задачи; │ │ │правовых актов Российской │- навыки подготовки деловой │ │ │Федерации и Омской области │корреспонденции, ведения деловой │ │ │применительно к исполнению │переписки, подготовки ответов на │ │ │должностных обязанностей │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │ │- навыки взаимодействия с органами │ │ │ │государственной власти, органами │ │ │ │местного самоуправления, │ │ │ │территориальными органами │ │ │ │федеральных органов исполнительной │ │ │ │власти; │ │ │ │- умение грамотно квалифицировать │ │ │ │административные правонарушения; │ │ │ │- умение ставить перед подчиненными │ │ │ │достижимые задачи; │ │ │ │- владение приемами межличностных │ │ │ │отношений, мотивации подчиненных на │ │ │ │качественное выполнение поставленных │ │ │ │задач; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, ответственность, │ │ │ │организаторские способности; │ │ │ │- самостоятельность в принятии │ │ │ │решений, готовность брать на себя │ │ │ │ответственность за принятые решения │ │ │ │и действия; │ │ │ │- другие навыки и умения, │ │ │ │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ ├───────────────────┴───────────────────────────┴─────────────────────────────────────┤ │Категория "Специалисты" ведущей и старшей групп должностей │ ├───────────────────┬───────────────────────────┬─────────────────────────────────────┤ │Советник │Знание: │- Навыки оперативной реализации │ │ │- земельного │управленческих решений; │ │ │законодательства; │- навыки анализа и обобщения │ │ │- природоохранного │информации на стадии реализации │ │ │законодательства; │управленческого решения; │ │ │- административного │- навыки аналитической работы; │ │ │законодательства; │- навыки перспективного и текущего │ │ │- знание методологии и │планирования; │ │ │методик расчета ущерба, │- навыки нормотворческой │ │ │нанесенного лесному │деятельности; │ │ │хозяйству вследствие │- навыки системного подхода в │ │ │незаконных рубок и иных │решении задач; │ │ │нарушений лесного │- навыки подготовки деловой │ │ │законодательства; │корреспонденции, ведения деловой │ │ │- иных нормативных │переписки, подготовки ответов на │ │ │правовых актов Российской │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │Федерации и Омской области │- навыки взаимодействия с органами │ │ │применительно к исполнению │государственной власти, органами │ │ │должностных обязанностей │местного самоуправления, │ │ │ │территориальными органами │ │ │ │федеральных органов исполнительной │ │ │ │власти; │ │ │ │- навыки составления материалов │ │ │ │проверок по фактам нарушений лесного │ │ │ │законодательства в соответствии с │ │ │ │требованиями Кодекса Российской │ │ │ │Федерации об административных │ │ │ │правонарушениях и Федерального │ │ │ │закона "О защите прав юридических │ │ │ │лиц и индивидуальных │ │ │ │предпринимателей при осуществлении │ │ │ │государственного контроля (надзора) │ │ │ │и муниципального контроля"; │ │ │ │- умение грамотно квалифицировать │ │ │ │административные правонарушения; │ │ │ │- владение методологией и методиками │ │ │ │расчета ущерба вследствие незаконных │ │ │ │рубок и иных нарушений лесного │ │ │ │законодательства; │ │ │ │- опыт проведения проверок в области │ │ │ │осуществления федерального │ │ │ │государственного лесного надзора, │ │ │ │федерального государственного │ │ │ │пожарного надзора в лесах; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, ответственность; │ │ │ │исполнительность; │ │ │ │- другие навыки и умения, │ │ │ │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ ├───────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │Главный специалист │Знание: │- Навыки оперативной реализации │ │ │- земельного │управленческих решений; │ │ │законодательства; │- навыки аналитической работы; │ │ │- природоохранного │- навыки составления сводной │ │ │законодательства; │отчетности; │ │ │- административного │- навыки системного подхода в │ │ │законодательства; │решении задач; │ │ │- знание методологии и │- навыки подготовки деловой │ │ │методик расчета ущерба, │корреспонденции, ведения деловой │ │ │нанесенного лесному │переписки, подготовки ответов на │ │ │хозяйству вследствие │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │незаконных рубок и иных │- навыки взаимодействия с органами │ │ │нарушений лесного │государственной власти, органами │ │ │законодательства; │местного самоуправления, │ │ │- иных нормативных │территориальными органами │ │ │правовых актов Российской │федеральных органов исполнительной │ │ │Федерации и Омской области │власти; │ │ │применительно к исполнению │- навыки составления материалов │ │ │должностных обязанностей │проверок по фактам нарушений лесного │ │ │ │законодательства в соответствии с │ │ │ │требованиями Кодекса Российской │ │ │ │Федерации об административных │ │ │ │правонарушениях и Федерального │ │ │ │закона "О защите прав юридических │ │ │ │лиц и индивидуальных │ │ │ │предпринимателей при осуществлении │ │ │ │государственного контроля (надзора) │ │ │ │и муниципального контроля"; │ │ │ │- умение грамотно квалифицировать │ │ │ │административные правонарушения; │ │ │ │- владение методологией и методиками │ │ │ │расчета ущерба вследствие незаконных │ │ │ │рубок и иных нарушений лесного │ │ │ │законодательства; │ │ │ │- опыт проведения проверок в области │ │ │ │осуществления федерального │ │ │ │государственного лесного надзора, │ │ │ │федерального государственного │ │ │ │пожарного надзора в лесах; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, ответственность, │ │ │ │исполнительность; │ │ │ │- другие навыки и умения, │ │ │ │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ ├───────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │Ведущий специалист │Знание: │- Навыки системного подхода в │ │ │- земельного │решении задач; │ │ │законодательства; │- навыки подготовки деловой │ │ │- природоохранного │корреспонденции, ведения деловой │ │ │законодательства; │переписки, подготовки ответов на │ │ │- административного │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │законодательства; │- навыки составления материалов │ │ │- знание методологии и │проверок по фактам нарушений лесного │ │ │методик расчета ущерба, │законодательства в соответствии с │ │ │нанесенного лесному │требованиями Кодекса Российской │ │ │хозяйству вследствие │Федерации об административных │ │ │незаконных рубок и иных │правонарушениях и Федерального │ │ │нарушений лесного │закона "О защите прав юридических │ │ │законодательства; │лиц и индивидуальных │ │ │- иных нормативных │предпринимателей при осуществлении │ │ │правовых актов Российской │государственного контроля (надзора) │ │ │Федерации и Омской области │и муниципального контроля"; │ │ │применительно к исполнению │- умение грамотно квалифицировать │ │ │должностных обязанностей │административные правонарушения; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, ответственность, │ │ │ │исполнительность; │ │ │ │- другие навыки и умения, │ │ │ │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ ├───────────────────┴───────────────────────────┴─────────────────────────────────────┤ │3.5. Отдел экономики и финансов │ │Категория "Руководители" ведущей группы должностей │ ├───────────────────┬───────────────────────────┬─────────────────────────────────────┤ │Начальник отдела │Знание: │- Навыки руководства структурным │ │ │- законодательства о │подразделением органа исполнительной │ │ │бухгалтерском учете и │власти Омской области; │ │ │аудите; │- навыки оперативного принятия и │ │ │- гражданского, │реализации управленческих решений; │ │ │бюджетного, налогового │- навыки анализа и обобщения │ │ │законодательства; │информации на стадии принятия и │ │ │- административного │реализации управленческого решения; │ │ │законодательства; │- навыки системного подхода в │ │ │- теоретических основ │решении задач; │ │ │финансового анализа; │- навыки планирования, организации │ │ │- основ экономической │совместной деятельности, разрешения │ │ │теории; │конфликтов интересов; │ │ │- возможностей и │- навыки делегирования полномочий │ │ │особенностей применения │подчиненным, умение ставить │ │ │современных технологий в │достижимые задачи; │ │ │государственных органах, │- навыки аналитической работы; │ │ │включая использование │- навыки осуществления контроля; │ │ │возможностей │- навыки подготовки нормативных и │ │ │межведомственного │иных правовых актов по вопросам, │ │ │документооборота; │входящим в компетенцию отдела; │ │ │- иных нормативных │- навыки подготовки деловой │ │ │правовых актов Российской │корреспонденции, ведения деловой │ │ │Федерации и Омской области │переписки, подготовки ответов на │ │ │применительно к исполнению │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │должностных обязанностей │- навыки финансово-экономического │ │ │ │анализа; │ │ │ │- навыки формирования и анализа │ │ │ │исполнения смет расходов; │ │ │ │- навык перспективного и текущего │ │ │ │планирования и прогнозирования │ │ │ │финансово-хозяйственной │ │ │ │деятельности; │ │ │ │- навыки работы с программным │ │ │ │обеспечением ЕСУБП, УРМ, СКИФ, СЭД; │ │ │ │- навыки координации деятельности │ │ │ │подведомственных учреждений по │ │ │ │вопросам финансово-хозяйственной │ │ │ │деятельности; │ │ │ │- навыки администрирования доходов; │ │ │ │- навыки взаимодействия с органами │ │ │ │государственной власти, органами │ │ │ │местного самоуправления, │ │ │ │территориальными органами │ │ │ │федеральных органов исполнительной │ │ │ │власти; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, ответственность, │ │ │ │исполнительность, организаторские │ │ │ │способности; │ │ │ │- самостоятельность в принятии │ │ │ │решений, готовность брать на себя │ │ │ │ответственность за принятые решения │ │ │ │и действия; │ │ │ │- другие навыки и умения, │ │ │ │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ ├───────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │Заместитель │Знание: │- Навыки руководства структурным │ │начальника отдела │- законодательства о │подразделением органа исполнительной │ │ │бухгалтерском учете и │власти Омской области; │ │ │аудите; - гражданского, │- навыки оперативного принятия и │ │ │бюджетного, налогового │реализации управленческих решений; │ │ │законодательства; │- навыки анализа и обобщения │ │ │- административного │информации на стадии принятия и │ │ │законодательства; │реализации управленческого решения; │ │ │- теоретических основ │- навыки системного подхода в │ │ │финансового анализа; │решении задач; │ │ │- основ экономической │- навыки планирования, организации │ │ │теории; │совместной деятельности, разрешения │ │ │- иных нормативных │конфликтов интересов; │ │ │правовых актов Российской │- навыки делегирования полномочий │ │ │Федерации и Омской области │подчиненным, умение ставить │ │ │применительно к исполнению │достижимые задачи; │ │ │должностных обязанностей │- навыки аналитической работы; │ │ │ │- навыки осуществления контроля; │ │ │ │- навыки подготовки нормативных и │ │ │ │иных правовых актов по вопросам, │ │ │ │входящим в компетенцию отдела; │ │ │ │- навыки подготовки деловой │ │ │ │корреспонденции, ведения деловой │ │ │ │переписки, подготовки ответов на │ │ │ │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │ │- навыки финансово-экономического │ │ │ │анализа; │ │ │ │- навыки формирования и анализа │ │ │ │исполнения смет расходов; │ │ │ │- навыки перспективного и текущего │ │ │ │планирования и прогнозирования │ │ │ │финансово-хозяйственной │ │ │ │деятельности; │ │ │ │- навыки работы с программным │ │ │ │обеспечением ЕСУБП, УРМ, СКИФ, СЭД; │ │ │ │- навыки координации деятельности │ │ │ │подведомственных учреждений по │ │ │ │вопросам финансово-хозяйственной │ │ │ │деятельности; │ │ │ │- навыки администрирования доходов; │ │ │ │- навыки взаимодействия с органами │ │ │ │государственной власти, органами │ │ │ │местного самоуправления, │ │ │ │территориальными органами │ │ │ │федеральных органов исполнительной │ │ │ │власти; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, ответственность, │ │ │ │исполнительность, организаторские │ │ │ │способности; │ │ │ │- самостоятельность в принятии │ │ │ │решений, готовность брать на себя │ │ │ │ответственность за принятые решения │ │ │ │и действия; │ │ │ │- другие навыки и умения, │ │ │ │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ ├───────────────────┴───────────────────────────┴─────────────────────────────────────┤ │Категория "Специалисты" ведущей и старшей групп должностей │ ├───────────────────┬───────────────────────────┬─────────────────────────────────────┤ │Советник │Знание: │- Навыки анализа и обобщения │ │ │- законодательства о │информации на стадии реализации │ │ │бухгалтерском учете и │управленческого решения; │ │ │аудите; │- навыки системного подхода в │ │ │- гражданского, │решении задач; │ │ │бюджетного, налогового │- навыки аналитической работы; │ │ │законодательства; │- навыки подготовки нормативных и │ │ │- административного │иных правовых актов по вопросам, │ │ │законодательства; │входящим в компетенцию отдела; │ │ │- основ экономической │- навыки подготовки деловой │ │ │теории; │корреспонденции, ведения деловой │ │ │- иных нормативных │переписки, подготовки ответов на │ │ │правовых актов Российской │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │Федерации и Омской области │- навык финансово-экономического │ │ │применительно к исполнению │анализа; │ │ │должностных обязанностей │- навык формирования и анализа │ │ │ │исполнения смет расходов; │ │ │ │- навыки перспективного и текущего │ │ │ │планирования, прогнозирования │ │ │ │финансово-хозяйственной │ │ │ │деятельности; │ │ │ │- навыки работы с программным │ │ │ │обеспечением ЕСУБП; │ │ │ │- навык администрирования доходов; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, ответственность, │ │ │ │исполнительность; │ │ │ │- другие навыки и умения, │ │ │ │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ ├───────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │Консультант │Знание: │- Навыки анализа и обобщения │ │ │- законодательства о │информации на стадии реализации │ │ │бухгалтерском учете и │управленческого решения; │ │ │аудите; │- навыки системного подхода в │ │ │- гражданского, │решении задач; │ │ │бюджетного, налогового │- навыки аналитической работы; │ │ │законодательства; │- навыки подготовки нормативных и │ │ │- административного │иных правовых актов по вопросам, │ │ │законодательства; │входящим в компетенцию отдела; │ │ │- теоретических основ │- навыки подготовки деловой │ │ │финансового анализа; │корреспонденции, ведения деловой │ │ │- основ экономической │переписки, подготовки ответов на │ │ │теории; │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │- иных нормативных │- навык финансово-экономического │ │ │правовых актов Российской │анализа; │ │ │Федерации и Омской области │- навык формирования и анализа │ │ │применительно к исполнению │исполнения смет расходов; │ │ │должностных обязанностей │- навыки перспективного и текущего │ │ │ │планирования, прогнозирования │ │ │ │финансово-хозяйственной │ │ │ │деятельности; │ │ │ │- навыки работы с программным │ │ │ │обеспечением ЕСУБП, УРМ; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, ответственность, │ │ │ │исполнительность; │ │ │ │- другие навыки и умения, │ │ │ │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ ├───────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │Главный специалист │Знание: │- Навыки анализа и обобщения │ │ │- законодательства о │информации на стадии реализации │ │ │бухгалтерском учете и │управленческого решения; │ │ │аудите; - гражданского, │- навыки системного подхода в │ │ │бюджетного, налогового │решении задач; │ │ │законодательства; │- навыки аналитической работы; │ │ │- административного │- навыки подготовки нормативных и │ │ │законодательства; │иных правовых актов по вопросам, │ │ │- теоретических основ │входящим в компетенцию отдела; │ │ │финансового анализа; │- навыки подготовки деловой │ │ │- основ экономической │корреспонденции, ведения деловой │ │ │теории; │переписки, подготовки ответов на │ │ │- иных нормативных │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │правовых актов Российской │- навык финансово-экономического │ │ │Федерации и Омской области │анализа; │ │ │применительно к исполнению │- навык формирования и анализа │ │ │должностных обязанностей │исполнения смет расходов; │ │ │ │- навыки перспективного и текущего │ │ │ │планирования, прогнозирования │ │ │ │финансово-хозяйственной │ │ │ │деятельности; │ │ │ │- навыки работы с программным │ │ │ │обеспечением СЭД, ЕСУБП, УРМ; │ │ │ │- навык администрирования доходов; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, ответственность, │ │ │ │исполнительность; │ │ │ │- другие навыки и умения, │ │ │ │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ ├───────────────────┴───────────────────────────┴─────────────────────────────────────┤ │3.6. Отдел бухгалтерского учета и финансового контроля │ │Категория "Руководители" ведущей группы должностей │ ├───────────────────┬───────────────────────────┬─────────────────────────────────────┤ │Начальник отдела - │Знание: │- Навыки руководства структурным │ │главный бухгалтер │- федерального и │подразделением органа исполнительной │ │ │областного │власти Омской области; │ │ │законодательства в сфере │- навыки оперативного принятия и │ │ │управления имуществом; │реализации управленческих решений; │ │ │- законодательства о │- навыки анализа и обобщения │ │ │бухгалтерском учете и │информации на стадии принятия и │ │ │аудите; │реализации управленческого решения; │ │ │- гражданского, │- навыки системного подхода в │ │ │бюджетного, налогового │решении задач; │ │ │законодательства; │- навыки планирования, организации │ │ │- административного │совместной деятельности, разрешения │ │ │законодательства; │конфликтов интересов; │ │ │- Инструкции по бюджетному │- навыки делегирования полномочий │ │ │учету; │подчиненным, умение ставить │ │ │- теоретических основ │достижимые задачи; │ │ │финансового анализа; │- навыки аналитической работы; │ │ │- возможностей и │- навыки осуществления контроля; │ │ │особенностей применения │- навыки подготовки нормативных и │ │ │современных технологий в │иных правовых актов по вопросам, │ │ │государственных органах, │входящим в компетенцию отдела; │ │ │включая использование │- навыки подготовки деловой │ │ │возможностей │корреспонденции, ведения деловой │ │ │межведомственного │переписки, подготовки ответов на │ │ │документооборота; │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │- иных нормативных │- навыки составления бухгалтерской и │ │ │правовых актов Российской │налоговой отчетности; │ │ │Федерации и Омской области │- навыки определения обоснованности │ │ │применительно к исполнению │расходов; │ │ │должностных обязанностей │- навыки работы с программным │ │ │ │обеспечением ЕСУБП, УРМ, СКИФ, СЭД, │ │ │ │КОНТУР, 1С; │ │ │ │- навыки координации деятельности │ │ │ │подведомственных учреждений по │ │ │ │вопросам финансово-хозяйственной │ │ │ │деятельности; │ │ │ │- навыки администрирования доходов; │ │ │ │- навыки взаимодействия с органами │ │ │ │государственной власти, органами │ │ │ │местного самоуправления, │ │ │ │территориальными органами │ │ │ │федеральных органов исполнительной │ │ │ │власти; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, ответственность, │ │ │ │исполнительность, организаторские │ │ │ │способности; │ │ │ │- самостоятельность в принятии │ │ │ │решений, готовность брать на себя │ │ │ │ответственность за принятые решения │ │ │ │и действия; │ │ │ │- другие навыки и умения, │ │ │ │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ ├───────────────────┴───────────────────────────┴─────────────────────────────────────┤ │Категория "Специалисты" ведущей и старшей групп должностей │ ├───────────────────┬───────────────────────────┬─────────────────────────────────────┤ │Советник │Знание: │- Навыки оперативной реализации │ │ │- федерального и │управленческих решений; │ │ │областного │- навыки анализа и обобщения │ │ │законодательства в сфере │информации на стадии реализации │ │ │управления имуществом; │управленческого решения; │ │ │- законодательства о │- навыки системного подхода в │ │ │бухгалтерском учете и │решении задач; │ │ │аудите; │- навыки аналитической работы; │ │ │- гражданского, │- навыки осуществления контроля; │ │ │бюджетного, налогового │- навыки подготовки нормативных и │ │ │законодательства; │иных правовых актов по вопросам, │ │ │- административного │входящим в компетенцию отдела; │ │ │законодательства; │- навыки подготовки деловой │ │ │- Инструкции по бюджетному │корреспонденции, ведения деловой │ │ │учету; │переписки, подготовки ответов на │ │ │- теоретических основ │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │финансового анализа; │- навыки составления бухгалтерской и │ │ │- иных нормативных │налоговой отчетности; │ │ │правовых актов Российской │- навыки определения обоснованности │ │ │Федерации и Омской области │расходов; │ │ │применительно к исполнению │- навыки работы с программным │ │ │должностных обязанностей │обеспечением ЕСУБП, УРМ, СКИФ, СЭД, │ │ │ │КОНТУР, 1С; │ │ │ │- навыки координации деятельности │ │ │ │подведомственных учреждений по │ │ │ │вопросам финансово-хозяйственной │ │ │ │деятельности; │ │ │ │- навыки администрирования доходов; │ │ │ │- навыки взаимодействия с органами │ │ │ │государственной власти, органами │ │ │ │местного самоуправления, │ │ │ │территориальными органами │ │ │ │федеральных органов исполнительной │ │ │ │власти; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, ответственность, │ │ │ │исполнительность, организаторские │ │ │ │способности; │ │ │ │- другие навыки и умения, │ │ │ │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ ├───────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │Консультант │Знание: │- Навыки оперативной реализации │ │ │- федерального и │управленческих решений; │ │ │областного │- навыки анализа и обобщения │ │ │законодательства в сфере │информации на стадии реализации │ │ │управления имуществом; │управленческого решения; │ │ │- законодательства о │- навыки системного подхода в │ │ │бухгалтерском учете и │решении задач; │ │ │аудите; │- навыки аналитической работы; │ │ │- гражданского, │- навыки осуществления контроля; │ │ │бюджетного, налогового │- навыки подготовки нормативных и │ │ │законодательства; │иных правовых актов по вопросам, │ │ │- административного │входящим в компетенцию отдела; │ │ │законодательства; │- навыки подготовки деловой │ │ │- Инструкции по бюджетному │корреспонденции, ведения деловой │ │ │учету; │переписки, подготовки ответов на │ │ │- теоретических основ │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │финансового анализа; │- навыки составления бухгалтерской и │ │ │- иных нормативных │налоговой отчетности; │ │ │правовых актов Российской │- навыки определения обоснованности │ │ │Федерации и Омской области │расходов; │ │ │применительно к исполнению │- навыки работы с программным │ │ │должностных обязанностей │обеспечением ЕСУБП, УРМ, СКИФ, СЭД, │ │ │ │КОНТУР, 1С; │ │ │ │- навыки координации деятельности │ │ │ │подведомственных учреждений по │ │ │ │вопросам финансово-хозяйственной │ │ │ │деятельности; │ │ │ │- навыки администрирования доходов; │ │ │ │- навыки взаимодействия с органами │ │ │ │государственной власти, органами │ │ │ │местного самоуправления, │ │ │ │территориальными органами │ │ │ │федеральных органов исполнительной │ │ │ │власти; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, ответственность, │ │ │ │исполнительность; │ │ │ │- другие навыки и умения, │ │ │ │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ ├───────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │Главный специалист │Знание: │- Навыки оперативной реализации │ │ │- федерального и │управленческих решений; │ │ │областного │- навыки анализа и обобщения │ │ │законодательства в сфере │информации на стадии реализации │ │ │управления имуществом; │управленческого решения; │ │ │- законодательства о │- навыки системного подхода в │ │ │бухгалтерском учете и │решении задач; │ │ │аудите; │- навыки аналитической работы; │ │ │- гражданского, │- навыки осуществления контроля; │ │ │бюджетного, налогового │- навыки подготовки деловой │ │ │законодательства; │корреспонденции, ведения деловой │ │ │- административного │переписки, подготовки ответов на │ │ │законодательства; │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │- Инструкции по бюджетному │- навыки составления бухгалтерской и │ │ │учету; │налоговой отчетности; │ │ │- теоретических основ │- навыки анализа финансово- │ │ │финансового анализа; │экономического состояния; │ │ │- иных нормативных │- навыки определения обоснованности │ │ │правовых актов Российской │расходов; │ │ │Федерации и Омской области │- навыки перспективного и текущего │ │ │применительно к исполнению │планирования и прогнозирования │ │ │должностных обязанностей │финансово-хозяйственной │ │ │ │деятельности; │ │ │ │- навыки работы с программным │ │ │ │обеспечением ЕСУБП, УРМ, СКИФ, СЭД, │ │ │ │КОНТУР, 1С; │ │ │ │- навыки администрирования доходов; │ │ │ │- навыки координации деятельности │ │ │ │подведомственных учреждений по │ │ │ │вопросам финансово-хозяйственной │ │ │ │деятельности; │ │ │ │- навыки взаимодействия с органами │ │ │ │государственной власти, органами │ │ │ │местного самоуправления, │ │ │ │территориальными органами │ │ │ │федеральных органов исполнительной │ │ │ │власти; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, ответственность, │ │ │ │исполнительность; │ │ │ │- самостоятельность в принятии │ │ │ │решений, готовность брать на себя │ │ │ │ответственность за принятые решения │ │ │ │и действия; │ │ │ │- другие навыки и умения, │ │ │ │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ ├───────────────────┴───────────────────────────┴─────────────────────────────────────┤ │3.7. Отдел организационно-технического обеспечения │ │Категория "Руководители" ведущей группы должностей │ ├───────────────────┬───────────────────────────┬─────────────────────────────────────┤ │Начальник отдела │Знание: │- Навыки руководства структурным │ │ │- федерального и │подразделением органа исполнительной │ │ │областного │власти Омской области; │ │ │законодательства в сфере │- навыки оперативного принятия и │ │ │управления имуществом; │реализации управленческих решений; │ │ │- гражданского │- навыки анализа и обобщения │ │ │законодательства; │информации на стадии принятия и │ │ │- законодательства и иных │реализации управленческого решения; │ │ │нормативных правовых актов │- навыки системного подхода в │ │ │о размещении заказов на │решении задач; │ │ │поставки товаров, │- навыки планирования, организации │ │ │выполнение работ, оказание │совместной деятельности, разрешения │ │ │услуг для государственных, │конфликтов интересов; │ │ │муниципальных нужд, нужд │- навыки делегирования полномочий │ │ │бюджетных учреждений; │подчиненным, умение ставить │ │ │- методики планирования │достижимые