Приложение к Приказу от 30.06.2009 г № 41-П
ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
участника областного конкурса на лучшее состояние условий
и охраны труда в номинации "Лучший работодатель года по
организации работ по охране труда"
___________________________________________________________________________
(полное наименование организации, данные об индивидуальном предпринимателе)| N п/п | Показатели | Данные за год, предшествующий отчетному (20___ г.) | Данные за отчетный год (20__ г.) | Максимально возможное количество баллов по показателям | Количество баллов, выставляемое конкурсной комиссией |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Наличие Положения о системе управления охраной труда у работодателя (да, нет) | 15 | |||
| 2 | Наличие службы охраны труда или введение должности специалиста по охране труда у работодателя с численностью работающих более 50 человек (да, нет) | 15 | |||
| обязанности специалиста по охране труда возложены на другого работника (да, нет) | - | - | |||
| заключен договор со специалистом по охране труда сторонней организации, с центром по оказанию сервисных услуг в сфере охраны труда (да, нет) | - | - | |||
| 3 | Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности (да, нет) | 10 | |||
| 4 | Наличие распорядительной и учетной документации по охране труда (да, нет) | 10 | |||
| 5 | Организованы обучение и проверка знаний в обучающих организациях руководителей и специалистов по охране труда (да, нет) | 10 | |||
| количество работников, подлежащих обучению (чел.) | - | - | |||
| количество работников, прошедших обучение (чел.) | - | - | |||
| 6 | Наличие комитета (комиссии) по охране труда (да, нет) | 10 | |||
| Наличие Положения о комитете (комиссии) по охране труда (да, нет) | - | - | |||
| Наличие планов работы комитета (комиссии) по охране труда (да, нет) | - | - | |||
| Наличие протоколов заседаний комитета (комиссии) по охране труда (да, нет) | - | - | |||
| 7 | Количество работников, избранных и работающих уполномоченными (доверенными лицами) по охране труда профсоюза (трудового коллектива) (чел.) | 10 | |||
| 8 | Наличие кабинета по охране труда у работодателя с численностью работающих более 100 человек (да, нет) | 15 | |||
| Наличие уголков по охране труда у работодателя с численностью работающих менее 100 человек (шт.) | |||||
| 9 | Наличие несчастных случаев на производстве (да, нет) | -10 | |||
| коэффициент частоты травматизма (Кч) | - | - | |||
| коэффициент тяжести травматизма (Кт) | - | - | |||
| несчастные случаи на производстве (шт., чел.), из них: | - | - | |||
| с тяжелым исходом (шт., чел.) | - | - | |||
| с легким исходом (шт., чел.) | - | - | |||
| 10 | Обеспечение финансирования мероприятий по охране труда (да, нет) | 10 | |||
| Израсходовано всего в календарном году (руб.), в том числе: | |||||
| на улучшение условий и охраны труда (руб.) | - | - | |||
| на обучение по охране труда, в том числе на подготовку и переподготовку кадров (руб.) | - | - | |||
| на средства для обучения и пропаганды охраны труда (руб.) | - | - | |||
| на приобретение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (руб.) | - | - | |||
| на оплату учреждениям здравоохранения услуг, оказываемых работникам, в т.ч. проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (руб.) | - | - | |||
| на лечебно-профилактическое обслуживание работников (руб.) | - | - | |||
| на санитарно-бытовое обслуживание работников (руб.) | - | - | |||
| на начисления к тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам компенсирующего характера, связанные с условиями труда (руб.) | - | - | |||
| на оплату дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня (руб.) | - | - | |||
| на лечебно-профилактическое питание, молоко и другие равноценные пищевые продукты (руб.) | - | - | |||
| 11 | Наличие информационных материалов о работе в области охраны труда, достижениях, наградах работодателя, фотографий производственных процессов и других документов (прилагаются к заявлению по усмотрению заявителя) (да, нет) | 5 | |||
| Общее количество набранных баллов в номинации | 100 |
--------------------------------
Работодатель заполняет столбцы 3 и 4 таблицы информационной карты
<*> - баллы выставляются организационным комитетом по проведению конкурса
Работодатель __________________________________________________________
(должность, подпись, фамилия и инициалы)
М.П.
"___"_________________ 20__ г._______________