Приложение к Приказу от 27.05.2008 г № 16 Показатель

Показатели и порядок отнесения государственных учреждений омской области, находящихся в ведении министерства культуры омской области, к группам по оплате труда руководителей учреждений


I.Показатели отнесения Государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства культуры
Омской области, к группам по оплате труда руководителей
1.Отнесение государственных учреждений культуры Омской области, находящихся в ведении Министерства культуры Омской области (далее - государственные учреждения), к группам по оплате труда руководителей учреждений осуществляется с учетом показателей, характеризующих сложность руководства деятельностью учреждений (далее - показатели):
Государственные музеи Омской области
Наименование показателя Группа по оплате труда руководителей учреждений
I II III IV
1. Государственные исторические, археологические и краеведческие музеи
Количество посетителей в год, тыс. человек более 150 100 - 150 50 - 100 до 50
Количество единиц хранения основного фонда, тыс. единиц более 130 50 - 130 20 - 50 до 20
2. Государственные художественные музеи (изобразительных и других видов искусств)
Количество посетителей в год, тыс. человек более 150 100 - 150 50 - 100 до 50
Количество единиц хранения основного фонда, тыс. единиц более 15 7,5 - 15 2 - 7,5 до 2
3. Государственные литературные, мемориальные музеи и другие учреждения музейного типа
Количество посетителей в год, тыс. человек более 50 20 - 50 10 - 20 до 10
Количество единиц хранения основного фонда, тыс. единиц более 5 2,5 - 5 1 - 2,5 до 1

Примечание: Отнесение к группам по оплате труда руководителей производится по результатам деятельности за предшествующий календарный год согласно показателям статистической отчетности.
Разряды оплаты труда руководителей государственных музеев
Омской области
N п/п Группа по оплате труда руководителей государственных музеев Омской области Диапазон разрядов оплаты труда Единой тарифной сетки
Руководитель учреждения Заместитель руководителя учреждения Главный бухгалтер учреждения
1. I 16 14 - 15 14 - 15
2. II 15 13 - 14 13 - 14
3. III 14 12 - 13 12 - 13
4. IV 13 11 - 12 11 - 12

Государственные областные центры народного творчества
Наименование показателя Группа по оплате труда руководителей учреждений
I II III
Культурно-досуговые мероприятия по пропаганде народного творчества и организации досуга населения, единиц более 100 80 - 100 до 80
Количество мероприятий по методическому обеспечению народного творчества (учебнометодические мероприятия, выпуск и распространение методической литературы, обобщение опыта работы и т.д.), единиц более 150 100 - 150 до 100

Примечание:
1.К культурно-досуговым мероприятиям по пропаганде народного творчества и организации досуга населения относятся: театрализованные праздники и представления, концерты, спектакли, карнавалы, праздники города (района), гражданские семейные обряды и ритуалы, культурно-спортивные мероприятия и другие мероприятия.
2.Количество культурно-досуговых мероприятий по пропаганде народного творчества и организации досуга населения учитывается по результатам деятельности за предшествующий календарный год согласно показателям статистической отчетности.
Разряды оплаты труда руководителей государственных
областных центров народного творчества
N п/п Группа по оплате труда руководителей государственных областных центров народного творчества Диапазон разрядов оплаты труда Единой тарифной сетки
Руководитель учреждения Заместитель руководителя учреждения Главный бухгалтер учреждения
1. I 16 14 - 15 14 - 15
2. II 15 13 - 14 13 - 14
3. III 14 12 - 13 12 - 13

Государственные Дворцы и Дома культуры Омской области
Наименование показателя Группа по оплате труда руководителей учреждений
I II III IV
Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований, единиц более 25 20 - 25 19 - 12 11 - 9
Количество проведенных культурно-досуговых мероприятий, единиц более 500 300 - 500 200 - 300 до 200

Примечание:
1.К клубным формированиям относятся: любительские объединения, клубы по интересам, кружки и коллективы народного творчества, прикладных знаний и навыков, домоводства и другие курсы, школы, студии и т.п.; спортивные секции, оздоровительные группы, школы и другое; народные университеты или их факультеты и другие аналогичные формирования.
2.К культурно-досуговым мероприятиям относятся: театрализованные праздники и представления, концерты, спектакли, карнавалы, праздники города (района), гражданские семейные обряды и ритуалы, культурно-спортивные мероприятия, игры, показательные выступления, танцы, дискотеки, игротеки и другие мероприятия.
3.Отнесение к группам по оплате труда руководителей производится по результатам деятельности за предшествующий календарный год согласно показателям статистической отчетности.
Разряды оплаты труда руководителей государственных
Дворцов и Домов культуры Омской области
N п/п Группа по оплате труда руководителей государственных музеев Омской области Диапазон разрядов оплаты труда Единой тарифной сетки
Руководитель учреждения Заместитель руководителя учреждения Главный бухгалтер учреждения
1. I 16 14 - 15 14 - 15
2. II 15 13 - 14 13 - 14
3. III 14 12 - 13 12 - 13
4. IV 13 11 - 12 11 - 12