задачи; │ │ │хозяйственной деятельности │- навыки аналитической работы; │ │ │бюджетной организации и │- навыки осуществления контроля; │ │ │организационно-технических │- навыки подготовки нормативных и │ │ │мероприятий; │иных правовых актов по вопросам, │ │ │- возможностей и │входящим в компетенцию отдела; │ │ │особенностей применения │- навыки подготовки деловой │ │ │современных технологий в │корреспонденции, ведения деловой │ │ │государственных органах, │переписки, подготовки ответов на │ │ │включая использование │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │возможностей │- навыки координации действий в │ │ │межведомственного │сфере охраны труда и │ │ │документооборота; │производственной безопасности; │ │ │- иных нормативных │- навыки координации деятельности │ │ │правовых актов Российской │подведомственных учреждений в │ │ │Федерации и Омской области │области имущественных отношений; │ │ │применительно к исполнению │- навыки взаимодействия с органами │ │ │должностных обязанностей │государственной власти, органами │ │ │ │местного самоуправления, │ │ │ │территориальными органами │ │ │ │федеральных органов исполнительной │ │ │ │власти; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, ответственность, │ │ │ │исполнительность, организаторские │ │ │ │способности; │ │ │ │- самостоятельность в принятии │ │ │ │решений, готовность брать на себя │ │ │ │ответственность за принятые решения │ │ │ │и действия; │ │ │ │- другие навыки и умения, │ │ │ │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ ├───────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │Заместитель │Знание: │- Навыки руководства структурным │ │начальника отдела │- федерального и │подразделением органа исполнительной │ │ │областного │власти Омской области; │ │ │законодательства в сфере │- навыки оперативного принятия и │ │ │управления имуществом; │реализации управленческих решений; │ │ │- гражданского │- навыки системного подхода в │ │ │законодательства; │решении задач; │ │ │- административного │- навыки аналитической работы; │ │ │законодательства; │- навыки осуществления контроля; │ │ │- законодательства и иных │- навыки подготовки нормативных и │ │ │нормативных правовых актов │иных правовых актов по вопросам, │ │ │о размещении заказов на │входящим в компетенцию отдела; │ │ │поставки товаров, │- навыки подготовки деловой │ │ │выполнение работ, оказание │корреспонденции, ведения деловой │ │ │услуг для государственных, │переписки, подготовки ответов на │ │ │муниципальных нужд, нужд │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │бюджетных учреждений; │- навыки подготовки гражданско- │ │ │- законодательства по │правовых договоров на поставку │ │ │энергосбережению и │товаров, выполнение работ, оказание │ │ │повышению энергетической │услуг, государственных контрактов; │ │ │эффективности; │- навыки организации и координации │ │ │- методики планирования │действий в сфере охраны труда и │ │ │хозяйственной деятельности │производственной безопасности; │ │ │бюджетной организации и │- навыки взаимодействия с органами │ │ │организационно-технических │государственной власти, органами │ │ │мероприятий; │местного самоуправления, │ │ │- нормативных и иных │территориальными органами │ │ │правовых актов в сфере │федеральных органов исполнительной │ │ │охраны труда, техники │власти; │ │ │безопасности, │- наличие деловых качеств: │ │ │производственной, │компетентность, ответственность, │ │ │санитарной и │исполнительность, организаторские │ │ │противопожарной │способности; │ │ │безопасности; │- самостоятельность в принятии │ │ │- иных нормативных │решений, готовность брать на себя │ │ │правовых актов Российской │ответственность за принятые решения │ │ │Федерации и Омской области │и действия; │ │ │применительно к исполнению │- другие навыки и умения, │ │ │должностных обязанностей │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ ├───────────────────┴───────────────────────────┴─────────────────────────────────────┤ │Категория "Специалисты" ведущей и старшей групп должностей │ ├───────────────────┬───────────────────────────┬─────────────────────────────────────┤ │Советник │Знание: │- Навыки оперативной реализации │ │ │- федерального и │управленческих решений; │ │ │областного │- навыки системного подхода в │ │ │законодательства в сфере │решении задач; │ │ │управления имуществом; │- навыки аналитической работы; │ │ │- гражданского │- навыки осуществления контроля; │ │ │законодательства; │- навыки подготовки деловой │ │ │- административного │корреспонденции, ведения деловой │ │ │законодательства; │переписки, подготовки ответов на │ │ │- законодательства в │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │области обеспечения │- навыки подготовки гражданско- │ │ │безопасности дорожного │правовых договоров на поставку │ │ │движения, в том числе │товаров, выполнение работ, оказание │ │ │Правил дорожного движения; │услуг, государственных контрактов; │ │ │- устройства и правил │- навыки организации и координации │ │ │эксплуатации транспортных │действий в сфере охраны труда и │ │ │средств; │производственной безопасности; │ │ │- нормативных и иных │- навыки взаимодействия с органами │ │ │правовых актов в сфере │государственной власти, органами │ │ │охраны труда, техники │местного самоуправления, │ │ │безопасности, │территориальными органами │ │ │производственной, │федеральных органов исполнительной │ │ │санитарной и │власти; │ │ │противопожарной │- наличие деловых качеств: │ │ │безопасности; │компетентность, ответственность, │ │ │- иных нормативных │исполнительность; │ │ │правовых актов Российской │- другие навыки и умения, │ │ │Федерации и Омской области │необходимые для исполнения │ │ │применительно к исполнению │должностных обязанностей │ │ │должностных обязанностей │ │ ├───────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │Советник │Знание: │- Навыки оперативной реализации │ │ │- основ делопроизводства; │управленческих решений; │ │ │- правовых актов в области │- навыки анализа и обобщения │ │ │информационно- │информации на стадии реализации │ │ │коммуникационных │управленческого решения; │ │ │технологий; │- навыки системного подхода в │ │ │- возможностей и │решении задач; │ │ │особенностей применения │- навыки информационно- │ │ │современных информационно- │аналитической работы; │ │ │коммуникационных │- навыки работы с информационными │ │ │технологий в │системами; │ │ │государственных органах; │- навыки взаимодействия с органами │ │ │- иных нормативных │государственной власти, органами │ │ │правовых актов Российской │местного самоуправления, │ │ │Федерации и Омской области │территориальными органами федеральных│ │ │применительно к исполнению │органов исполнительной власти; │ │ │должностных обязанностей │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, ответственность, │ │ │ │исполнительность; │ │ │ │- самостоятельность в принятии │ │ │ │решений, готовность брать на себя │ │ │ │ответственность за принятые решения │ │ │ │и действия; │ │ │ │- навыки взаимодействия со средствами│ │ │ │массовой информации; │ │ │ │- навыки планирования конкретных │ │ │ │действий, работы с информацией, │ │ │ │текстами, составления документов │ │ │ │справочно-информационного характера; │ │ │ │- навыки подготовки пресс-релизов; │ │ │ │- навыки подготовки статей, докладов;│ │ │ │- навыки организации проведения │ │ │ │мероприятий; │ │ │ │- другие навыки и умения, │ │ │ │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ ├───────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │Советник │Знание: │- Навыки оперативной реализации │ │ │- законодательства в сфере │управленческих решений; │ │ │архивного дела и │- навыки системного подхода в │ │ │делопроизводства; │решении задач; │ │ │- основ единой │- навыки аналитической работы; │ │ │государственной системы │- навыки осуществления контроля; │ │ │делопроизводства; │- навыки подготовки деловой │ │ │- стандартов │корреспонденции, ведения деловой │ │ │унифицированной системы │переписки, подготовки ответов на │ │ │организационно- │обращения граждан и юридических │ │ │распорядительной │лиц; │ │ │документации; │- владения современными средствами, │ │ │- порядка контроля за │методами и технологией работы с │ │ │прохождением служебных │информацией; │ │ │документов; │- навыки работы с распорядительными │ │ │- порядка приема и сдачи │документами; │ │ │документов в архив, их │- навыки взаимодействия с органами │ │ │хранения и использования; │государственной власти, органами │ │ │- иных нормативных правовых│местного самоуправления, │ │ │актов Российской Федерации │территориальными органами │ │ │и Омской области │федеральных органов исполнительной │ │ │применительно к исполнению │власти; │ │ │должностных обязанностей │- навыки составления описей │ │ │ │документов постоянного и временного │ │ │ │хранения и актов уничтожения │ │ │ │документов; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, ответственность, │ │ │ │исполнительность; │ │ │ │- самостоятельность в принятии │ │ │ │решений, готовность