Приложение к Приказу от 28.01.2010 г № 2

N п/п	Полномочия Омской области, определенные законодательством, в рамках исполнения которых реализуется цель деятельности Главного организационнокадрового управления Омской области (с указанием реквизитов правового акта, устанавливающего соответствующее полномочие)	Функции Главного организационно-кадрового управления Омской области в соответствии с положением об организации деятельности Главного организационнокадрового управления Омской области, в рамках исполнения которой реализуется цель деятельности Главного организационно-кадрового управления Омской области	Цели и задачи Программы социальноэкономического развития Омской области на среднесрочную перспективу, на исполнение которых направлена цель Главного организационнокадрового управления Омской области (с указанием реквизитов правового акта, утверждающего Программу социальноэкономического развития Омской области на среднесрочную перспективу)	Цели деятельности Главного организационнокадрового управления Омской области
1	2	3	4	5
1	Полномочия Омской области установлены Федеральным законом от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" (ст. 26.3 ч. 2 п. 1, 2, 62, 63): п. 2. организационное и материально-техническое обеспечение проведения выборов в органы государственной власти субъекта РФ, референдумов субъекта РФ. Взаимодействие с органами местного и общественного самоуправления Омской области, региональными отделениями политических партий, общественными объединениями осуществляется в соответствии с Федеральными законами: от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 19 мая 1995 года N 82-ФЗ "Об общественных объединениях" (ст. 17 - государственная поддержка), от 11 июля 2001 года N 95-ФЗ "О политических партиях" (ст. 10 - согласование вопросов).	В соответствии с Положением о Главном организационнокадровом управлении Омской области, утвержденным Указом Губернатора Омской области от 24 февраля 2004 года N 38, Главное организационнокадровое управление Омской области осуществляет следующие функции: организационно-кадровое и информационно-аналитическое обеспечение деятельности Губернатора Омской области, Правительства Омской области (организация заседаний, совещаний, комиссий; сбор и обработка информации; подготовка рабочих материалов; анализ и прогноз политических процессов в Омской области)	Повышение эффективности системы государственного управления в соответствии с Программой социальноэкономического развития Омской области на среднесрочную перспективу (2009 2012 годы), утвержденной Законом Омской области от 6 октября 2009 года N 1186-ОЗ	Цель 1. Повышение эффективности взаимодействия Губернатора Омской области, Правительства Омской области с органами государственной власти Омской области, органами местного и общественного самоуправления Омской области, региональными отделениями политических партий, общественными объединениями Омской области, организационнокадровое и информационноаналитического обеспечения деятельности Губернатора Омской области, Правительства Омской области
2	Полномочия Омской области установлены Федеральным законом от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" (ст. 26.3 ч. 2 п. 1, 2, 62, 63): п. 63. участие в обеспечении подготовки, переподготовки и повышении квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, а также подготовки, переподготовки и повышении квалификации муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений. Осуществление полномочий в сфере муниципальной службы осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".	осуществление отдельных полномочий в сфере муниципальной службы (подготовка аналитической информации о состоянии муниципальной службы; подготовка проектов нормативных правовых актов; методическая помощь в организации муниципальной службы в Омской области, рассмотрение обращений)	повышение эффективности системы государственного управления	Цель 2. Содействие органам местного самоуправления Омской области в организации эффективной работы, повышении мотивации исполнительской дисциплины и ответственности работников органов местного самоуправления Омской области за результаты деятельности
3	Полномочия Омской области установлены Федеральным законом от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" (ст. 26.3 ч. 2. п. 1, 2, 62, 63): п. 1. материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности органов государственной власти субъекта РФ и государственных учреждений субъекта РФ, в том числе вопросов оплаты труда работников органов государственной власти субъекта РФ и работников государственных учреждений субъекта РФ; п. 62. организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих государственные должности субъекта РФ, а также профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных гражданских служащих субъекта РФ и работников государственных учреждений субъекта РФ; Проведение государственной политики в сфере управления государственной гражданской службой осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".	проведение государственной политики в сфере государственной гражданской службы (формирование кадровой политики; планирование кадрового обеспечения; организация переподготовки и повышение квалификации государственных гражданских служащих; подготовка проектов нормативных правовых актов; методическое руководство)	повышение эффективности системы государственного управления	Цель 3. Повышение эффективности государственной политики в сфере управления государственной гражданской службой Омской области