Постановление от 20.07.2010 г № 1958-П

О внесении изменений в долгосрочную целевую программу Омского муниципального района Омской области "Развитие муниципальной службы в Омском муниципальном районе Омской области на 2010 - 2012 годы", утвержденную постановлением Администрации Омского муниципального района Омской области от 12.10.2009 N 1828-п

В связи с необходимостью проведения диспансеризации муниципальных служащих Администрации Омского муниципального района Омской области, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Омского муниципального района Омской области, постановляю:
1.Внести в долгосрочную целевую программу Омского муниципального района Омской области "Развитие муниципальной службы в Омском муниципальном районе Омской области на 2010 - 2012 годы", утвержденную постановлением Администрации Омского муниципального района Омской области от 12.10.2009 N 1828-п (далее - целевая программа), следующие изменения:
1.1.В паспорте целевой программы:
- строку "Основные целевые индикаторы" изложить в новой редакции:

Основные целевые
индикаторы

- Ежегодное количество прошедших повышение квалификации
муниципальных служащих Омского муниципального района
Омской области (человек);
- количество проведенных семинаров, совещаний с
муниципальными служащими Омского муниципального района
Омской области по вопросам местного самоуправления
(единиц);
- количество муниципальных служащих Администрации
Омского муниципального района Омской области, прошедших
диспансеризацию (человек)

";

- строку "Финансовое обеспечение" изложить в новой редакции:

Финансовое
обеспечение

Общие расходы бюджета Омского муниципального района
Омской области на реализацию целевой программы составят
951 тыс. рублей, в том числе:
в 2010 году - 306 тыс. рублей;
в 2011 году - 317 тыс. рублей;
в 2012 году - 328 тыс. рублей

";

- строку "Основные ожидаемые конечные результаты" изложить в новой редакции:

Основные
ожидаемые
конечные
результаты

- Увеличение ежегодного количества прошедших повышение
квалификации муниципальных служащих Омского
муниципального района Омской области (далее -
муниципальный район) к 2012 году до 22 человек;
- сохранение количества проведенных семинаров,
совещаний с муниципальными служащими муниципального
района (далее - муниципальные служащие) по вопросам
местного самоуправления на уровне 4 единиц в год на
период реализации целевой программы;
- обеспечение прохождения муниципальными служащими
Администрации муниципального района диспансеризации не
менее чем 129 человек в год на период реализации
целевой программы

".

1.2.Абзац второй раздела 2 "Цели и задачи целевой программы" целевой программы изложить в новой редакции:

"Задачи целевой программы определяются ее целью и заключаются в реализации мероприятий, направленных на повышение уровня профессионализма и компетентности муниципальных служащих, а также сохранение и укрепление их здоровья.".

1.3.Раздел 4 "Обоснование ресурсного обеспечения целевой программы" целевой программы изложить в новой редакции:

"4. Обоснование ресурсного обеспечения целевой программы
Целевой программой предусматривается реализация комплекса мероприятий, направленных на развитие кадрового потенциала муниципальной службы в муниципальном районе, повышение профессионализма и компетентности муниципальных служащих, а также сохранение и укрепление их здоровья.
На эти цели планируется направить из бюджета муниципального района 951 тыс. рублей.
Реализация комплекса вышеуказанных мероприятий позволит обеспечить:
- увеличение ежегодного количества прошедших повышение квалификации муниципальных служащих;
- сохранение количества проведенных семинаров, совещаний с муниципальными служащими по вопросам местного самоуправления;
- обеспечение прохождения муниципальными служащими Администрации муниципального района диспансеризации.".

1.4.Раздел 5 "Объемы финансирования целевой программы" целевой программы изложить в новой редакции:

"5. Объемы финансирования целевой программы
Объем финансирования мероприятий целевой программы в 2010 - 2012 годах за счет средств бюджета муниципального района составит 951 тыс. рублей, в том числе:
в 2010 году - 306 тыс. рублей;
в 2011 году - 317 тыс. рублей;
в 2012 году - 328 тыс. рублей.
Сведения о распределении средств бюджета муниципального района по направлениям финансирования приведены в Приложении N 1 к целевой программе.".

1.5.Раздел 6 "Прогноз ожидаемых результатов реализации целевой программы" целевой программы изложить в новой редакции:

"6. Прогноз ожидаемых результатов реализации целевой программы
Достижение определенных в целевой программе результатов повлияет на эффективность реализации на территории муниципального района муниципальной политики в области развития муниципальной службы в муниципальном районе и обеспечит:
- увеличение ежегодного количества прошедших повышение квалификации муниципальных служащих к 2012 году до 22 человек;
- сохранение количества проведенных семинаров, совещаний с муниципальными служащими по вопросам местного самоуправления на уровне 4 единиц в год на период реализации целевой программы;
- обеспечение прохождения муниципальными служащими Администрации муниципального района диспансеризации не менее чем 129 человек в год на период реализации целевой программы.".

1.6.Раздел 7 "Перечень мероприятий целевой программы" целевой программы изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
1.7.Приложение N 1 к целевой программе изложить в новой редакции: