Решение от 20.06.2012 г № 175
О денежном вознаграждении и отпуске Главы Шербакульского муниципального района Омской области
В целях упорядочения условий оплаты труда и обеспечения социальных гарантий в части предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска Главы Шербакульского муниципального района Омской области, руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", Уставом Шербакульского муниципального района Омской области, Совет Шербакульского муниципального района решил:
1.Оплата труда Главы муниципального района производится в виде денежного вознаграждения.
2.Денежное вознаграждение, предусмотренное настоящим решением, выплачивается за счет бюджета муниципального района.
3.Денежное вознаграждение Главе муниципального района выплачивается с учетом районного коэффициента.
4.Денежное вознаграждение Главы Шербакульского муниципального района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, состоит из:
1) должностного оклада, определяемого в кратком отношении к части денежного содержания по младшей должности муниципальной службы Шербакульского муниципального района "специалист", рассчитанной в соответствии с пунктом 3.2 Положения "О денежном содержании и ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске за выслугу лет муниципальным служащим Шербакульского муниципального района", в размере 9,28;
2) ежемесячного денежного поощрения в размере 62% от ежемесячного должностного оклада;
3) ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 30% от ежемесячного должностного оклада.
5.Размер премии выплачивается в размере двух должностных окладов в год.
Размер материальной помощи выплачивается в размере двух должностных окладов.
6.Размер денежного вознаграждения Главы муниципального района индексируется пропорционально изменению размера должностного оклада по младшей должности муниципальной службы Шербакульского муниципального района "специалист".
7.С введением условий оплаты труда, установленных настоящим решением для Главы муниципального района, иные условия оплаты труда, предусмотренные правовыми актами Шербакульского муниципального района, не применяются.
8.Ежегодный оплачиваемый отпуск Главы муниципального района составляет 41 календарный день.
9.Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям.
10.Признать утратившим силу решение районного Совета от 17.12.2010 N 73 "О денежном вознаграждении и отпуске Главы Шербакульского муниципального района Омской области".
11.Настоящее решение вступает в силу с 1 июня 2012 года.
Глава муниципального района
С.В.Магда