брать на себя │ │ │ │ответственность за принятые решения │ │ │ │и действия; │ │ │ │- другие навыки и умения, необходимые│ │ │ │для исполнения должностных │ │ │ │обязанностей │ ├───────────────────┴───────────────────────────┴─────────────────────────────────────┤ │3.8. Отдел управления лесами и использования лесного фонда │ │Категория "Руководители" ведущей группы должностей │ ├───────────────────┬───────────────────────────┬─────────────────────────────────────┤ │Начальник отдела │Знание: │- Навыки руководства структурным │ │ │- природоохранного │подразделением органа исполнительной │ │ │законодательства; │власти Омской области; │ │ │- гражданского │- навыки оперативного принятия и │ │ │законодательства; │реализации управленческих решений; │ │ │- земельного │- навыки анализа и обобщения │ │ │законодательства; │информации на стадии принятия и │ │ │- градостроительного │реализации управленческого решения; │ │ │законодательства; │- навыки системного подхода в │ │ │- возможностей и │решении задач; │ │ │особенностей применения │- навыки планирования, организации │ │ │современных технологий в │совместной деятельности, разрешения │ │ │государственных органах, │конфликтов интересов; │ │ │включая использование │- навыки делегирования полномочий │ │ │возможностей │подчиненным, умение ставить │ │ │межведомственного │достижимые задачи; │ │ │документооборота; │- навыки аналитической работы; │ │ │- иных нормативных │- навыки осуществления контроля; │ │ │правовых актов Российской │- навыки подготовки нормативных и │ │ │Федерации и Омской области │иных правовых актов по вопросам, │ │ │применительно к исполнению │входящим в компетенцию отдела; │ │ │должностных обязанностей │- навыки подготовки деловой │ │ │ │корреспонденции, ведения деловой │ │ │ │переписки, подготовки ответов на │ │ │ │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │ │- навыки применения специальных │ │ │ │знаний предметной области │ │ │ │деятельности, терминов и │ │ │ │определений; │ │ │ │- навыки проведения государственной │ │ │ │экспертизы проектов освоения лесов и │ │ │ │подготовки документации; │ │ │ │- навыки подготовки проектов │ │ │ │документов по основным направлениям │ │ │ │деятельности; │ │ │ │- навыки взаимодействия с органами │ │ │ │государственной власти, органами │ │ │ │местного самоуправления, │ │ │ │территориальными органами │ │ │ │федеральных органов исполнительной │ │ │ │власти; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, ответственность, │ │ │ │исполнительность, организаторские │ │ │ │способности; │ │ │ │- самостоятельность в принятии │ │ │ │решений, готовность брать на себя │ │ │ │ответственность за принятые решения │ │ │ │и действия; │ │ │ │- другие навыки и умения, │ │ │ │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ ├───────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │Заместитель │Знание: │- Навыки руководства структурным │ │начальника отдела │- природоохранного │подразделением органа исполнительной │ │ │законодательства; │власти Омской области; │ │ │- гражданского │- навыки оперативного принятия и │ │ │законодательства; │реализации управленческих решений; │ │ │- земельного │- навыки анализа и обобщения │ │ │законодательства; │информации на стадии принятия и │ │ │- градостроительного │реализации управленческого решения; │ │ │законодательства; │- навыки системного подхода в │ │ │- иных нормативных правовых│решении задач; │ │ │актов Российской Федерации │- навыки планирования, организации │ │ │и Омской области │совместной деятельности, разрешения │ │ │применительно к исполнению │конфликтов интересов; │ │ │должностных обязанностей │- навыки делегирования полномочий │ │ │ │подчиненным, умение ставить │ │ │ │достижимые задачи; │ │ │ │- навыки аналитической работы; │ │ │ │- навыки осуществления контроля; │ │ │ │- навыки подготовки нормативных и │ │ │ │иных правовых актов по вопросам, │ │ │ │входящим в компетенцию отдела; │ │ │ │- навыки подготовки деловой │ │ │ │корреспонденции, ведения деловой │ │ │ │переписки, подготовки ответов на │ │ │ │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │ │- навыки применения специальных │ │ │ │знаний предметной области │ │ │ │деятельности, терминов и определений;│ │ │ │- навыки проведения государственной │ │ │ │экспертизы проектов освоения лесов и │ │ │ │подготовки документации; │ │ │ │- навыки подготовки проектов │ │ │ │документов по основным направлениям │ │ │ │деятельности; │ │ │ │- навыки взаимодействия с органами │ │ │ │государственной власти, органами │ │ │ │местного самоуправления, │ │ │ │территориальными органами федеральных│ │ │ │органов исполнительной власти; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, ответственность, │ │ │ │исполнительность, организаторские │ │ │ │способности; │ │ │ │- самостоятельность в принятии │ │ │ │решений, готовность брать на себя │ │ │ │ответственность за принятые решения │ │ │ │и действия; │ │ │ │- другие навыки и умения, │ │ │ │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ ├───────────────────┴───────────────────────────┴─────────────────────────────────────┤ │Категория "Специалисты" ведущей и старшей групп должностей │ ├───────────────────┬───────────────────────────┬─────────────────────────────────────┤ │Советник │Знание: │- Навыки оперативной реализации │ │ │- природоохранного │управленческих решений; │ │ │законодательства; │- навыки анализа и обобщения │ │ │- гражданского │информации на стадии реализации │ │ │законодательства; │управленческого решения; │ │ │- земельного │- навыки системного подхода в │ │ │законодательства; │решении задач; │ │ │- градостроительного │- навыки аналитической работы; │ │ │законодательства; │- навыки осуществления контроля; │ │ │- иных нормативных │- навыки подготовки нормативных и │ │ │правовых актов Российской │иных правовых актов по вопросам, │ │ │Федерации и Омской области │входящим в компетенцию отдела; │ │ │применительно к исполнению │- навыки подготовки деловой │ │ │должностных обязанностей │корреспонденции, ведения деловой │ │ │ │переписки, подготовки ответов на │ │ │ │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │ │- навыки применения специальных │ │ │ │знаний предметной области │ │ │ │деятельности, терминов и │ │ │ │определений; │ │ │ │- навыки проведения государственной │ │ │ │экспертизы проектов освоения лесов и │ │ │ │подготовки документации; │ │ │ │- навыки подготовки проектов │ │ │ │документов по основным направлениям │ │ │ │деятельности; │ │ │ │- навыки подготовки документов для │ │ │ │перевода земель лесного фонда в │ │ │ │земли иных категорий; │ │ │ │- навыки проектирования лесных │ │ │ │участков; │ │ │ │- навыки подготовки документации для │ │ │ │организации и проведения аукционов │ │ │ │по продаже права на заключение │ │ │ │договора аренды лесных участков либо │ │ │ │договоров купли-продажи лесных │ │ │ │насаждений и лесных ресурсов; │ │ │ │- навыки подготовки договоров │ │ │ │аренды, договоров купли-продажи │ │ │ │лесных насаждений; │ │ │ │- навыки взаимодействия с органами │ │ │ │государственной власти, органами │ │ │ │местного самоуправления, │ │ │ │территориальными органами │ │ │ │федеральных органов исполнительной │ │ │ │власти; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, ответственность, │ │ │ │исполнительность; │ │ │ │- самостоятельность в принятии │ │ │ │решений, готовность брать на себя │ │ │ │ответственность за принятые решения │ │ │ │и действия; │ │ │ │- другие навыки и умения, │ │ │ │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ ├───────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │Главный специалист │Знание: │- Навыки оперативной реализации │ │ │- природоохранного │управленческих решений; │ │ │законодательства; │- навыки системного подхода в │ │ │- гражданского │решении задач; │ │ │законодательства; │- навыки аналитической работы; │ │ │- земельного │- навыки подготовки нормативных и │ │ │законодательства; │иных правовых актов по вопросам, │ │ │- градостроительного │входящим в компетенцию отдела; │ │ │законодательства; │- навыки подготовки деловой │ │ │- иных нормативных │корреспонденции, ведения деловой │ │ │правовых актов Российской │переписки, подготовки ответов на │ │ │Федерации и Омской области │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │применительно к исполнению │- навыки применения специальных │ │ │должностных обязанностей │знаний предметной области │ │ │ │деятельности, терминов и │ │ │ │определений; │ │ │ │- навыки проведения государственной │ │ │ │экспертизы проектов освоения лесов и │ │ │ │подготовки документации; │ │ │ │- навыки подготовки проектов │ │ │ │документов по основным направлениям │ │ │ │деятельности; │ │ │ │- навыки подготовки документов для │ │ │ │перевода земель лесного фонда в │ │ │ │земли иных категорий; │ │ │ │- навыки проектирования лесных │ │ │ │участков; │ │ │ │- навыки подготовки документации для │ │ │ │организации и проведения аукционов │ │ │ │по продаже права на заключение │ │ │ │договора аренды лесных участков либо │ │ │ │договоров купли-продажи