Закон Омской области от 06.11.2015 № 1804-ОЗ

ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕСОБРАНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ЗАКОН

ОМСКОЙОБЛАСТИ

 

О порядкезаключения договора о целевом обучении

собязательством последующего прохождения

муниципальнойслужбы в Омской области

 

Принят

Законодательным Собранием

Омской области

29 октября 2015 года

 

Статья1. Цель и предмет регулирования настоящего Закона

 

1.Целью настоящего Закона является формирование высококвалифицированногокадрового состава муниципальной службы в органах местного самоуправления Омскойобласти.

2.Настоящий Закон устанавливает порядок заключения договора о целевом обучении собязательством последующего прохождения муниципальной службы в Омской области(далее - договор о целевом обучении) между органом местного самоуправленияОмской области и отобранным на конкурсной основе гражданином.

3.В настоящем Законе в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" под гражданамипонимаются граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств -участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии скоторыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе.

 

Статья2. Заключение договора о целевом обучении

 

1.Договор о целевом обучении заключается с гражданином, осваивающим программу бакалавриата или программу специалитета,не ранее чем через два года после начала обучения и не позднеечем за один год до окончания обучения в организации, осуществляющейобразовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательнымпрограммам (далее - образовательная организация).

2.Договор о целевом обучении заключается с гражданином, осваивающим программумагистратуры или образовательную программу среднего профессиональногообразования на базе среднего общего образования, не ранее чем через шестьмесяцев после начала обучения и не позднее чем за одингод до окончания обучения в образовательной организации.

3.Договор о целевом обучении заключается с гражданином, осваивающимобразовательную программу среднего профессионального образования на базеосновного общего образования, не ранее чем через полтора года после началаобучения и не позднее чем за один год до окончанияобучения в образовательной организации.

4.Договор о целевом обучении между органом местного самоуправления Омской областии гражданином заключается на основании типовой формы договора о целевомобучении, установленной Правительством Российской Федерации, не позднее чемчерез 45 дней со дня принятия решения по итогам конкурса на заключение договорао целевом обучении (далее - конкурс).

5.В договоре о целевом обучении должно быть предусмотрено обязательствогражданина по прохождению муниципальной службы в органе местного самоуправленияОмской области на должности муниципальной службы, относящейся к группе старшихили младших должностей муниципальной службы, в течение установленного срокапосле окончания обучения.

 

Статья3. Порядок проведения конкурса

 

1.Информация о проведении конкурса публикуется органом местного самоуправленияОмской области в печатном средстве массовой информации, в которомосуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, иразмещается на официальном сайте органа местного самоуправления Омской областив информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса.

2.Информация о проведении конкурса должна содержать группы должностеймуниципальной службы, на которые могут претендовать граждане, заключившиедоговор о целевом обучении, после окончания обучения; основные квалификационныетребования для этих должностей; перечень документов, представляемых гражданамидля участия в конкурсе; место и время их приема; срок, до истечения которогопринимаются указанные документы; дату, место, порядок проведения конкурса ииные сведения о проведении конкурса.

3.В целях проведения конкурса муниципальным правовым актом органа местного самоуправленияОмской области образуется конкурсная комиссия, действующая на постояннойоснове, утверждается состав конкурсной комиссии, порядок ее работы и принятиярешений, а также методика проведения конкурсных процедур и критерии оценкипретендентов с учетом требований настоящей статьи.

4.При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основаниипредставленных ими документов, а также по результатам конкурсных процедур.Конкурсные процедуры по решению органа местного самоуправления Омской областимогут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование,тестирование, подготовку реферата и другие процедуры, не противоречащиезаконодательству.

5.Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса вписьменной форме в течение 10 календарных дней со дня его проведения.

6.Граждане, участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурснойкомиссии в соответствии с федеральным законодательством.

 

Статья4. Документы, представляемые гражданами для участия в конкурсе

 

Гражданин,изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местногосамоуправления Омской области:

-личное заявление;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету, подлежащую представлению ворган местного самоуправления гражданином Российской Федерации, поступающим намуниципальную службу в Российской Федерации, по форме, утвержденнойПравительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляетсялично по прибытии на конкурс);

-копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную)деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная)деятельность ранее не осуществлялась);

-заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующегопоступлению на муниципальную службу;

- справку образовательной организации,подтверждающую, что гражданин впервые получает среднее профессиональное иливысшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетнойсистемы Российской Федерации, а также содержащую информацию об образовательнойпрограмме, которую он осваивает (с указанием профессии, специальности илинаправления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточныхаттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей,предусмотренных уставом и правилами внутреннегораспорядка образовательной организации.

 

Статья5. Вступление в силу настоящего Закона

 

НастоящийЗакон вступает в силу с 1 января 2016 года.

 

ГубернаторОмской области                                       В.И.Назаров

 

г.Омск

6ноября 2015 года

N1804-ОЗ