Постановление Правительства Омской области от 07.08.2013 № 184-п

    ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
  

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ
  

    от 7 августа 2013 года N 184-п
  

    г. Омск
  

    Об утверждении Порядка осуществления проверки достоверности и полноты
  

    сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
  

    характера, представляемых гражданами, претендующими на
  

    замещение должностей руководителей государственных
  

    учреждений Омской области,
  

    и лицами, замещающими
  

    данные должности
  

    (В редакции Постановлени
    й
     Правительства Омской области
  

    
      от 24.06.2015 № 171-п
    
    ; 
    
      от 17.10.2018 г. № 305-п
    
    ;
  

     от 02.12.2020 г. № 506-п)
  

В соответствии с абзацем третьим подпункта2 пункта 3 статьи 3 Закона Омской области "О противодействии коррупции вОмской области" Правительство Омской области постановляет: (В редакции Постановления Правительства Омской области от17.10.2018 г. № 305-п)

Утвердить прилагаемый Порядокосуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществеи обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,претендующими на замещение должностей руководителей государственных учрежденийОмской области, и лицами, замещающими данные должности.

         Исполняющий обязанности
  

         Председателя Правительства
  

         Омской области                                       Ю.В. Гамбург
  

                                                                Приложение
  

                              к постановлению Правительства Омской области
  

                                            от 7 августа 2013 года N 184-п
  

    ПОРЯДОК
  

    осуществления проверки достоверности и полноты
  

    сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
  

    имущественного характера, представляемых гражданами,
  

    претендующими на замещение должностей руководителей
  

    государственных учреждений Омской области,
  

    и лицами, замещающими данные должности
  

    (В редакции Постановлени
    й
     Правительства Омской области
  

    
      от 24.06.2015 № 171-п
    
    ;
     
    от 02.12.2020 г. № 506-п)
  

1. Настоящий Порядок определяет правилаосуществления проверки достоверности и полноты представленныхгражданами, претендующими на замещение должностей руководителейгосударственных учреждений Омской области, и лицами, замещающими данныедолжности, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей(далее - проверка).

(Пункт вредакции Постановления Правительства Омской области от24.06.2015 № 171-п )

Положения настоящего Порядка,распространяющиеся на деятельность отраслевых органов исполнительной властиОмской области, осуществляющих функции учредителя государственного учрежденияОмской области (далее - отраслевой орган), распространяются также надеятельность государственных органов Омской области, создаваемых в соответствиисо статьей 58.1 Устава (Основного Закона) Омской области, осуществляющихфункции учредителя государственного учреждения Омской области. (Дополнен - Постановление Правительства Омской области от02.12.2020 г. № 506-п)

2. Решение о проверке принимаетсяотраслевым органом отдельно в отношении каждого гражданина, претендующего назамещение должности руководителя государственного учреждения Омской области, илица, замещающего данную должность, и оформляется в форме распоряженияотраслевого органа. (В редакции ПостановленияПравительства Омской области от 02.12.2020 г. № 506-п)

         3. Основанием  для  осуществления  проверки  является информация,
  

    представленная в письменном виде в установленном порядке:
  

         1) правоохранительными органами, иными государственными органами,
  

    органами местного самоуправления и их должностными лицами;
  

         2) подразделением   кадровой   службы   отраслевого   органа   по
  

    профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностными  лицами
  

    кадровой  службы  отраслевого  органа,  ответственными  за  работу  по
  

    профилактике коррупционных и иных правонарушений);
  

         3) постоянно   действующими  руководящими  органами  политических
  

    партий  и  зарегистрированных  в  соответствии   с   законодательством
  

    Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений,  не
  

    являющихся политическими партиями;
  

         4) Общественной палатой Российской Федерации;
  

         5) Общественной палатой Омской области;
  

         6) общероссийскими    и    региональными    средствами   массовой
  

    информации.
  

         4. Информация  анонимного  характера  не может служить основанием
  

    для проверки.
  

         5. Проверка     осуществляется     уполномоченным     структурным
  

    подразделением отраслевого органа (далее - уполномоченное  структурное
  

    подразделение) в срок,  не превышающий 60 дней со дня принятия решения
  

    о  ее  проведении.  Срок  проверки  может  быть  продлен  до  90  дней
  

    руководителем  отраслевого органа.  Решение о продлении срока проверки
  

    оформляется распоряжением отраслевого органа.
  

         6. При    осуществлении   проверки   уполномоченное   структурное
  

    подразделение вправе:
  

         1) проводить  беседу  с  гражданином,  претендующим  на замещение
  

    должности руководителя государственного учреждения Омской  области,  а
  

    также с лицом, замещающим данную должность;
  

         2) изучать представленные гражданином,  претендующим на замещение
  

    должности  руководителя государственного учреждения Омской области,  а
  

    также лицом,  замещающим данную  должность,  сведения  о  доходах,  об
  

    имуществе  и  обязательствах имущественного характера и дополнительные
  

    материалы;
  

         3) получать  от гражданина,  претендующего на замещение должности
  

    руководителя государственного учреждения Омской области, а также лица,
  

    замещающего данную должность, пояснения по представленным им сведениям
  

    о доходах,  об имуществе и обязательствах имущественного  характера  и
  

    материалам.
  

         7. Отраслевой орган обеспечивает:
  

         1) уведомление  в  письменной форме гражданина,  претендующего на
  

    замещение должности руководителя  государственного  учреждения  Омской
  

    области,  а  также  лица,  замещающего  данную  должность,  о начале в
  

    отношении его проверки - в течение 2  рабочих  дней  со  дня  принятия
  

    решения о начале проверки;
  

2) информирование гражданина,претендующего на замещение должности руководителя государственного учрежденияОмской области, а также лица, замещающего данную должность, в случае егообращения о том, какие представленные имсведения, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, подлежат проверке, - втечение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - всрок, согласованный с указанным лицом.

(Подпункт вредакции Постановления Правительства Омской области от24.06.2015 № 171-п )

         8. По  окончании  проверки  отраслевой  орган  обязан  ознакомить
  

    гражданина,  претендующего   на   замещение   должности   руководителя
  

    государственного учреждения Омской области,  а также лицо,  замещающее
  

    данную должность, с результатами проверки.
  

         9. Гражданин,  претендующий  на  замещение должности руководителя
  

    государственного учреждения Омской области,  а также лицо,  замещающее
  

    данную должность, вправе:
  

         1) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки,  а  также
  

    по результатам проверки;
  

         2) представлять  дополнительные  материалы  и   давать   по   ним
  

    пояснения в письменной форме.
  

         10. По результатам проверки отраслевой орган  принимает  одно  из
  

    следующих решений:
  

         1) назначение гражданина,  претендующего на  замещение  должности
  

    руководителя государственного учреждения Омской области,  на должность
  

    руководителя государственного учреждения Омской области;
  

         2) отказ   гражданину,   претендующему   на  замещение  должности
  

    руководителя государственного учреждения Омской области,  в назначении
  

    на должность руководителя государственного учреждения Омской области;
  

         3) применение  к   лицу,   замещающему   должность   руководителя
  

    государственного   учреждения   Омской   области,  мер  дисциплинарной
  

    ответственности.
  

         11. При    установлении    в    ходе    проверки   обстоятельств,
  

    свидетельствующих    о    наличии    признаков    преступления     или
  

    административного  правонарушения,  материалы об этом представляются в
  

    соответствующие государственные органы.
  

         12. Подлинники  справок о доходах,  об имуществе и обязательствах
  

    имущественного характера, а также материалы проверки подлежат хранению
  

    в  соответствии  с  законодательством Российской Федерации об архивном
  

    деле.