Приложение к Приказу от 14.12.2009 г № 54-П Инструкция


┌────────┬─────────────────────────────────────────┬────────┬──────────┬──────────┐
│Индексы │Наименование структурных подразделений и │ Кол-во │   Срок   │Примечание│
│  дел   │                   дел                   │ томов  │ хранения │          │
├────────┼─────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┼──────────┤
│   1    │                    2                    │   3    │    4     │    5     │
└────────┴─────────────────────────────────────────┴────────┴──────────┴──────────┘
01 - Руководство
01-01     Приказы Главного управления                        Постоянно
государственной службы занятости                    ст. 6а
населения Омской области (далее - Главное
управление) по основной деятельности
(копии).
01-02     Распоряжения Главного управления по                Постоянно
основной деятельности (копии).                      ст. 6а
01-03     Протоколы заседаний коллегии Главного              Постоянно
управления.
01-04     Протоколы аппаратных совещаний у                   Постоянно
начальника Главного управления.                     ст. 5г
01-05     Документы (акты, доклады, справки, отчеты          Постоянно
и др.) проверок Главного управления.
Начальник отдела организационного и
информационного обеспечения политики
занятости населения Главного управления    __________  ____________________
                                           (подпись)    (инициалы, фамилия)
Дата
__________________________________________ __________  ____________________
 (должность работника, ответственного за   (подпись)    (инициалы, фамилия)
    ведение архивного дела Главного
             управления)
Дата
СОГЛАСОВАНО                            СОГЛАСОВАНО
Протокол экспертной комиссии           Протокол экспертно-проверочной
Главного управления                    комиссии Министерства
                                       государственно-правового
                                       развития Омской области
от ________________ N ______           от ________________ N _______