Приложение к Решению от 27.11.2008 г № 82
Пункт 13 Положения изложить в следующей редакции:
"13. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере:
13.1.Муниципальному служащему, работающему со сведениями со степенью секретности "особая важность":
13.1.1.75 процентов от должностного оклада - муниципальному служащему, замещающему высшую должность муниципальной службы;
13.1.2.50 процентов от должностного оклада - муниципальному служащему, замещающему главную, ведущую, старшую и младшую должности муниципальной службы.
13.2.Муниципальному служащему, работающему со сведениями со степенью секретности "совершенно секретно":
13.2.1.50 процентов от должностного оклада - муниципальному служащему, замещающему высшую, главную и ведущую должности муниципальной службы;
13.2.2.40 процентов от должностного оклада - муниципальному служащему, замещающему старшую и младшую должности муниципальной службы.
13.3.Муниципальному служащему, работающему со сведениями со степенью секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий:
13.3.1.15 процентов от должностного оклада - муниципальному служащему, замещающему высшую должность муниципальной службы;
13.3.2.10 процентов от должностного оклада - муниципальному служащему, замещающему главную, ведущую, старшую, и младшую должности муниципальной службы.
13.4.Муниципальному служащему, работающему со сведениями со степенью секретности "секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий:
13.4.1.10 процентов от должностного оклада - муниципальному служащему, замещающему высшую должность муниципальной службы;
13.4.2.5 процентов от должностного оклада - муниципальному служащему, замещающему главную, ведущую, старшую, и младшую должности муниципальной службы.
13.5.Ежемесячная процентная надбавка выплачивается муниципальным служащим, имеющим оформленный в установленном законодательством Российской Федерации порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности в соответствии с перечнем должностей муниципальной службы Омского муниципального района, замещение которых требует постоянной работы со сведениями, составляющими государственную тайну, утверждаемым правовым актом Главы Омского муниципального района.
13.6.Муниципальным служащим, ответственным за ведение секретного делопроизводства, дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу, предусмотренной подпунктами 13.1 - 13.4 настоящего Положения, выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.
13.7.Выплата ежемесячной процентной надбавки лицам в соответствии с перечнем должностей муниципальной службы в Омском муниципальном районе, замещение которых требует постоянной работы со сведениями, составляющими государственную тайну, и допущенным к государственной тайне на постоянной основе, производится на основании распоряжения Главы Омского муниципального района с момента издания соответствующего распоряжения либо с указанной в нем даты.
13.7.1.В распоряжении Главы Омского муниципального района указываются фамилия, имя, отчество лица, занимаемая должность, степень секретности сведений, к которым лицо имеет документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, размер устанавливаемой надбавки в процентах.
13.8.Выплата надбавки за стаж работы производится лицу, ответственному за ведение секретного делопроизводства в Омском муниципальном районе, на основании распоряжения Главы Омского муниципального района с момента издания соответствующего распоряжения либо с указанной в нем даты.
13.8.1.В распоряжении Главы Омского муниципального района указывается фамилия, имя, отчество лица, занимаемая должность, стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны и размер устанавливаемой надбавки за стаж работы в процентах.
13.8.2.Процентная надбавка к должностному окладу за стаж выплачивается ежемесячно за фактически отработанное время в расчетном месяце.
13.9.При определении стажа работы лиц, ответственных за ведение секретного делопроизводства в Омском муниципальном районе, следует учитывать только документально подтвержденный стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, независимо от того, в каком органе государственной власти, органе местного самоуправления, в какой воинской части или организации они работали.
13.10.Ежемесячная процентная надбавка, надбавка за стаж работы не выплачивается:
13.10.1.Лицам, в отношении которых допуск к государственной тайне прекращен;
13.10.2.Лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;
13.10.3.Лицам, освобожденным распоряжением Главы Омского муниципального района от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну;
13.10.4.Лицам, освобожденным (временно отстраненным) от занимаемых должностей.
13.11.Выплата ежемесячной процентной надбавки, надбавки за стаж работы прекращается со дня, следующего за днем освобождения (временного отстранения) от занимаемой должности, прекращения допуска, освобождения от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну.
13.11.1.Основанием для прекращения выплаты ежемесячной процентной надбавки, надбавки за стаж работы является распоряжение Главы Омского муниципального района.
13.12.Подготовку проектов распоряжений Главы Омского муниципального района о выплате ежемесячной процентной надбавки, надбавки за стаж работы, о прекращении выплаты указанных надбавок осуществляет отдел кадровой политики и муниципальной службы Управления делами Администрации Омского муниципального района Омской области.".