Постановление от 13.04.2011 г № 1062-П
О внесении изменений в постановление Главы Омского муниципального района Омской области от 26.03.2009 N 160-п «Об оплате труда работников библиотек, объединенных в централизованную библиотечную систему, функции учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры Администрации Омского муниципального района Омской области»
В целях обеспечения более эффективной деятельности Муниципального учреждения "Централизованная библиотечная система Омского муниципального района Омской области", руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановляю:
1.Внести в постановление Главы Омского муниципального района Омской области от 26.03.2009 N 160-п "Об оплате труда работников библиотек, объединенных в централизованную библиотечную систему, функции учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры Администрации Омского муниципального района Омской области" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1.В приложении N 1 "Примерное Положение об оплате труда работников библиотек, объединенных в централизованную библиотечную систему, функции учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры Администрации Омского муниципального района Омской области" к постановлению:
1.1.1.Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов работников муниципального учреждения определены на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ и квалификационным уровням в следующих размерах:
Уровень ПКГ Квалификационный
уровень
ПКГНаименование
должностиМинимальный
размер
должностного
оклада, руб."Должности работников
культуры, искусства и
кинематографии ведущего
звена"Методист 3100 Библиотекарь Библиограф "Должности руководящего
состава учреждений
культуры, искусства и
кинематографии"Заведующий отделом
(сектором)4200 "Общеотраслевые должности
служащих третьего уровня"1 Инженер по охране
труда и технике
безопасности3100 5 Главный специалист 4000 "Общеотраслевые должности
служащих второго уровня"1 Художник 2600 Техник-программист "Общеотраслевые профессии
рабочих первого уровня"1 Дворник 2200 Уборщик служебных
помещенийПодсобный рабочий Должности, не вошедшие в ПКГ Заведующий
библиотекой-филиалом4100 ".
1.1.2. В пункте 4.1.1 в строке 8 таблицы цифры "150%" заменить цифрами "200%".
1.1.3.Дополнить таблицу в пункте 4.1.1 строкой 12 следующего содержания:
| " | Наименование должности, по которой предусматривается надбавка | Индикаторы интенсивности и напряженности | Максимальный размер надбавки, % |
| 12. Главный специалист | 1. Подготовка, сбор информации, проведение мониторингов в короткие сроки (2 и более в месяц) | 200% | |
| 2. Подготовка письменных справок по направлению деятельности (10 и более в месяц) | 200% | ||
| 3. Составление необходимой отчетной документации в сжатые сроки | 200% | ||
| ". |
2.Управлению культуры Администрации Омского муниципального района Омской области обеспечить неукоснительное соблюдение трудовых прав и гарантий работников библиотек, объединенных в централизованную библиотечную систему, функции учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры Администрации Омского муниципального района Омской области, в связи с принятием настоящего постановления.
3.Установить, что настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Первый заместитель
Главы муниципального района
Ю.А.Тетянников