Приложение к Приказу от 03.12.2004 г № 189 Положение
Положение о коллегии министерства труда и социального развития омской области 1. общие положения
1.Коллегия Министерства труда и социального развития Омской области (далее - коллегия) является совещательным органом и создается для рассмотрения наиболее важных вопросов, касающихся проведения государственной политики Омской области в сфере труда и социальной защиты населения Омской области.
2.Коллегию возглавляет председатель коллегии, которым является Министр труда и социального развития Омской области (далее - Министр). В отсутствие председателя коллегии его обязанности исполняются заместителем председателя коллегии.
3.В состав коллегии входят Министр, первый заместитель Министра и заместители Министра, руководители департаментов Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), а также могут включаться по согласованию руководители государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства, представители органов государственной власти Омской области и органов местного самоуправления Омской области, общественных объединений, ученые.
4.Решения коллегии оформляются протоколами заседаний коллегии и носят рекомендательный характер.
2.Основные задачи коллегии
5.Основными задачами коллегии являются:
1) разработка предложений по реализации основных направлений государственной политики Омской области в сфере труда и социальной защиты населения Омской области;
2) обсуждение имеющих особое значение проблем, касающихся взаимоотношений органов государственной власти Омской области с органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями по вопросам труда, функционирования и развития системы социальной защиты населения Омской области;
3) обсуждение проблем разработки и реализации областных целевых программ по вопросам труда и социальной защиты населения Омской области;
4) анализ состояния социально-трудовой сферы Омской области, разработка принципов и методов ее регулирования, определение механизмов и форм реализации государственной политики в сфере труда и социальной защиты населения Омской области;
5) заслушивание и обсуждение информации, принятие решений по вопросам деятельности структурных подразделений Министерства, государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства.
3.Организация деятельности и порядок работы коллегии
6.Основной формой деятельности коллегии являются заседания коллегии, обеспечивающие коллегиальное обсуждение выносимых на рассмотрение вопросов.
7.Работа коллегии проводится в соответствии с планом работы коллегии Министерства на год, составляемым в порядке, установленном Регламентом Министерства.
Порядок внесения предложений по рассмотрению на заседании коллегии внеплановых вопросов определяется Регламентом Министерства.
8.Заседания коллегии проводятся на регулярной основе ежемесячно в последний вторник месяца. На заседании коллегии в обязательном порядке присутствуют руководители структурных подразделений Министерства.
9.Руководители структурных подразделений Министерства представляют материалы для рассмотрения на заседании коллегии и предложения по составу приглашенных на заседание коллегии за 5 рабочих дней до дня заседания коллегии секретарю коллегии, несут ответственность за достоверность и качество представленных материалов.
10.Материалы для рассмотрения на заседаниях коллегии должны содержать:
1) краткую справку (не более 4 - 5 страниц) с изложением сути вопроса, выводов и предложений. При необходимости к справке могут прилагаться таблицы, диаграммы, расчеты;
2) проект решения коллегии;
3) иные необходимые документы.
11.Проект повестки дня заседания коллегии формируется секретарем коллегии не позднее чем за 10 дней до дня заседания коллегии, утверждается Министром и рассылается членам коллегии.
12.Секретарь коллегии обеспечивает своевременное (не позднее чем за 3 дня до дня заседания коллегии) оповещение членов коллегии о дате, времени и месте проведения, повестке дня заседания коллегии; осуществляет подготовку, рассылку, учет и регистрацию материалов к заседанию коллегии, а также комплектование документов для членов коллегии, регистрацию участников заседания и ведение протокола заседания коллегии.
13.Коллегия считается правомочной, если на ее заседании присутствует не менее половины членов коллегии.
Члены коллегии участвуют в ее работе лично.
14.Повестка дня и порядок работы коллегии утверждаются в начале заседания коллегии.
15.В процессе обсуждения вопросов, вынесенных на рассмотрение коллегии, члены коллегии имеют право:
1) вносить предложения по повестке дня и порядку работы коллегии;
2) просить от докладчика разъяснений по рассматриваемым вопросам;
3) вносить предложения о внесении изменений и дополнений в проекты решений коллегии.
16.Решения коллегии принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов коллегии и оформляются протоколом заседания коллегии. Протокол заседания коллегии подписывается председателем и секретарем коллегии.
17.Окончательная доработка проектов решений коллегии проводится в течение трех дней после дня заседания коллегии (кроме документов, по которым решением коллегии установлен другой срок).
18.Протоколы заседаний коллегии в двухдневный срок после их подписания рассылаются членам коллегии, органам социальной защиты населения муниципальных образований Омской области, государственным учреждениям Омской области, находящимся в ведении Министерства, для их реализации.
19.Контроль за выполнением решений, принятых на заседании коллегии, осуществляют первый заместитель Министра, заместители Министра в соответствии с распределением обязанностей между ними и секретарь коллегии.
_______________