Решение от 28.02.2011 г № 65
О мерах социальной поддержки медицинских работников муниципального учреждения здравоохранения Называевского муниципального района
Руководствуясь ст. 63 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, Постановлением Правительства Омской области от 18.05.2005 N 56-п "О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, работающим и проживающим в сельской местности на территории Омской области", Совет Называевского муниципального района решил:
1.Установить меры социальной поддержки медицинских работников муниципального учреждения здравоохранения Называевского муниципального района.
Право на получение мер социальной поддержки имеют постоянно проживающие в сельской местности следующие категории граждан:
1) работники, осуществляющие свою деятельность в соответствии с трудовым договором (за исключением внешнего совместительства) с нагрузкой не менее 75 процентов нормы рабочего времени в расположенных в сельской местности подразделениях муниципального учреждения здравоохранения "Называевская ЦРБ" (далее - работники);
2) неработающие пенсионеры, уволенные в связи с выходом на пенсию из муниципального учреждения здравоохранения "Называевская ЦРБ", имеющие общий трудовой стаж не менее 10 лет и пользовавшиеся в соответствии с федеральным и областным законодательством при выходе на пенсию мерами социальной поддержки (в том числе льготами) по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (далее - неработающие пенсионеры).
2.Работникам и неработающим пенсионерам предоставляются следующие меры социальной поддержки:
1) компенсация расходов на оплату общей площади жилого помещения, приходящейся на работника (неработающего пенсионера), рассчитанной путем деления фактической общей площади жилого помещения на количество проживающих в нем лиц, но не более 18 кв.м общей площади жилого помещения на работника (неработающего пенсионера), проживающего в семье из трех и более человек, 21 кв.м - на работника (неработающего пенсионера), проживающего в семье из двух человек, и 33 кв.м - на одиноко проживающего работника (неработающего пенсионера);
2) компенсация расходов на оплату отопления:
- при наличии приборов учета - фактически понесенных расходов, но не более расходов, рассчитанных исходя из утвержденных в установленном законодательством порядке нормативов потребления коммунальных услуг;
- при отсутствии приборов учета - расходов, рассчитанных исходя из утвержденных в установленном законодательством порядке нормативов потребления коммунальных услуг.
Установленная настоящим подпунктом компенсация во всех случаях предоставляется в пределах общей площади жилого помещения, приходящейся на работника (неработающего пенсионера), рассчитанной путем деления фактической общей площади жилого помещения на количество проживающих в нем лиц, но не более 18 кв.м общей площади жилого помещения на работника (неработающего пенсионера), проживающего в семье из трех и более человек, 21 кв.м общей площади жилого помещения на работника (неработающего пенсионера), проживающего в семье из двух человек, 33 кв.м общей площади жилого помещения на одиноко проживающего работника (неработающего пенсионера);
3) компенсация расходов на оплату твердого топлива (включая его доставку), используемого для отопления в домах, не имеющих центрального отопления, из расчета 0,065 т угля и 0,087 куб.м дров на 1 кв.м общей площади жилого помещения в год в пределах норм, предусмотренных подпунктом 1 пункта 2 настоящего решения;
4) компенсация расходов на оплату природного газа, используемого для отопления от газовых приборов местного отопления, из расчета 5,52 куб.м газа на 1 кв.м общей площади жилого помещения в месяц в среднем в течение года в пределах норм, предусмотренных подпунктом 1 пункта 2 настоящего решения;
5) компенсация расходов на оплату электроэнергии, используемой для освещения жилого помещения работника (неработающего пенсионера), из расчета 123 кВт/час в год на работника (неработающего пенсионера).
3.Работникам и неработающим пенсионерам меры социальной поддержки предоставляются с учетом проживающих совместно с ними их несовершеннолетних детей в пределах 50 процентов нормативов, указанных в пункте 2 настоящего решения.
4.Порядок и условия предоставления мер социальной поддержки.
Для получения мер социальной поддержки:
- работники и неработающие пенсионеры, уволенные в связи с выходом на пенсию из муниципального учреждения здравоохранения "Называевская ЦРБ", обращаются в муниципальное учреждение здравоохранения "Называевская ЦРБ" (далее - учреждение).
Для получения мер социальной поддержки работники и неработающие пенсионеры представляют следующие документы:
1) заявление;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) копию документа, подтверждающего регистрацию заявителя по месту пребывания (жительства) в сельской местности;
4) копию свидетельства о рождении ребенка (при условии совместного проживания с заявителем);
5) копию документа, подтверждающего факт совместного проживания с заявителем его несовершеннолетнего ребенка;
6) копии документов, подтверждающих затраты заявителя на оплату жилого помещения, отопления и электроснабжения;
7) копию трудовой книжки;
8) копию пенсионного удостоверения (для неработающих пенсионеров);
9) справку органа социальной защиты населения по месту жительства заявителя о неполучении им, а также членами семьи, совместно проживающими с ним, мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг по иным основаниям, предусмотренным федеральным и областным законодательством.
Учреждение осуществляет проверку представленных заявителем документов и по результатам проверки производит в денежной форме компенсацию расходов на оплату жилого помещения, отопления, электроснабжения.
5.Компенсация расходов на оплату жилого помещения, отопления, электроснабжения работникам и неработающим пенсионерам производится ежемесячно на основании приказа руководителя соответствующего учреждения.
Если работники и неработающие пенсионеры не воспользовались своим правом на получение мер социальной поддержки в течение ранее истекших месяцев календарного года, выплата им компенсации соответствующих расходов за указанный период осуществляется единовременно.
6.Администрации муниципального района внести предложение о внесении изменений в бюджет муниципального района 2011 года на сумму выплат компенсации за 2009 - 2010 год. При планировании бюджета на 2012 год учесть сумму выплат компенсаций за 2011 год.
7.Направить настоящее решение в редакцию газеты "Наша Искра" для опубликования и разместить на официальном сайте Администрации муниципального района.
Глава муниципального района
Н.Н.Стапцов