Приложение к Приказу от 13.08.2010 г № 14 Программа

Мероприятия ведомственной целевой программы «Развитие муниципальной службы в омской области на 2011 — 2013 годы»


N п/п Наименование мероприятия ведомственной целевой программы (далее - ВЦП) Срок реализации мероприятия ВЦП Ответственный исполнитель за реализацию мероприятия ВЦП (Ф.И.О., должность) Организации, участвующие в реализации мероприятия ВЦП Объем финансирования мероприятия ВЦП (тыс. руб.) Целевые индикаторы реализации мероприятия (группы мероприятий) ВЦП
с (месяц/ год) по (месяц/ год)
Всего 2011 год 2012 год 2013 год Наименование Единица измерения Значение
Всего 2011 год 2012 год 2013 год
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
1 Профессиональная переподготовка муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, в органах местного самоуправления муниципальных районов, городских и сельских поселений Омской области январь 2013 года декабрь 2013 года Гарафутдинова Н.Я., заместитель начальника управления начальник отдела подготовки персонала (кадрового центра) управления по делам государственной гражданской и муниципальной службы Главного организационнокадрового управления Омской области Образовательные учреждения на конкурсной основе 770 - - 770 Количество муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, в органах местного самоуправления муниципальных районов, городских и сельских поселениях Омской области, прошедших обучение по программам профессиональной переподготовки Человек 20 - - 20
2 Повышение квалификации муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, в том числе состоящих в резерве муниципальных управленческих кадров, в органах местного самоуправления муниципальных районов, городских и сельских поселений Омской области январь 2011 года декабрь 2013 года Гарафутдинова Н.Я., заместитель начальника управления начальник отдела подготовки персонала (кадрового центра) управления по делам государственной гражданской и муниципальной службы Главного организационнокадрового управления Омской области Образовательные учреждения на конкурсной основе 5914 2228 2228 1458 Количество муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, в том числе состоящих в резерве муниципальных управленческих кадров, в органах местного самоуправления муниципальных районов, городских и сельских поселениях Омской области, прошедших обучение по программам повышения квалификации Человек 1300 500 500 300
3 Оказание методической помощи органам местного самоуправления в формировании и работе с резервом управленческих кадров январь 2011 года декабрь 2013 года Гарафутдинова Н.Я., заместитель начальника управления начальник отдела подготовки персонала (кадрового центра) управления по делам государственной гражданской и муниципальной службы Главного организационнокадрового управления Омской области Администрации муниципальных образований Омской области (по согласованию) Количество муниципальных образований Омской области, в которых сформирован резерв управленческих кадров Единицы 424 424 424 424
4 Оказание методической помощи органам местного самоуправления в проведении квалификационных экзаменов муниципальных служащих январь 2011 года декабрь 2013 года Аппинг А.Г., начальник управления по делам государственной гражданской и муниципальной службы Главного организационнокадрового управления Омской области Администрации муниципальных образований Омской области (по согласованию) Количество муниципальных образований Омской области, в которых проведены квалификационные экзамены Единицы 424 424 424 424
5 Оказание методической помощи органам местного самоуправления в проведении аттестации муниципальных служащих январь 2011 года декабрь 2013 года Аппинг А.Г., начальник управления по делам государственной гражданской и муниципальной службы Главного организационнокадрового управления Омской области Администрации муниципальных образований Омской области (по согласованию) Доля муниципальных образований Омской области, в которых проведена аттестация муниципальных служащих, от общего числа муниципальных образований Омской области Проценты 100 20 30 50
6 Оказание методической помощи органам местного самоуправления в формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы январь 2011 года декабрь 2013 года Аппинг А.Г., начальник управления по делам государственной гражданской и муниципальной службы Главного организационнокадрового управления Омской области Администрации муниципальных образований Омской области (по согласованию) Доля муниципальных образований Омской области, в которых сформирован кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы, от общего числа муниципальных образований Омской области Проценты 14 14 14 14
7 Оказание методической помощи органам местного самоуправления в разработке и реализации программ развития муниципальной службы январь 2011 года декабрь 2013 года Аппинг А.Г., начальник управления по делам государственной гражданской и муниципальной службы Главного организационнокадрового управления Омской области Администрации муниципальных образований Омской области (по согласованию) Количество муниципальных образований Омской области, в которых действуют программы развития муниципальной службы Единицы 424 424 424 424
8 Проведение обучающих семинаров с муниципальными служащими муниципальных образований Омской области по вопросам муниципальной службы, работы с резервом управленческих кадров, по вопросам реализации законодательства о противодействии коррупции январь 2011 года декабрь 2013 года Аппинг А.Г., начальник управления по делам государственной гражданской и муниципальной службы Главного организационнокадрового управления Омской области Гарафутдинова Н.Я., заместитель начальника управления начальник отдела подготовки персонала (кадрового центра) управления по делам государственной гражданской и муниципальной службы Главного организационнокадрового управления Омской области Администрации муниципальных образований Омской области (по согласованию) Количество проведенных обучающих семинаров по вопросам муниципальной службы, по работе с резервом управленческих кадров, по вопросам реализации законодательства о противодействии коррупции Единицы 6 2 2 2
9 Разработка для органов местного самоуправления модельных документов, методических рекомендаций по организации муниципальной службы и кадровой работы январь 2011 года декабрь 2013 года Аппинг А.Г., начальник управления по делам государственной гражданской и муниципальной службы Главного организационнокадрового управления Омской области Администрации муниципальных образований Омской области (по согласованию) Количество разработанных модельных документов, методических рекомендаций по организации муниципальной службы и кадровой работы в муниципальных образованиях Омской области Единицы 6 2 2 2
10 Оказание методической помощи органам местного самоуправления в обеспечении деятельности комиссий по урегулированию конфликта интересов январь 2011 года декабрь 2013 года Аппинг А.Г., начальник управления по делам государственной гражданской и муниципальной службы Главного организационнокадрового управления Омской области Администрации муниципальных образований Омской области (по согласованию) Количество муниципальных образований Омской области, в которых функционируют комиссии по урегулированию конфликта интересов Единицы 423 423 423 423

--------------------------------
<*> Данные расходы учтены в составе расходов, предусмотренных на содержание Главного организационно-кадрового управления Омской области в соответствующем финансовом году.