лесных │ │ │ │насаждений и лесных ресурсов; │ │ │ │- навыки подготовки договоров │ │ │ │аренды, договоров купли-продажи │ │ │ │лесных насаждений; │ │ │ │- навыки расчета арендной платы по │ │ │ │договорам аренды, купли-продажи │ │ │ │лесных насаждений с применением │ │ │ │поправочных коэффициентов; │ │ │ │- навыки ведения государственного │ │ │ │лесного реестра, подготовки │ │ │ │документированной информации, │ │ │ │содержащейся в государственном │ │ │ │лесном реестре, и выписок из │ │ │ │государственного лесного реестра для │ │ │ │предоставления в установленном │ │ │ │порядке заинтересованным лицам; │ │ │ │- навыки взаимодействия с органами │ │ │ │государственной власти, органами │ │ │ │местного самоуправления, │ │ │ │территориальными органами │ │ │ │федеральных органов исполнительной │ │ │ │власти; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, ответственность, │ │ │ │исполнительность; │ │ │ │- самостоятельность в принятии │ │ │ │решений, готовность брать на себя │ │ │ │ответственность за принятые решения │ │ │ │и действия; │ │ │ │- другие навыки и умения, │ │ │ │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ ├───────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │Ведущий специалист │Знание: │- Навыки подготовки деловой │ │ │- природоохранного │корреспонденции, ведения деловой │ │ │законодательства; │переписки, подготовки ответов на │ │ │- гражданского │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │законодательства; │- навыки применения специальных │ │ │- земельного │знаний предметной области │ │ │законодательства; │деятельности, терминов и │ │ │- градостроительного │определений; │ │ │законодательства; │- навыки проведения государственной │ │ │- иных нормативных │экспертизы проектов освоения лесов и │ │ │правовых актов Российской │подготовки документации; │ │ │Федерации и Омской области │- навыки проведения таксации лесов │ │ │применительно к исполнению │(выявление, учет, оценку │ │ │должностных обязанностей │качественных и количественных │ │ │ │характеристик лесных ресурсов); │ │ │ │- умения по использованию лесных │ │ │ │измерительных инструментов и их │ │ │ │применение; │ │ │ │- навыки проектирования лесных │ │ │ │участков; │ │ │ │- навыки ведения государственного │ │ │ │лесного реестра, подготовки │ │ │ │документированной информации, │ │ │ │содержащейся в государственном │ │ │ │лесном реестре, и выписок из │ │ │ │государственного лесного реестра для │ │ │ │предоставления в установленном │ │ │ │порядке заинтересованным лицам; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, ответственность, │ │ │ │исполнительность; │ │ │ │- самостоятельность в принятии │ │ │ │решений, готовность брать на себя │ │ │ │ответственность за принятые решения │ │ │ │и действия; │ │ │ │- другие навыки и умения, │ │ │ │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ ├───────────────────┴───────────────────────────┴─────────────────────────────────────┤ │3.9. Отдел охраны, защиты и воспроизводства лесов │ │Категория "Руководители" ведущей группы должностей │ ├───────────────────┬───────────────────────────┬─────────────────────────────────────┤ │Начальник отдела │Знание: │- Навыки руководства структурным │ │ │- природоохранного │подразделением органа исполнительной │ │ │законодательства; │власти Омской области; │ │ │- гражданского │- навыки оперативного принятия и │ │ │законодательства; │реализации управленческих решений; │ │ │- земельного │- навыки анализа и обобщения │ │ │законодательства; │информации на стадии принятия и │ │ │- градостроительного │реализации управленческого решения; │ │ │законодательства; │- навыки системного подхода в │ │ │- возможностей и │решении задач; │ │ │особенностей применения │- навыки планирования, организации │ │ │современных технологий в │совместной деятельности, разрешения │ │ │государственных органах, │конфликтов интересов; │ │ │включая использование │- навыки делегирования полномочий │ │ │возможностей │подчиненным, умение ставить │ │ │межведомственного │достижимые задачи; │ │ │документооборота; │- навыки аналитической работы; │ │ │- иных нормативных │- навыки осуществления контроля; │ │ │правовых актов Российской │- навыки подготовки нормативных и │ │ │Федерации и Омской области │иных правовых актов по вопросам, │ │ │применительно к исполнению │входящим в компетенцию отдела; │ │ │должностных обязанностей │- навыки подготовки деловой │ │ │ │корреспонденции, ведения деловой │ │ │ │переписки, подготовки ответов на │ │ │ │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │ │- навыки применения специальных │ │ │ │знаний предметной области │ │ │ │деятельности, терминов и │ │ │ │определений; │ │ │ │- навыки подготовки проектов │ │ │ │документов по основным направлениям │ │ │ │деятельности; │ │ │ │- навыки организации системы │ │ │ │управления деятельностью по охране │ │ │ │лесов от пожаров; │ │ │ │- навыки обеспечения оперативности │ │ │ │принятия и реализации │ │ │ │административных решений в области │ │ │ │борьбы с лесными пожарами; │ │ │ │- навыки организации │ │ │ │авиалесоохранных работ; │ │ │ │- навыки организации работы │ │ │ │региональной диспетчерской службы; │ │ │ │- навыки планирования и контроля за │ │ │ │проведением санитарно- │ │ │ │оздоровительных, лесозащитных и │ │ │ │лесовосстановительных мероприятий; │ │ │ │- навыки взаимодействия с органами │ │ │ │государственной власти, органами │ │ │ │местного самоуправления, │ │ │ │территориальными органами │ │ │ │федеральных органов исполнительной │ │ │ │власти; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, ответственность, │ │ │ │исполнительность, организаторские │ │ │ │способности; │ │ │ │- самостоятельность в принятии │ │ │ │решений, готовность брать на себя │ │ │ │ответственность за принятые решения │ │ │ │и действия; │ │ │ │- другие навыки и умения, │ │ │ │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ ├───────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │Заместитель │Знание: │- Навыки руководства структурным │ │начальника отдела │- природоохранного │подразделением органа исполнительной │ │ │законодательства; │власти Омской области; │ │ │- гражданского │- навыки оперативного принятия и │ │ │законодательства; │реализации управленческих решений; │ │ │- земельного │- навыки анализа и обобщения │ │ │законодательства; │информации на стадии принятия и │ │ │- градостроительного │реализации управленческого решения; │ │ │законодательства; │- навыки системного подхода в решении│ │ │- возможностей и │задач; │ │ │особенностей применения │- навыки планирования, организации │ │ │современных технологий в │совместной деятельности, разрешения │ │ │государственных органах, │конфликтов интересов; │ │ │включая использование │- навыки делегирования полномочий │ │ │возможностей │подчиненным, умение ставить │ │ │межведомственного │достижимые задачи; │ │ │документооборота; │- навыки аналитической работы; │ │ │- иных нормативных правовых│- навыки осуществления контроля; │ │ │актов Российской Федерации │- навыки подготовки нормативных и │ │ │и Омской области │иных правовых актов по вопросам, │ │ │применительно к │входящим в компетенцию отдела; │ │ │исполнению должностных │- навыки подготовки деловой │ │ │обязанностей │корреспонденции, ведения деловой │ │ │ │переписки, подготовки ответов на │ │ │ │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │ │- навыки применения специальных │ │ │ │знаний предметной области │ │ │ │деятельности, терминов и определений;│ │ │ │- навыки подготовки проектов │ │ │ │документов по основным направлениям │ │ │ │деятельности; │ │ │ │- навыки организации системы │ │ │ │управления деятельностью по охране │ │ │ │лесов от пожаров; │ │ │ │- навыки обеспечения оперативности │ │ │ │принятия и реализации │ │ │ │административных решений в области │ │ │ │борьбы с лесными пожарами; │ │ │ │- навыки организации авиалесоохранных│ │ │ │работ; │ │ │ │- навыки организации работы │ │ │ │региональной диспетчерской службы; │ │ │ │- навыки планирования и контроля │ │ │ │за проведением санитарно- │ │ │ │оздоровительных, лесозащитных и │ │ │ │лесовосстановительных мероприятий; │ │ │ │- навыки взаимодействия с органами │ │ │ │государственной власти, органами │ │ │ │местного самоуправления, │ │ │ │территориальными органами федеральных│ │ │ │органов исполнительной власти; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, ответственность, │ │ │ │исполнительность, организаторские │ │ │ │способности; │ │ │ │- самостоятельность в принятии │ │ │ │решений, готовность брать на себя │ │ │ │ответственность за принятые решения │ │ │ │и действия; │ │ │ │- другие навыки и умения, необходимые│ │ │ │для исполнения должностных │ │ │ │обязанностей │ ├───────────────────┴───────────────────────────┴─────────────────────────────────────┤ │Категория "Специалисты" ведущей и старшей групп должностей │ ├───────────────────┬───────────────────────────┬─────────────────────────────────────┤ │Советник │Знание: │- Навыки оперативной реализации │ │ │- природоохранного │управленческих решений; │ │ │законодательства; │- навыки анализа и обобщения │ │ │- гражданского │информации на стадии реализации │ │ │законодательства; │управленческого решения; │ │ │- земельного │- навыки системного подхода в │ │ │законодательства; │решении задач; │ │ │- градостроительного │- навыки аналитической работы; │ │ │законодательства; │- навыки осуществления контроля; │ │ │- иных нормативных │- навыки подготовки нормативных и │ │ │правовых актов Российской │иных правовых актов по вопросам, │ │ │Федерации и Омской области │входящим в компетенцию отдела; │ │ │применительно к исполнению │- навыки подготовки деловой │ │ │должностных обязанностей │корреспонденции, ведения деловой │ │ │ │переписки, подготовки ответов на │ │ │ │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │ │- навыки применения специальных │ │ │ │знаний предметной области │ │ │ │деятельности, терминов и │ │ │ │определений, │ │ │ │- навыки организации проверки │ │ │ │готовности к пожароопасному сезону │ │ │ │юридических и физических лиц, │ │ │ │осуществляющих использование лесов, │ │ │ │в том числе объектами нелесной │ │ │ │инфраструктуры; │ │ │ │- навыки работы в комиссиях по │ │ │ │чрезвычайным ситуациям и пожарной │ │ │ │безопасности регионального или │ │ │ │муниципального уровней; │ │ │ │- навыки расчета комплексного │ │ │ │показателя пожарной опасности в │ │ │ │лесах по условиям погоды; │ │ │ │- навыки работы в системе "ИСДМ- │ │ │ │РОСЛЕСХОЗ"; │ │ │ │- навыки планирования мероприятий по │ │ │ │повышению продуктивности насаждений; │ │ │ │- навыки осуществления контроля за │ │ │ │проведением санитарно- │ │ │ │оздоровительных мероприятий; │ │ │ │- навыки по проведению работ по │ │ │ │размещению государственного заказа │ │ │ │на выполнение работ по охране, │ │ │ │защите и воспроизводству лесов │ ├───────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │Главный специалист │Знание: │- Навыки оперативной реализации │ │ │- природоохранного │управленческих решений; │ │ │законодательства; │- навыки системного подхода в │ │ │- гражданского │решении задач; │ │ │законодательства; │- навыки аналитической работы; │ │ │- земельного │- навыки подготовки нормативных и │ │ │законодательства; │иных правовых актов по вопросам, │ │ │- градостроительного │входящим в компетенцию отдела; │ │ │законодательства; │- навыки подготовки деловой │ │ │- иных нормативных │корреспонденции, ведения деловой │ │ │правовых актов Российской │переписки, подготовки ответов на │ │ │Федерации и Омской области │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │применительно к исполнению │- навыки применения специальных │ │ │должностных обязанностей │знаний предметной области │ │ │ │деятельности, терминов и │ │ │ │определений; │ │ │ │- навыки осуществления контроля за │ │ │ │качеством и сроком исполнения работ │ │ │ │по охране, защите и воспроизводству │ │ │ │лесов; │ │ │ │- навыки формирования │ │ │ │государственной и отраслевой │ │ │ │статистической отчетности; │ │ │ │- навыки проведения проверок │ │ │ │лесничеств по подготовке к │ │ │ │пожароопасному сезону и │ │ │ │лесокультурным работам; │ │ │ │- навыки разработки разделов │ │ │ │федеральных государственных │ │ │ │программ, касающихся охраны, защиты │ │ │ │и воспроизводства лесов, навыки │ │ │ │реализации указанных программ; │ │ │ │- навыки подготовки проектов писем, │ │ │ │локальных нормативных актов, │ │ │ │служебных (аналитических) записок │ │ │ │руководителю │ ├───────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │Ведущий специалист │Знание: │- Навыки подготовки деловой │ │ │- природоохранного │корреспонденции, ведения деловой │ │ │законодательства; │переписки, подготовки ответов на │ │ │- гражданского │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │законодательства; │- навыки применения специальных │ │ │- земельного │знаний предметной области │ │ │законодательства; │деятельности, терминов и │ │ │- градостроительного │определений; │ │ │законодательства; │- навыки контроля за качеством и │ │ │- иных нормативных │сроком исполнения работ по охране, │ │ │правовых актов Российской │защите и воспроизводству лесов; │ │ │Федерации и Омской области │- навыки составления документов │ │ │применительно к исполнению │аналитического, делового и │ │ │должностных обязанностей │справочно-информационного характера │ │ │ │по охране, защите и воспроизводству │ │ │ │лесов; │ │ │ │- навыки проведения государственной │ │ │ │экспертизы проектов освоения лесов; │ │ │ │- навыки работы с картографическим │ │ │ │материалом и геоинформационными │ │ │ │системами │ ├───────────────────┴───────────────────────────┴─────────────────────────────────────┤ │3.10. Отделы лесничеств │ │Категория "Руководители" ведущей группы должностей │ ├───────────────────┬───────────────────────────┬─────────────────────────────────────┤ │Начальник отдела │Знание: │- Навыки руководства структурным │ │ │- природоохранного │подразделением органа исполнительной │ │ │законодательства; │власти Омской области; │ │ │- гражданского │- навыки оперативного принятия и │ │ │законодательства; │реализации управленческих решений; │ │ │- земельного │- навыки анализа и обобщения │ │ │законодательства; │информации на стадии принятия и │ │ │- градостроительного │реализации управленческого решения; │ │ │законодательства; │- навыки системного подхода в │ │ │- возможностей и │решении задач; │ │ │особенностей применения │- навыки планирования, организации │ │ │современных технологий в │совместной деятельности, разрешения │ │ │государственных органах, │конфликтов интересов; │ │ │включая использование │- навыки делегирования полномочий │ │ │возможностей │подчиненным, умение ставить │ │ │межведомственного │достижимые задачи; │ │ │документооборота; │- навыки аналитической работы; │ │ │- иных нормативных │- навыки осуществления контроля; │ │ │правовых актов Российской │- навыки подготовки нормативных и │ │ │Федерации и Омской области │иных правовых актов по вопросам, │ │ │применительно к исполнению │входящим в компетенцию отдела; │ │ │должностных обязанностей │- навыки подготовки деловой │ │ │ │корреспонденции, ведения деловой │ │ │ │переписки, подготовки ответов на │ │ │ │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │ │- навыки применения специальных │ │ │ │знаний предметной области │ │ │ │деятельности, терминов и │ │ │ │определений; │ │ │ │- навыки организации системы │ │ │ │управления деятельностью по охране │ │ │ │лесов от пожаров; │ │ │ │- навыки обеспечения оперативности │ │ │ │принятия и реализации │ │ │ │административных решений в области │ │ │ │борьбы с лесными пожарами; │ │ │ │- навыки организации │ │ │ │авиалесоохранных работ; │ │ │ │- навыки организации работы │ │ │ │региональной диспетчерской службы; │ │ │ │- навыки планирования и контроля за │ │ │ │проведением санитарно- │ │ │ │оздоровительных, лесозащитных и │ │ │ │лесовосстановительных мероприятий; │ │ │ │- навыки проведения │ │ │ │государственной экспертизы проектов │ │ │ │освоения лесов и подготовки │ │ │ │документации; │ │ │ │- навыки взаимодействия с органами │ │ │ │государственной власти, органами │ │ │ │местного самоуправления, │ │ │ │территориальными органами │ │ │ │федеральных органов исполнительной │ │ │ │власти; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, ответственность, │ │ │ │исполнительность, организаторские │ │ │ │способности; │ │ │ │- самостоятельность в принятии │ │ │ │решений, готовность брать на себя │ │ │ │ответственность за принятые решения │ │ │ │и действия; │ │ │ │- другие навыки и умения, │ │ │ │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ ├───────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │Заместитель │Знание: │- Навыки руководства структурным │ │начальника отдела │- природоохранного │подразделением органа исполнительной │ │ │законодательства; │власти Омской области; │ │ │- гражданского │- навыки оперативного принятия и │ │ │законодательства; │реализации управленческих решений; │ │ │- земельного │- навыки анализа и обобщения │ │ │законодательства; │информации на стадии принятия и │ │ │- градостроительного │реализации управленческого решения; │ │ │законодательства; │- навыки системного подхода в │ │ │- возможностей и │решении задач; │ │ │особенностей применения │- навыки планирования, организации │ │ │современных технологий в │совместной деятельности, разрешения │ │ │государственных органах, │конфликтов интересов; │ │ │включая использование │- навыки делегирования полномочий │ │ │возможностей │подчиненным, умение ставить │ │ │межведомственного │достижимые задачи; │ │ │документооборота; │- навыки аналитической работы; │ │ │- иных нормативных │- навыки осуществления контроля; │ │ │правовых актов Российской │- навыки подготовки деловой │ │ │Федерации и Омской области │корреспонденции, ведения деловой │ │ │применительно к исполнению │переписки, подготовки ответов на │ │ │должностных обязанностей │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │ │- навыки применения специальных │ │ │ │знаний предметной области │ │ │ │деятельности, терминов и │ │ │ │определений; │ │ │ │- навыки организации системы │ │ │ │управления деятельностью по охране │ │ │ │лесов от пожаров; │ │ │ │- навыки обеспечения оперативности │ │ │ │принятия и реализации │ │ │ │административных решений в области │ │ │ │борьбы с лесными пожарами; │ │ │ │- навыки организации │ │ │ │авиалесоохранных работ; │ │ │ │- навыки организации работы │ │ │ │региональной диспетчерской службы; │ │ │ │- навыки планирования и контроля за │ │ │ │проведением санитарно- │ │ │ │оздоровительных, лесозащитных и │ │ │ │лесовосстановительных мероприятий; │ │ │ │- навыки проведения │ │ │ │государственной экспертизы проектов │ │ │ │освоения лесов и подготовки │ │ │ │документации; │ │ │ │- навыки взаимодействия с органами │ │ │ │государственной власти, органами │ │ │ │местного самоуправления, │ │ │ │территориальными органами │ │ │ │федеральных органов исполнительной │ │ │ │власти; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, ответственность, │ │ │ │исполнительность, организаторские │ │ │ │способности; │ │ │ │- самостоятельность в принятии │ │ │ │решений, готовность брать на себя │ │ │ │ответственность за принятые решения │ │ │ │и действия; │ │ │ │- другие навыки и умения, │ │ │ │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ ├───────────────────┴───────────────────────────┴─────────────────────────────────────┤ │Категория "Специалисты" ведущей и старшей групп должностей │ ├───────────────────┬───────────────────────────┬─────────────────────────────────────┤ │Советник │Знание: │- Навыки оперативной реализации │ │ │- природоохранного │управленческих решений; │ │ │законодательства; │- навыки анализа и обобщения │ │ │- гражданского │информации на стадии реализации │ │ │законодательства; │управленческого решения; │ │ │- земельного │- навыки системного подхода в │ │ │законодательства; │решении задач; │ │ │- градостроительного │- навыки аналитической работы; │ │ │законодательства; │- навыки осуществления контроля; │ │ │- иных нормативных │- навыки подготовки деловой │ │ │правовых актов Российской │корреспонденции, ведения деловой │ │ │Федерации и Омской области │переписки, подготовки ответов на │ │ │применительно к исполнению │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │должностных обязанностей │- навыки применения специальных │ │ │ │знаний предметной области │ │ │ │деятельности, терминов и │ │ │ │определений; │ │ │ │- навыки проведения государственной │ │ │ │экспертизы проектов освоения лесов и │ │ │ │подготовки документации; │ │ │ │- навыки подготовки документов для │ │ │ │перевода земель лесного фонда в │ │ │ │земли иных категорий; │ │ │ │- навыки проектирования лесных │ │ │ │участков; │ │ │ │- навыки подготовки документации для │ │ │ │организации и проведения аукционов │ │ │ │по продаже права на заключение │ │ │ │договора аренды лесных участков либо │ │ │ │договоров купли-продажи лесных │ │ │ │насаждений и лесных ресурсов; │ │ │ │- навыки подготовки договоров │ │ │ │аренды, договоров купли-продажи │ │ │ │лесных насаждений; │ │ │ │- навыки организации проверки │ │ │ │готовности к пожароопасному сезону │ │ │ │юридических и физических лиц, │ │ │ │осуществляющих использование лесов, │ │ │ │в том числе объектами нелесной │ │ │ │инфраструктуры; │ │ │ │- навыки работы в комиссиях по │ │ │ │чрезвычайным ситуациям и пожарной │ │ │ │безопасности регионального или │ │ │ │муниципального уровней; │ │ │ │- навыки расчета комплексного │ │ │ │показателя пожарной опасности в │ │ │ │лесах по условиям погоды; │ │ │ │- навыки работы в системе "ИСДМ- │ │ │ │РОСЛЕСХОЗ"; │ │ │ │- навыки планирования мероприятий по │ │ │ │повышению продуктивности насаждений; │ │ │ │- навыки осуществления контроля за │ │ │ │проведением санитарно- │ │ │ │оздоровительных мероприятий; │ │ │ │- навыки по проведению работ по │ │ │ │размещению государственного заказа │ │ │ │на выполнение работ по охране, │ │ │ │защите и воспроизводству лесов │ ├───────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │Главный специалист │Знание: │- Навыки оперативной реализации │ │ │- природоохранного │управленческих решений; │ │ │законодательства; │- навыки системного подхода в │ │ │- гражданского │решении задач; │ │ │законодательства; │- навыки аналитической работы; │ │ │- земельного │- навыки подготовки деловой │ │ │законодательства; │корреспонденции, ведения деловой │ │ │- градостроительного │переписки, подготовки ответов на │ │ │законодательства; │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │- иных нормативных │- навыки применения специальных │ │ │правовых актов Российской │знаний предметной области │ │ │Федерации и Омской области │деятельности, терминов и │ │ │применительно к исполнению │определений; │ │ │должностных обязанностей │- навыки проведения государственной │ │ │ │экспертизы проектов освоения лесов и │ │ │ │подготовки документации; │ │ │ │- навыки подготовки документов для │ │ │ │перевода земель лесного фонда в │ │ │ │земли иных категорий; │ │ │ │- навыки проектирования лесных │ │ │ │участков; │ │ │ │- навыки подготовки документации для │ │ │ │организации и проведения аукционов │ │ │ │по продаже права на заключение │ │ │ │договора аренды лесных участков либо │ │ │ │договоров купли-продажи лесных │ │ │ │насаждений и лесных ресурсов; │ │ │ │- навыки подготовки договоров │ │ │ │аренды, договоров купли-продажи │ │ │ │лесных насаждений; │ │ │ │- навыки расчета арендной платы по │ │ │ │договорам аренды, купли-продажи │ │ │ │лесных насаждений с применением │ │ │ │поправочных коэффициентов; │ │ │ │- навыки ведения государственного │ │ │ │лесного реестра, подготовки │ │ │ │документированной информации, │ │ │ │содержащейся в государственном │ │ │ │лесном реестре, и выписок из │ │ │ │государственного лесного реестра для │ │ │ │предоставления в установленном │ │ │ │порядке заинтересованным лицам; │ │ │ │- навыки осуществления контроля за │ │ │ │качеством и сроком исполнения работ │ │ │ │по охране, защите и воспроизводству │ │ │ │лесов; │ │ │ │- навыки формирования │ │ │ │государственной и отраслевой │ │ │ │статистической отчетности; │ │ │ │- навыки проведения проверок │ │ │ │лесничеств по подготовке к │ │ │ │пожароопасному сезону и │ │ │ │лесокультурным работам; │ │ │ │- навыки разработки разделов │ │ │ │федеральных государственных │ │ │ │программ, касающихся охраны, защиты │ │ │ │и воспроизводства лесов, навыки │ │ │ │реализации указанных программ; │ │ │ │- навыки подготовки проектов писем, │ │ │ │локальных нормативных актов, │ │ │ │служебных (аналитических) записок │ │ │ │руководителю; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, ответственность, │ │ │ │исполнительность; │ │ │ │- самостоятельность в принятии │ │ │ │решений, готовность брать на себя │ │ │ │ответственность за принятые решения │ │ │ │и действия │ ├───────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │Ведущий специалист │Знание: │- Навыки подготовки деловой │ │ │- природоохранного │корреспонденции, ведения деловой │ │ │законодательства; │переписки, подготовки ответов на │ │ │- гражданского │обращения граждан и юридических лиц; │ │ │законодательства; │- навыки применения специальных │ │ │- земельного │знаний предметной области │ │ │законодательства; │деятельности, терминов и │ │ │- градостроительного │определений; │ │ │законодательства; │- навыки проведения государственной │ │ │- иных нормативных │экспертизы проектов освоения лесов и │ │ │правовых актов Российской │подготовки документации; │ │ │Федерации и Омской области │- навыки проведения таксации лесов │ │ │применительно к исполнению │(выявление, учет, оценку │ │ │должностных обязанностей │качественных и количественных │ │ │ │характеристик лесных ресурсов); │ │ │ │- умения по использованию лесных │ │ │ │измерительных инструментов и их │ │ │ │применение; │ │ │ │- навыки проектирования лесных │ │ │ │участков; │ │ │ │- навыки ведения государственного │ │ │ │лесного реестра, подготовки │ │ │ │документированной информации, │ │ │ │содержащейся в государственном │ │ │ │лесном реестре, и выписок из │ │ │ │государственного лесного реестра для │ │ │ │предоставления в установленном │ │ │ │порядке заинтересованным лицам; │ │ │ │- навыки контроля за качеством и │ │ │ │сроком исполнения работ по охране, │ │ │ │защите и воспроизводству лесов; │ │ │ │- навыки составления документов │ │ │ │аналитического, делового и │ │ │ │справочно-информационного характера │ │ │ │по охране, защите и воспроизводству │ │ │ │лесов; │ │ │ │- навыки проведения государственной │ │ │ │экспертизы проектов освоения лесов; │ │ │ │- навыки работы с картографическим │ │ │ │материалом и геоинформационными │ │ │ │системами; │ │ │ │- наличие деловых качеств: │ │ │ │компетентность, ответственность, │ │ │ │исполнительность; │ │ │ │- самостоятельность в принятии │ │ │ │решений, готовность брать на себя │ │ │ │ответственность за принятые решения │ │ │ │и действия; │ │ │ │- другие навыки и умения, │ │ │ │необходимые для исполнения │ │ │ │должностных обязанностей │ └───────────────────┴───────────────────────────┴─────────────────────────────────────┘