Распоряжение от 17.04.2008 г № 147-Р
О координации деятельности Главного управления государственной службы занятости населения Омской области в 2008 году
В соответствии с подпунктом 5.1 пункта 9 Положения о Министерстве труда и социального развития Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 3 марта 2004 года N 51, в целях реализации возложенных на Министерство труда и социального развития Омской области функций по координации деятельности Главного управления государственной службы занятости населения Омской области:
1.Структурным подразделениям Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство):
1) обеспечить в 2008 году организацию взаимодействия с Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) по следующим вопросам:
- формирование системы мониторинга и прогнозирования ситуации на рынке труда;
- обеспечение сбалансированности профессионально-квалификационной структуры спроса и предложения рабочей силы на рынке труда Омской области;
- повышение территориальной мобильности рабочей силы;
- привлечение и использование иностранных работников;
2) осуществлять взаимодействие с Главным управлением в 2008 году в следующих формах:
- планирование и реализация совместных мероприятий;
- проведение совместных совещаний и семинаров;
- подготовка совместных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства и Главного управления;
- согласование Министерством проектов областных законов, правовых актов Губернатора Омской области, Правительства Омской области, а также ведомственных целевых программ, разработанных Главным управлением;
- подготовка совместных предложений по совершенствованию законодательства Российской Федерации и Омской области по вопросам, относящимся к компетенции Министерства и Главного управления;
- обеспечение представительства Министерства в коллегии Главного управления, включения начальника Главного управления в состав коллегии Министерства;
- представление информационно-аналитических материалов, сведений о принимаемых решениях;
- обмен информацией, необходимой для реализации полномочий Министерства и Главного управления;
- оценка совместной деятельности и достигнутых результатов.
2.Рекомендовать начальнику Главного управления в 2008 году:
1) представлять в Министерство:
- планы работы Главного управления;
- отчеты о деятельности Главного управления за квартал, год, направляемые в Федеральную службу по труду и занятости, по установленной федеральным законодательством форме;
2) направлять в Министерство сведения об объемах финансирования по основным направлениям деятельности Главного управления, в том числе:
- ежемесячно, в срок до 30 числа месяца, предшествующего планируемому месяцу:
график финансирования на предстоящий месяц по отчетной форме N 206 управленческого учета казначейского исполнения областного бюджета с использованием автоматизированной системы управления бюджетным процессом;
сведения о прогнозе расходов на очередной календарный месяц по форме согласно приложениям NN 9, 11 к Порядку составления и ведения кассового плана исполнения областного бюджета на 2008 год, утвержденному приказом Министерства финансов Омской области от 28 декабря 2007 года N 39;
- ежемесячно, в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным, информацию о фактических кассовых расходах, осуществляемых за счет собственных средств областного бюджета, за отчетный период по кодам классификации расходов бюджетов и классификации операций сектора государственного управления по форме согласно приложению к настоящему распоряжению;
- ежеквартально, в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, копию отчета о расходовании и учете средств, предоставляемых в виде субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 апреля 2007 года N 281;
3) еженедельно информировать Министра труда и социального развития Омской области об итогах деятельности и планах Главного управления;
4) ежеквартально, в срок до 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять статистическую информацию по направлениям деятельности Главного управления;
5) представлять по запросам Министерства аналитические материалы и иную информацию, относящуюся к компетенции Министерства.
3.Департаменту по труду Министерства совместно с Главным управлением:
1) до 20 апреля 2008 года подготовить проект соглашения о взаимодействии между территориальными органами Министерства и государственными учреждениями службы занятости населения Омской области;
2) организовать работу по заключению соглашений о взаимодействии между территориальными органами Министерства и государственными учреждениями службы занятости населения Омской области в месячный срок со дня вступления в силу настоящего распоряжения.
4.Признать утратившим силу распоряжение Министерства труда и социального развития Омской области от 13 марта 2008 года N 92-р "Об организации взаимодействия и координации деятельности Главного управления государственной службы занятости населения Омской области".
5.Текущий контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Министра труда и социального развития Омской области В.В. Радула, общий контроль оставляю за собой.
Министр
А.В.Бесштанько
Приложения
2008-04-17 Приложение к Распоряжению от 17 апреля 2008 года № 147-Р Информация