2.Отнесение государственных учреждений среднего профессионального образования, находящихся в ведении Министерства культуры Омской области, к группам по оплате труда руководителей учреждений осуществляется с учетом показателей, характеризующих сложность руководства деятельностью учреждений (далее - показатели), и соответствующего им количества баллов:
N
п/п

Наименование показателя


Количество баллов


1




Количество обучающихся в
учреждениях среднего
профессионального образования
всех видов

0,5 (за каждого
обучающегося), но в
сумме не более 200


2












Количество работников в
учреждении











1 (из расчета за
каждого работника);
Дополнительно:
- 0,5 за каждого
работника, имеющего
первую квалификационную
категорию;
- 1 за каждого
работника, имеющего
высшую квалификационную
категорию, но в сумме
не более 200

3








Наличие в учреждении обособленных
структурных подразделений
учреждения, учебно-
консультационного пункта,
общежития:
до 100 человек;
от 100 до 200 человек;
свыше 200 человек





20
30
50

4



Наличие оборудованных и
используемых в образовательном
процессе компьютерных классов

10 (из расчета за
каждый учебный класс)


5






Наличие оборудованных и
используемых в образовательном
процессе спортивной площадки
(в том числе волейбольной,
баскетбольной, беговой дорожки) и
других спортивных сооружений

15 (за каждый вид)






6



Наличие в учреждении
оборудованного здравпункта,
медицинского кабинета, столовой

15 (за каждый вид)



7




Наличие на балансе учреждения
автотранспортных средств,
используемых для хозяйственных
нужд

3 (из расчета за
каждое автотранспортное
средство)


8







Количество обучающихся в
учреждениях среднего
профессионального образования,
посещающих объединения (другие),
организованные за счет средств
областного бюджета на базе
учреждения

0,5 (за каждого
обучающегося), но в
сумме не более 100





9



Количество слушателей в
учреждениях дополнительного
профессионального образования

0,1 (за каждого
слушателя)


10



Подготовка выпускников,
продолживших образование по
профильной специальности в вузах

5 (из расчета за
каждого выпускника)


11



Наличие обучающихся с полным
государственным обеспечением
(дети-сироты)

0,5 (из расчета за
каждого обучающегося)


12




Наличие оборудованных и
используемых в образовательном
процессе классов (по видам
образовательных дисциплин)

10 (из расчета за
каждый учебный класс)



13




Количество работников, имеющих
почетное звание "Заслуженный
работник культуры", "Заслуженный
артист", ученую степень

10 (из расчета за
каждого работника)

При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся определяется по списочному составу обучающихся на 1 октября учебного года (при сроке обучения менее 10 месяцев - по плановому среднегодовому количеству обучающихся на соответствующий календарный год).
Учреждения относятся к следующим группам по оплате труда руководителей учреждений:
Тип (вид) государственного образовательного учреждения Группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений
I II III
Учреждение среднего профессионального образования Свыше 400 баллов До 400 баллов До 300 баллов

Разряды оплаты труда руководителей государственных
учреждений среднего профессионального образования
N п/п Группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений Диапазон разрядов оплаты труда Единой тарифной сетки
Руководитель учреждения Заместитель руководителя учреждения Главный бухгалтер учреждения
1. I 16 14 - 15 14 - 15
2. II 15 13 - 14 13 - 14

3.Руководителям следующих государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства культуры Омской области, устанавливаются разряды без определения групп по оплате труда:
- государственного учреждения культуры Омской области "Омская государственная областная научная библиотека имени А.С. Пушкина", имеющего статус Центральной государственной библиотеки Омской области;
- государственного учреждения культуры Омской области "Омская областная библиотека для слепых", обслуживающего особые группы пользователей библиотек (слепых и слабовидящих);
- государственного учреждения культуры Омской области "Областная библиотека детской и юношеской книги", обслуживающего группы пользователей библиотек детского и юношеского возраста и выполняющего функцию областного методического центра для такого типа библиотек;
- государственных учреждений культуры Омской области "Омский академический театр драмы", "Омский государственный музыкальный театр", "Омский областной театр юных зрителей имени 20-летия Ленинского комсомола", "Омский государственный драматический театр "Пятый театр", "Омский государственный театр куклы, актера, маски "Арлекин", "Омский драматический театр "Галерка", "Омский государственный Северный драматический театр имени М.А. Ульянова", "Омская филармония";
- государственного учреждения культуры Омской области "Историко-культурный комплекс "Старина Сибирская", выполняющего функцию областного методического центра по сохранению художественных народных промыслов и ремесел, традиционной народной культуры, обычаев и обрядов;
- государственного учреждения культуры Омской области "Государственный Большереченский зоопарк", обладающего уникальной коллекцией животных;
- государственного учреждения культуры Омской области "Омский государственный детский ансамбль";
- государственного образовательного учреждения культуры Омской области "Экспериментальная детская музыкальная школа";
- государственного учреждения культуры Омской области "Киновидеоцентр";
- государственного учреждения Омской области "Дирекция национального археологического и природного парка "Батаково";
- государственного учреждения культуры Омской области "Реставрационный центр", бюджетного учреждения Омской области "Центр материально-технического обеспечения "Культура", обеспечивающих деятельность Министерства культуры Омской области.
Перечень
государственных учреждений Омской области,
находящихся в ведении Министерства культуры Омской области,
руководителям которых устанавливаются разряды без
определения групп по оплате труда:
N п/п Государственные учреждения Омской области, находящиеся в ведении Министерства культуры Омской области Диапазон разрядов оплаты труда
Руководитель учреждения Заместитель руководителя учреждения Главный бухгалтер учреждения
1 Государственное учреждение культуры Омской области "Омская государственная областная научная библиотека имени А.С. Пушкина" 16 14 - 15 14 - 15
2 Государственное учреждение культуры Омской области "Омская областная библиотека для слепых" 15 13 - 14 13 - 14
3 Государственное учреждение культуры Омской области "Областная библиотека детской и юношеской книги" 15 13 - 14 13 - 14
4 Государственное учреждение культуры Омской области "Омский академический театр драмы" 17 15 - 16 15 - 16
5 Государственное учреждение культуры Омской области "Омский государственный музыкальный театр" 17 15 - 16 15 - 16
6 Государственное учреждение культуры Омской области "Омский областной театр юных зрителей имени 20летия Ленинского комсомола" 17 15 - 16 15 - 16
7 Государственное учреждение культуры Омской области "Омский государственный драматический театр "Пятый театр" 17 15 - 16 15 - 16
8 Государственное учреждение культуры Омской области "Омский государственный театр куклы, актера, маски "Арлекин" 17 15 - 16 15 - 16
9 Государственное учреждение культуры Омской области "Омский драматический театр "Галерка" 17 15 - 16 15 - 16
10 Государственное учреждение культуры Омской области "Омский государственный Северный драматический театр имени М.А. Ульянова" 17 15 - 16 15 - 16
11 Государственное учреждение культуры Омской области "Омская филармония" 17 15 - 16 15 - 16
12 Государственное образовательное учреждение культуры Омской области "Экспериментальная детская музыкальная школа" 16 14 - 15 14 - 15
13 Государственное образовательное учреждение Омской области "Региональный инновационный центр" 16 14 - 15 14 - 15
14 Бюджетное учреждение Омской области "Центр материальнотехнического обеспечения "Культура" 16 14 - 15 14 - 15
15 Государственное учреждение культуры Омской области "Реставрационный центр" 16 14 - 15 14 - 15
16 Государственное учреждение культуры Омской области "Государственный Большереченский зоопарк" 15 13 - 14 13 - 14
17 Государственное учреждение культуры Омской области "Историко-культурный комплекс "Старина Сибирская" 15 13 - 14 13 - 14
18 Государственное учреждение культуры Омской области "Омский государственный детский ансамбль" 16 14 - 15 14 - 15
19 Государственное учреждение культуры Омской области "Киновидеоцентр" 16 14 - 15 14 - 15
20 Государственное учреждение Омской области "Дирекция национального археологического и природного парка "Батаково" 16 14 - 15 14 - 15

II.Порядок отнесения Государственных учреждений
Омской области, находящихся в ведении Министерства культуры
Омской области, к группам по оплате труда руководителей
Группа по оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства культуры Омской области (далее - учреждения), устанавливается ежегодно по состоянию на 1 января распоряжением Министерства культуры Омской области.
Группа по оплате труда руководителей вновь создаваемых учреждений устанавливается исходя из плановых показателей, но не более чем на один год.
При наличии других показателей, не предусмотренных настоящим приложением, но значительно увеличивающих объем и сложность работы руководителей учреждения, разряды по оплате труда руководителей учреждения могут быть увеличены на основании служебной записки заместителя Министра культуры Омской области, руководителя управления, координирующего деятельность соответствующего учреждения (без выделения на эти цели дополнительных финансовых средств из областного бюджета).
В случае возникновения условий работы учреждений, влекущих за собой снижение показателей, тарифный разряд руководителей учреждений может быть сохранен на определенный период, связанный с устранением сложившейся ситуации, на основании служебной записки заместителя Министра культуры Омской области, руководителя управления, координирующего деятельность соответствующего учреждения.
Архив документов Омской области (c) 2024